矿建工程支护材料管理办法

第一篇：矿建工程支护材料管理办法

矿建工程支护材料质量控制

管理办法

为了加强矿建工程支护材料质量管理，确保工程质量，经研究制订本管理办法，请相关单位遵照执行。

一、成立矿建工程支护材料质量控制管理组织机构

组长：建设方总工程师施工单位项目经理

副组长：施工单位技术经理、商砼站经理、矿建监理总监、矿建部负责人

成员：施工单位材料主管、工程师/技术员、矿建监理员、矿建工程技术部相关人员

为保证建井期间支护材料的质量符合要求且价格合理，对所用支护材料必须进行充分的市场调研和考察，优选供应商，确保支护材料质量合格且能供应及时。

二、材料进场检验管理控制程序

1、建井期间所用支护材料包括：砼及其原材料（砂、石、水泥、粉煤灰和外加剂）、钢材、钢筋网、锚杆、笆片、U型钢、锚索、喷射砼及其原材料（砂、石、水泥、速凝剂）等。

2、材料进场前，由施工单位根据设计要求自行采购合格的原材料。

3、原材料进场后，根据有关设计技术指标对进场材料进行严格验收。包括材料出厂合格证、规格型号、质量检验报告、标牌、厂家

批号等。施工单位通知监理人员具体的取样时间、地点，在监理人员的监督下严格按规定批次抽样方能进行取样送检。凡标志不清、材料质量有问题或与合同规定不符的材料立即清退出场。否则将追究相关人员的责任。

4、取样材料试验要委托具有符合资质的单位进行。若检验结果显示不符合规范要求，施工单位立即将材料清理出场，并及时采购符合要求的材料进场并按要求送检。

5、施工单位根据材料供应商提供的产品合格证、质量检验报告和具备资质的单位出具的试验报告向监理单位和建设方填报进场材料报验单。

三、原材料的储存、管理和使用

1、施工单位材料进场后，要对材料的品种、规格、数量及产品质量说明书等进行检查验收，合格后入库管理。

2、要求施工单位材料进场后，按材料类别建立材料进场验收记录台账，内容包括进货日期、材料名称、规格/型号、数量和产地等。

3、不同材料，采取相应的存储措施，如分别考虑气候、温度、湿度、通风等因素，采取防潮、防锈、防腐、防火、防露等一系列措施，保护材料不受损坏。

4、建立严格的材料管理制度，定期组织检查，发现问题及时处理，加强材料保安和防火工作。

四、进场材料的标识

1、进场材料标识的范围：水泥、黄砂、碎石、外加剂、钢材等。

2、进场材料标识的方法：对进场材料依据试验结果，采用标牌或记录形式进行标识，包括：名称、规格、产地、数量、日期和产品编号。

3、检验状态标识：

（1）、已检验合格的，在标识中注明“合格”；

（2）、检验不合格的，在标识中注明“不合格”；

（3）、已送检但尚未出结果的，在标识中注明“待检验”；

（4）、未经检验的，在标识中注明“未检验”。

五、混凝土的配制及使用过程中的质量控制

1、混凝土原材料的质量控制

水泥：按设计要求批量组织进场，堆放时间不得超过三个月，否则进行复检。袋装水泥应分品种、标号、厂名、出厂日期和批量分别堆放，堆垛高度以6~8袋为宜，堆与堆之间留不小于700mm间距，堆垛垫高200mm以上，防止雨水、潮气使水泥加速变质。

黄砂（细骨料）：必须清洁，根据试验报告的配比及粒径要求，选用坚硬耐久的天然砂。

碎石（粗骨料）：必须清洁，根据试验报告的配比及粒径要求，选用坚硬耐久的碎石、卵石或两者的混合物。

水：拌制和养护混凝土用的水宜采用饮用水，用水需出具水质化验报告。

外加剂：外加剂要有出厂合格证及产品说明书，根据设计，使用前必须经过试验，以确定其性质、有效物质含量、溶液配制方法和最

佳掺入量，并且在掺加过程中应调拌均匀，并定期进行抽查。

2、混凝土配制的质量控制

（1）、采用微机控制计量法，确保混凝土组分计量准确。严格控制混凝土的水灰比，外加剂要采用精确的容器量取，由集中搅拌站配制。配合比必须经试验确定。施工措施中应明确试验确定的合格配合比。根据试验确定的混凝土配合比，经理论换算成单位体积混凝土所用原料的重量比和体积比，制作成醒目的牌板悬挂于配料操作场所，指定专人操作。

