强化廉政教育

第一篇：强化廉政教育

强化廉政教育 增强自律意识

强化廉政教育，增强自律意识。既要充分运用勤廉先进典型加强正面引导，又要运用典型案例加大警示教育力度，教育和引导党员干部自觉做到“七个正确对待”:正确对待信仰，坚定理想信念；正确对待权力，牢记执政为民；正确对待利益，防止心态失衡；正确对待监督，切忌忘乎所以；正确对待家人，避免因爱生害；正确对待社交，做到谨慎交友；正确对待生活，培养健康情趣.常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。

第二篇：贯彻落实《廉政准则》强化廉政教育

贯彻落实《廉政准则》强化廉政教育

为进一步促进全局党员干部认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》，争做勤廉表率，廉洁从政，鄂尔多斯市水务局采取形式多样的学习教育方法，切实做到预防关口为先，关口前移，取得良好的教育效果。

一是组织全局党员干部认真学习宣传《廉政准则》中的“八个禁止”和“52个不准”全部内容，并把《廉政准则》纳入局党委全年理论学习内容和党员干部培训内容计划，通过学习，认真分析本单位党员干部廉洁自律等方面存在的薄弱环节，采取有效措施加以解决。

二是全局党员干部对照“八个禁止”和“52个不准”进行自查自纠，重点查找：是否违规收受礼金、礼卷、有价支付凭证和违规使用公务用车，是否利用职权和职务上的影响为自己、亲属谋取不正当利益等方面存在的突出问题，进行督查整改。

三是组织全局党员干部观看了《李堂堂受贿案警示录》等反腐倡廉警示教育片，每人填一张《廉政准则贯彻执行情况自查自纠表》，每人写一份贯彻落实《廉政准则》自查自纠报告。

第三篇：注重廉政教育 强化风险监管

注重廉政教育 强化风险监管

XX县国税局扎实做好岗位风险控制工作

今年以来，XX国税局重视组织做好岗位风险控制工作，通过注重教育培训，加强权力制约，强化巡查布控，强化监督考核，扎实推进了岗位风险控制工作的开展，也促进了干部队伍管理水平提高。

一、注重教育培训，增强干部的廉洁从业意识

加强廉政教育培训，强化全体干部的风险防范和廉洁自律意识，是保证岗位风险控制工作取得预期成效的根本。开展多层次的廉政学习和预防职务犯罪教育活动，增强了干部职工自我防范能力和廉洁从业意识。一是县局党组定期召开民主生活会，组织党组成员学习廉政准则，对遵守廉洁自律情况进行自查和互查，提高领导班子廉洁带队工作水平。二是举办廉政教育培训班。邀请县纪委、县检察院工作人员，利用身边或系统内的反面典型、腐败案例，对干部进行反面警示教育，引导大家算好“七笔账”。三是开展向先进典型学习活动，组织举办“防范岗位风险、预防职务犯罪”“爱岗敬业、廉洁奉公”等演讲比赛活动，学习张群、仲继刚等先模人物事迹，广泛开展廉洁执法标兵、纳税服务标兵评选活动，使全局人员学有榜样，赶有目标。四是加强廉政教育基地建设，认真落实国家税务总局廉政教育“六个一工程”

1工作要求，县局在孝直分局建设了集法规基石、浩然正气、和警钟长鸣等内容的廉政教育基地，组织全局干部职工分批参观学习，丰富廉政学习教育形式，增强干部职工的廉洁行政执法意识。

二、强化权力制约，保证行政执法规范运行

权力集中容易导致权力的滥用。分解权力或强化权力运行制约，是推进岗位风险控制工作的关键。本着强化权力制约，规范权力运行的工作原则，该局通过规范行政管理集体审批、内控痕迹管理、强化税收执法规范运行等工作，有效规避岗位风险。

一是明确岗位职责。该局统一印制了《XX县国家税务局岗位职责说明书》，人手一册，对全局XX个单位XX个岗位的权力运行流程，按事项进行细化和分类，明确了权力运行要求、时限、权限等标准，使各岗位人员清楚“在何时、做何事、如何做、做到什么程度”，实现管理的系统化、标准化，使工作环节、执法行政步骤清晰可见、内容要求明确，为执行、监督、检查、考核提供了依据。

