第一篇:2009年述职报告(侯志杰)
2009年述职报告
艺术系 侯志杰
一年来在院系领导的正确领导下,大家的共同努力下,圆满的完成了各项工作、教学任务,并取得了一定成绩。现就一年来的思想、工作、教学、科研等方面的情况总结如下:
一、思想认识方面
在思想上、行动上与院党委保持高度一致,以学院发展大局为重,严格要求自己,勤奋工作,团结同志,为人师表,教书育人,认真学习实践科学发展观,能够做到与时俱进,较好地履行了岗位职责。
二、工作方面
本年度主要担任艺术系主任助理和艺术设计教研室主任职务,在今年年底的空缺岗位中层干部竞聘上岗活动中有幸聘为艺术系副主任,按照艺术系任务分工要求,积极协助系主任完成各项教学管理工作,一年来主要完成了以下工作任务:
1.协助系主任完成艺术系常规教学管理、教学计划的修订完善,2010年招生专业计划、人数的确定,拟定教材征订单等。
2.完成本年度排课任务
在教务处指导下,完成本年度两个学期的排课录入工作,编排年级课程表,调配机房、多媒体教室,按时完成了2010年上半年的课程录入工作。
3.注重精品课程建设工作,全力打造院系品牌课程
2009年4月份邀请教育部高职高专艺术设计教学指导委员会主任、同济大学艺术设计中心主任林家阳教授来院做学术报告,并指导学院国家级、省级精品课程建设申报工作。
《3DS MAX环境艺术设计》、《包装设计》参加了2009年国家级精品课程申报工作。《3DS MAX环境艺术设计》被教育部高职高专艺术设计教学指导委员会评为教育部教指委精品课程一等奖,《包装设计》通过全国校长联席会推荐参加国家级精品课程课程评选。
4.积极组织各项设计技能比赛。指导学生参加全国性设计技能大赛有了新突破,并取得可喜成绩。
学期初制定了艺术系专业技能训练实训方案,学期末举办了艺术系学生技能实训教学成果展展览,并取得较好效果。
2009年上半年组织了艺术系首届设计技能大赛,并评选出优秀学生获奖名单予以表彰奖励。2009年下半年组织艺术系学生参加“第21届全国大学生设计大师奖”比赛,参赛的6607件海峡两岸大学生设计作品中,由本人指导的学生作品《多功能车椅》获设计大赛优秀奖,并取得免费申报国家创新设计专利的资格,首次实现了艺术系学生参加全国性设计大赛零的突破。
5.积极推进教学深度改革,加强内涵建设,努力打造“一师一品牌,一生一特长”。
6.积极协助系主任分期分批完成艺术系的搬迁工作,认真做好期末考试安排,做好学院和本单位交办的其他工作。
三、教学、科研工作
1.教学方面:按照高职教育教学规律和高职培养目标要求,注重内涵发展,积极探索教学改革的新思路,认真撰写课程提纲、教案等教学文件,结合当前实际合理组织教学内容,课堂注重学生就业职业理念的培养,抓好考勤关,努力提高课堂教学效率,并取得一定教学成果。本年度共完成07级艺术设计专业《网页设计制作》、08级室内景观班的《室内设计》、《AUTOCAD制图》、《3D效果图表现》等教学任务300节,圆满完成了规定工作量。另外,承担了教师教育学院的美术骨干教师培训课程。
2.科研方面:积极参加课题立项工作,有一项院级课题立项,另一项院级课题立项正在进行中。
3.获奖情况
2009年获得部级奖项一项,市级奖项一项;在3月份我院首届教学成果奖评选中,我系共申报项目4项,其中,获得二等奖一项,三等奖二项。
(1)2009年6月《3DS MAX环境艺术设计》获教育部艺术设计教学指导委员会精品课程一等奖
(2)2009年8月论文《高职教育艺术设计专业教学模式的改革与探索》获第十七届潍坊市社会科学优秀成果奖,第一位。
(3)2009年3月《高职艺术设计类人才培养创新与教育教学模式改革实践获学院教学成果奖三等奖,第一位。
(4)2009年3月《艺术设计专业分方向教学实践与探索》教改项目获学院教学成果奖二等奖,第三位。
(5)2009年3月《包装设计》课程教学实践与探索教改项目获学院教学成果奖三等奖,第三位。
四、外出进修学习
1.2009年4月10日—4月15日参加了由教育部高职高专艺术设计教学指导委员会举办的国家级精品课程建设高级研修班,并获结业证书。
2.经学院领导批准,2009年8月3日—8月30日参加了北京火星动画学院举办的3DSMAX&VRAR室内设计渲染班,并获结业证书。通过一个月的外出学习培训受益匪浅,使艺术设计专业室内景观课程教学有了进一步的提高,更加切合社会实际。
五、作为教学带头人,注重“传、帮、带”,在教学团队中能起到引领作用,做到共同分享教学经验所得,共同提高,共同进步。关注教学改革,指导青年教师在专业方面不断更新知识,更新观念,更新教法,始终以学生的需求为目标。
六、不足之处:
政治理论学习有待进一步加强,工作上有时过于急躁,做事还不够大胆泼辣。对当前经济形式了解还不够。
