第一篇：关于在全系统各级领导干部中分层分岗开展反腐倡廉系列教育活动实施方案
畜牧局反腐倡廉分层分岗施教活动实施方案
为全面贯彻落实科学发展观，切实提高反腐倡廉教育的针对性和有效性，筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线，根据美溪区纪委美纪发2009]7号文件精神，结合我单位实际情况，特制定我局分层分岗施教实施方案：
一、指导思想
深入贯彻落实党的十七大、十七届中央纪委三次全会精神，充分认识反腐倡廉分层分岗施教活动是全面贯彻落实科学发展观，全面把握党风廉政建设和反腐败斗争形势，创新工作理念，提高教育针对性和有效性的有益探索，对大力发扬党的光荣传统，加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风，增强廉洁从政意识，提高拒腐防变和抵御风险能力，具有十分重要的意义，切实增强开展活动的责任感和紧迫感。
二、教育对象和重点
教育对象：领导班子和全体党员干部。
教育重点：对领导班子侧重廉洁自律的教育；对重点岗位干部侧重依法行政、服务基层的教育。努力从集中教育方式向分层分岗施教、因人因事施教的方式转变。
三、内容和方法
（一）在领导班子中开展“加强党性修养、培养良好作风、促进廉洁从政”主题教育。认真抓好反腐倡廉理论、理想信念、党的光荣传统和优良作风、廉洁自律等方面的教育，大力提高领导干部执政能力和廉政意识。要按照区委关于向王瑛同志学习的要求，开展学英模事迹、争做勤政廉政优秀干部活动，充分发挥领导干部在党风廉政建设中的表率带头作用。
要按照胡锦涛总书记对领导干部提出的“六个着力”要求，召开领导班子作风建设专题民主生活会，开展“六查六看”活动，进行对照检查：查宗旨，看是否做到立党为公、执政为民；查实践能力，看是否用党的科学理论指导工作实践；查责任意识，看是否履行党和人民群众赋予的职责；查政绩观，看是否按照客观规律谋划发展；查利益观，看是否把人民的利益放在首位；查纪律观，看维护党的团结统一，切实纠正解决党性党风党纪等方面存在的问题。要通过不断深入的思想教育，使广大领导干部进一步坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强宗旨意识、责任意识和忧患意识，筑牢拒腐防变思想道德防线，坚持立党为公、执政为民，弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，大力倡导八个方面良好风气，做到为民、务实、清廉。
（二）在重点岗位党员干部中开展“明确岗位职责，规范权力运行”主题教育。要以单位具有执法权、审批权、确认权岗位的党员干部为重点，围绕规范权力运行这一关键环节，切实抓好权力观、岗位职责、党纪政纪条规和法律法规等方面教育，为确保权力正确行使提供思想保障。要紧密结合重点岗位党员干部实际，围绕防范权力风险，组织党员干部开展学习讨论活动，学习英模先进事迹，剖析反面典型案例，教育引导党员干部认清手中权力面临的风险、滥用手中权力的危害，做出用好手中权力的庄严承诺。要通过经常性和扎实有效的教育，使广大党员干部树立正确的权力观、利益观、地位观、事业观、工作观、政绩观，认清权力风险，强化廉政意识，提高抵御风险能力，坚持为人民掌好权，用好权，打牢廉洁从政的思想基础。
四、措施和要求
（一）创新形式，注重实效。要积极改进教育方式方法，特别是要充分利用“讲、看、读、写、训、赠”等多种形式开展教育活动，增强教育的效果。在开展教育活动中注意把好的形式和方法用制度的形式固定下来，促进教育的制度化、规范化和经常化。
（二）加强领导，精心组织。领导班子要高度重视，切实肩负起加强党员领导干部反腐倡廉教育的重要责任，纳入议事日程，切实加强领导。搞好动员部署，提出具体要求，有目标、有计划、按步骤抓好落实。主要领导带头参加教育活动，身先士卒，率先垂范，发挥带头作用。
