三感心得体会

第一篇：三感心得体会

“三 感 教 育”心 得

我们单位《开展增强“历史使命感、工作责任感、集体荣誉感”》的“三感”教育活动，各级部门进行了宣传发动，组织了学习，本人在“三感”教育活动过程中，感触颇深，下面访问演出结合自身实际谈谈自己的几点体会：

一、紧密联系实际，深刻领会“三感”教育的主要内容 一要提高工作积极性，做到以身作则、勇于担当。需要进一步增加工作的积极性，以身作则、不达目的誓不罢休。作为林业人，不论身处何位，不论在哪个层次的岗位上工作，务林人的身份不能丢，要始终把工作岗位作为成就事业的舞台，常累使命之责，常励奋进之志，兢兢业业的干事业，踏踏实实的做工作，老老实实的做人，一心一意谋发展，要有耐得“高温”的精神，在实际工作中摸爬滚、磨炼造就自己。二要增强工作的能动性，做到主动作为、真抓实干。在要考虑是否有利于促进林业事业的科学发展和进步；是否有利于解决林业基层单位和群众的实际问题和困难。在工作中要自加压力，主动求为，既要完成“规定动作”，又要做好“自选题目”。三要发挥工作创造性，做到与时俱进，要积极探索林业发展新思路，着力解决新问题，及时总结新经验。要创新工作理念，做到理论联系实际，虚功实做。特别是要结合自身工作岗位，把“三感”教育落实在具体的工作中、落脚到实

际行动上。

二、随着全球气候不断变暖，生态恶化、能源短缺等问题变得日益突出，增加森林植被、发展低碳经济、维护气候安全已经成为全球的发展共识；保护和增加森林资源，减少毁林和防治森林退化，已成为国际社会应对气候变化的共同行动。近年来，党中央、国务院作出了加快转变经济发展方式、建设生态文明等一系列重大战略决策，国家“十二五”规划对绿色发展作出了具体部署，把森林覆盖率、森林蓄积量、森林保有量、林地保有量等各项指标纳入各级政年度考核范畴，对此我们林业人责无旁贷、义不容辞。

三、认真、细致地学习了省林业厅邓三龙厅长在湖南省林业系统“三感”教育动员大会上的讲话，着重学习了 省林业厅及学院“三感”教育文件精神，更有利的树立正确的世界观、人生观。开展“三感”教育，是适应新的形势、建设现代林业的迫切需要。目前林业工作面临新的形势必、新的任务和新的要求，加快发展现代林业已经成为当今时代的必然选择、生态建设的必然途径、经济社会发展的必然要求。

四、对工作责任感的认识

责任心，是指个人对自己、对他人、对家庭、对集体、对社会、对国家所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。责任心与自尊心、自信心、事业心、进取心、雄心、恒心、孝心、关心、慈悲心、同

情心、善心等相比，是“群心”灿烂中的核心。成功源于责任，责任胜于能力。作为一名林业人主动承担自己的责任与义务，一丝不苟地做好林业工作中各个环节中的每一件小事。所以我们要大力加强自身修养，追求高尚品格；要强化业务精品意识，强化自身的业务培训和修炼；要蓬勃朝气，求真务实。

事业心，是指人们对自己所从事的事业执着追求的情感，坚定不移的信念。事业是指人所从事的，具有一定目标、规模和系统而对社会发展有影响的经常活动。我们从事的是林业事业。所以，我们要忠于自己选择的这一事业，并坚定不移地履行其赋予给我们的历史使命；历史与现实看，我们要甘于寂寞与清贫，坚守林业人的情操，而不应落入“理论联系实惠，密切联系领导，表扬与自我表扬”的怪圈。我们必须有强的工作责任心，严格要求自己职业道德，不得过且过，混时间，拼课时，才可能具有这份事业心。事业心强的人，能妥善处理好自己的工作完成水平。我们有了事业心，才会产生进取心和自信心，才会激发主动性和创造性，才会有进取的豪情、敬业的痴情。虽然仅有事业心并不能够保证一定可以取得事业的成功，但没有事业心的人则绝对不可能有什么大的成就。

进取心，是指不满足于现状，坚持不懈地向新的目标追求的蓬勃向上的心理状态。人类如果没有进取心，社会就会永远停留在一个水平上，正如鲁迅先生所说：“不满是向上的车轮”。社会之所以能够不断发展进步，一个重要推动力量，就是我们拥有

