弘扬正气凝聚人心合力争先促进发展（本站推荐）

第一篇：弘扬正气凝聚人心合力争先促进发展（本站推荐）

弘扬正气凝聚人心 合力争先促进发展

尊敬的各位领导、各位评委、同志们：

大家好！我叫，来自宁化县翠江镇党委。今天，很高兴能有这么一个机会，站在这庄严而又神圣的演讲台上，但说句心里话，站在这里，我既感到激动自豪，又感到胆怯惭愧，我怕自己笨嘴笨舌，说不出自己的真情实感。总之，我怕自己讲得不好，辜负了大家对我的厚望。我今天演讲的题目是：弘扬正气凝聚人心 合力争先促进发展。

同志们，讲到正气，令我感慨万千，是啊，人不能没有正气，一个社会要发展，就必须要有正气。因为讲正气是中华民族的优良传统，自古以来，我们中华民族就崇尚有一身正气的人。走进历史的烟云里，我们看到古有包公、于谦、海瑞经久传颂，代代相传，现代有人民公仆孔繁森、牛玉儒、任长霞震撼人心，时时闪光。是的，无论历史如何变迁，无论时代怎样发展，讲正气永远是时代的呼唤，永远是人民的期盼。

胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的讲话中,要求各级领导干部要弘扬新风正气,营造风清气正的良好环境,促进事业和谐健康发展。

那么，什么是正气？在当今改革开放取得丰功伟绩的关键时期，我们的党赋予了“正气”以时代的新内涵，那就是——权为民所用、情为民所系、利为民所谋。正如胡锦涛总书记所说的：“必须坚持立党为公、执政为民，不断提高拒腐防变和抵御风险的能力，把党的先进性要求转化为全党的实际行动、贯彻到党的全部执政活动中去，……

是啊，古往今来，一个国家没有正气，就可能亡国；一个单位没有正气，就会衰败，一个家庭没有正气，就会损害家。由此可见，讲正气，是中华民族也是我们党的一个优良传统。因为一个人必须树立正气，必须有正义感，有了一腔浩然正气，才能无所畏惧地前进，才能不屈不挠地为国家、为社会建功立业。

深入学习科学发展观，我们“弘扬正气、合力争先”，在构建和谐社会的进程中，在我们的身边，在每个行业、每个部门涌现出了一批又一批可歌可泣的先进事迹，他们在自己的岗位上用点点滴滴的行动谱写着一曲曲新时代的“正气歌”

盖起章同志就是一个典型的代表。他从警15年来，不论在政工岗位上还是在纪检岗位上，时时处处都体现着“为事业鞠躬尽瘁”的优良风范。他敢抓敢管、敢于坚持原则、敢于动真碰硬，提出“敢抓敢管就是能力，严格查处就是政绩，发现问题就是水平，回避问题就是

失职”的抓队伍新理念。面对不法分子的恐吓威胁和谣言诽谤，甚至人身侵袭的时候，他发出了“怕死就不当纪委书记”的铿锵誓言，表现出一名共产党员、人民公仆的铮铮铁骨。他用自己的一生，谱写了浩然正气的壮丽篇章。

优秀的女党员、出色的纪检监察干部——王瑛，这位以纤弱身躯担负起神圣使命、以无限忠诚书写人生华章的美丽女子，她嫉恶如仇、坚持原则，始终把责任镌刻在心头；始终保持着对群众的深情挚爱；始终不渝地坚守生命、坚守事业、坚守本色；她把惩治和预防腐败、维护群众利益视为自己义不容辞的责任，直到自己生命的最后一刻。

再说说我们大家最熟悉的身边人物、我省新时期共产党员的优秀代表、全省村党支部书记和共产党员的榜样、我们宁化广大党员干部的先进楷模张仁和吧，他就是一位“弘扬正气，争先发展”好典型。

中共福建省委号召全省党员干部向张仁和同志学习：学习他清正廉洁、一身正气的高尚情操；学习他勇于争先、致力发展的强烈意识；学习他脚踏实地的优良作风和一心为民的崇高品格。他清正廉洁、一身正气。担任村支书12年，从不利用手中的权力谋私利，真正做到了一身正气，两袖清风。他公道正派，没有丝毫私心杂念，凡是要求群众做到的，自己首先做到。这就是他的正气。