（三）突出特色，搞好结合。要将分层分岗系列教育活动与深入学习实践科学发展观活动结合，与扎实推进惩治和预防腐败体系建设相结合，与业务建设、部门作风建设相结合。要积极探索分层分岗教育的有效方法和途径，逐步建立适应本单位特点的领导干部反腐倡廉教育机制。
（四）加强督促检查，积极推进落实。要加强对学习活动的督促检查，注意发现和解决活动中遇到的问题，保证活动顺利开展，取得实效。
美溪区畜牧局
2009-5-30
第二篇：街道开展分层分岗反腐倡廉教育活动阶段汇报
街道开展分层分岗反腐倡廉教育活动阶段汇报
新伟街道纪工委根据区纪委《关于在全市党员干部中深入开展分层分岗反腐倡廉教育活动的实施意见》部署要求，坚持标本兼治、综合治理、预防为主的原则，结合街道、社区工作实际，扎实开展分层分岗反腐倡廉系列教育活动，努力营造“勤政、清廉、为民、务实”的发展环境，为xx工业新城建设提供政治方案如下：区纪委的工作部署和要求，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度。结合街道基层实际，创造性地开展工作，较好的完成了上半年的目标任务。
一、加强领导，落实党风廉政建设和反腐败工作目标责任
去年年末和今年年初，我街主要领导人员发生很大变动，街道及时调整了党风廉政建设领导小组，重新成立了由工委书记任组长，工委副书记、纪工委书记任副组长的党风廉政建设领导小组，全面负责抓好本单位的党风廉政工作。年初，领导小组分别召开了班子和全体成员会议，专门研究部署今年党风廉政建设工作的重点和计划，并把目标责任细化，分解到各分管领导和科室，纪工委还把每个月的主要工作做出计划安排表，逐项抓落实。为扎实推进党风廉政进社区工作，在四个社区党组织中成立了书记任组长、副书记任副组长的党风廉政进社区推进小组，具体负责党风廉政建设进社区工作的研究部署和落实。
二、深化认识，提高党员干部贯彻落实党风廉政建设自觉性
街工委始终把党风廉政建设和反腐保廉工作摆在重要位置，努力提升党员干部对贯彻落实党风廉政建设目标责任重要性的认识，建设一支纪律严明、作风优良，有战斗力的基层党员干部队伍。街工委多次召开会议讨论研究，先后制定了《新伟街党风廉政建设实施方案》、《新伟街道党风廉政建设和反腐败责任分工》、《新伟街党员干部述职述廉考核制度》、《新伟街工作人员请休假制度》等多项规章制度。街工委以“学《准则》、促廉洁”为主题开展了学《准则》知识答题、知识测试，开展了学《准则》硬笔书法比赛；街工委以“分层分岗反腐倡廉教育活动”为载体，开展了“六个一”活动。即：一是开展了一次“党纪政纪条规知识百题测试”；二是举办了一次“学准则、促廉政”书画展；三是召开了一次班子成员专题学习会；四是班子成员每人讲一堂廉政党课；五是观看了一次党风廉政警示教育片；六是组织了一次科级干部、社区书记述职述廉、民主测评活动。通过活动增强了党员干部对党风廉政建设重要性的认识，提升了党员干部贯彻落实党风廉政建设的自觉性。
三、强化管理，进一步加强党员干部权利的监督制约
街工委不断加强党员干部的教育管理，建立健全了监督制约机制，严格规范党员干部的言行举止，做到领导干部的权力行使到哪里，监督就延伸到哪里。一是以直属总支、支部为单位，组织党员干部学习牛玉儒勤政为民、廉洁奉公的先进事迹以及违法违纪案件的反面典型等材料，使党员干部学习有榜样，警示有案例。在党员、干部中有重点、分层次开展了党风廉政教育，结合学习贯彻《廉政准则》，对领导干部、一般党员以及入党积极分子分层次进行教育，取得了较好的学习效果。街工委把《廉政准则》印制成小册，每名党员干部人手一册，通过学习教育强化廉政观念，牢记党的宗旨，树立“为民、务实、勤政、清廉”的思想理念；二是以制度建设为基础，进一步加强治本力度。不断建立健全和完善有关规章制度，在认真落实党风廉政建设责任制、领导干部廉政谈话制度、干部个人重大事项报告制度之外，根据党风廉政建设责任制的有关要求，建立了科室、社区主要负责人廉政建设情况报告制度；三是以权力运行的制约为重点，进一步拓展了监督检查的广度，加强了党员干部8小时以外的监督。通过社区党组织对辖区内领导干部权力的运行和日常行为等情况进行监督，并将有关情况反馈到党员干部所在单位党组织。