（2）、施工单位使用的模板，使用前必须在地面进行组装，经过建设单位和监理单位的共同验收后方可投入使用。施工现场组装完毕后，现场对相关尺寸进行复测。不符合要求的模板必须处理，定期对模板进行检测，若发现尺寸不符合要求，要及时处理和检修。模板要定期清理和涂油。

（3）、施工工艺的控制：采用集中搅拌站拌料，拌料时保证搅拌均匀，要经常检查混凝土外加剂和水灰比，确保产品合格。

（4）、加强混凝土浇筑时的振捣，保证密实，入模的坍落度符合试验报告要求。

（5）、冬季施工混凝土配制的管理

1、气温处于○0℃以下时，可在混凝土中添加防冻剂，掺入量要符合规范标准规定。

○

2、严格控制混凝土水灰比，由骨料带入的水分及外加剂溶液中的水分须从拌合水中扣除。

○

3、混凝土拌合物的入模温度不低于5℃。

○

4、冬季施工时混凝土要特别注意保温工作，用隔热材料盖严，防止造成温差过大或受冻。配制用温水，浇筑混凝土时要注意加强保温并及时养护。

3、混凝土浇筑的质量控制

浇筑时务必分区定点分层浇筑，浇筑过程中严格按规定要求用振动棒振捣，确保密实。

现场浇筑时严格按规定制作试块，并加强养护，并按时送检。

第二篇：2012矿建工程工作总结

鸿升煤业2012矿建工作总结

一年来，在晋圣公司、鸿升煤业领导的关心和支持下，在各部室的协助和配合下，生产基建部认真履行职责，服从工作安排，积极转变工作思路，改进工作作风，不断完善管理制度，不断树立安全意识、质量意识、责任意识、大局意识和服务意识，与时俱进较好地完成了目标任务。喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，虽然工作上经历了很多困难，但对我们生产基建部员工来说每一次都是很好的的锻炼，不断地充实自己。结合2012年计划安排，对全年工作回顾总结如下：

一、根据鸿升煤业初步设计，年初制定了周密严谨，可行性强的2012单位工程施工网络计划图，编制完成了《鸿升煤业工程施工组织设计》、《变化管理响应机制》、《晋煤集团晋圣鸿升煤业安全生产责任制、岗位责任制》、《鸿升煤业顶板管理制度》、《鸿升煤业辅助运输管理制度》、鸿升煤业安全管控体系》、《鸿升煤业工程质量管控体系》、《鸿升煤业工程进度管理及考核办法》、《鸿升煤业技术管控体系》、《鸿升煤业工程造价控制》、《鸿升煤业井巷、支护工程质量验收标准》、《鸿升煤业通道管理标准》、《鸿升煤业安全技术审批制度》、《鸿升煤业作业规程、措施管理制度》、《鸿升煤业工程材料、设备进场管理制度》、《鸿升煤业工程签证管理制度》、《鸿升煤业工程设计变更制度》、《鸿升煤业临工及零星工程管理制度》、《鸿升煤业隐蔽工程管理制度》、《鸿升煤业工程进度验收办法》。以及《晋圣鸿升煤业安全质量

标准化管理及检查评分办法》。确定了重点工程施工前、施工中、施工后的安全质量管控体系。

二、生产部认真编制施工期间月度施工作业计划并按计划组织项目部施工队进行施工，做好工程进度、设计变更、隐蔽工程等台账，及时掌握工程进度和安全施工情况，确保工程如期完成。并且，每月根据施工过程中的具体问题编写了月度施工总结，为以后的施工提供了技术保障。