他致力发展，以发展为大，发展为重，发展为先。他忠于职守，带领群众谋发展，尽职尽责抓发展。他的先进事迹和崇高精神，首先在发展中体现出来。我们应学习他靠实实在在的发展成果来检验成效，把致力发展、推动发展的积极性充分发挥起来，创造性充分激发出来，始终保持勇于实践、锐意进取、奋发有为的精神状态，不断增强应对风险的气势、攻坚克难的精神、谋求发展的意识、服务全局的合力，在建设海峡西岸经济区的实践中发挥先锋模范作用，成为推动福建新一轮发展的表率。

同志们，新的时代在呼唤我们要弘扬正气，当然，要大力弘扬正气，必须强化公仆意识，让服务人民成为我们每个党员干部的自觉行动，要知道公仆意识，是共产党人的党性要求，是一种思想感情，是一种精神境界，也是一个政治标准，更是一面照人律己、区别是非的镜子。在这面镜子前，很容易看出一个共产党员党性强不强，一个干部合格不合格。

同志们，要大力弘扬正气，还必须强化官德意识，让高尚节操成为为官从政的毕生追求，做人讲道德，做官讲官德。德是为人之本、为官之魂。官德就是从政道德，包括思想政治和品德作风等方面的修养，讲党性首先要讲官德。胡锦涛同志多次强调，各级领导要在道德建设上做楷模。官声誉起为民事，业绩成于跬步行。我们弘扬正气，就要心怀为民意识，在任何时候，我们都要把维护和发展群众利益放到首位，做到心中常怀老百姓，以实际行动密切党和人民群众的血肉联系，用推动发展的实际成效来体现自身的先进性。

同志们，弘扬正气正是为了营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的浓厚氛围，是为推进经济社会更快更好发展奠定坚实的思想基础。一个地方能否政通人和，一个单位能否事业兴旺，在很大成果上取决于领导干部威望的高低，品格的高下。

同志们，正气靠弘扬，合力靠形成，只有形成合力，才能推动经济建设不断前进。团结就是力量。只有团结搞好了，才能树立正气，形成促进经济社会更快更好发展的强大合力。合力争先就是讲团结，就是要认真执行党的民主集中制，严格遵守党内生活制度和各项纪律，出以公心，维护大局，增强领导班子和干部队伍的凝聚力。合力争先就是求发展强镇富民，开创了一个生气勃勃的建设新局面，同志们，发展是硬道理。合力争先就是要加快发展，胡锦涛同志强调指出，发展是我们党执政兴国的第一要务，也是解决我国社会一切矛盾和问题的根本办法。求发展，就是要强化第一要务的意识，把加快发展、致富百姓作为最大追求，把科学发展、和谐发展作为重要导向。

同志们，弘扬正气才能凝聚人心 合力争先才能促进发展。我们要始终把发展作为重要的历史使命，弘扬正气，合力争先，紧紧抓住经济建设这个中心不动摇，把握发展机遇、把握时代脉搏、把握群众愿望，不断增强责任意识、大局意识、忧患意识，以强烈的事业心和责任感，自我加压、事争一流，拼搏进取、孜孜以求，充分调动各方面的积极性、主动性和创造性，这样经济社会发展就能取得实实在在的成效，也为今后发展打下了基础，积蓄了后劲。同志们，当我们聆听盖起章、王瑛等同志不畏邪恶，充满浩然正气的英雄事迹时；当我们面对身边**系统干部兢兢业业、无私奉献的情景时，我们当为之震撼、为之警醒。警醒我们在维护改革开放的一言一行中力求弘扬正气、合力争先；警醒我们在工作中力求做到“四

个不让”，不让政策在我的手中截留，不让时间在我的岗位浪费，不让群众在我处受到冷遇，不让形象在我身上损害；警醒我们必须共同携起手来，按照“科学发展、四求先行”的要求，积极主动融入海西建设中，为构建和谐社会而努力奋斗。