七、今后努力方向:在以后的工作中不辜负领导、老师们的信任和嘱托,加强政治业务学习,及时了解国内外经济发展态势,更加严格的要求自己,创新教学改革思路,大胆工作,细致认真的完成各项工作任务,时刻以学院发展大局为重,争取为学院的发展做出更大的贡献。
2010.1.11
第二篇:2009年述职报告(侯志杰)
2009年述职报告
艺术系 侯志杰
一年来在院系领导的正确领导下,大家的共同努力下,圆满的完成了各项工作、教学任务,并取得了一定成绩。现就一年来的思想、工作、教学、科研等方面的情况总结如下:
一、思想认识方面
在思想上、行动上与院党委保持高度一致,以学院发展大局为重,严格要求自己,勤奋工作,团结同志,为人师表,教书育人,认真学习实践科学发展观,能够做到与时俱进,较好地履行了岗位职责。
二、工作方面
本主要担任艺术系主任助理和艺术设计教研室主任职务,在今年年底的空缺岗位中层干部竞聘上岗活动中有幸聘为艺术系副主任,按照艺术系任务分工要求,积极协助系主任完成各项教学管理工作,一年来主要完成了以下工作任务:
1.协助系主任完成艺术系常规教学管理、教学计划的修订完善,2010年招生专业计划、人数的确定,拟定教材征订单等。
2.完成本排课任务
在教务处指导下,完成本两个学期的排课录入工作,编排年级课程表,调配机房、多媒体教室,按时完成了2010年上半年的课程录入工作。
3.注重精品课程建设工作,全力打造院系品牌课程
2009年4月份邀请教育部高职高专艺术设计教学指导委员会主任、同济大学艺术设计中心主任林家阳教授来院做学术报告,并指导学院国家级、省级精品课程建设申报工作。
《3DS MAX环境艺术设计》、《包装设计》参加了2009年国家级精品课程申报工作。《3DS MAX环境艺术设计》被教育部高职高专艺术设计教学指导委员会评为教育部教指委精品课程一等奖,《包装设计》通过全国校长联席会推荐参加国家级精品课程课程评选。
4.积极组织各项设计技能比赛。指导学生参加全国性设计技能大赛有了新突破,并取得可喜成绩。
学期初制定了艺术系专业技能训练实训方案,学期末举办了艺术系学生技能实训教学成果展展览,并取得较好效果。2009年上半年组织了艺术系首届设计技能大赛,并评选出优秀学生获奖名单予以表彰奖励。2009年下半年组织艺术系学生参加“第21届全国大学生设计大师奖”比赛,参赛的6607件海峡两岸大学生设计作品中,由本人指导的学生作品《多功能车椅》获设计大赛优秀奖,并取得免费申报国家创新设计专利的资格,首次实现了艺术系学生参加全国性设计大赛零的突破。
5.积极推进教学深度改革,加强内涵建设,努力打造“一师一品牌,一生一特长”。
6.积极协助系主任分期分批完成艺术系的搬迁工作,认真做好期末考试安排,做好学院和本单位交办的其他工作。
三、教学、科研工作
1.教学方面:按照高职教育教学规律和高职培养目标要求,注重内涵发展,积极探索教学改革的新思路,认真撰写课程提纲、教案等教学文件,结合当前实际合理组织教学内容,课堂注重学生就业职业理念的培养,抓好考勤关,努力提高课堂教学效率,并取得一定教学成果。本共完成07级艺术设计专业《网页设计制作》、08级室内景观班的《室内设计》、《AUTOCAD制图》、《3D效果图表现》等教学任务300节,圆满完成了规定工作量。另外,承担了教师教育学院的美术骨干教师培训课程。
2.科研方面:积极参加课题立项工作,有一项院级课题立项,另一项院级课题立项正在进行中。
3.获奖情况
2009年获得部级奖项一项,市级奖项一项;在3月份我院首届教学成果奖评选中,我系共申报项目4项,其中,获得二等奖一项,三等奖二项。
(1)2009年6月《3DS MAX环境艺术设计》获教育部艺术设计教学指导委员会精品课程一等奖
(2)2009年8月论文《高职教育艺术设计专业教学模式的改革与探索》获第十七届潍坊市社会科学优秀成果奖,第一位。
(3)2009年3月《高职艺术设计类人才培养创新与教育教学模式改革实践获学院教学成果奖三等奖,第一位。
(4)2009年3月《艺术设计专业分方向教学实践与探索》教改项目获学院教学成果奖二等奖,第三位。
(5)2009年3月《包装设计》课程教学实践与探索教改项目获学院教学成果奖三等奖,第三位。
四、外出进修学习
1.2009年4月10日—4月15日参加了由教育部高职高专艺术设计教学指导委员会举办的国家级精品课程建设高级研修班,并获结业证书。
2.经学院领导批准,2009年8月3日—8月30日参加了北京火星动画学院举办的3DSMAX&VRAR室内设计渲染班,并获结业证书。通过一个月的外出学习培训受益匪浅,使艺术设计专业室内景观课程教学有了进一步的提高,更加切合社会实际。
五、作为教学带头人,注重“传、帮、带”,在教学团队中能起到引领作用,做到共同分享教学经验所得,共同提高,共同进步。关注教学改革,指导青年教师在专业方面不断更新知识,更新观念,更新教法,始终以学生的需求为目标。
六、不足之处:
政治理论学习有待进一步加强,工作上有时过于急躁,做事还不够大胆泼辣。对当前经济形式了解还不够。
七、今后努力方向:在以后的工作中不辜负领导、老师们的信任和嘱托,加强政治业务学习,及时了解国内外经济发展态势,更加严格的要求自己,创新教学改革思路,大胆工作,细致认真的完成各项工作任务,时刻以学院发展大局为重,争取为学院的发展做出更大的贡献。
2010.1.1
1适应角色转变,扎实开展团的工作
———共青团铁东区委书记的述职报告
2011年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年,自己能够坚持正确的政治方向,紧紧围绕党的中心,立足本职岗位,较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说,收获很大,感触颇深。
一、以德为先,进一步提升个人思想素质
过去的一年,我以一个共产党员的标准,以一个团干部的标准严格要求自己,在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部,我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员,甚至更广大的青少年。因此,在日常的工作和生活中,我每时每刻提醒自己,从小事做起,注重细节问题,做到干净做人、公正做事,以平常心看待自己的工作,要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律,起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼,我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为,牢记党的宗旨,在团的工作中,以广大青少年的权益为出发点,务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来,我继续加强学习,积极参加理论中心组学习,经常自发利用休息时间学习,积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班,通过“看、听、学、思”,进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解,进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来,我通过学习原文、听专家讲课等,开拓了思想新境界,政治思想素质有了新的飞跃。
二、以能为先,进一步加强组织工作能力
在上级领导的信任和支持下,我本人也自加压力,抓住一切机会学习,注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流,虚心请教,不耻下问,使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步,有计划、有安排、有预见性,保持思路清晰和决策的科学,力求操作有序,顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中,我注重与上级的及时衔接、汇报,同时也注重与基层的交流沟通,听取多方意见和建议,从大局出发,对上做好配合,对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中,我注重不断创新,使工作保持生机,使管理不断趋向人性化、合理化。
三、以勤为先,进一步提高团的业务水平
担任团委书记以来,认真了解情况、掌握知识,积极向团委领导、向前任书记学习、请教,了解团情、团史,努力掌握团的基本运作方式程序,便于更好地开展工作。加强沟通了解,增加感情,深入基层,了解基层团组织和团员青年的有关情况,以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来,我立足以活动来促使自己尽快适应角色,迎接挑战。今年五四,团区委以全区人居环境整治为依托,以“五四火炬传承九十二载生生不息,铁东青年投入人居环境立志强区”为引领,积极开展了“共青团路,红领巾街”,“铁东青年林”等一系列活动。在活动中,增长了知识,深化了理解,使自己对团务工作有了全面的、系统的提高,为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。
四、以绩为先,进一步完善团的组织建设