三、牢固树立安全意识，做好单位工程的开工验收工作，每一项单位工程开工均取得了主体晋圣公司的开工批复。开工前，由生产部牵头组织图纸会审、技术交底和施工设计、作业规程的会审，安全技术措施审批，及时督促施工单位编制、修改、补充措施并予以严格监督检查落实，做好施工期间的安全技术管理工作。

四、加强施工期间的隐患排查工作，质量监督与控制，分部、分项报验工作。加强工队的工程质量管理工作，严把原材料质量关，杜绝不合格材料进场，单位工程、单项工程严格按质量标准化施工。

五、组织了多种形式的专业小分队活动，周四安全大检查、顶板专项检查以及每月一次的安全质量标准化检查。在公司各种检查中排名均靠前，及时上报公司各种报表。积极参加兄弟单位互检，取长补短，相互学习。

六、用晋煤集团的企业文化理念来影响和管理施工项目部的干部职工，项目部的干部职工普遍存在只重视结果而轻过程的工作理念误区。施工基本功非常扎实而理论水平普遍不高，更谈不上质量标准化管理了，集团公司规定“宁可不达产，不可不达标”质量标准化应该在动态中达标。基于以上情况生产基建部及时安排专人定时到项目部讲解顶板管理常识、顶板离层仪管理观察方法及台账的填写，锚索防射套的制作规格，锚索编号牌规格、备品备件标志牌规格、悬挂标准、巷标、材料码放区域划分以及小绞车运输的各种规章制度、安装、使用、检查、维修等一系列专题知识讲座。确保鸿升煤业在晋圣公司各矿质量标准化走在最前面。充分利用公司组织的岗位技能比武活动培训项目部各操作工种，促进其理论技术水平的提高。

七、由于原矿井的基础资料严重短缺，设计院设计的图纸在实际工作中总是存在一些这样那样的问题，生产基建部派出了最强有力的副部长专职协调此项工作，多次请设计院到矿，组织监理、施工单位和建设单位的相关领导深入井下现场，共同研究商讨解决方案。

表现尤为突出的是一期工程中的回风立井过3#、9#、15#煤时施工现场与图纸严重不符，无法照图施工必须进行变更，原因为回风立井3#煤以上为扩刷改造，原定表土段11米处进入稳定的基岩段施工第一个壁座，但施工过程中基岩严重风化不能施工壁座，最终经过几次现场办公确定为50米处施工壁座。过3#马头门时由于旧巷年久失修，且片帮严重，原先设计的支护方案现

场施工又存在问题无法施工，最终确定为整体浇筑。过9#时正好施工在原矿9#采空区巷道上，里面的积水相当严重，直接影响施工进度导致矿井二期工程无法按时开工，生产基建部及时出台了重点工程施工考核管理办法。组织鸿升矿各部室精兵强将，24小时不间断现场跟班，重点工程工序随时掌控，就地解决施工中存在的各种问题。炮掘过程中因为有淋水，爆破效果非常不好。经多方研究商讨，制定聘请勘探队协助打钻探眼进行放水，取得了非常好的效果，最终圆满的完成了任务，为我矿的风井风机投运，副立井改造赢得了宝贵的时间。

二期工程施工总回风大巷时与原矿旧巷贯通，旧巷空区积水严重，且与回风立井15#煤落底处贯通有大面积的顶板跨落。根据现场情况又无法按设计院设计的施工图进行施工。生产基建部组织全部室员工共同商讨出施工的一个草案，组织四方现场办公后，最终采用了所提方案并安全优质高效地结束了总回风巷施工。保证了通风部按时进行通风系统的调整。

三期工程施工过程中同样面临着这样的问题，15101工作面回风顺槽施工过程中与原矿旧巷贯通，且交叉重叠段多达好几处，最宽段达10米以上。如果采取的措施不得力，很可能在施工过程中带来不可想象的困难和安全隐患。生产部一边和建设方领导沟通，一边和设计、监理协商，召开专题会议，研究商讨解决方案，以最安全、最合理、最经济的方法圆满的施工结束该工程。为2013年4月底进行联合试运转创造了良好的的条件。