我的演讲完了，谢谢大家！

第二篇：弘扬正气 凝聚合力

弘扬正气 凝聚合力

着力打造安监队伍新形象

--

王局长在全局开展“为民、务实、清廉”教育活动动员大会上的讲话使我倍受启发，使我深刻的认识到一个人要想有所成就就必须从为民、务实、清廉中知荣辱、正风纪、树形象。思想是行动的先导，思想认识有多高，行动就有多自觉。一个人的行为举止，是由一个人的思维所决定，也就是思想，只有思想端正了才能有正确的行为。一个人的思维逻辑不能偏离正确的轨道，一个人的不作为，往往会为集体的工作带来负面影响。我们培训中心的工作是繁琐的复杂的，接触的人也是形形色色的，这里面难免会掺杂个人利益关系，往往由于这种关系会导致个人思维的脱轨，贪图金钱，以权谋利，这些蛀虫思想往往会使我们的工作遇到很大的阻力，我们培训工作坚持的原则就是，公开，公正，透明，不以权谋私。

对待任何学员都要公平，不做手脚，只有这样才能保证我们培训的学员有较高的素质。这就好比我们的生物链，任何一环都不能出现偏差，假如我们培训工作出现瑕疵那么又怎么能保证我们企业的安全生产呢？千里之堤溃于蚁穴，我们要从小事做起严格要求自己。

所以，作为培训中心的一员，我们必须端正思想，对待任何

人和事情都要以大局为重。不贪图享乐，不贪图金钱。钱是身外之物，生不带来死不带去，而一个人的思想精神，则是要永久的陪伴我们，这是一个人的精神支柱，是一个人行为举止，办事待人的基本原则。

松下幸之助说道：“每个人都拥有不同的智慧及无可限量的潜能，当大家对此有所了解并同心协力加以开发时，就能为社会带来繁荣。”刘基也说过一句：“万夫一力，天下无敌。”这两句说的是团结合作的意义所在，可见，团结在我们工作中的作用有多大。

我们的培训工作是一个复杂而且繁琐的工作，不但需要个人工作的仔细和踏实，也需要其他人的配合。众人拾柴火焰高，我们的培训工作需要每个人都为它添一把柴，出一把力，在做好本职工作的同时要积极的配合其他同志的工作，有困难大家一起解决，要经常在一起研究如何搞好培训工作，取长补短，戒骄戒躁。

谁都知道，任何一个人，任何一件事情都不会是十全十美的，都有自己的局限性，有长短、优劣，弱强之分。假如我们习惯于拿着自己的长处比别人的短处，如果积极比较的话，就会比出助人为乐，如果消极比较的话就会比出自命不凡。我们要想做到共同进步，就必须要取后者而为之。

在集体中，我们要做的协作者，我们要做的是进步的动力。说到底也就是我们要凝聚合力，做好我们的培训工作。

无论是对人，还是对事，我们都要秉承务实，清廉，为民的原则，只有这样才能保证我们的工作在正确的轨道上前行，才能使我们的工作有更好的发展。

二00八年十二月一日

第三篇：弘扬正气 合力争先师德演讲稿

工作着 快乐着

—弘扬正气 合力争先师德演讲稿

明溪县实验幼儿园：黄春苗

尊敬的各位评委、老师：

大家晚上好！我今天演讲的题目是—《工作着 快乐着》 让我以一首小诗开始今天的演讲吧：有一首歌最为动人/那就是师德/有一种人生最为美丽/那就是教师/有一种风景最为隽永/那就是师魂/不要说我们一无所有/我们拥有一颗火热的太阳/我们拥有广博的天空/我们用爱撒播希望„„

我喜爱这首诗，因为，它真情讴歌了我们人民教师高尚的师德、美好的心灵。也让我们从中依稀看到自己的身影。儿时的选择，我从事了幼教事业。不经意间，十几年的时光在平凡和平静中悄然逝去，没有留下什么骄人的成绩，没有作出什么惊人的壮举，但直到今天，我依然还坚守在这里。我不敢说十分热爱这份工作，我更不敢说为之付出了多少，但正是在这平凡和朴实中，我用教师的职业道德诠释着一个普通幼儿教师存在的价值！海西应先行，三明要争先，作为一名幼儿教师，我们要继续深入贯彻落实科学发展观，弘扬正气，合力争先，在自己的岗位上为幼儿事业的发展作出应有的贡献。讲正气是我们中华民族的优良传统，古往今来代代相传、时时闪光。古有包公、于谦经久传颂，今有人民公仆孔繁森、任长霞震撼人心。是的，无论历史如何变迁，无论时代怎样发展，讲正气永远是时代的呼唤，永远是人民的期盼。在我们的身边，在每个行业、每个部门都涌现出