这只“向上的车轮”，即我们常说的进取之心。具有进取心的人，渴望有所建树，争取更大更好的发展；为自己设定较高的工作目标，勇于迎接挑战，要求自己工作成绩出色。

爱心，是指不求回报的向对象付出自己无私的细微的给人以温暖幸福收获的一种奉献心态，有时也是非常具体的行动。

本次“三感”教育活动的开展，我是积极参加，认真学习，按时尽力保质保量完成各个动作。学习不深，初浅心得，不足为鉴，做好自己。

第二篇：三感三珍心得体会

学习“三感三珍、三追三提”心得体会

近期，以“感恩制度、感激组织、感谢同志，珍惜行业、珍惜岗位、珍惜待遇，追求信念、追求实干、追求业绩，提升自身素质、提升工作水平、提升精神情趣”为主题的“三感三珍、三追三提”活动，正在我单位轰轰烈烈地开展。通过认真细致的学习，使我开阔了眼界、振奋了精神。受益匪浅。以下是我的学习心得体会：

走上工作岗位的这些年，我常常被震撼着。面对烟草行业已经取得的成绩，面对前人默默奉献的精神，我陷入了新的思索中；作为新时代的烟草员工，作为一名烟草行业的青年同志，怎样才能成为一名优秀的员工呢? 我觉得首先我们每个烟草人必须严格要求自己。在思想认识上，牢固树立行业价值观；在行动上要培养无私奉献、踏实肯干的精神。要把“两个至上”渗透到工作的各个环节，奉献不止。加强卷烟市场管理力度，切实提高营销服务水平。烟草行业有今天的发展和良好的效益得益于我们的专卖制度，如果失去了专卖制度的保护，那我们的行业也会和其他行业一样面临着来自于外部的竞争，也许我们的效益和收入也会和社会的平均水平差不多，我始终坚信个人的成长离不开组织的培养，只有行业不断加快发展了，我们的工作和生活条件才能更进一步改善，在行业正在焕发着蓬勃生机的现在，我一定要在平

凡的岗位上矜矜业业、尽职尽责的工作，为烟草的发展做出自己应用的贡献。

“三感三珍”、“三追三提”教育活动是提振精神、凝聚合力、深入实践的一项重要活动通过对“三感三珍”、“三追三提”不断的深入学习，使我感到了自身的差距，在今后的工作中我要从以下几个方面更好的做好工作：

第一、更好的完善自我，能经常的反醒自己，总结过失，吸取经验，不断学习，这是对自己负责任；同事之间能和睦相处、互帮互助，敢于批评和自我批评，这是对同事负责任；能够经常的与各部门的同事交流反馈信息，这是对兄弟部门负责任；

第二、要加强责任意识，严格要求自己。对待工作要有责任心、事业心，“讲责任、负责任、究责任” “责任重于泰山” 我们要树立正确对待工作岗位的责任感和强烈的社会责任意识，让大家充分感受到工作的充实和乐趣，给大家带来更多的希望和更高的努力目标。一个人有了责任心才能有激情、有忠诚、有奉献、有动力才有成就一切事业的可能。一个有责任心的人一定会认真思考勤奋工作细致踏实实事求是一个有责任心的人做每一件事都会坚持到底按时、按质、按量完成任务圆满解决问题一个有责任心的人一定能主动处理好份内与份外的相关工作有人监视与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。责任是获取成功的必

备的素质是迈向成功的必经之路一个有责任感的人是充满人格魅力的。

第三、要有工作的热情，积极创新，提高效率。热情是工作的最大动力，一个充满工作热情的人，会保持高度的自觉性，带着热情去工作就会事半功倍。

作为烟草专卖管理工作者更应当努力践行“三感三珍、三追三提”以市场监管、依法行政为已任，认真履行好烟草专卖法律法规赋予的神圣使命。

第三篇：三感三珍三追三提心得体会

三感三珍三追三提心得体会

行业“四个三”教育活动开展以来，通过认真学习“三感三珍、三追三提”读本等，自己感触很深、启发很大、受益匪浅，进一步开阔了眼界、振奋了精神、明确了方向。

记得1984年刚到烟草工作那年，刚上班就带着铺盖到乡下一个乡镇一个批发站工作。局里租的房子，房间很简陋，只有三张木床和一张破桌。那时年纪小，初来咋到难免感到孤单，卷曲在被窝里一夜难眠。连续几个夜晚都难以入睡，不断思念自己的亲人、朋友。刚出校门丰满的理想与现实的差距天壤之别，一种怅然若失的感觉油然而生，逐渐有了放弃工作想回家的念头。

细心的老站长感觉到了什么不断隔三差五指导工作，工作之余拉拉家常，交流心思，讲自己以前工作经历，启发教育我们要敢于吃苦树立远大目标，要在艰苦环境中锻炼自己，老站长一言一行潜移默化感动了我，自己也逐渐摆脱了迷茫，坚定了干好工作的信心。