把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处,把党的要求贯彻落实到团的建设中去,使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建,从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持,基层团干“转业”得到了很好的安排(叶赫的荣威,住建局遇良,卫生局王国宴等);二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项,今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元,共计三万六千元;三是团的基层组织格局创新工作。按照“1+4+N”模式,通过换届调整选配了大批乡镇(街道)团干部,变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式,提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可,2011年四平市组织部班工作会议在我区召开。
以服务青年需求为目的,从单一组织青年开展活动转到生产环节,开展就业培训、创业交流、贫富结对;以服务党政中心为目的,发挥团组织自身优势,引导青年树立市场意识和投资意识,强化科技意识和参与意识,投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动,把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作,延长团的工作手臂,丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调,为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。
五、以廉为先,进一步保持清正廉明形象
作为新任职的年轻干部、党员干部,我既感受到了组织的信任与关怀,同时也感受到了责任重大。我区在党委和政府的带领下,励精图治、奋发图强,取得了辉煌的成绩。越是这种时候,就越需要我们这些干部保持清醒的头脑,保持共产党员的先进本色。深知,作为一级干部,应该努力做到“清正廉洁”。古人说“物必自腐而虫生”,腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题,但深层次的原因却是理想信念出了问题。要不断加强实践锻炼,要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际,来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己,积极开展自我批评,净化自己的灵魂。不断增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。在团区委开展“争做勤廉表率,竭诚服务青年”主题教育,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会,全面启动党风廉政建设宣教活动。按照学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,学习党的十七届六中精神,强化组织领导,制定工作计划。我们根据2011年党风廉政建设责任制考评要求,为了做好党风廉政建设和反腐败工作,成立了团区委党风廉政建设领导小组,并由我任组长。按照“一岗双责”的责任要求,明确了单位正职领导作为第一责任人,每年约谈团干部一次,就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。
在2012年即将到来之际,共青团区委迎来组织部考核组,对共青团区委一年来的工作进的实地测评,感谢组织的帮助与关怀,今后我们更要自觉地接受组织的监督与考核。铁东区的发展已经取得了令人瞩目的成就,而今又开始了新的征途。广大青年有幸成为亲历者,成为追随者,同时我们也是共享发展成果的受益者。我们应该心怀感恩,心存畏惧,“做一个组织和群众信赖的人,做一个同事和朋友敬重的人,做一个亲属子女可以引以为荣的人,做一个回顾人生能够问心无愧的人”。我们要牢记党的宗旨,全面贯彻党的方针路线,高举中国特色社会主义伟大旗帜,弘扬“攻坚克难、求富图强”的四平精神,坚定不移的实施 “五区”战略的发展规划,为建设富裕和谐新铁东的伟大目标而不懈奋斗。
第三篇:2009年述职报告(侯志杰)
2009年述职报告
艺术系 侯志杰
一年来在院系领导的正确领导下,大家的共同努力下,圆满的完成了各项工作、教学任务,并取得了一定成绩。现就一年来的思想、工作、教学、科研等方面的情况总结如下:
一、思想认识方面
在思想上、行动上与院党委保持高度一致,以学院发展大局为重,严格要求自己,勤奋工作,团结同志,为人师表,教书育人,认真学习实践科学发展观,能够做到与时俱进,较好地履行了岗位职责。
二、工作方面
