有关09级学生毕业实践环节的情况说明(重要)

第一篇：有关09级学生毕业实践环节的情况说明(重要)

有关09级学生毕业实践环节的情况说明

一、毕业实践环节安排

毕业实践是高等学校培养德智体全面发展的高级技术人才的重要教学环节。它是在学生学完全部基础理论与专业课程后进行的综合技能训练。

毕业实践环节在大三第二个学期进行，时间从2012年3月-2012年5月中旬，共11周，主要包括毕业设计和毕业实习2个内容。

二、实践方式

要求学生在本专业领域的企业从事与本专业相关的技术、管理等方面的工作，以边工作边学习的方式进行。所有学生根据毕业设计（论文）题目，结合自己的实践内容，完成毕业设计（论文）内容，并进行总结。

三、上交材料及时间

上交材料：

1．毕业设计（论文）：按照毕业设计（论文）题要求，上交毕业设计说明书或论文，图纸若干。具体要求可与指导老师联系。

2．毕业实习任务书：纸质打印版

3．毕业实习周记：一周至少一篇，可用作业本写。

上交时间：以上材料（纸质版）必须在5月10日之前交给指导老师。

四、毕业实践期间的纪律要求

学生完成毕业实践期间，违犯以下任意一条纪律，毕业实践将按不及格处理！

（1）学生必须保持与指导教师的联系。

（2）毕业设计（论文）不得互相抄袭。

（3）毕业设计（论文）完成后，应上交的材料必须齐全，且格式符合要求。

厦门华天涉外职业技术学院机电与汽车工程学院2012年月3月1日

第二篇：2015届毕业实践环节工作

广东石油化工学院成人学历教育

2016届毕业实践环节工作安排

继续教育学院教务科

2015年12月

一、毕业见习工作安排

一、见习目的

毕业见习是培养学生综合运用所学的理论知识与技能解决实际问题能力的重要途径，也是学生综合素质与培养效果的全面检验；通过毕业见习，让学生接触社会,体验生活，深入工作第一线，为日后的工作打下更好的基础。因此，搞好毕业见习，对促进教学改革，全面提高教学质量具有十分重要的意义。

毕业见习是专业教学计划的重要组成部分，是理论联系实际，培养学生提出问题和解决问题能力的重要环节，也是检查教学质量、改进教学工作的重要途径。通过见习，让学生初步了解相关工作的基本情况和改革方向，学习专业技术人员的先进思想和成功经验，从而进一步巩固专业思想，培养职业责任感；同时，使学生获得实际操作技能，培养劳动观点，初步认识相关工作的特点和规律。

二、时间安排 2016年1月至3月

三、实施办法

为了充分发挥学生独立分析和解决问题的能力以及社会交往的能力，增强学生的主动性，减少依赖性,经研究决定采取分散见习的形式。毕业见习由学生本人根据专业的要求，自己联系单位见习，接受单位安排的指导教师或工程技术人员的指导。学生将接受见习单位（名称、地点、见习时间、具体安排）的情况及时反馈回成教学院教务科，教务科负责委派带队教师并组织督查组，监督检查学生严格按毕业见习要求开展各项工作。

专科师范类学生见习以初中专业教学及班级管理为主；专升本师范类学生见习以高中专业教学及班级管理为主，初中专业教学及班级管理为辅；非师范类各专业学生要选择与所学专业对口或相近的岗位见习。

见习期间，学生要自觉遵守见习单位的规章制度及学院的见习纪律，要开展团结互助、讲文明、讲礼貌活动，克服急躁情绪和松懈思想，克服怕苦、怕累、怕困难和轻实践的思想，发扬艰苦奋斗的精神，注意安全，尊重带队（指导）老师，虚心向老师和技术人员请教；认真做好见习典型案例记录、分析(至少要有三个案例，师范类以教学为主，听或上一节课可作为一个案例；非师范类以专业工作实例为主，一件具体工作或一个具体策划都可作为一个案例)。

见习结束前，学生要认真填写“广东石油化工学院成人高等教育学生见习登记表”，并交有关单位或个人加具意见后，把表交到班主任（或函授站指定负责人）处，班主任 2 或函授站汇总后交回成教学院教务科，过期缴交者责任自负。