随着时间推移，自己的业务不断熟练，工作也做到了得心应手。各项工作也大有起色，年底圆满完成了各项工作任务，受到了县局(公司)的好评。虽然过去三十年了，每当想起这些往事，当时的情形记忆犹新、历历在目。自己深刻的感受到没有同志们的帮助、呵护，没有站领导的教育、关怀，没有组织的信任、培养，自己就像一只迷途的羔羊，在迷茫中徘徊，自己不会走到现在的地步，就没有今天的幸福生活。

现在，我们烟草行业由于受专卖制度的保护以及行业职工的勤奋努力，行业发展和经济效益取得了长足的进步，物质文化生活得到了大力改善，我们每个人都切切实实感受到专卖制度为我们带来的好处。每当想到此，就会由衷的对李局长提出的“三个感恩”感到敬佩，他道出了我们大家的心声，是对我们生活朴素情感的一种提炼和升华。如果我们不懂得感恩，就是对生活的背叛和对过去的否定，一个不会感恩的人，是个不完美和缺乏道德底线的人，经不起历史和现实的检验、考验。感恩，就要图报，得点滴之恩，当以涌泉相报。一个有素质的员工、一个有责任感和使命感的员工，就要有担当和奉献精神，不待扬鞭自奋蹄。当前，公司上下按照市局年初制定的工作目标奋力工作，“四个三”教育活动正在如火如荼进行，自己作为一分子：

一要珍惜岗位、爱岗敬业。目前，我们行业日新月异，持续健康发展，既然我们选择了这个行业，我们就要引以为荣，倍加珍惜，既不要怨天尤人，也不要怀才不遇，要感恩重责，把我们的岗位看做是一个施展个人理想抱负的平台，为南乐烟草上质量、上水平，积极投入、全身心融入，因为，一个人的能力是有限的，只有在烟草这个大集体中才会发出更多的光和热，只要我们努力工作，我们的价值一定能在岗位得到体现。

二要增强信心、追求实干。成功的道路并非都是一番坦途，不付出艰辛的劳动到达不了理想的彼岸。没有做不到，只有想不到，只要思想不滑坡，办法总比困难多。所以，我们要加强对“四个三”教育活动的学习，转变观念，提高认识，增强信心，注重实干，提升工作责任感、增强履职主动性，咬定目标、勇于奉献，相信我们的目标一定能够实现。

三要提升水平、创造业绩。今年的目标已经提出，任务艰巨、前所未有，要想变为现实，就需要我们不断提高自身素质、提升工作水平，进一步拉高工作标杆，瞄准行业先进水平，严格工作标准，创造性开展工作；要不断开展纵向比、横向比，发现长板弥补短板，缩小差距，才能知耻后勇、后来居上，实现好上更好、优中更优，创造更好的业绩；要以等不得、坐不住、停不下，时不待我的紧迫感、使命感，武装头脑，心无旁骛，毫不动摇，一心一意谋发展，兢兢业业干工作，为各项目标实现出实招，干实事，为南乐烟草持续健康发展贡献自己最大力量。

第四篇：三感三珍三追三提心得体会

深刻领会“三感三珍”精神

做“三追三提”烟草人

王彦峰

近日，河南省烟草行业掀起了学习李孟顺书记 ‚懂得‘三感三珍’做到‘三追三提’‛精神的高潮，通过学习使广大烟草员工认清了烟草行业当前所面临的形势，需要经历的的机遇和挑战，身上担负的责任和义务，今后工作的努力方向。我做为一名的年轻的烟草人深感重任在肩不能懈怠，鼓足干劲去创造烟草行业的崭新未来。

‚有感恩方成长，因珍惜而成功‛，只有懂得感恩，我们才能得以成长，才能不断进步。

国家赋予了烟草行业‚统一领导、垂直管理、专卖专营‛的特殊生命线，正因如此我们才得以健康快速发展；组织给予了我们关怀和培养，离开了组织，个人本领再高，也成不了大事；同志给予我们的是支持和配合，离开了同志孤掌难鸣，很多事情都干不成。所以我们要学会感恩，要感恩国家、感谢组织、感激同志。感恩的体现并不是在于口头上说说，更要付诸实际行动。在工作中，不去计较个人得失，与企业共同进退；懂得感恩的员工乐于帮助同事，对工作尽职尽责，以高度敬业的精神去对照我们的每一份工作。懂得感恩的人，才会真诚地对待每一个人，认真地对待每一项工作。