本主要担任艺术系主任助理和艺术设计教研室主任职务,在今年年底的空缺岗位中层干部竞聘上岗活动中有幸聘为艺术系副主任,按照艺术系任务分工要求,积极协助系主任完成各项教学管理工作,一年来主要完成了以下工作任务:
1.协助系主任完成艺术系常规教学管理、教学计划的修订完善,2010年招生专业计划、人数的确定,拟定教材征订单等。
2.完成本排课任务
在教务处指导下,完成本两个学期的排课录入工作,编排年级课程表,调配机房、多媒体教室,按时完成了2010年上半年的课程录入工作。
3.注重精品课程建设工作,全力打造院系品牌课程
2009年4月份邀请教育部高职高专艺术设计教学指导委员会主任、同济大学艺术设计中心主任林家阳教授来院做学术报告,并指导学院国家级、省级精品课程建设申报工作。
《3DS MAX环境艺术设计》、《包装设计》参加了2009年国家级精品课程申报工作。《3DS MAX环境艺术设计》被教育部高职高专艺术设计教学指导委员会评为教育部教指委精品课程一等奖,《包装设计》通过全国校长联席会推荐参加国家级精品课程课程评选。
4.积极组织各项设计技能比赛。指导学生参加全国性设计技能大赛有了新突破,并取得可喜成绩。
学期初制定了艺术系专业技能训练实训方案,学期末举办了艺术系学生技能实训教学成果展展览,并取得较好效果。2009年上半年组织了艺术系首届设计技能大赛,并评选出优秀学生获奖名单予以表彰奖励。2009年下半年组织艺术系学生参加“第21届全国大学生设计大师奖”比赛,参赛的6607件海峡两岸大学生设计作品中,由本人指导的学生作品《多功能车椅》获设计大赛优秀奖,并取得免费申报国家创新设计专利的资格,首次实现了艺术系学生参加全国性设计大赛零的突破。
5.积极推进教学深度改革,加强内涵建设,努力打造“一师一品牌,一生一特长”。
6.积极协助系主任分期分批完成艺术系的搬迁工作,认真做好期末考试安排,做好学院和本单位交办的其他工作。
三、教学、科研工作
1.教学方面:按照高职教育教学规律和高职培养目标要求,注重内涵发展,积极探索教学改革的新思路,认真撰写课程提纲、教案等教学文件,结合当前实际合理组织教学内容,课堂注重学生就业职业理念的培养,抓好考勤关,努力提高课堂教学效率,并取得一定教学成果。本共完成07级艺术设计专业《网页设计制作》、08级室内景观班的《室内设计》、《AUTOCAD制图》、《3D效果图表现》等教学任务300节,圆满完成了规定工作量。另外,承担了教师教育学院的美术骨干教师培训课程。
2.科研方面:积极参加课题立项工作,有一项院级课题立项,另一项院级课题立项正在进行中。
3.获奖情况
2009年获得部级奖项一项,市级奖项一项;在3月份我院首届教学成果奖评选中,我系共申报项目4项,其中,获得二等奖一项,三等奖二项。
(1)2009年6月《3DS MAX环境艺术设计》获教育部艺术设计教学指导委员会精品课程一等奖
(2)2009年8月论文《高职教育艺术设计专业教学模式的改革与探索》获第十七届潍坊市社会科学优秀成果奖,第一位。
(3)2009年3月《高职艺术设计类人才培养创新与教育教学模式改革实践获学院教学成果奖三等奖,第一位。
(4)2009年3月《艺术设计专业分方向教学实践与探索》教改项目获学院教学成果奖二等奖,第三位。
(5)2009年3月《包装设计》课程教学实践与探索教改项目获学院教学成果奖三等奖,第三位。
四、外出进修学习
1.2009年4月10日—4月15日参加了由教育部高职高专艺术设计教学指导委员会举办的国家级精品课程建设高级研修班,并获结业证书。
2.经学院领导批准,2009年8月3日—8月30日参加了北京火星动画学院举办的3DSMAX&VRAR室内设计渲染班,并获结业证书。通过一个月的外出学习培训受益匪浅,使艺术设计专业室内景观课程教学有了进一步的提高,更加切合社会实际。
五、作为教学带头人,注重“传、帮、带”,在教学团队中能起到引领作用,做到共同分享教学经验所得,共同提高,共同进步。关注教学改革,指导青年教师在专业方面不断更新知识,更新观念,更新教法,始终以学生的需求为目标。
六、不足之处:
政治理论学习有待进一步加强,工作上有时过于急躁,做事还不够大胆泼辣。对当前经济形式了解还不够。
七、今后努力方向:在以后的工作中不辜负领导、老师们的信任和嘱托,加强政治业务学习,及时了解国内外经济发展态势,更加严格的要求自己,创新教学改革思路,大胆工作,细致认真的完成各项工作任务,时刻以学院发展大局为重,争取为学院的发展做出更大的贡献。
2010.1.11
第四篇:2010述职报告侯志华
2011述职报告
2011年即将过去,为能在下一更好地工作,总结经验,改正不足,今按公司要求总结述职如下;