一批又一批可歌可泣的先进事迹，他们在自己的岗位上用点点滴滴的行动谱写着新时代的“正气歌”。

谭千秋老师就是一个典型的代表。当地震灾难突然袭来时，谭千秋用自己的血肉之躯护住了他的学生。在那千钧一发之际，人生阅历丰富的他本来有机会能够从容自保，但是他首先想到了学生。在那一瞬间，他眼前可能浮现出自己的妻子和孩子，也可能有些许迟疑和犹豫。但是，对自己学生的爱让本来有选择的他毫无选择，他毅然地张开双臂,紧紧地护住自己的学生，把生的希望留给了他们，把死亡留给了自己。用血肉之躯为他的学生牢牢把守住了生命之门，在那最危难的一刻，用自己的无私无畏向世人展示着他的良知，用鲜血甚至生命维护师尊，铸就了师魂。在他的身后，留下了一个家庭的悲痛和惋惜、四个家庭的团聚和幸福以及无数的感动。他无私的爱就像种子一样开始发芽，不仅感染他在湖南衡阳的老乡、他大学时期的同学，也感染着无数的教师和国人。

说到教师的职业道德，人们马上会想到这样一些次词儿：为人师表、爱岗敬业、无私奉献„„但我觉的新时期的幼儿教师还应具备活泼开朗性格和积极向上的情感。每天都带着一份好心情投入到工作中，带着微笑迎接孩子。看到家长放心的把孩子交给我，孩子在我的带领下玩的很开心，我觉的这就是我工作的价值和意义。记得曾经读到过这样的一句话：“漂亮的孩子人人喜爱，而爱难看的孩子才是真正的爱。”也许在每位教师的从教生涯中，都会有这样的感受，最让人头痛的就是那些问题学生，如果没有这些问题学生，我们的工作会更轻松，我们的成绩会更辉煌。其实不然，我们的工作离不开这些问题学生，我们的成长更需要这

些问题学生。有人说，一名普通医生之所以能成长为医德高尚、医术高超的名医，是来源于他诊治了太多的疑难杂症。我想，一位教师的成长也可以以此为鉴吧。

当鲜花绽放于阳光之下，是绿叶最快乐的日子；当果实成熟于金秋时节，是园丁最欣慰的时刻。我是一片绿叶，我是一名快乐的园丁，一名平凡的幼儿教师，我要用辛勤的汗水，浇灌出一棵棵幼苗，让他们在无微不至的呵护下茁壮成长。

我的演讲到此结束，谢谢大家！

2009年9月

第四篇：凝聚家校合力 促进学生发展

凝聚家校合力 促进学生发展

一、指导思想

引导家长进一步更新家庭教育观念，提高家庭教育能力,切实加强家庭与学校、家长与教师的联系沟通，相互理解，相互支持，紧密配合，形成教育合力。积极构建家庭、学校、社会一体化的教育体系，为子女健康成长营造良好的家庭教育环境，配合学校培养孩子良好的学习习惯，促进学生全面发展。

二、工作要点

1、家委会会议

定时间、定主题召开家委会会议，通过恳谈、交流等形式，研究当前家庭教育，学校教育，社会教育的动态，商讨办好家长学校的措施和方案，及时反馈家庭教育的信息，充分发挥家委会参与学校管理的作用和优秀家长的示范、辐射作用，积极培养家长的先进典型。

2、家委会驻校办公

继续实行双周一次家委会驻校办公制度每位家委会成员利用半天时间进驻学校，完成“六个一”工作。即：一次校园寻访，一次校长对话，一次课堂观摩，一条改进意见，一句赞美的话，一份详实的记录。