因为感恩，我们学会了珍惜。‚行业、岗位、待遇‛已

经成为我们生活中不可或缺的重要组成部分，我们要倍加珍惜。文学大师托尔斯泰曾经说过这样一句话：‚当幸福在我们手中的时候，我们并没有感到幸福的存在；只有幸福离我们而去，我们才知道它的珍贵。‛其实很多时候很多人都会在经过很多事情的时候，才能够深刻地体会到这句话的涵义！很多人即使都明白这句话的意思，但是他们却不明白，他们忽略这句话的后果会是多么的沉痛！很多人不懂得珍惜，以至于最后要去承担某种后果，这种后果绝不是我们想要的。其实，工作也是一种幸福，懂得感恩的人应该珍惜这份幸福！

一个人如果拥有感恩与珍惜的心态，他就会从拥有中获得满足与快乐，对待任何事情都会尽心尽力的做到最好，懂得去充实自己，弥补自身的不足，在任何时候都会去‚追求信念，追求实干，追求业绩‛始终处在学习状态，努力地‚提升自身素质，提升工作水平，提升精神情趣‛不断地吸收，来丰富自己，从进步中体会充实与成功。

懂得感恩和珍惜不仅是做人的本分，也是我们烟草行业走向健康发展，以及每个人获得事业成功和人生幸福的重要阶梯。

第五篇：三感心得

“三感教育”心得体会

为进一步加强全省林业系统干部职工的思想政治、工作作风、能力素质建设，把创先争优活动、转变机关作风活动和政府机关行政效能建设提升年活动落到实处、引向深入，推进绿色湖南建设，以崭新的精神风貌喜迎党的十八大，湖南省林业厅在全省林业系统干部职工中开展增强“历史使命感、工作责任感、集体荣誉感”教育活动。对此，我院在开学前进行了为期两天的培训，一方面贯彻林业厅精神，另一方面为新学期营造良好教学氛围。下面谈谈我的心得体会： 一 历史使命感

作为一种塑造人类灵魂、倡导社会理想和发展科学技术的职业团队，教师的基本历史使命在于：传道、授业和解惑。教师不仅仅是一种职业，更重要的是一种事业。或者说，教师首先是一种事业，其次才是一种职业。我们教师应当能够站在一个全民族、全社会乃至全人类的高度(而不是仅仅从个人私利作为其行事的出发点)观察和思考问题，把自己的主要精力关注于社会进步和人类发展方面，真正脱离低级气味、庸俗和物欲，做到不以物喜，不以己悲。在当前职业教育的发展趋势下，这就要求我们必须有强烈的历史使命感和时代紧迫感，以暂新的姿态抓住新机遇、迎接新挑战。二 工作责任感

大学教师的基本职能包括两个方面，一是传授职能，二是研究职能。

传授职能是教师在其职业和事业活动中发挥的传授思想、知识和技能的作用。显然，无论是思想传播，还是知识和技能传授都要求教师必须具备广博的知识和深厚的专业理论功底。否则，思想传播或知识传授都将是一句空话。我们不难想象，一个没有创造性思想或理论基础的教师如何能够引导学生走进知识的殿堂？

开展科学研究是教师的另一大职能。只有在具备了相当的研究能力的条件下，才可能从教师自身方面避免剽窃学术成果等学术腐败的现象出现。也只有在形成一个具备高水平研究能力的教师群体的社会中，科学和思想的发展才是可能的。研究职能是科学和思想发展的必要条件。正是建立在一种能够有效地激励和培养人们的研究能力的制度安排的基础上，西方世界才在二三百年的时间里兴起并保持长盛不衰，而东方文明的衰落正是缺乏相关制度安排。

为了做好我们的工作，我们只能不断学习、实践、思考，增强“四心”，做到与时俱进，完成人格与能力的升华！三 集体荣誉感

集体荣誉感是一个团队的灵魂,它是振奋精神，激励斗志，团结一心，艰苦创业的强大动力;集体荣誉感能增强团队的凝聚力,有了集体荣誉感，团队才有凝聚力，才有进取心，才有向上的朝气;集体荣誉感是粘合剂,它可以将一盘散沙聚合成坚硬无比的砂轮，力量足以磨平坚硬的钢铁。一个强大的集体，总有一种根深蒂固的集体荣誉感，它是团队持续健康发展的有力保证。

教师不仅是一个传播思想和知识的群体，更是一个“生产”思想和知识的群体。恰如“皮之不存，毛将焉附”,我们这个群体，都依附在学院这个载体上，学院荣，我们荣；学院耻，我们耻。依靠个人的力量，是很难推动集体的车轮前进的，只有大家有劲一块使，朝同一方向同时使劲，才能获得最大推动力。只有学院强大了，个人才能有更好的发展，个人才能真正受惠于这个集体。因此，这就要求我们要顾全大局，以集体利益为重，绝不会为个人的私利而损害学院的整体利益，甚至为学院的集体利益不惜牺牲自己的利益。具有集体荣誉感的人，在任何一个集体中都会受到欢迎和尊重！