八、鸿升煤业实施了工程决算和工程质量认证模拟项目法人负责制，生产基建部全力配合及时准确的提供了矿建已完工程的各种技术参数，为编制竣工图提供了理论依据。积极协调公司相关部室对已完工程进行了工程量核定，为决算所需的各种准备工作创造了良好的外部条件。由于井巷施工与原设计图有好些不一样的地方，导致施工图和竣工图之间存在比较大的变动，设计变更的地方比较多认证资料做的慢，政策性原因矿井需设专用回风巷原来做的质量认证资料现在多数不能用。需从头开始，设计变更后的机轨合一胶带运输巷无施工图，井底车场无变更后的施工图，质量认证资料速度进展不快。导致质量认证工作不能圆满的完成年初制定的目标。

九、编制完成了后四个月的施工网络计划，十二月特殊时间的施工安排，元旦前的施工安排、春节前的施工安排、2013年4月底联合试运转前的施工安排。根据晋圣公司生产衔接安排，编制完成了2013年采掘衔接计划。

截止到12月25日，目前矿建工程完成情况如下：

一期：回风立井扩掘、副井井窝延伸工程施工；

二期：井底车场改造、总回风大巷、胶带大巷改造、回风大巷改造、中央水泵房及水仓改造、中央变电所改造、消防材料库改造、等候及急救硐室、无极绳绞车硐室等施工；

三期：一采区胶带巷、一采区回风巷、首采工作面、一采区变电所、一采区临时排水点等施工。

年初计划完成4750米，实际完成4253米，完成率为90％。质量认证项目有16个，目前资料完整的有 7个，正在完善的有9个，完成率为45％。

工程决算完成情况：预（决）算3924万，已（决）算3500万，完成率为90％。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但在某些方面还存在着不足如业务知识还不够丰富，工作还不够细致、扎实，开展工作时创造性思路不多，管理水平有待于尽一步提高。今后要加强理论学习，特别是基建工作所需的专业知识，不断提高专业素养，为我矿建设建言献策，把好质量关，在实践中学习，以学习指导实践，扩展思路，树立超前意识，不断完善制度建设，为鸿升矿早日实现联合试运转暨投产验收而努力工作。

第三篇：矿建工程考核办法

国投晋城能源有限公司

里必矿井矿建工程考核管理办法（试行）

第一章 总则

第一条 为了有效执行《国投晋城能源有限公司里必矿井基本建设管理实施细则汇编》，加强里必矿井矿建工程管理，确保工程质量、安全、进度等有效控制，使里必矿井矿建工程目标得以实现，特制订本办法。

第二条 本考核办法适用于里必矿井矿建工程。

第二章 职责

第三条 建设单位

按照本办法开展对里必矿井建设期间施工单位的监督、检查工作，并遵循本办法进行考核。第四条 监理单位

按照本办法开展对里必矿井矿建工程进行监督、检查工作，发现问题及时向建设单位进行汇报，经建设单位同意按照本办法对施工单位进行考核。第五条 施工单位

各施工单位遵循建设、监理单位各项管理制度及细则，按照国家法律法规、标准、施工组织设计、作业规程、措施及图纸等进行施工并承担相应责任。

第三章考核内容

第六条 工程项目组织机构管理

(一)项目经理资质不符；施工单位本项目实际组织管理机构、项目经理和其他人员与投标书、合同约定不一致，没有办理变更手续，项目经理不能经常到位，处罚1000～3000元，并责令改正。(二)施工单位项目经理、技术负责人未经建设单位同意，擅自离开本项目现场者，每次处罚5000元/天。项目部无领导带班或带班人员脱岗，重要工程现场无领导带班的，每次处罚1000元。

(三)施工单位配备的项目管理机构人员管理能力不能满足工作需求时，建设单位有权要求更换人员，未按照规定时间进行更换，视情况处罚1000～3000元。

(四)施工单位将工程进行分包或转包的，建设单位有权终止合同，并对施工单位处罚3000元，由此造成的损失由施工单位承担。第七条 开、复工及施工组织设计等技术文件管理