见习结束后，教务科负责把“见习登记表”交相关教师评阅、评定成绩。各教师可根据学生在见习期间的表现、任务完成情况、见习典型案例及分析情况、见习单位指导人员或单位的评语及工作单位的评语等进行综合评分，按优秀、良好、及格、不及格四级记分制评定成绩(其中优秀不超过25%)，并到继教学院网页（http://218.15.22.136:8080/crjy/）“在线服务”中的“成绩登录”下载相应班级的成绩表登录。成绩经审核后，登记入册。对未能达到见习大纲基本要求或见习期间缺席超过全部见习时间的1/3以上或见习登记表马虎潦草，内容虚假不全或不按时缴交见习登记表者，不得参加考核，成绩按不及格处理。见习成绩不及格者随下一年级重修。（如有特殊情况，须经本人提出书面申请，并附相关证明材料，报教务科和分管院领导审批）。

四、见习总结

见习结束后，带队（指导）教师应于一周内将见习成绩单、学生见习登记表及见习总结报告交教务科，教务科及时做好汇总、公布、存档、总结工作。

二、毕业设计(论文、作业)工作安排

一、目的意义

毕业设计（论文、作业）是培养学生综合运用所学的理论知识与技能解实际问题的能力的重要途径，是学生综合素质与培养效果的全面检验;是学生毕业、学位资格认证的重要依据;也是高等学校教育质量的综合反映。搞好毕业设计（论文、作业）工作，对促进学院各项教学改革，全面提高教学质量具有重要意义。

毕业设计（论文、作业）是教学计划的重要组成部分，是学生在学校完成教学计划规定的全部理论课程后所必须进行的综合性实践教学环节。通过工程设计、实验操作或专题研究、专项调查，综合运用和深化所学专业理论知识;理工类学生可培养独立分析和解决一般科学和工程实际问题的能力，文科和管理类学生可培养分析、论证社会实际问题的能力，使学生受到实际工作的基本训练。

二、基本要求

1、通过毕业设计（论文、作业）使学生具有：(1)综合运用知识的能力;(2)调查研究、收集资料和使用技术资料的能力;(3)方案的比较分析、论证能力;(4)设计计算和实验能力;(5)计算机和外文应用能力;(6)科技论文写作能力；

(7)文科和管理类学生运用已学的知识分析、论证、综述与所学专业有关的课题的能力。

2、毕业设计（论文、作业）题目用词准确，不超过20个字。毕业设计、毕业论文和毕业作业要求内容完整、计算正确、论述简洁、文理通顺、装订整齐。理工类毕业设计说明书不少于1.2万字，毕业论文不少于0.8万字；文科、管理类毕业论文不少于0.8万字；体育、艺术类毕业论文不少于0.5万字；毕业作业不少于0.5万字。

3、毕业设计图纸应能较好地表达设计意图；图面应布局合理、正确清晰、符合制图标准及有关规定。

4、毕业论文应立论合理、数据准确、论据充分、层次清晰、并应注明引用的文献资料。5．要求独立完成任务，不可将毕业论文、毕业作业写成“工作总结”等与所学专业知识缺乏有机联系的文字材料。严禁抄袭、套用他人成果。

三、工作程序及完成时间

我院2016届毕业设计（论文、作业）工作定于2016年1月启动。毕业设计（论文、作业）环节实行指导教师负责制，指导教师全面负责整个毕业设计（论文、作业）阶段的教学活动。指导教师在指导过程中，应认真负责、精心指导，要重视学员理论水平的提高和实际能力的培养，充分发挥学员的主动性和积极性。各函授站（点）辅助教师,要认真检查、督促学员的毕业设计（论文、作业）工作进展和完成情况。主要工作程序及完成时间参照附件1：《广东石油化工学院成人学历教育毕业设计（论文、作业）工作程序》。

四、成绩评定方法

（一）本科毕业设计（论文）成绩的评定

1、指导教师成绩的评定

学员的设计（论文）定稿交指导教师后，由指导教师填写指导教师评语，评定成绩。指导教师应对学员在毕业设计（论文）阶段的研究态度、工作能力、所完成毕业设计（论文）的质量或水平等进行全面评价，写出综合评语（文史类参考附表

一、理工类参考附表二），明确是否同意学员提交设计（论文）参加答辩或评审，同时按百分制评定学生的毕业设计（论文）成绩。

若指导教师认为学员的毕业设计（论文）完成质量存在问题，未达到任务书中的要求和目标，不应同意其参加答辩（评审），并指导学员继续对毕业设计（论文）进行研究、修改和完善。