四、广泛宣传，增强党员干部拒腐防变能力
加强对党员干部反腐倡廉宣传教育，是搞好党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。我们深入开展领导干部、工作人员、居民群众三个层面的宣传教育。定期、不定期在机关、社区利用板报、墙报、文艺晚会等形式开展党风廉政宣传教育活动。上半年，街道纪工委以“学《准则》、促廉政”为主题，开展廉政知识竞答、书法比赛等宣传教育活动6次，受教育的党员干部300多人/次。街工委专门召开会议研究党风廉政宣传月活动，制定了实施方案，成立宣传教育活动领导小组。街道纪工委精心组织，结合街道党员干部的实际有针对性地做好党风廉政宣传教育工作安排。在活动中，班子成员带头组织、带头参加，在全街营造了清政为民、勤政奉献的社会氛围。
五、廉政为民，真心实意为居民群众服务
街工委把党风廉政建设与社区党建“区厂联动、和谐共建”紧密结合，引导和要求党员干部想群众所想、急群众所急，切实抓好为民服务，使党员干部贴近群众，把党和政府的温暖送给群众。街工委借助党群温馨小组的优势，组织党员通过召开座谈会、设置意见箱、发放调查问卷等形式，广泛收集居民群众意见和建议，及时解决居民群众、辖区单位反映的热点、难点问题，有针对性的帮助他们解决实际困难，真正做到“知民情、晓民意、代民言、解民情”。通过开展党员与困难群众帮扶结对活动，充分发挥党员服务队、党群温馨小组的作用，为弱势群体提供快捷、便利的服务。截至6月份，各党支部、党员服务队、党群温馨小组为居民群众做好事、办实事，解决拆迁、环境扰民等难题1000余件/次。
通过开展党风廉政建设，促进了党员干部廉洁从政意识，提高了廉洁从政自觉性，筑牢了党员干部思想道德防线，激发党员干部服务群众、建设xx的热情，为区街发展提供了坚实保障。
第三篇：分层分岗反腐倡廉教育活动的实施方案、总结
分层分岗反腐倡廉教育活动的实施方案
为贯彻落实党风廉政建设目标责任，筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线，根据区纪委《关于在全市党员干部中深入开展分层分岗反腐倡廉教育活动的实施意见》，结合街道工作实际，制定分层分岗反腐倡廉系列教育活动方案如下：
一、指导思想
以党的十七大、十七届四中全会精神和中央、省、市、区纪委全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的工作方针，切实加强源头治腐的工作力度,提高反腐倡廉教育的针对性和有效性, 为街区好发展、快发展和建设哈南工业新城营造一个风清气正的发展环境。
二、活动内容
（一）在班子成员中开展“廉洁从政、执政为民”教育。以处级以上领导干部为重点，以“廉洁从政、执政为民”为主题，突出抓好理想信念和党性宗旨教育，引导党政主要领导干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，夯实勤政廉政的思想基础。要通过工委班子学习、班子成员讲党课、反腐倡廉专题报告会、专题
民主生活会等形式，切实把廉政教育纳入到领导班子的思想政治建设之中。以理想信念教育、《廉政准则》教育、党的优良传统教育、思想道德教育为重点，每名班子成员讲一堂廉政党课，作一次反腐倡廉专题报告，撰写一篇反腐倡廉体会文章，七月中旬召开专题民主生活会。用廉政教育引导党员领导干部追求健康的精神生活，坚守高尚的道德情操，时刻抵御消极腐败思想和不良生活方式的侵袭。