(一)无开工报告或开工报告未经批准，擅自施工每次处罚1000~3000元。

(二)工程停工后，无复工令，擅自施工每次处罚1000～3000元。

(三)没有按规定及时编报施工组织设计和安全技术措施等技术文件施工处罚1000～2000元。

(四)没有严格按照批准的施工组织设计和安全技术措施等技术文件施工处罚1000～2000元。

(五)未按照图纸和规范要求进行施工处罚1000～2000元。

第八条 工程质量管理

(一)项目质量管理体系不健全，不能保证有效运行或不能满足本项目工程质量要求，罚款1000元；不按期整改的罚款3000元。并按违约处理。

(二)工程质量考核

1.一般工程质量问题每次处罚100～200元。2.严重工程质量问题每次处罚500～1000元。3.工程质量问题连续发生的加倍处罚。(三)工程质量存在的问题，经整改后仍不能满足要求的，处罚20000元，并要求施工单位返工处理，发生的费用由施工单位承担。给予建设单位造成的经济损失的，按价赔偿。

(四)建设、监理单位要求整改的问题不能及时整改，每次处罚500～3000元。第九条 工程进度管理

（一）无特殊原因，未完成当月工程量进度计划的（不包括下限包括上限），以单位工程做为一个考核单元。

1.未完成量占当月工程计划0%～5%，关键工程处罚5000元，其他工程处罚2000元；

2.未完成量占当月工程计划5%～10%，关键工程处罚10000元，其他工程处罚4000元；

3.未完成量占当月工程计划10%～20%，关键工程处罚15000元，其他工程处罚5000元；

4.未完成量占当月工程计划超过20%，关键工程处罚20000元，其他工程处罚6000元；

连续三个月未按期完成当月工程计划，建设单位有权单方面解除合同，合同有另行规定的，从其规定。

（二）无特殊原因，未完成当年单位工程量进度计划的（不包括下限包括上限），以单位工程做为一个考核单元。

1.未完成量占当年工程计划0%～5%，关键工程处罚10000元，其他工程处罚4000元；

2.未完成量占当年工程计划5%～10%，关键工程处罚20000元，其他工程处罚8000元；

3.未完成量占当年工程计划10%～15%，关键工程处罚30000元，其他工程处罚10000元； 未完成量占当年工程计划超过15%，建设单位有权单方面解除合同，合同有另行规定的，从其规定。

如果完成计划的适当返还月度罚款。第十条 工程验收管理

(一)施工单位未经自检，直接报验监理单位验收，每次处罚500元。

(二)施工工序、分项工程未经监理单位验收合格，擅自转入下道工序，每次处罚1000元。

(三)隐蔽工程未按相关规定、规范验收合格，擅自转入下道工序，每次处罚500～2000元。

(四)分项、隐蔽工程未按相关规定、规范验收，擅自转入下道工序，监理单位、建设单位有权对该工程进行检验，由此发生的费用由施工单位承担。

(五)工程进度与资料不同步或不符，工程资料整理不规范的，每次处罚300～1000元。

(六)施工单位在结算过程中，多报、谎报等欺骗建设单位，一经查实处罚1000元。第十一条 材料管理

(一)施工单位使用未检验、检验不合格、与设计不符的原材料，处罚1000～2000元，并按期整改。

(二)施工单位在施工过程中偷工减料、以次充好、弄虚作假，视情节严重程度处罚1000～3000元。

(三)现场材料成品、半成品、机械设备等未分类堆放整齐、未悬挂材料标识牌，每次处罚300～500元。

(四)原材料、构配件进场和取样未按相关规定、规范等验收，每次处罚500～1000元。(五)现场搅拌混凝土、砂浆计量不准确或未计量，视情况严重程度每次处罚500～1000元。第十二条 工程资料管理

(一)施工单位在编制、审查、报验施工组织设计，作业规程，施工、安全技术措施等技术资料时不认真、错误较多，每次处罚300-500元。

(二)建设单位要求的报表、图纸等资料，施工单位未在规定时间内报送的每次处罚100元，每延迟一天加罚100元，若影响工程进度、安全、质量、资金支付等，每次罚款200元，每延迟一天加罚200元并承担相应的责任。