2、评阅教师成绩的评定

指导教师给出成绩后，把设计（论文）材料交专业系（教研室），各专业系（教研室）负责安排教师评阅。评阅教师加具评阅评语（文史类参考附表

一、理工类参考附表二），并按百分制评定学生毕业设计（论文）成绩。

3、答辩成绩的评定

评阅教师给出成绩后，按时交回各专业系（教研室），系（教研室）以专业或班为单位组织小组答辩（人数较多的班级可再细分为若干小组），并按百分制评定学生答辩成绩。

本科各专业原则上以答辩形式为主，学生在小组答辩后还须以专业（班）为单位，由学生自报、答辩小组推荐5-10%的优秀设计（论文）作公开答辩。

学生参加公开答辩，以公开答辩成绩为最后答辩成绩。

4、总评成绩等次的评定

学生毕业设计（论文）的最后成绩评定为优秀、良好、及格、不及格四个等次。对应百分制分数为：优秀（85分以上，含85分）、良好（70分以上85分以下，含70分）、及格（60分以上70分以下，含60分）、不及格（60分以下）。

该等次根据指导教师意见、评阅教师意见和答辩小组答辩情况综合评定（指导教师评分占60%，评阅教师评分占20%，小组答辩评分占20%）。

（二）专科毕业设计（论文、作业）成绩的评定

1、专科各专业学生毕业设计（论文、作业）原则上以评审形式为主，指导教师与评阅教师的成绩评定参照本科成绩评定办法执行。

2、专科学生毕业作业成绩根据指导教师意见、评阅教师意见综合评定。指导教师评分占70%，评阅教师评分占30%，总评成绩分为“合格（60分以上，含60分）、不合格（60分以下）两个等级。

凡毕业论文（设计、作业）未按时完成的，一律随下届重做（如有特殊情况，须本人提出书面申请，并附相关证明材料，报分管院领导审批），请指导教师认真做好学员表现情况的记录。

五、格式规范

（一）有关毕业设计（论文、作业）排版的说明

1.纸张大小及版心：统一用A4纸（21×29.7）打印，边距设为： 上 2.8cm，下 2.2cm，左 2.8cm，右 2.2cm。行距为固定值22磅。

2.任务书、承诺书、中文摘要（含关键词）各占一页。3.文章中的英文均用Times New Roman 字体。

4.正文第一级标题用小三号黑体，居中，上下空一行。正文遇一级标题换页。5.正文第二级标题用四号黑体，靠左，上下空一行。6.正文第三级标题用小四号黑体，靠左，本身不空行。7.正文用小四号宋体，行距为固定值22磅。8.正文、参考文献部分页码用阿拉伯数字居中。9.图题及图中文字用五号宋体。

10.参考文献标题用小三号黑体，居中，上下空一行，参考文献正文为五号宋体。

（二）参考文献标注样式

仅作下列示例，更多内容请参看附文《参考文献标识方法》。

［1］刘国钧，陈绍业，王凤翥.图书馆目录［M].北京：高等教育出版社，1957.15-18.(专著)［2］何龄修.读顾城《南明史》［J］.中国史研究，1998，(3)：167-173.(期刊文章)［3］金显贺，王昌长，王忠东，等.一种用于在线检测局部放电的数字滤波技术［J］.清华大学学报(自然科学版)，1993，33(4)：62-67.(期刊文章)

［4］谢希德.创造学习的新思路［N］.人民日报，1998-12-25(10).(报纸文章) ［5］王明亮.关于中国学术期刊标准化数据库系统工程的进展 ［EB/OL］.http://, 1998-08-16/1998-10-04.(电子文献)［6］姜锡洲.一种温热外敷药制备方案［P］.中国专利：881056073，1989-07-26.(专利)

（三）毕业设计（论文、作业）资料的组成与装订

1.组成：封面、成绩评定表、承诺书、任务书、摘要、目录、正文、参考文献、致谢、说明材料等。

2.装订：毕业设计（论文）按毕业论文定稿单面打印，在左侧装订，顺序为：封面→成绩评定表→承诺书→任务书→摘要→目录→正文→参考文献→致谢→说明材料等。

3.最后需要提供的材料：毕业设计（论文、作业）完整版电子文档和打印稿、《指导教师一览表》、《答辩记录表》（本科用）、《成绩评定表》各1份。

注：封面、评语表、承诺书等可到继教学院网页“下载专栏”中下载。-附表：

1、广东石油化工学院成人学历教育毕业设计（论文、作业）工作程序

2、文科毕业论文（作业）成绩评定依据

3、理工科毕业设计（作业）成绩评定依据

第三篇：毕业实践说明201009

2010计算机类毕业设计题目示例

目 录

计算机类毕业设计题目几种典型选题设计内容示例...........................................................1 A：管理信息系统设计类........................................................................................................2 要求..................................................................................................................................2 参考示例...........................................................................................................................2 B：网站规划与建设类............................................................................................................5 要求..................................................................................................................................5 参考示例...........................................................................................................................5 C：其他类...............................................................................................................................6 要求..................................................................................................................................6 参考示例...........................................................................................................................6