（二）在街道机关党员干部中开展“明确岗位职责、依法行使职权”教育。以涉及群众利益的科室和低保、廉租房、再就业等岗位以及管章、管钱、管物等人员为重点，围绕“怎样履行职责、权力为谁所用、利益为谁所谋”开展学习讨论活动，突出抓好责任和权力教育。教育引导党员干部认清自己的特殊地位、手中的权力和肩负的责任，切实增强党员干部的大局意识、责任意识、依法行政意识，时刻牢记滥用职权的危害和风险，带头执行党的路线方针政策，秉公办事，严守规章纪律。要总结和树立勤政廉政典型，开展向典型学习活动，发挥先进典型的示范作用。机关党支部要把党纪条规和法律法规融入到周五的政治理论学习中，用党纪条规和法律法规规范从政行为，教育党员干部严格遵守行业、职业规程，防止滥用职权、以权谋私，防止把党和人民赋予的权力个人化、商品化。
（三）在社区党员干部中开展“心系群众、廉政为民”教
育。以社区“两委”班子成员为重点，围绕人生观、价值观、权力观、利益观开展学习教育活动。教育引导社区党员干部增强宗旨意识，牢固树立群众观点，办好顺民意、解民忧、增民利的实事。认真学习科学发展观重要论述，培育和树立科学发展观，树立正确政绩观，团结引领居民建设和谐社区。通过学习党纪政纪和法律法规，提高纪律意识、法律意识，牢固树立遵纪守法观念，树立廉洁勤政为民思想。新牧社区、万米社区、新星社区要把廉政教育与拆迁工作相结合，本着对政府、对居民高度的政治责任感配合棚改部门做好政策宣传、思想动员。
街工委、机关支部、社区各支部（总支）要结合各自岗位实际重点开展以下几方面活动：
一是开展一次“党纪政纪条规知识百题测试”活动。竞赛内容以近几年出台的《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部从政若干准则（试行）》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等党纪政纪条规为重点，参加人员为机关、社区全体党员干部，测试方式以开卷形式进行。
二是举办一次“学准则、促廉政”书画展。作品内容以歌颂勤政廉政、揭露腐败现象等与反腐倡廉相关的内容，以社区为主开展。
三是召开一次班子成员专题学习会。班子成员结合领导干部作风建设年活动的要求，认真学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委四次、五次全会上的重要讲话，学习省市区作风建设年的文件精神，以班子成员为主开展学习，并结合学习撰写一篇心得体会。
四是上一堂廉政党课。以各党支部（总支）为单位，由党支部书记为所在支部的全体党员上一次廉政建设的专题党课。党课要紧密结合街道、社区工作实际，围绕“强化党性作表率，勤政廉政谋发展”这一主题，进一步加强党员干部的党性修养和作风建设。
五是召开一次专题民主生活会。街工委领导班子围绕作风建设召开一次专题民主生活会，要联系个人思想和工作实际，自觉开展批评和自我批评，切实提高民主生活会的质量。
六是观看一次警示教育片。组织党员干部收看《廉政中国》、《xx同志先进事迹》等示范和警示教育片，加大示范和警示教育力度。
三、组织领导
为使分层分岗反腐倡廉教育活动扎实开展，取得实效，街工委成立活动领导小组：
xx 下设活动指导办公室在党群办，负责对活动的检查指导。
四、活动要求
（一）提高认识，加强组织领导。要从贯彻落实科学发展观、维护改革发展稳定大局、加强党组织和干部队伍全面建设、深入推进惩防体系建设的高度，充分认识抓好分层分岗反腐倡廉教育的重要性，把这项工作摆上重要位置。把开展分层分岗反腐倡廉教育的情况作为检查党风廉政建设责任制和建立惩防体系工作落实的一项重要内容，强化检查指导和考评考核。