2010年4月1日,我公司加盟金隅集团,为我公司展示了一幅宏伟远景。对我本人讲未变的是:我仍然负责电气自动化部的工作,仍然服务于这个企业,仍然奉行自己的做人准则——“堂堂正正做人,认认真真做事”;改变的是企业从民营到国资,从宙石到金隅。要学习金隅的企业文化,要接受金隅的管理理念。意味着要做更多的工作,要承担更大的责任。为适应更新的要求,我们的管理工作要上一个新水平。首先针对我们公司是新公司,员工是新员工的特点,从基础抓起,狠抓规范化,制度化管理。我先后制定和完善了三十余部规程与制度,用规程规范员工的操作,用制度规范员工的行为。严格执行,不讲情面。并对公司电气设备管理及用电进行检查考核,每月按时向企管部提交考核结果汇总,充分利用绩效工资的经济杠杆对考核结果进行处理。
由于职业的特殊性决定了电气自动化部员工的工作是技术性很强,要求很严的工作,但现实是:大部分员工初涉社会,没有工作经验,没受过专业培训。针对这一现状,从基础抓起,采用各种形式对员工进行技术培训,除日常工作中言传身教外,我还利用业余时间备课,对员工进行系统授课培训,从去年延续至今,青工技术水平有了较大提高,全部考取了特种作业许可证。在公司内数次考试中,我部员工成绩普遍较好。为做好全公司电气自动化设备维护保养工作,提高完好率,以保证提高生产
系统运转率,对设备管理、检修、保养常抓不懈。我的管理理念是:不做抢修故障的消防队,要未雨绸缪主动出击。建立三级(部、车间,专职巡检班,运行值班)巡检制度。每日找毛病、挑毛病,及时发现异常,在最短时间内采取措施解决,将故障消灭在萌芽状态。由今年生产任务紧,没解能正常按周期安排检修,就根据各车间运行的不同特点,见缝插针,安排检修,全厂电机已按检修周期检修完毕,有的要害部位、薄弱部位,如篦冷机冷却风机电机有几台今年已检修三次。充分利用DCS功能资源,安排对粉煤灰秤等进行自动喷吹振打控制,多次与厂家交涉,对煤粉秤进行两次大规模整改。指导安装了环保排放在线监测系统和污水处理站的电气设备,制定了照明灯具改造计划,节电50%以上。在电气自动化部的工作中,我既是指挥员,首先是战斗员,我长期在厂区住就是为了在发生设备故障时,能在第一时间赶到现场处理.认真负责一丝不苟的做好公司的每项工作,在审核每月电费单据中,先后两次核查出结算错误,为公司避免了54万余元的损失。
在2010年余热发电工程设备安装开始之际,我受命负责余热发电工程项目。当时工程遇到很多困难:设计方,总包方,供货方存在诸多不和谐因素,总包方修改方案中存在缺陷瑕疵,欠拖不能解决,供货方因方案有问题,制造困难无所适从,一度提出停止执行合同;总包方项目经理拒不配合,做文字游戏,打笔墨官司,推诿扯皮,工程几近停滞。我作为工程主管,是公司的代表,要维护公司利益,必须高质量.高速度.低成本地完成工程,早一天发电,早一天收益。在经过慎密考虑之后,不顾对方叫板,勇于承担责任,果断做出二十几处变更,以务实高效的作风迅速扭转了局面。当时因公司人员调整。一次辞减了四名电气专业人员,该部分工作无人做。我除了处理生产线紧急问题,一天十几个小时在发电工程现场,紧盯死守.提前在现场勘查,拟定最优方案,给安装公司以技术帮助。我既是铁面无私的质量监理,又是他们的热心朋友,双方配合默契,加快了安装进度。在10KV倒送电接入联系未果的情况下,打破常规,大胆利用窑头保安电源先行进行调试,大大缩短了工期,在调试阶段,我和车间负责人近二十天衣不解带,未回住处休息过。并网接入柜不在合同内,订货时疏忽不周,基本是个裸柜,我都是在安装公司收工后,利用晚上时间,改装布线、调试。艰苦细致的努力终于换来了喜人的成果,余热发电工程做到了倒送电一次成功,发电机试车一次成功,并网一次成功。从2010年6月17日一次并网成功,我发电车间平稳过渡、接手操作至12月13日已安全发电1581.17万度,供电1443.32万度,可使我公司少交电费814.9万元,创净利润656.13万元,在我公司上交总公司利润指标中占了相当比例。我可以问心无愧的说,我圆满完成了公司交给我的任务。向公司提交了一个安全实用经济美观的精品工程,作为我公司对外的一个靓丽窗口,赢得了业内外人士的高度赞评。虽然我只是电气自动化部门负责人,工作范围在公司内,但需要按公司规定和共产党员标准,严于律己,管好自己,管好自己分管的部门和事,做到公私分明,清正廉明,不伸手,不越权,不越线,无违反廉洁自律规定的现象,本份做人,厚道待人,与班子其他同事以诚相见,团结合作,配合默契。
一年来在电气自动化部两车间管理上做了不少工作,但离领导和公司要求,还有不少差距,今年在责任书中规定材料消耗指标超出太多,(仅发电车间每月用药就2万多),管理标准化.执行制度规范化还不够,车间部分员工综合素质,工作态度,敬业精神,技术水平还不够高,我本人对剧变的管理模式适应度不够,对一些繁多的事务性工作疲于应付,总之还有一些不尽人意的地方。但我一定严守在公司董事长、总经理等领导找我谈话时我的承诺:“只要我在公司一天,我就干好一天。”我有决心有信心,下大力气继续做好两车间的精细化管理,把电修、发电两车间打造成我公司的精品车间!