（八）某项计算机通信技术在网络中的应用研究.......................................................6

（九）XX公司信息网络平台安全防护系统的设计与实现........................................7

附录：参考资料.......................................................................................................................7

一、软件工程设计方法（软件生存周期）...................................................................7

二、数据库应用系统的设计方法...................................................................................8

三、管理信息系统设计方法...........................................................................................9 参考题目..................................................................................................................................9

说明：

1.下周三（9月22号）之前确定题目，可以从下面的题目中选择一个，也可以自定一个（必须与老师确认）。发邮件告知，邮件里务必注明姓名，班级，学号。2.10月25日之前交报告。对于程序设计类题目，要提交源代码和设计文档，设计文档包括设计方案，输入输出接口等；对于综述性题目，文章要求不少于20页。3.龚老师联系方式：email:yiligong@whu.edu.cn，QQ59703555，手机号码***。

A：管理信息系统设计类

要求

应按照软件工程设计、数据库设计要求完成（相关内容参考附录）。

参考示例

（一）XX管理信息系统的开发与实现

一、系统设计相关理论知识和开发技术介绍

二、管理信息系统及其开发的认识

1、对管理信息系统的认识

2、对管理信息系统开发的理解

3、管理信息系统开发的方法及流程概述

三、系统分析

1、系统需求及所要求功能的分析（数据流图、数据字典）

2、系统的可行性分析

四、系统设计

1、概要设计（HIPO图、E-R图）

2、逻辑模型的描述

3、数据库设计

4、输出、输入设计

5、界面设计

6、软件设计（代码编写）

五、系统的实施和维护

1、实施过程

2、系统的维护

3、系统的稳健性和安全性管理

六、总结

（二）XX人事劳资管理信息系统设计与实现

一、开发人事劳资管理信息系统的需求分析

1、现行人事劳资管理信息系统简介

2、人事劳资管理信息系统的用户需求分析

3、管理系统可行性分析

二、系统开发涉及的相关理论知识介绍

三、人事劳资管理信息系统的概要设计

1、系统功能模块设计

2、数据库设计（数据库需求分析、数据库概念结构设计、数据库逻辑结构设计）

3、系统开发环境简介

四、人事劳资管理信息系统的详细设计

1、数据库物理结构设计

2、应用程序对象的创建

3、应用程序的主窗口设计

4、菜单结构设计

5、数据窗口对象的创建

6、登录程序设计

7、输入程序设计

8、查询程序设计

9、报表程序设计

五、总结

1、安全性考虑

2、系统使用情况说明

六、系统设计总结

（三）人事劳资管理信息系统—保险子系统的的开发与设计

一、系统需求分析

1、应用背景

2、设计目标

3、功能模块划分

二、数据库结构设计和实现

1、数据库需求分析

2、数据库设计（数据库的概念设计、数据库的逻辑设计、数据库的物理设计、表间的主外键关系）

三、主体界面的设计与开发

1、创建保险管理系统的主窗口

2、创建主窗口的菜单

四、系统管理模块的设计和实现

1、用户登录窗口的创建

2、用户注册窗口的创建

3、修改用户密码窗口的创建

4、系统公共参数窗口的创建

五、员工信息管理模块的创建

1、员工信息管理窗口的创建

2、员工信息新增窗口的创建

3、员工信息编辑、显示详细信息窗口的创建

4、员工信息查询窗口的创建

六、保险类别系数管理模块的创建

1、保险类别系数窗口的创建

2、添加保险类别系数窗口的创建

3、修改保险类别系数窗口的创建

4、编辑保险类别系数窗口的创建

七、保险类别系数名称管理模块的创建

1、保险类别系数名称窗口的创建

2、保险类别系数名称新增窗口的创建

3、保险类别系数名称修改窗口的创建

八、报表窗口的创建

九、系统的测试、安装和使用