（二）结合实际，创新活动载体。分层分岗教育要贴近各岗位党员干部的思想实际，贴近街道、社区各项工作实际，既要有效运用传统的教育形式，又要根据形势的变化以及不同岗位、行业的特点，调整教育思路，活化教育形式，创新教育载体。要以触动思想、震撼心灵、规范行为、促进发展为目的，不断研究探索反腐倡廉教育的新方法、新途径。
（三）广泛宣传,务求活动实效。街道机关、社区各支部（总支）要充分运用板报、墙报、宣传栏和各种文艺活动宣传教育活动中涌现出的好做法、好经验, 扩大活动影响,形成浓厚的舆论氛围。并将好的经验和做法及时报街工委，促进全街教育活动扎实深入地开展。
街道开展分层分岗反腐倡廉教育活动阶段
汇报
新伟街道纪工委根据区纪委《关于在全市党员干部中深入开展分层分岗反腐倡廉教育活动的实施意见》部署要求，坚持标本兼治、综合治理、预防为主的原则，结合街道、社区工作实际，扎实开展分层分岗反腐倡廉系列教育活动，努力营造“勤政、清廉、为民、务实”的发展环境，为xx工业新城建设提供政治方案如下：区纪委的工作部署和要求，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度。结合街道基层实际，创造性地开展工作，较好的完成了上半年的目标任务。
一、加强领导，落实党风廉政建设和反腐败工作目标责任
去年年末和今年年初，我街主要领导人员发生很大变动，街道及时调整了党风廉政建设领导小组，重新成立了由工委书记任组长，工委副书记、纪工委书记任副组长的党风廉政建设领导小组，全面负责抓好本单位的党风廉政工作。年初，领导小组分别召开了班子和全体成员会议，专门研究部署今年党风廉政建设工作的重点和计划，并把目标责任细化，分解到各分管领导和科室，纪工委还把每个月的主要工作做出计划安排表，逐项抓落实。为扎实推进党风廉政进社
区工作，在四个社区党组织中成立了书记任组长、副书记任副组长的党风廉政进社区推进小组，具体负责党风廉政建设进社区工作的研究部署和落实。
二、深化认识，提高党员干部贯彻落实党风廉政建设自觉性
街工委始终把党风廉政建设和反腐保廉工作摆在重要位置，努力提升党员干部对贯彻落实党风廉政建设目标责任重要性的认识，建设一支纪律严明、作风优良，有战斗力的基层党员干部队伍。街工委多次召开会议讨论研究，先后制定了《新伟街党风廉政建设实施方案》、《新伟街道党风廉政建设和反腐败责任分工》、《新伟街党员干部述职述廉考核制度》、《新伟街工作人员请休假制度》等多项规章制度。街工委以“学《准则》、促廉洁”为主题开展了学《准则》知识答题、知识测试，开展了学《准则》硬笔书法比赛；街工委以“分层分岗反腐倡廉教育活动”为载体，开展了“六个一”活动。即：一是开展了一次“党纪政纪条规知识百题测试”；二是举办了一次“学准则、促廉政”书画展；三是召开了一次班子成员专题学习会；四是班子成员每人讲一堂廉政党课；五是观看了一次党风廉政警示教育片；六是组织了一次科级干部、社区书记述职述廉、民主测评活动。通过活动增强了党员干部对党风廉政建设重要性的认识，提升了党员干部贯彻落实党风廉政建设的自觉性。
三、强化管理，进一步加强党员干部权利的监督制约 街工委不断加强党员干部的教育管理，建立健全了监督制约机制，严格规范党员干部的言行举止，做到领导干部的权力行使到哪里，监督就延伸到哪里。一是以直属总支、支部为单位，组织党员干部学习牛玉儒勤政为民、廉洁奉公的先进事迹以及违法违纪案件的反面典型等材料，使党员干部学习有榜样，警示有案例。在党员、干部中有重点、分层次开展了党风廉政教育，结合学习贯彻《廉政准则》，对领导干部、一般党员以及入党积极分子分层次进行教育，取得了较好的学习效果。街工委把《廉政准则》印制成小册，每名党员干部人手一册，通过学习教育强化廉政观念，牢记党的宗旨，树立“为民、务实、勤政、清廉”的思想理念；二是以制度建设为基础，进一步加强治本力度。不断建立健全和完善有关规章制度，在认真落实党风廉政建设责任制、领导干部廉政谈话制度、干部个人重大事项报告制度之外，根据党风廉政建设责任制的有关要求，建立了科室、社区主要负责人廉政建设情况报告制度；三是以权力运行的制约为重点，进一步拓展了监督检查的广度，加强了党员干部8小时以外的监督。通过社区党组织对辖区内领导干部权力的运行和日常行为等情况进行监督，并将有关情况反馈到党员干部所在单位党组织。