(三)施工单位人员将约定的保密内容透露给第三方，造成信息泄密，视情况严重程度处罚2000～5000元，造成建设单位经济损失和社会影响的，按照相关法律追究其相关责任。第十三条 安全、文明施工及现场管理

(一)施工单位生活、生产场地未按照建设单位划分区域进行布置的，视情节轻重处罚500～2000元，并承担由此造成的损失。

(二)施工单位规章制度、操作规程、五牌一图、工程标志、安全标识等图板标志缺少的处罚300～500元，内容严重不全的处罚200元。

(三)未经建设单位同意，工业场区内道路随意堆积设备、材料、物件、杂物等处罚500元，如影响道路交通处罚1000元。

(四)未经建设单位同意，施工场地内临时建筑物擅自搭建、拆除、转让，每次处罚2000元，未按期拆除的按200元/天罚款。

(五)施工单位生活、生产场地超过使用期限或退场时不按规定办理退场手续的，每次处罚1000元，并承担由此造成的损失。

(六)未经同意，在工业场地内随意取弃土方，罚款500～2000元。并承担由此造成的损失。

(七)巷道或硐室顶、帮、底有废弃的钢钎、锚杆、铁模、铁丝、钢筋等，处罚200元。

(八)井口入口岗位责任制、交接班制度及安全技术操作规程等牌板，每块牌板不规范的处罚50元，内容严重不全的处罚200元；缺项的处罚500元。

(九)确保施工场地文明整洁，施工单位的建筑垃圾，必须及时清理，否则视情节严重处罚100～200元。

(十)发现存在重大安全隐患的，罚责任单位5000～10000元；对于发现的重大安全隐患未确定整改期限及整改方案的,罚施工单位5000元；整改措施和整改期限落实不到位的,罚责任人1000元；对于安全隐患重复出现、屡教不改的，加倍处罚；对现场文明施工差的参建单位，视情节严重程度处罚300～500元，未按期限整改的，处罚500～1000元；对拒不整改的，处罚1000～3000元。

(十一)接到建设、监理单位指令未按时落实，罚款2000元。

第十四条 人员纪律管理

(一)施工单位人员寻衅滋事的，视情节轻重处罚3000～5000元，造成社会影响和事故，按照相关法律追究施工单位的相关责任。

(二)施工单位对监理、建设单位进行人身攻击，每发生一次视情况严重程度处罚500～50000元，如构成刑事案件的移交公安机关处理。

(三)发现施工单位有行贿监理、建设单位管理人员，一经调查属实，每次处罚3000～5000元。

(四)要求参加建设单位会议的人员无故迟到、早退，罚款100元/次.人；无故缺席，罚款200元/人/次

(五)因施工单位与地方关系发生矛盾，导致工程不能正常施工，或影响监理、建设单位工作不能正常开展的，每发生一次视情况严重程度处罚5000～50000元。

第四章附则

第十五条 本办法未尽事宜严格遵照施工合同、公司相关制度和国家法律法规。

第十六条 本办法服从于施工合同、公司相关制度及国家法律法规。第十七条 本办法由建设单位工程技术部负责解释。第十八条 本办法自下发之日起执行。

第四篇：矿建工程监理资料

山西三元煤业下霍煤矿西翼皮带大巷

矿建工程监理资料

1、设计交底与图纸会会议纪要 ………………………………………………1－12、施工组织设计、方案、作业规程报审表 …………………………………2－23、工程开工报审表 ……………………………………………………………3－44、工程施工测量定位和放线报验单 …………………………………………5－95、工程材料/构配件/设备报审表……………………………………………10－216、砌体/混凝土检验批验收认可通知………………………………………22－507、单位工程竣工验收记录…………………………………………………

1）、保证资料评定表 ……………………………………………………51－52

2）、单位工程观感质量评定表 …………………………………………53－53

3）、分部工程质量检验评定汇总表 ……………………………………54－54

4）、单位工程质量检验评定表 …………………………………………55－558、单位工程竣工报告 ………………………………………………………56－569、单位工程竣工验收证书 …………………………………………………57－5710、单位工程质量等级证书…………………………………………………58－6011、设计变更…………………………………………………………………