以上述职报告,请各位领导及各位代表审议,有不当之处,请多加批评指正。
电气自动化部
侯志华
2010年12月13日
第五篇:戴志杰实习报告
水务专业综合实习
实习报告书
专业年级 12水务 学 号 120640116 姓 名 戴志杰
指导教师
迟艺侠
2015年11月
生产实习是教学与生产实际相结合的重要实践性环节。在生产实习过程中,也以培养学生观察问题、解决问题和向生产实际学习的能力和方法为目标。培养我们的团结合作精神,牢固树立我们的群体意识,即个人智慧只有在融入集体之中才能最大限度地发挥作用。通过生产实习,对我们巩固和加深所学理论知识,培养我们的独立工作能力和加强劳动观点起了重要作用。所以,本学期学校组织了外出实习。实习地点分别是
1慈湖河
慈湖河是马鞍山市区最长的河流,全长26.1公里,有马鞍山“母亲河”之称。作为马鞍山市城区最长的长江支流,慈湖河担负着工农业用水、城市泄洪、景观游憩、服务周边居民文化活动需求等重要功能。工程主要内容包括慈湖河干流上下游修复,雨水排泄泵站建设,支流水系修复等。工程实施后,可提高慈湖河两侧排水能力,提高应对洪暴雨的能力。 慈湖河流域环境现状
1)河道现状响以及生活废水带来的影响。慈湖河存在的问题主要为防洪(内河泛滥)标准低、河堤质量差、内河堤防堤圈险 工险段多、穿堤设施陈旧。
2)污水管网收集现状 慈湖河流域内污水系统有慈湖、王家山和东部新区三个污水系统,分为位于慈湖河 上游、中游、下游,各污水系统均已建成,根据调查慈湖河沿岸无排污口,但区域内污 水管网不完善,导致部分城市污水尚未接入污水系统,直接排入慈湖河支流,造成慈湖 河污染。
3)雨水排放现状 慈湖河汇水区域分为山丘区和圩区,山丘区地势较高,河道两侧无堤防,雨水径流 可自流排入慈湖河;圩区为平原区,地势低洼,河道两侧筑有堤防,圩区雨水径流不能 自流排入慈湖河,圩区均建有排涝泵站抽排雨水入河。目前存在的主要问题为:雨水管 网不规范;雨水调蓄减少;排涝泵站的设计标准较低,部分圩区排涝泵站的排涝能力难 以负担较大降雨形成的径流,造成渍水事件。
4)上游矿山现状 慈湖河上游为铁矿区,目前已关闭4 座矿山,据统计2010 年马鞍山市有24 家采矿 企业生产作业,2011 年在建采矿企业19 家。上游矿区活动对慈湖河水质的影响有:地 面径流带来的酸性废水影响、垃圾渗滤液尾水排放的影响以及生活废水带来的影响。
该改造项目自11年开始综合整治改造,至今已近四年,全新的慈湖河将被打造成新的城市生态名片,成为环绕城市东部的生态景观河。经过整治,前期工程已经完成了源头的企业整治,垃圾场渗滤液处理等工作,改造工程规划于今年完工,目前工程进展顺利,湖岸地面工程已经开展,堤防加高培厚,下一步将开展植被种植及造景。待慈湖河完工后,不仅提高了河流本身的防洪排涝能力,也为周边的住户提供了休闲娱乐的新去处。随着慈湖河改造工程逐步完工,也会给周边楼盘带来福音,不仅为楼盘增添了生态景观,改善居住环境,也
为楼盘带来了独一无二,无以复制的区位优势。在现代生活中,人们对居住环境的要求很高,生态领域更是备受追捧,受慈湖河辐射的社区未来将炙手可热,成为置业热点地区。
2.全椒军民一级站
1.建设单位:安徽省驷马山灌区续建配套与节水改造工程建设管理局 2.工程概况:本工程位于全椒县东观联圩排涝干沟与土桥水库东河撇洪沟交叉处,距汪郢新河1.9km,是一座以灌为主的排灌结合站。枢纽工程等别为Ⅲ等,属中型泵站,各主要建筑物(泵站厂房、排涝进水闸及穿堤涵洞等)级别为3级。泵站设计排涝抽水流量13.9m3/s、低扬程设计灌溉抽水流量0.14 m3/s,高扬程设计灌溉抽水流量3.30 m3/s,总装机容量2375kW。
