暗流镇“四为民”、“三机制”助推群众工作20140401

第一篇：暗流镇“四为民”、“三机制”助推群众工作20140401

暗流镇“四为民”、“三机制”助推群众工作

为深入贯彻党的群众路线，落实省、贵阳市、清镇市同步小康的相关工作要求，推进暗流镇经济社会又好又快发展，暗流镇着力“四为民”，狠抓“三机制”，助推群众工作。

一、着力“四为民”

（一）村委为民——民情日记诉民声

1、民情日记主要内容：

①群众意见建议：记录群众对党建、基层民主、民主法治、精神文明建设、社会救助、就业服务、慈善公益事业、社会治安等实施情况的意见和建议，目前存在的问题和解决办法；

②社会稳定排查：记录排查到的群众生活中需要解决的困难和问题，特别是困难群众、低保对象、老年人、妇女儿童等弱势群体亟需解决的困难和问题；

③办好事实事情况：走访群众的心得体会，帮助解决困难的典型事例，以及解决困难的新经验、新典型。

④工作安排及小结：记录每周、每月、每阶段的工作安排及工作小结。

⑤参会及学习培训情况。

2、做到有事必记，每记必办，每办必果，每果必复，件件有回音，事事有着落。重大、紧急事项随记随报。

（二）部门为民——民情台帐说民利

各单位建立两本民情台帐：一本为“XX单位民情台帐”（属于本单位职能职责范围内的和协调联动处理的）；一本为“XX单位民情移交台帐”（本单位无法处理需移交上级或其他单位处理的）。

民情台帐的来源：一是本单位干部职工日常工作中收集到的民情；二是村支两委的民情日记；三是上级或其他单位反馈的民情。

民情台帐跟踪问效管理：镇纪委定期对各单位民情台帐进行跟踪，汇总上报，奖优惩劣。

（三）党委为民——解决难题聚民心

针对村支两委、各单位经过内部消化和联动协调无法解决的问题，镇党委建立“难题库”。

“难题”经科学分解后，明确领导包保责任，限期整改落实，“一把手”直接监督，落实无果的严肃问责。

此外，我镇还广泛发动“两代表、一委员”全程监督各责任领导的“解题”过程，达到让群众满意的效果。

（四）政府为民——权力清单入民眼

把镇政府和驻镇各个单位所掌握的各项公共权力进行全面统计，并将权力的列表清单公之于众。

权力清单里详细列出审批部门、项目名称、审批类别、设定依据、审批对象、审批时限等，要求行文规范，表意明确，群众易懂。

公布权力清单是为方便群众办事、提高办事效率；是主动接受群众监督，让群众督促各单位依法行政。

二、狠抓“三机制”

（一）协调联动机制

协调联动机制是指民情事项涉及多个部门，需共同沟通协调、联合行动方可办理或妥善办理。各单位负责人为协调联动第一责任人。

镇党政办为协调联动的调度机构，负责对民情事项涉及的单位作出预判，及时调度，具结上报相关领导和镇纪委。

各单位接到调度后，必须按要求开展相应工作，并纳入民情台帐进行管理，处理完毕后书面向镇党政办汇报。

协调联动中各单位要加强信息沟通，确保民情事项得到及时有效的解决。

（二）三级评议机制

评议村支两委：群众满意度测评；单位认可度测评；领导点评。评议XX单位：群众满意度测评；单位认可度测评；领导点评。评议党委政府：单位满意度测评；“两代表一委员”认可度测评；领导点评。

评议每半年一次，评议结果在一定范围内公示，并与年度考核挂钩。

（三）问责处理机制

以严格的管理治“懒”，以严密的考评治“虚”，以严肃的问责治“乱”，以严厉的惩处治“私”。为此，我镇由镇纪委牵头制定了《暗流镇行政事业性干部职工问责办法》和《暗流镇农村基层干部问责办法》，着力构建我镇干部职工管理、考评、问责、惩处机制，让权力在正确轨道上运行，使党员干部切实做到为民务实清廉。

第二篇：三措并举助推联系服务群众工作开展

xx镇三措并举助推联系服务群众工作开展 县委基层组织建设暨联系服务群众工作大会召开后，xx镇迅速转换角色，积极行动，以极大地热情投入到工作中，形成了党委书记亲自抓、分管书记靠上抓、两委成员分管区抓、各支部书记、驻村指导员直接抓的齐抓共管的工作格局。

强化组织领导，明确责任落实。镇上成立了以党委书记任组长，其他两委成员为成员的基层组织建设暨联系服务群众工作领导小组，领导小组下设办公室，负责具体的组织和实施，进行综合协调。同时，镇党委成立督导组，对基层党建暨联系服务群众工作进行督查指导，确保各项工作落到实处。参加本次活动的49个中心村、镇直各部门、企业党支部也都成立了领导小组，各党支部书记是具体责任人，负责对本单位活动的组织和领导。