二是行政管理实行集体研究审批。该局对局领导班子进行合理分权、科学分工，对于重大问题，实行个人分工负责和集体决策相结合，对干部任命工作，严格按照自我推荐、资格审核、答辩评选、组织考察、集体研究、组织任命等程序运行；对县局的重大采购和基建建设招标事项，严格执行

党组集体研究，实行政府采购和公开招标，促进各项权力实施的公开透明，防范决策失误。

三是实行税收管理的痕迹管理。该局对增值税专用发票最高开票限额行政许可、增版、增量等环节较多的税收业务，制作《税收业务办理传递单》，经办人在流转单上签字确认接收时间、办结时间和办理结果等，确保痕迹清晰有据可查。

四是强化税收执法规范运行。该局对所得税核定、一般纳税人认定等常用税务文书，县局统一制作了规范的填写表样，在全局范围内推广应用，确保文书规范、统一。税收执法管理实行“派遣单”制度，税收管理员深入企业开展纳税评估和涉税调查，由2名税收管理员提出申请，分局局长签字批准，工作完毕，由纳税人签署意见，防止管理员随意下户、越权检查等带来的风险。强化定税环节监管，个体定税和小型企业的所得税核定，由税收管理员调查核定，报送定额核定（或）调整管理小组集体核定，在办税服务厅和税务网站公开，接受纳税人的监督，有效预防人情税、关系税等风险发生。

三、强化风险巡查布控，提升风险管理成效

加强风险巡查布控，完善系统控制手段，全面落实岗位风险巡查布控制度，有效预防了税收执法风险，也有力地提高了税收征管成效。预警信息的发布、解除和反馈过程，对税源管理进行实时监控，防止了税收管理员的税收执法风

险，最大限度的减少税款流失，也提高了纳税人的纳税遵从度，避免了纳税人违法处罚风险。

一是将纳税评估系统、预警系统、税收执法信息管理系统等筛选发现的问题指标和日常征管、税收执法督查发现的问题作为风险布控点，充分利用一体化应用平台“岗位风险控制模块”的流程控制，积极开展县局、分局“两级风险布控”，实现上下联动、联防联控。今年以来，累计在一体化应用平台发起县局层面的风险布控7条，分局层面的风险布控3条，内容涉及征收管理、专用发票最大开票限额百万元增版增量、出口退税审核审批、公文处理等高风险点及时布控，涉及工作人员80余人次，截至目前，除1项布控处于未解除状态外，其余9项布控均以解除。

二是结合税种管理，依托税收分析预警和纳税评估系统，先后选取了有货虚开、申报表未开具发票为负数、国产设备抵免监管、增值税专用发票滞留票异常等风险点开展外部风险防控工作，截止目前，已评估入库税款280万元。

三是引导和帮助重点税源企业建立涉税风险防控制度。今年以来，该局对4户重点税源企业，分户制定了大企业税收风险管理模板，模板对发票管理、纳税申报等涉税业务，阐述企业存在的风险，让纳税人知法守法、加强财务管理，促使企业形成规范的内部涉税管理机制，增强了纳税人规避涉税风险和依法纳税意识，也有效地避免了税收的流失。

四是强化企业管理模板建设。该局结合税源管理实际，先后组织制作了碳素行业、铝线加工行业、阿胶制品行业、摩托车配件行业等行业管理模板，加强了在纳税评估工作管理中实际应用，取得明显的征管成效。截止目前，累计入库评估税款945万元。

四、强化监督考核，提高岗位风险管理水平

科学的监督考核机制对岗位风险管理有着积极的促进作用，严格执行考核和追究制度，有助于促进岗位风险管理水平的提高。

一是强化内部考核。该局将岗位风险控制工作列入了县局季度或专项考核，坚持按季度对各征收分局、科室的岗位风险布控自查开展情况进行复审复查，并组织开展讲评，及时编发《情况通报》，对岗位风险控制工作创新管理，落实考核指标措施得力的，给予通报表彰和加分奖励，否则，给予责任追究，考核不仅追究当事人的责任，同时，相应追究分局领导和部门负责人的连带责任。今年已开展复审复查活动 3次，纠正适用法律法规错误，证据不足等问题，责任追究 5人次，考核扣35.8分，扣发奖金3580元。今年已编发岗位风险管理通报3期，通过复审复查减少了执法的随意性，避免了乱作为和不作为，防止了“有法不依、有令不行”现象的发生，取得了税收执法正确率始终保持100%的良好成绩。