（四）资源管理系统设计

一、系统提出的背景及必要性

二、系统设计基本理论和方案

1、设计基本理论及实现方法

2、系统设计方案（设计目标、设计思想、系统软硬件框架及结构系统分析）

三、业务需求分析及数据库设计

1、需求分析

2、划分模块

3、数据模型及数据库设计

四、系统编程实现

1、数据库编程

2、中间层组件编程

3、客户端页面编程

五、系统测试及维护说明

六、方案价值评价、结论

（五）计费帐务系统建设

一、系统建设需求及背景

二、系统网络组织

1、系统网络组织和设备配置

2、数据库系统设计

3、全网路由协议和IP地址规划

三、计费帐务系统业务处理系统设计

1、原始计费数据的采集处理

2、计费处理

3、帐务处理

四、总结

B：网站规划与建设类

要求

按照网络工程设计、软件工程设计、数据库设计要求完成（相关内容请参阅附录）。

参考示例

（六）网站建设与设计

一、网站建设及需求分析

1、网站建设的要求及目前状况

2、网站建设相关理论知识介绍

二、网站建设的整体规划设

1、网站的拓扑结构设计

2、网站的功能性规划设计

3、网站的安全性设计

三、网站建设的数据库设计

1、网站数据库连接与操作介绍

2、网站数据库的逻辑设计

3、网站数据库的详细设计

四、网站软件设计

1、软件功能设计

2、软件程序流程图及程序设计

3、程序设计中的难点

4、软件运行调试

五、总结

（七）电信网综合信息平台系统一、设计背景及业务选择

1、电信业务存在问题及对策

2、具有实用价值的增值业务

二、系统设计

1、综合信息平台简介

2、系统设计关键技术说明

3、系统组网方案的选择

4、系统设备的技术性能指标

5、组网设备的互连及技术原理

三、系统运行

1、业务开发与开放

2、系统的实用价值

四、总结与结论

C：其他类

要求

参考示例

（八）某项计算机通信技术在网络中的应用研究

一、该项技术的总体概述

1、该技术的应用场合及发展过程

2、该技术目前在国内、外的发展现状

3、该技术的优势及未来发展前景

二、该技术的研究内容

1、该技术的理论依据

2、该技术的研究特点及相关公式计算

3、该技术的实现技术模型分析

4、该技术的实现方法与测试方案

三、该技术的研究内容及实验参数

四、该技术目前的实验结果及未来实施计划

五、总结

（九）XX公司信息网络平台安全防护系统的设计与实现

一、引言

1、XX公司信息网络平台简介

2、XX公司信息网络平台风险分析

3、防护系统设计与实现的必要性

4、本论文工作的意义

5、本论文的主要工作

二、防护系统的关键技术分析与设计

1、防护系统整体需求的分析与设计

2、具体安全防护技术的分析与设计

三、安全防护系统的具体实现

1、系统实现的具体要求分析

2、具体实现工作介绍

3、安全工具和措施的具体实现

四、系统的防护性能分析

1、分析方法介绍

2、对具体攻击的防护性能分析

3、防护系统对内部攻击行为防护性能分析

4、防护系统对由内部发起的对外攻击行为的防护性能分析

5、实际应用中防护系统的总体防护性能分析

五、论文工作总结与展望

附录：参考资料

一、软件工程设计方法（软件生存周期）

1、可行性分析和项目开发计划 要解决的问题是什么？ 该问题有可行的解决方法吗？ 若有解决问题的方法，则需要多少费用？需要多少资源？需要多少时间？ 要回答上面这些问题，就要进行问题的定义、可行性分析、制定项目开发计划。比如：要解决的是数据处理问题还是实时控制问题，是科学计算问题还是人工智能问题，明确项目的目标、规模如何等。项目开发计划：项目的目标、功能、性能及规模，所需的计算机软硬件资源（开发工具、应用软件包等）。

2、需求分析

在这个阶段的任务不是具体地解决问题，而是准确地确定软件系统必须做什么、确

定软件系统必须具备哪些功能。如：充分理解某业务流程，完整地、全面地收集、分析用户业务中的信息和处理过程，从中分析出用户要求的功能和性能，并完整地、准确地表达出来。此阶段一般需要给出数据流图DFD（用图形的方式描述数据在系统中流动和处理的过程，反映系统必须完成的逻辑功能）和数据字典DD（定义数据流图中的各个成分的具体含义）。它们共同构成了系统的逻辑模型。

3、概要设计 把已确定的各项功能需求转换成需要的体系结构。即把功能划分成多个模块，某个模块都和特定的功能需求相对应。因此，此阶段是设计软件的结构，明确软件系统由哪些模块组成，每个模块的功能是什么，这些模块的层次结构是怎样的，模块间的调用关系是怎样的。同时还要设计总体的数据结构和数据库结构，即要存储哪些数据、这些数据是什么样的结构，它们之间有什么关系等。此阶段通常需要给出HIPO图（表示软件系统结构的一种图形工具。既可以描述软件总的模块层次结构---H图（层次图），又可以描述每个模块输入/输出数据、处理功能及模块调用的详细情况---IPO图。HIPO图也是系统的整个功能模块图。