搞好宣传发动，营造舆论氛围。全县动员大会召开后，该镇立即召开了领导成员会，传达了县委基层组织建设暨联系服务群众工作的要求及顾书记讲话精神。在调查研究的基础上，结合本镇实际，制定了切实可行的实施方案，印制了联系服务卡等“一卡两表一簿一台帐”，组织各村党支部书记、村主任、原建制村首席代表，镇直各部门负责人，各企业党支部负责人召开动员大会，县委督导组成员全部参加了会议，对基层组织建设及联系服务群众工作进行了动员部署，会后各支部及时召开了支部党员大会，明确了本次活动的基本要求和方法步骤，极大地调动了大家搞好活动的热情。充分利用黑板报、横幅、宣传栏等形式，向全镇广大党员干部宣传开展基层党建暨联系服务群众工作的重要意义，营造了良好的舆论氛围。

加强督查指导，确保活动开展。针对本次活动面广、量大的实际，该镇从机关干部中抽调68名党员干部派驻到各党支部做指导员，指导各支部开展好活动。动员大会后，各驻村指导员立即到村，指导、督促其建立领导机构、工作机构，组织搞好宣传发动，对活动开展提出具体指导意见、建议，为推动活动顺利开展奠定了良好的基础。

第三篇：打通镇三举措助推农村党员创先争优

打通镇三举措助推农村党员创先争优

自创先争优活动开展以来，打通镇结合全镇农村党员工作实际，积极探索，创新方式，做好三举措，激励农村党员干事创业，扎实推进创先争优活动深入开展。

一是“教育和培训”，做好农村党员创先争优的能力保证工作。借助远程教育平台，通过开展“创先争优”主题教育、农村党支部书记践诺活动等方式，对农村党员进行思想政治教育，培养广大农村党员的创先争优意识，增强群众感情，树立为民服务的宗旨观念，帮助农村党员明确角色、找准位子、牢记宗旨，切实提高农村党员带头致富的责任感。通过实地示范教学、基地模拟种植等方式定期对农村党员进行针对性的各类农业实用技术培训，着力提高农村党员干事创业的技能和素质。自创先争优活动开展以来，全镇举办党员理论知识培训班、农用技术学习班、种植养殖观摩班等14场，发放创先争优活动宣传教育资料和农业技术资料共计1200余份，培训农村党员350多人次。

二是“关爱和帮扶”，做好农村党员创先争优的后勤保障工作。在全镇农村党员中启动产业党员、项目书记”培养计划。建立农村党员能人信息库，专门制定政策，对扶持作用发挥突出、具备较强发展潜力的农村党员，在寻找项目、致富信息、筹措资金上给予帮扶，鼓励党员发展经济、做产业党员，帮助书记引进项目、做项目书记，以增强广大农村党员干事创业的信心和决心，扩大带动效果。开展领导干部“认家门、结穷亲、解难事”活动，以“送智、扶困、帮发展”的方式，保证全镇农村党员遇困有人帮、脱贫致富有项目、生活条件有改善。并制作了“温情记录卡”，发到到每位党员和贫困户手中，以备互相联系，督查帮扶工作情况。在创先争优活动中，镇领导结对穷亲戚12户，带动农村党员帮扶贫困户和困难户120余人，收集传递致富信息130多条，宣传政策240余人次，解决难题50余个，进一步增强了农村党员先锋意识，为广大群众树立了模范形象。

三是“培树和推广”，做好农村党员创先争优的跨越助推工作。镇创先争优活动领导小组定期对全镇农村党员开展创先争优活动进行进度监控、对活动开展成效进行民意测评，对在服务群众、带头致富、助难帮困、维护稳定等方面做出突出贡献的党员进行奖励和表彰。并积极通过报刊、广播、电视以及党建网、创先争优简报等新闻媒体，大力宣传其先进事迹，让全镇党员学有榜样、赶有方向。目前，全镇共选树农村基层党组织典型6个，优秀共产党员典型90余人，在全镇基层党组织和广大党员中掀起一轮参与创先争优活动的跨越发展热潮。

第四篇：镇“三深入”、“四联户”活动

XX镇“三深入”、“四联户”活动开展

情况汇报

XX镇按照省、市、区委关于深入开展四群教育相关文件精神，并结合XX镇实际，以“三深入、四联户”活动为重要载体，创新工作方法，突出工作重点，充分调动干部职工积极性，扎实开展了挂钩联系群众工作，“四群”工作取得实效，进一步密切了党群干群关系。

目前，我镇“三深入”“四联户”活动已进入深入推进阶段。下面，就现阶段情况总结如下：

一、基本情况

在XX镇开展“四群”教育工作，参加“三深入、四联户”活动的区直干部x名，其中领导干部 x名。XX镇参与开展“三深入、四联户”活动的领导干部x名，镇一般干部和村两委干部合计x名，实现了区直单位、镇、村联动。为使活动取得实效，镇党委完善了相关活动制度，对整个活动的开展作了统筹安排，确保了每个村（社区）都有部门挂钩，每个村民（居民）小组都有干部挂钩，每一户农户都有干部走访，达到“四群”教育工作全覆盖。目前，区人大、区政协、区委党校等x位区直挂钩单位领导共对接了x户入住帮扶对象，共走访x户；区委党校、区统计局、区卫生局等六家区直挂钩单位xx位干部共对接了x户入住帮扶对象，共走访4x户，联户x户。全镇x名班子成员，x名镇干部，共 1