二是强化外部监督。该局定期组织开展税收执法“廉政回访”活动，注重加大对重点税源企业管理、一般纳税人认定、出口退税办理、税收优惠政策执行、税款核定等高风险环节的回访力度，截止目前，该局共开展廉政回访50户，发放调查问卷200份，其中高风险环节回访率达97%。在办税服务厅、外部网站、县局和分局办公场所制作公示展板，公开省、市、县局三级廉政监督电话和12366举报热线，定期举办聘请廉政监督员座谈会，了解纳税人及社会各界人士对国税勤政廉政、税收执法的意见建议，及时采纳并落实意见建议，赢得了纳税人的理解、信任和支持。今年以来，该局征集意见建议16条，外部监督的作用得到了充分发挥。

第四篇：强化廉政教育机制提高拒腐防变能力

当前，我们正处在一个变革的时代，转折的时期。面对国际环境、国内环境和党的队伍状况重大变化带来的严峻考验，党的十五届六中全会通过的《关于加强改进党的作风建设的决定》指出：全党同志一定要从关系党和国家生死存亡的高度，深刻认识加强和改进党的作风建设的极端重要性和紧迫性。因此，我们必须清醒地看到，党风建设还远不能适应新形势、新任务的要求，腐败问题仍是一个不容回避的现实。笔者认为，加强反腐倡廉力度，有效遏制腐败现象，要在不断健全和完善监督制约机制的同时，必须坚持标本兼治，狠抓源头控制，强化廉政教育机制，不断增强党员干部拒腐防变的能力。

廉政教育主要从人的行为动机、行为层次和道德水平着眼，着力提高广大党员干部的思想政治素质，解决好世界观、人生观、价值观问题，在广大党员干部的思想上筑起抵御资产阶级思想侵蚀的坚固防线。因此，廉政教育机制是整个反腐倡廉机制中的一个重要组成部分，是搞好廉政工作的前提和基础。

一、规范教育内容，把握重点方向。理论建设是廉政教育机制的主要内容。开展廉政教育的根本目的，就是要在广大党员干部中树立正确的世界观、人生观，搞清楚人为什么而活着，人活着究竟是为谁服务的问题。江主席指出：“树立正确的世界观、人生观，无论过去、现在、将来，对于每一个干部和党员来讲，都是首要的问题。”要解决好世界观人生观问题，最根本的是要在广大党员干部中开展马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是江泽民同志“三个代表” 重要思想的学习。不断提高党员干部的理论水平、道德修养、拒腐能力。

一是筑牢防线，大力加强理想信念教育。一个人的理想动摇，是最危险的动摇；信念滑坡，是最致命的滑坡。理想信念教育是廉政教育的核心、灵魂，方向、动力，抓住这个主线，也就抓了廉政教育的关键。因此，要切实加强党员干部的理想信念教育，引导广大党员干部坚定共产主义远大理想，树立正确的权力观、地位观、利益观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终密切联系群众，代表最广大人民的根本利益，在任何时候任何情况下，都要与人民群众同呼吸共命运。因此，我们要正确认识和对待手中的权利，牢记手中的权利是人民赋予的，只能用来为人民谋利益，决不能用来为个人或小团体捞取好处，不能损害人民的利益，始终坚持廉洁奉公，执政为民。从思想道德上筑牢拒腐防变的坚固防线。

二是抓住主线，不断进行行政道德教育。行政道德是国家机关工作人员在履行行政管理职责活动中形成并应遵循的道德规范和原则的综合，是社会主义道德在国家行政实践中的具体体现。在行政管理和行政执法中，要做到掌权为公，用权为民；发扬民主，主持公正；廉洁奉公，勤政敬业；谦虚团结、互相信任；遵纪守法，依法行政。在广大党员干部中深入进行行政道德教育，严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，见微知著，防微杜渐，积极引导，提高广大党员干部的觉悟水平和道德修养，在整个社会树立良好职业道德形象。