3、家校博客

借助家委会博客、班级博客、校长博客的网络平台，拓宽家长与学校、家长与教师的沟通渠道，了解家长对学校工作的建议和意见，整合各位家长的经验,及时反馈交流，实现优质家庭教育资源共享。

4、一年级家长学校

一年级家长学校活动每月一次,积极开设家庭教育讲座,提高家庭教育辅导的针对性和实效性。通过家长开放日，让一年级新生的家长了解孩子入学一个多月后对小学生活的适应情况，关注孩子取得的各方面的进步，认识孩子还存在的不足，有针对性地开展教育，提升实效。

5、学生家长会

学期过半后，召开一次全校学生家长会。结合家长会开展家长学校活动，注重反馈学生在校的学习习惯、行为规范等总体情况，分析家庭教育的重要性。让家长从孩子的身上发现自身的优缺点，以便发扬或改进家教方法。

6、家长志愿课程

充分利用家长技能资源，继续开设家长志愿课程，弘扬民俗文化。邀请家长教学生包粽子。

7、家访工作

夯实家访联系制度，要求班主任对新接班学生普访，其他班级至少家访学生人数的三分之一，班级特殊学生每学期家访率100%。鼓励其他任课老师积极参与“万名教师访万家”活动，更加全面地了解自己的学生。

8、校规执行

严格执行家长学校校规：准时参加家长学校的学习，到班主任处签到；进入学校要注意仪表端庄，不穿拖鞋、背心，服装整洁；进入校园不吸烟，不说粗话、脏话，不乱扔垃圾；家长学校上课时做到不随便讲话，手机调到震动档；家长若对学校、教师有意见或建议，可以通过来电、来信、来访等各种渠道及时与学校沟通，形成家校共建的良好格局。

第五篇：弘扬企业精神凝聚企业合力

弘扬企业精神凝聚企业合力

努力推进企业文化建设

高阳县三利集团党委

三利集团始建于1986年，在二十年的发展中，以真诚待天下，以仁爱求团结，以勤奋争立足，以创新求发展，从一个一梳一纺的小毛纺厂起家，如今成为拥有十几家公司，资产数十亿的大型民营企业。2004年，三利毛纺厂党支部改建成为三利集团党委。几年来，集团党委在加强自身建设的同时，针对总裁提出的“明确经营方向，完善管理制度，发展企业文化”的经营战略，努力找准党委在发展企业文化中的位置，积极弘扬“真诚、仁爱、勤奋、创新”的企业精神，凝聚企业合力，打造了一支高素质的团队，促进了企业的健康快速发展。

一、参与生产经营，打造真诚团队

真诚，是三利人的人生观。集团党委通过各种形式教育员工，企业要以真诚立业，人生要以真诚立身，要真诚处事，低调做人。员工在各个岗位上，把提高产品质量作为真诚的具体体现，都明白100-1=0的道理。通过积极的工作，党委帮助企业主树立正确的经营理念，把真诚作为企业的一种品牌来打造，真诚回报消费者。集团有优惠的销售政策，经常组织资助客商到新马泰、海南等地旅游；每年培训零售商、中间商，帮他们打理终端，建样板店、旗舰店，培训店员，建编织厂，赢得客户们的信赖，集团的经营业绩不断刷新一个又一个第一的记录，创造了一个又一个价值品牌和荣誉，从免检产品到信誉企业，从驰名商标到省名牌，再到中国名牌、三A企业。三利集团把强化共赢的理念作为真诚 1

立业的重要体现，不仅自己发展，还把竞争对手视为伙伴，带领他们一起发展。十几年来，三利让三千多个零售商致了富，发了家，为几万人提供了就业岗位，同时带出了几百个十万元客户，几十个百万富翁，十几个千万元巨商。2004年又投资8000万元，引进设备，救活宁夏二毛厂，使几百名员工重新上岗，自治区主席马启智对三利集团参与西部开发、救活二毛厂非常感谢。并购北京二毛厂，引进一流设备和先进管理，安置下岗员工，协助北京二毛厂完成“退二进三”战略。资源和环境是企业生存的基本条件，建厂初期，就建立了自己的污水处理厂，并不断的改进和扩大规模，提高污水处理标准，多次聘请省、市、县三级环保部门的专家和技术人员，帮助解决污水处理中的难题，投巨资进行多次改造，企业排污处理和锅炉排放完全达标。