12、隐蔽工程报审与签证 …………………………………………………

13、监理通知单与回复单……………………………………………………61－6214、监理联系单 ……………………………………………………………

15、施工单位资质及特殊工种证书 ………………………………………

16、试验室资质 ……………………………………………………………

17、监理旁站记录 …………………………………………………………

18、单位工程评估报告………………………………………………………63－6619、监理工作总结……………………………………………………………67－70

第五篇：矿温暖工程基金管理办法

矿温暖工程基金管理办法

矿温暖工程基金管理办法 矿温暖工程基金管理办法 总则

第一条温暖工程基金是在“三个代表”重要思想指导下，从我矿实际出发，意在解决本矿员工应急困难所建立的借贷周转基金，不含济赠意义。

第二条温暖工程基金执行借贷原则，无息借贷，如期偿还，实行会员制。入会会员每交纳会员费30元，满三年为止。会员退会退休或调出本矿的，足额退还会员费，不计利息。

第三条温暖工程基金由矿工会负责日常管理，建立银行专项帐户，审计监察

部门监督管理，任何组织或个人不得侵占、挪用和转借。

第四条本管理办法依据《温暖工程基金章程》制定。

借贷原则、程序和法律责任

第五条最高借贷金额一次不得超过5000元，所借资金未偿还之前，不得重复借贷，还款期限最长不得超过一年。第六条会员办理借贷手续前，自愿聘请经济担保人，每位担保人最高担保金额1000元，根据借贷数额聘请相应数量的担保人。凡本矿有工资收入的员工均有担保资格，一人不得同时为二人以上担保。担保期间本人不得借贷，家庭成员不能相互担保。

第七条温暖工程基金的宗旨是帮助员工解决应急性困难的周转性资金，并非济贫性质。会员借款的条件原则上是：

1、员工或其家庭成员发现重大疾病无能力救治的可以借贷。

2、员工其子女就学确有困难的可以借贷。

3、非人力不可抗拒的其它灾害可以借贷。为明确目的、规

范操作，规定下述情况不予借款：

1、无偿还能力不借。

2、无人担保不借。

3、日常的生活困难不借。

4、偿还办法日期不明确不借。

5、夫妻意见不统一不借。

6、无明确使用目的不借。

7、非本人家庭用途不借。

8、无关紧要事情不借。第八条借贷程序四步法原则

1、借贷人提出书面申请，说明借贷理由、偿还办法和日期，提供担保人单位、姓名、工资编号。

2、本单位工会主席审核后，与矿工会沟通，进行必要的家访，掌握事情真相。

3、对借贷人担保人说明法律责任，填写“温暖工程基金借贷申请审批表”，监督担保人签字盖章。

4、最后由矿工会“温暖工程基金管理小组”审批，开具现金支票，到指定银行支取。

第九条借贷手续具有法律效力，借贷人

要履行承诺，按期偿还，不得以任何理由拖延或逃避偿还。延期偿还每月按借贷金额5％的月息收缴滞纳金，逃避偿还依据法律程序解决

第十条担保人同时负经济连带责任。如借贷不能如期偿还或无法偿还。担保人有偿还义务。以财务扣款形式执行。按担保人月工资50％逐月扣还。担保人有责任了解担保资金流向，督促借贷人如期偿还。

第十一条担保人因工作调往矿外，需缴纳与担保数额相等的担保抵押金，至到解除担保身份为止。

第十二条本办法在执行过程中，根据需要不断修改完善。本办法解释权属红庙煤矿工会 说明：

1、借款人不能及时还贷，应扣发担保人工资，通过矿财务，转帐到温暖工程基金帐户。2、3000元以上额度的借款由矿党政一把手审批。

3、坏帐、呆帐由矿长办公会研究处理。

4、温暖工程基金管理小组成员不具备担保能力。

5、基层工会主席在审批过程中，应认真负责，严格把关，基层工会核实后，报本单位党政一把手审批通过后上报温暖工程基金管理小组审批，如基层工会存在把关不严等问题，追究其基层工会主席责任。