对接了x户入住帮扶对象，共走访了x户，联户x户。

二、主要工作措施和成效

（一）快速启动，组织保障到位

XX镇于2011年12月开始组织镇机关、站所干部职工、x个村（居）委会两委成员和大学生村官，召开了XX镇开展“四群”教育实行干部直接联系群众活动动员大会，明确工作纪律和工作要求，并在第一时间成立“四群”教育工作领导组，制定了工作制度，把工作责任细化到个人，全面部署了XX镇开展“四群”教育实行干部直接联系群众活动。同时镇党委主动向挂钩区级领导汇报活动开展情况，争取挂钩区直各部门的全力支持，建立部门和干部直接联系群众责任区。

（二）全面覆盖，深入了解到位

为使广大干部职工能够更为全面的了解群众生产生活状况，把党和政府的工作落实得不走样，将各项惠民措施落实到真正符合条件的群众手中，镇党委按照《中共x区委关于开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度工作的通知》（x通„2011‟31号）和《中共x区委关于开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度的实施方案》（x委通„2012‟1号）要求，根据“区级领导挂镇、部门包村、干部帮户”的原则，XX镇认真落实，与挂钩区直单位协调，认真落实领导干部包村联户制度，采取1+1或1+X的方式落实区直单位包

村联户；安排每位正副处级干部联户5户家庭，每位正副科级干部联户6户家庭，每位区直单位干部联户3户家庭，每位正副科级镇干部联户10户，一般镇干部联户5户，确保每个村（社区）都有部门挂钩，每个村民（居民）小组都有干部挂钩，每一户农户都有干部走访，达到“四群”教育工作全覆盖。

（三）扎实工作，措施落实到位

XX镇积极按照区委的要求，严格工作制度，切实把开展“四群”教育实行干部直接联系群众活动落到实处。一是扎实开展联系户活动。要求干部职工按照所挂钩的联系户名单，深入到群众家中，与群众广泛开展座谈交流，把群众在生产生活中遇到的困难如实登记入“民情登记卡”的相关栏目，根据群众遇到的困难，及时加强和相关单位的沟通联系，以高度的责任感和贴心的服务态度践行为人民服务的宗旨，真正体现为群众办实事、解难题。二是要求认真撰写民情日记。镇党委要求干部职工在联系过程中，广泛开展调查研究，实事求是地撰写出高质量的民情日记和调研报告。

（四）严格监督严，纪检督查到位

为使全镇“四群”教育工作不走过场，取得真真实实的效果，切实增进干群关系，我镇成立了“四群”教育督查组。按照镇党委的安排布置，根据“四群”教育开展的进度，深入到各村组农户进行走访，实行跟踪督查，使“四群”教育

深入有效开展。“四群”教育督查组通过查看工作痕迹，抽查干部职工的民情日记、民情登记表、民情联系卡等工作记录，了解干部职工的工作轨迹，及时纠正漂浮、无序的工作作风，掌握联系群众工作的深入程度，帮助处理好本职工作同联系工作间的矛盾，推进“四群”教育工作有序展开。4月份镇党委召开“四群”教育工作推进工作会议，总结了活动成果，针对在工作中出现的问题，提出了“四群”教育工作整改方案。

三、存在的问题

一是部分干部职工认识不到位，认为自己身处于农村工作第一线，对农村工作有了比较深入透彻的理解，挂钩联系群众走形式的现象。

二是工作方法有待创新，在活动开展过程中，限于干部职工资源不足，无法满足群众实际需求，工作方式单一，工作方法有待改进，工作成效不够明显。

四、下一步工作重点

针对上述问题，在开展“四群”教育实行干部直接联系群众活动的进一步深入过程中，我们将继续认真按照区委的要求，深刻领会“四群”教育的重大意义，把“四群”教育作为转变干部作风最好的载体，作为联系群众最好的途径，加大对党员干部的教育培训，挖掘和树立活动中涌现的优秀典型，充分激发干部的工作积极性，集思广益，创新工作方

法，严格工作纪律，强化工作督查，使全镇干部职工按照树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益、做实群众工作的“四群”教育工作要求推进XX经济社会的科学协调发展。

第五篇：白鹿镇“四举措”助推村级事业发展

白鹿镇“四举措”助推村级事业发展

一是干部述职群众评议。充分发挥村务监督委员会及乐和互助会作用，建立群众评议长效机制，党员、群众代表对村支“两委”班子及成员履职尽责情况进行满意度打分，让广大群众成为村务工作监督者。二是村级事务群众参与。凡村级重大事项，必须按照党支部提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议的程序操作，增强公开度、透明度。三是搭建平台共谋发展。通过“巡检”工作现场会等方式，搭建村级合作交流平台，加强村干部之间交流学习，增强各村之间的团结协作。四是完善体系服务群众。按照“高效、廉洁、便民”要求，发挥镇便民服务中心作用，规范服务平台建设；推行村级值班制度，村级服务中心安排专人值守，方便群众咨询政策、办理业务；推进中坝片便民服务点建设，每周定期到各村开展便民服务。