二、关心职工生活，打造仁爱团队

仁爱，是三利人际关系的准绳。三利集团有多一半的员工来自外地，年龄普遍较小，不少是第一次独自出门打工，刚来的时候非常想家，有的家长还担心会不会被本地人欺负。针对这种情况，集团党委提出了“进了三利门，就是一家人”的口号。为了让员王感受到企业的关爱，消除对工作环境的陌生感，党委做了三个方面的工作：一是与工会一道为员工创造良好的生产生活环境。适时发放工装，每月发放劳保用品，过节发放礼品，春节放假时，集团党委还给员工家长发慰问信拜年。车间夏天免费供应冷饮，冬天能保证在26度环境下工作。员工宿舍冬有暖气，夏有风扇，并配备了电视，浴室24小时开放。二是丰富员工的精神生活。在党委的积极建议下，企业建起了容纳千余人的现代化俱乐部，藏书5000多册的图书馆，供员工学习和上网的电子游乐室，高标准的灯光篮球场，乒乓球室。三是扶贫济困，为员工排忧解难。一名员工家遭火灾，集团党委号召广大员工伸出援助之手，献出一份爱心，与遭遇不幸的工友共渡难关，党委成员带头慷慨解囊，共捐款8000余元。2005年，党委再次组织为身患白血病的员工捐款1.5万元，广大员工深切感受到了企业的关爱、集体的温暖，增强了以仁爱待人的意识，在三利集团形成了互助友爱的浓厚氛围。每年11月份的感恩节，党委都要组织活动，教育员工感恩父母，感恩企业，感恩社会，并把这种感恩的心情化作努力工作的具体行动。

三、依托多样载体，打造勤奋团队

勤奋，是三利人的工作状态。为了打造一支勤奋敬业、勇于进取的职工队伍，我们寓教于乐，依托丰富多彩的文体活动，锻造员王的拼搏精神和竞争理念。每年元旦、五一、十一、中秋节、元宵节，都要组织文艺晚会，广大员工积极参与，踊跃报名，自编自演节目，表现出了很高的热情。健康向上的活动，培养了员工健康向上的精神，并转化为努力工作、勤奋创业的具体行动。去年国庆节，集团党委组织了歌咏比赛，各车间、科室都组队合唱了《走在大路上》、《歌唱祖国》等一首首激昂向上的歌曲，不少员工都说，参加这样的活动，感觉精神振奋，浑身有用不完的劲。为帮助员工树立企业的竞争观念和生存理念，我们组织了篮球比赛、拔河比赛、方队比赛和田径运动会。通过这些竞赛，不少员工认识到，三利人要永远创业，敢于竞争，善于竞争，市场不可怜弱小，生存线上没有救世主，要想在市场竞争中立于不败之地，唯一的途径就是自强不息奋发向上，用勤奋敬业打造自己的人生品牌。

四、发挥党员作用，打造创新团队

创新，是三利人的思维方式。集团党委注重发挥党员的先锋模范作用，努力打造一支创新意识强、创新能力高的团队。一是为实现观念创新，集团党委建议企业选派优秀人才特别是党员中的优秀人才到天津纺院、河北大学等高等院校学习现代企业管理知识，聘请国内毛纺业权威到企业定期授课，讲授先进的管理理念，打造新型思维模式。二是为实现技术创新，在广大党员和员工中开展了技术革新竞赛活动。党员刘增月对厂内蒸汽管道进行了整改，使压力损失减少30％，每年节约燃煤300多吨。党员郭强营经过一年多的潜心研究，提出了《成球车间提高质量、降低成本方案》，使当年的产品在成球车间降低成本40万元。党员赵兴林研究出了丝光防缩新技术，使毛线更加柔软，机洗不起球，提高了产品质量。党员冯云主持开发了加花线、265等新产品，受到客户好评。党员带头作用的发挥，极大地调动了广大员工研究新技术、开发新产品的积极性，截止目前，共有120多项小发明被应用到生产当中，促进了企业经济效益的提高。

2006年4月