4、详细设计 为每个模块完成的功能进行具体描述，即把功能描述转变为精确的、结构化的过程描述，即控制结构是怎样的，先做什么，后做什么，有什么样的条件判定，有些什么重 复处理等，具体说就是用流程图来描述功能。

5、编码 把每个模块的控制结构转换成计算机可接受的程序代码，即用某种特定的程序设计语言表示的“源程序清单”。

6、测试 是保证软件质量的重要手段。主要方式是在设计测试用例的基础上检验软件的各个组成部分。有白盒测试、黑盒测试、静态测试、动态测试等。

7、维护

二、数据库应用系统的设计方法

包括数据库结构设计、应用系统功能与性能设计、应用程序设计等内容。数据库结构设计包括四个阶段：

1、需求分析 任务是具体了解应用环境，了解与分析用户对数据和数据处理的需求。为第2、3阶段的设计奠定基础。

2、概念结构设计 在需求分析的基础上对所有数据要求按一定方法进行抽象与综合处理，设计出依赖于某种具体DBMS的满足用户应用需求的信息结构（称为概念模型）。最常用的设计方法：实体分析法（实体联系模型：E-R图）、面向对象设计方法等。

3、逻辑结构设计 把概念模型（E-R图）转换为所选用的具体的DBMS所支持的数据模型（如：关系数据模型）。

为了减少数据冗余及减少操作异常（保证数据的一致性）的可能性，对数据还要进

行规范化处理（范式）。

4、数据库物理设计 对于关系数据库系统，数据的存储结构与存取方法是由DBMS决定并自动实现的，我们要做的是考虑在网络环境下数据库的分布及索引结构（选择操作效率较高的索引方式）。如数据的访问权限、数据的共享性、安全性等。

三、管理信息系统设计方法

管理信息系统的生命周期 四个阶段：（1）系统规划（2）系统开发（3）系统运行与维护（4）系统更新 系统开发的生命周期：（1）系统分析：明确用户的信息需求，提出新系统的逻辑方案。包括初步调查、可行性研究、现行系统的详细调查及新系统逻辑模型的提出等。（2）系统设计：根据新系统的逻辑方案进行软、硬件系统的设计，包括总体结构设计、输出设计、输入设计、处理过程设计、数据存储设计和计算机系统方案的选择等。（3）系统实施：将设计的系统付诸实施，如软件的程序编制与软件包的购置、计算机与通信设备的购置，系统的安装、调试与测试、新旧系统的转换等。

参考题目

1)常用软件查询器 能分类查询常用的电脑软件的各种具体信息，要求能进行更新。插入，删除操作。

2)武汉市长途汽车信息查询系统 能分类查询中山市长途汽车各种具体信息，要去能进行更新。插入。删除操作

3)上市公司信息查询器 能分类查询上市公司的各种具体信息，要求能进行更新。插入。删除操作

4)武汉市公交车信息查询系统 能分类查询中山市公交车的各种具体信息，要求能进行更新。插入。删除操作

5)学生公寓管理系统 对学生公寓的各种事务进行管理 6)材料进销存管理系统 对材料进销存进行管理和决策

7)旅游资源及线路管理 能分类查询和管理旅游资源及线路的各种具体信息，要求能进行更新、插入、删除操作 8)音乐网站 制作音乐网站

9)艺术品投资及肩上网站 制作艺术品投资及鉴赏网站

10)实验室设备管理系统 管理实验室设备采购，借用归还使用情况 11)会议管理系统

12)二手交易市场 管理二手货交易市场 13)娱乐资讯网站 制作娱乐资讯网页

14)武汉大学校区电子图 用动画实现武汉大学校区电子图 15)武汉市交通电子图 用动画实现中山市区交通电子图 16)汽车频道 汽车网页制作

17)课程精品网站设计规划与制作 课程精品网站设计规划与制作 18)售楼管理系统 19)纸化考试系统 20)小区物业管理系统 21)计算机机房管理系统 22)房地产评估系统