3.建筑物包括引水渠、排灌进水涵(闸)、前池、泵房、压力水箱、高灌出水压力钢管及出水池、排涝防洪闸等;配套闸门、启闭机等金属结构,以及高低压电气设备、公共设备等。
3.马鞍山王家山污水处理厂
马鞍山王家山污水处理厂,建于1993年,当时设计处理能力为6000吨/日。于2005年10月进行了新建,扩建后马鞍山王家山污水处理厂日处理能力达到了6万吨/日,扩建后的王家山污水处理厂于2007年8月正式通水运行,服务范围为北至葛羊路,南至雨山路,东至慈湖河路,西至花山路、佳山路,服务面积约8.55k㎡。
污水处理厂运行工艺采用的是奥贝尔氧化沟工艺,主要通过物理、生化法来处理城市管网收集的生活污水。出水水质通过市环保局的监测,各项指标均符合设计要求,达到《城镇污水处理厂污染物排放标准》(GB18918-2002)一级B类排放标准。工艺流程:
通过对马鞍山王家山污水处理厂自控化系统的选择、各分部自动化控制实现方式、层次化管理的研究,分析了各个部分自动运行的实现方式,确保了污水厂的正常运行,实现了污水处理厂的自动化控制管理。
该污水处理厂内含污水处理和污泥处理工艺,根据建设单位的要求,需要在中央控制室对现场设备,如粗格栅机、螺旋输送机、转碟曝气机、剩余污泥泵、进泥泵、投药泵、脱水机等多种设备进行自动控制和实时信息监控,自动化程度要求高,实施难度大,特别是一些大型成套设备如脱水机,其控制系统由设备配套而来,如何与整个污水厂自动化控制系统各个子控制系统兼容,在实际应用中共同发挥应有的作用,是需要进一步解决的问题。因此,需要对自控系统进行细化、深化设计并予以实施应用。
王家山污水处理厂自控系统的可编程控制器(简称“PLC控制器”)选用美国通用电气公司的全集成自动化技术,用PACSystems系列可编程控制器Rx3i作为中央控制器,通过热冗余的以太网连接各控制子站,完成现场数据采集、控制和管理。污水厂控制站所用的PLCiFIX人使用Proficy Machine Edition软件进行可编程控制器的集中管理、组态、维护,利用Proficy 机界面图形控制软件进行人机交互,实现整个PLC控制系统的控制、协调和管理。通过对奥贝尔(Orbal)氧化沟工艺污水处理厂自控系统的选择、各分部自动化控制实现方式、层次化管理的深化设计及综合应用,实现了马鞍山王家山污水处理厂各个部分的自动运行及污水厂的智能化运行管理,该工程自控系统技术达到国内先进水平,取得了良好的经济效益和社会效益,并荣获安徽省环境保护产业协会“2008年省级环保优秀示范工程奖”
四,实习心得体会
首先,通过这次毕业实习,使我更深刻地了解水利工程专业知识。大学三年在学完专业基础课和专业课后,逐步具有了较扎实的专业知识,但在校期间所学的内容都是理论知识,除上课程认知识习和假期专业实习外,在实践中学习和运用已学理论知识还远不够。通过这次实习,我对以前学习和实习中存在的问题和不足有了正确的认识,我更全面地明白了今后的努力方向。其实,在这么短暂的施工实习中真的很难学到更多的知识和技能。但是,在这几天的施工实习中我从更全面的角度认清了今后所从事水利工程工作所需努力的方向。在这次毕业实习环节中,我也发现自己存在的一些不足和缺点,专业知识掌握的不够全面。尽管在学校认真学习了专业知识,但是当前所掌握的知识面不够广,尚不能轻松胜任水利工程工作,因此,尽管在不久的将来走上工作岗位,但我应该将所从事的工作看作是新的学习的开始,只是在实践中学习,才会掌握更多专业知识和技能。
总之,我会好好体会这次实习给我带来的成果,我相信这对我今后的工作中是极其有帮助的。