三是把握界线，严格坚持党纪国法教育。党纪国法教育也就是法制教育。社会主义法制是人民意志的体现，我们要从对党员干部关心、爱护的立场出发，进行广泛、经常的遵纪守法教育，在党员干部中大力普及党的纪律和国家法律知识，不断增强法制意识，遵纪守法，严于律已，时时处处严守党的纪律和国家的法律法规。教育大家算好三本账，充分认识党纪国法的严肃性和严守纪律的重要性，通过实际案例的警示教育，使大家的认识更加完整，更加深刻，严格把握是与非的界线，正与邪的界线，不越线、不踩线，努力形成依法办事，依法律已，依法行政的浓厚氛围和良好风气。

二、改进载体形式，增强实际效果。要使廉政教育的内容进入广大党员干部的头脑，还需要有效的载体和途径。实践证明，教育形式与教育内容是辩证的统一，离开了有效的教育形式，教育内容就难以落实。新颖、灵活、生动的教育形式能充分利用人的感觉器官，把握人的心理状态，调动人的主观能动性，易于入耳、入心，进而增强学习的针对性，收到事半功倍的效果。因此，我们要在继承和完善传统教育方式的基础上，针对新情况，利用新技术，积极探索加强廉政教育的新形式。

一是充分利用大众传媒。当今社会，人们获取的外界信息主要来自现代大众传媒。现代大众传媒对于人们世界观、人生观的形成和巩固发挥着越来越大的作用。当前尤其要重视计算机网络的信息传播优势，在我们国税系统现有成熟的局域网和广域网的基础，充分开发和利用网络资源，发挥网络传播快速、生动形象、对话灵活的特点，及时以声音、图像、文字等形式，宣传廉政教育的内容。同时，要按照主旋律与多样化相统一的原则，用生动的形象和深入浅出的道理，创作出大量的反映廉政教育内容的精神文化产品，使广大党员干部在大众传媒中潜移默化地受到教育，得到启迪。

二是开展健康多样活动。随着社会的发展，人的素质不断提高，人们的参与意识越来越强。廉政教育就要善于发掘这一变化中所蕴含的工作新机遇，使广大党员干部在自觉与不自觉的参与中受到教育。活动内容只有反映出廉政教育的需要，才是符合我们开展活动的主旨，开展健康多样的教育活动，要特别注意处理好吸引人与主题教育的关系，使活动能反映广大党员干部的生活情趣，抓住兴奋点，调动积极性，以达到预期的教育目的。

三是发挥典型引导作用。典型是时代精神的具体化、形象化，推出一个好典型，就能使广大党员干部学有榜样，干有目标，产生广泛、积极的影响。因此，我们要认真发掘和总结各种清正廉洁、克已奉公、勤政为民的好典型，通过多种形式将这些典型推出去，从而对广大党员干部发挥引导作用。发掘典型，关键是要看它是否具有典型性和针对性，是否为人所接受。这就要求我们要实事求是地对待典型，不可降低标准，不可人为拔高，要有血有肉，生动可信。同时，要注意关心、培养典型，帮助典型向更高更好的方向发展，保持典型的先进性。

三、建立专门机构，完善制约监督。建立健全廉政教育机制，必须要有一个专门的机构，一支精干的队伍，这是廉政教育机制有机联结和运作的中心环节，也是廉政教育机制发挥作用的关键。当前，廉政教育的机构还存在多头领导，缺少权威的问题。由于各有关部门职能、职责相互交叉重叠，缺少一个权威机构统一协调，在实际操作中时常出现内容重复、进度不

一、相互扯皮的现象，使基层单位无所适从，影响了廉政教育的效果。对此，笔者认为，要有一个负责廉政教育的专门机构，加强对廉政教育工作的领导协调，深入研究廉政教育的内容和方法，促进廉政教育的深入发展，保证廉政教育的系统性、科学性和有效性。同时，加强对现有的理论宣传、纪检监察等专业教育队伍的建设，结合实际情况，提出明确的培养目标和要求，努力形成一支年龄结构合理、专业门类齐全，政治强、业务精、作风正的廉政教育队伍，确保把廉政教育落到实处，取得实效。

同时，要完善廉政教育制度。制度具有长期性，稳定性的特征，不会随着个人的变动而出现大的起伏。我们要在各级党组织内形成一系列的廉政教育制度，以保证廉政教育机制能够有效运作，发挥作用。邓小平同志在谈到党风廉政建设时指出：“还是要靠法制，搞法制靠得住些。” 廉政教育同样需要有制度作保证。有了这样一套制度作保证，才能真正建立起有效可行的廉政教育机制。