23)光盘信息管理系统 24)火车售票系统

25)计算机等级考试管理系统 26)酒店客房管理 27)期刊信息管理系统 28)书店管理系统 29)图书借阅管理系统 30)合同管理系统 31)学生公寓管理系统 32)学生管理系统 33)医院门诊管理系统 34)银行设备管理 35)大学社团管理系统 36)餐饮管理系统 37)音像管理系统 38)图书管理系统 39)宿舍管理系统(SQL)40)车辆管理系统sql 41)车辆管理系统(SQL)42)户籍管理系统 43)人事考勤管理系统 44)自动点歌系统(SQL)45)电脑销售系统 46)房屋租凭管理系统 47)光盘管理系统 48)学生档案管理系统 49)身份证管理系统 50)个人邮件处理系统 51)车辆管理系统+SQL 52)计算机维修管理系统

53)大型机房学生上机管理系统AC 54)干部档案管理系统 55)固定资产管理系统 56)兼职中介管理系统 57)考试分析评价系统 58)失业保险管理信息系统 59)水费管理系统 60)网吧计费系统

61)物流管理系统 62)学生成绩管理系统 63)超市管理系统 64)科研项目管理系统 65)学校用电收费管理系统 66)招生管理系统

67)流动资金贷款业务系统 68)机动车租赁管理系统 69)综述物联网及其应用。70)综述云计算及其应用。71)综述传感器网络及其应用。72)综述数据库技术及其应用的发展。73)综述Web开发技术及其发展。74)综述一项新技术的出现及其应用。

第四篇：毕业生实践环节手册填写说明

建筑工程系毕业生

《毕业生毕业实践环节手册》填写要点

1、封皮：不能有空项，学号要求写完整的11位学号，毕业设计题目要与最终提交的毕业设计的名称一致，实习单位指导师傅与手册内的签字的企业指导教师应是同一个人。

2、P4：不能有空项，尤其注意承诺人签名和身份证号必须填写。

3、p8~p13：不能有空项，请按照要求认真填写。必须有校外和校内指导教师的评语。

4、P15：实习报告为3000字，具体格式要求见毕业实践环节手册第2页。实习报告必须手写，实践报告应该包括企业基本情况、顶岗实习岗位的情况、顶岗实习的内容与过程描述、存在问题与建议、实践的体会等方面。右下角签名处必须亲笔签名。并注意格式要求，序号根据需要，逐级为：

一、（一）1.（1）①

5、P20：天津滨海职业学院学生顶岗实习成绩评定表，个人实习小结必须写，校内指导教师意见和企业指导教师意见必须写。企业指导教师意见后面是实习单位盖章。实习单位盖章名称必须和毕业生实习一览表中名称一致，与实习报告中的一致。

6、P21：天津滨海职业学院毕业设计（或典型性项目）命题审批表填写齐全。

7、P22-25：毕业设计（典型性项目）教师指导记录表必须填写18-20次。时间：要求从2013年11月至2014年4月初，每周一次；指导摘要主要包括：调研指导、选题、审题、毕业设计框架构思、毕业设计一稿、二稿、三稿，毕业设计格式修改、毕业答辩PPT制作、修改，毕业设计资料检查等；地点：面见（教室或者办公室）、电话沟通、QQ等网络联系。

第五篇：2009级学生毕业环节安排

关于2009级学生2011/2012学年学习工作的安排

为了更好地贯彻教育部以就业为导向的办学方针，加强学生实践能力的培养，提高学生综合素质与职业能力，确保人才培养质量，特制定2009级学生2011/2012学年学习工作的安排。

一、参加顶岗实习学生的学习安排

顶岗实习学生的界定：2011/2012学年,在用人单位进行岗位实习的2009级学生界定为顶岗实习学生。参加顶岗实习的学生业务学习要求如下: 1．顶岗实习学生在相关单位参加实习前需经系部同意，或参加学校组织的用人单位面试获得通过，填写顶岗实习申请表一式两份，盖章后一份交系部存档，一份自存。本项工作要求在用人单位实习前完成。

2．进行顶岗实习的学生必须遵守所在单位的管理规章制度，认真履行单位岗位职责，完成相应岗位工作的任务。自2011年9月至10月底前参加实习的学生必须在单位实习二个月，实习期间上不允许更换实习单位，确因单位原因或身体原因（提交证明），学生应填写实习单位变更申请，原实习单位盖章，并经系部同意，方可回校等待新的实习单位或自行联系新的实习单位，在新单位实习仍需填写顶岗实习申请表。更换新单位前需将顶岗实习工作手册中“顶岗实习单位鉴定与评价表”，由原单位盖章后交给指导教师，并对在原单位实习期间所学内容撰写顶岗实习报告，交指导老师。