一是党内生活制度。党内生活具有鲜明的思想性、政治性和原则性，是保证党的肌体健康和党员个人提高思想政治素质的重要途径。要通过落实党内生活制度，教育党员坚持四项基本原则，自觉抵制资本主义和封建主义腐朽思想的侵蚀，坚决反对各种损害党和人民利益的错误行为和不正之风。要严格坚持党的民主集中制，坚持反对个人独断专行的“一言堂”，努力在党内营造既有民主，有又集中，既有个人心情舒畅，又有统一意志、安定团结的政治局面。要通过加强党内生活制度建设，保证党内生活制度的正常发挥，消除滋生腐败的条件。

二是理论学习中心组制度。正人先正已，教育者先受教育，对领导干部的廉政教育是廉政建设的重点。理论学习中心组制度是提高党员领导干部马克思主义理论素养的一个重要途径，为广大党员干部的理论学习发挥着模范带头作用。要(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)严格坚持中心组学习制度，切实做到时间、内容、人员三落实，防止出现以政策讨论代替理论学习，以随口发言代替学习心得体会，以集中学习代替分散自学的现象，保证领导干部理论学习先学一步，学深一步，达到武装思想，筑牢防线的目的。

三是党员干部培训制度。党员干部培训制度是有中国特色党员干部教育体系的一个重要组成部分，它以提高党员干部的思想政治素质为重点，结合实践锻炼，用科学的理论武装党员干部，用现代科技知识和人类创造的文明成果充实党员干部，用党的优良传统教育党员干部，培养造就一支坚持走有中国特色社会主义道路、全心全意为人民服务、德才兼备、适应改革开放和现代化建设需要的党员干部队伍。

第五篇：强化廉政制度意识

强化廉政制度意识，争做廉洁自律表率

---在局党委民主生活会上的发言提纲

刘汉文

听了以上各位领导同志的发言，我深受启发，受益匪浅，感触颇深。对照这次民主生活会的主题要求，我感到自身还存在着一些问题，很多方面需要自我批评，下面我就个人工作、生活方面做自我剖析，请各位同志们批评指正。

1、刻苦钻研精神不强。这是个老问题，在某种程度上也带有共性特征，我也和大家一样，总感到工作忙忙碌碌，但在自律方面，却总以工作忙为理由和借口，很难静下心来潜心学习相关法律法规，虽然有时也抽空翻阅一下政治理论书籍及知识书籍，但也往往是蜻蜓点水，缺乏钻研精神，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。

2、深入基层调研不够。对我局基层状况还不能做到了如指掌，同志们在一起面对面地交心、谈心和思想交流的较少，从这个角度上讲我做得不够，加上我在检察院工作了几年，又刚刚接手现在工作，现有少数同志我不太熟悉，更谈不上知道他们有些什么想法。今后我要进一步牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的观点，从现在做起，从身边做

起，多深入基层，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握自己分管口干警的思想动态和普遍要求，同时将干警的一些好意见和建议征集总结，在工作中加以运用，做到人尽其才，物尽其用，让干警在生活和工作上取得更大的进步，为领导当好助手和参谋。

3、工作布置多亲自检查少。近年来，在我旗社会经济各项事业发展确实快速，但社会各类复杂矛盾日趋突起，在办理每一起案件上，自己虽然尽量亲自督促检查，宏观上把握事态发展全局，严把案件质量关，但总感到不能面面俱到，还是没有达到理想的程度，今后在这一方面我要再多下点功夫，多花一点精力，力争在第一时间将每一起案件办成经得起历史考验的铁案。同时在队伍建设上，抓好具体管理，亲

自督促检查，发现问题，及时解决，推动工作向前发展。

4、廉洁自律需进一步加强。能够按照廉政准则和廉洁自律的规定要求自己，但在日常生活上，距“四承诺”的要求还有一些差距，通过这次学习，要进一步规范行为，严格要求自己的亲属及身边工作人员，真正做到自重、自省、自警、自励，认真落实党内监督“五项制度”，努力做到勤政廉政。

5、领导水平和对外协调能力还需进一步提高。在今后工作中，要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题，真

正起到领导的助手和参谋作用。

以上如有不当、不足之处，请各位领导同志们批评指正，我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心诚恳的接受，谢谢大家！