3．实习是教学的一个重要环节，不允许学生在实习期间根据个人意愿提出所谓辞职。由于学生在企业进行实习，是完成学习任务，没有正式参加工作，不允许学生随意放弃首个实习单位。由于学生原因，自动放弃实习工作，其实习成绩按不及格处理。

4．在完成相应岗位工作过程中，认真学习，努力提高自身的综合素质与职业能力。并按照学院要求完成如下学习任务。

（1）填写顶岗实习手册。

（2）通过网络、信件等方式，每隔10天向指导教师汇报实习情况一次（填写实习小记：包括工作过程中遇到的技术问题，工作观点、认识、思想，工作内容，工作开展情况等），每月3次，如每月有2次或以上未与指导教师联系，取消实习成绩。实习周记从实习之日开始。

（3）书写顶岗实习报告

（4）撰写论文或进行设计（包括工艺设计或营销设计等）。论文与设计可选择其中一项完成。

论文可针对实习岗位的具体问题，与指导老师一起确定题目。寻找工作岗位中那些值得改进的环节或技术进行分析或进行研究，提出解决方案或改进建议，最终撰写一篇与岗位工作内容相关的科技论文。在撰写论文前应提交论文编写提纲（三级目录）或论文开题报告审批表交指导教师及系审核通过后方可进行论文的撰写工作。论文撰写过程中要随时与指导教师沟通，解决撰写过程中所遇问题。其格式要求从河北化工医药职业技术学院制药系网页下载。

设计题目由指导老师确定。工艺设计：对生产工段（或车间）进行工艺设计，包括生产工艺方案分析与选择、物料衡算、热量衡算和主要设备的工艺计算，绘制带控制点的工艺流程图，主要设备简图和平面布置图，写出设计说明书。营销设计：包括市场调查与分析，营销方案设计，写出设计说明书。设计说明书格式要求从河北化工医药职业技术学院制药系网页下载。

2011/2012学年第一学期进行顶岗实习的学生，如未参加校内各教学环节（专业限选课程、生产实习、专业综合实训、毕业设计或论文）或参加部分校内教学环节理论课程学习，应按上述1-4要求完成；2011/2012学年第二学期进行顶岗实习的学生，除第4条中（4）外，其它要求均需完成。

5．实习要求

（1）学生进入实习岗位一周内要与指导教师取得联系，将个人联系方式（电话、电子信箱及QQ号等）传给指导教师。在顶岗实习期间应完成相应工作，通过网络或信件等方式及时与指导教师交流，没有与指导教师及时进行沟通交流的取消实习成绩。

（2）学生在顶岗实习前应从河北化工医药职业技术学院网站，下载《顶岗实习单位申请表》《顶岗实习手册》《顶岗实习报告》《毕业论文》《毕业设计》《论文开题审批表》《顶岗实习单位变更申请表》等，操作如下：登录河北化工医药职业技术学院网站，双击教学系部，双击制药工程系，双击教学管理，下载相关内容。

（3）在实习过程中，学生要选择一名企业指导教师指导自己的业务学习，在实习期结束，请指导教师在“顶岗实习单位鉴定与评价表”中综合鉴定栏目中签署实习评价意见。

（4）认真阅读《顶岗实习手册》中“顶岗实习指南”，完成相关学习任务。将实习期间所完成的《顶岗实习手册》中第一页“学生顶岗实习基本情况”及最后一页“顶岗实习单位鉴定与评价表”、《顶岗实习报告》，相关佐证材料（证明在顶岗实习期间受到单位奖励或参与相关技术革新的证明材料）交给指导教师。上述材料及论文或设计在2011年12月25日前交给指导老师，1月10日前返校进行毕业答辩。

（5）2011/2012学年第一学期就参加顶岗实习的学生，所完成的《顶岗实习手册》中第一页“学生顶岗实习基本情况”及最后一页“顶岗实习单位鉴定与评价表”、《顶岗实习报告》，综合评定的实习成绩作为第一学期没有参加校内相关环节成绩。2011/2012学年第二学期所有学生其实习材料，在2012年6月20日前交给出指导教师，经综合评定后作为本学期顶岗实习成绩。

（6）没有按要求完成实习工作的同学，其相应成绩记为不合格。

二、在校班级学生学习工作安排

各专业2009级在校学生必须按时出勤，依据专业人才培养计划及校内教学安排，在相关教师的指导下完成相应的学习工作。

制药工程系联系电话:

0311-85110173，陈莹老师