四、广泛宣传，增强党员干部拒腐防变能力
加强对党员干部反腐倡廉宣传教育，是搞好党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。我们深入开展领导干部、工作人员、居民群众三个层面的宣传教育。定期、不定期在机关、社区利用板报、墙报、文艺晚会等形式开展党风廉政宣传教育活动。上半年，街道纪工委以“学《准则》、促廉政”为主题，开展廉政知识竞答、书法比赛等宣传教育活动6次，受教育的党员干部300多人/次。街工委专门召开会议研究党风廉政宣传月活动，制定了实施方案，成立宣传教育活动领导小组。街道纪工委精心组织，结合街道党员干部的实际有针对性地做好党风廉政宣传教育工作安排。在活动中，班子成员带头组织、带头参加，在全街营造了清政为民、勤政奉献的社会氛围。
五、廉政为民，真心实意为居民群众服务
街工委把党风廉政建设与社区党建“区厂联动、和谐共建”紧密结合，引导和要求党员干部想群众所想、急群众所急，切实抓好为民服务，使党员干部贴近群众，把党和政府的温暖送给群众。街工委借助党群温馨小组的优势，组织党员通过召开座谈会、设置意见箱、发放调查问卷等形式，广泛收集居民群众意见和建议，及时解决居民群众、辖区单位反映的热点、难点问题，有针对性的帮助他们解决实际困难，真正做到“知民情、晓民意、代民言、解民情”。通过开展党员与困难群众帮扶结对活动，充分发挥党员服务队、党群温馨
小组的作用，为弱势群体提供快捷、便利的服务。截至6月份，各党支部、党员服务队、党群温馨小组为居民群众做好事、办实事，解决拆迁、环境扰民等难题1000余件/次。
通过开展党风廉政建设，促进了党员干部廉洁从政意识，提高了廉洁从政自觉性，筑牢了党员干部思想道德防线，激发党员干部服务群众、建设xx的热情，为区街发展提供了坚实保障。
第四篇：分层分岗反腐倡廉教育活动的实施方案
分层分岗反腐倡廉教育活动的实施方案
为贯彻落实党风廉政建设目标责任，筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线，根据区纪委《关于在全市党员干部中深入开展分层分岗反腐倡廉教育活动的实施意见》，结合街道工作实际，制定分层分岗反腐倡廉系列教育活动方案如下：
一、指导思想
以党的十七大、十七届四中全会精神和中央、省、市、区纪委全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的工作方针，切实加强源头治腐的工作力度,提高反腐倡廉教育的针对性和有效性, 为街区好发展、快发展和建设哈南工业新城营造一个风清气正的发展环境。
二、活动内容
（一）在班子成员中开展“廉洁从政、执政为民”教育。以处级以上领导干部为重点，以“廉洁从政、执政为民”为主题，突出抓好理想信念和党性宗旨教育，引导党政主要领导干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，夯实勤政廉政的思想基础。要通过工委班子学习、班子成员讲党课、反腐倡廉专题报告会、专题民主生活会等形式，切实把廉政教育纳入到领导班子的思想政治建设之中。以理想信念教育、《廉政准则》教育、党的优良传统教育、思想道德教育为重点，每名班子成员讲一堂廉政党课，作一次反腐倡廉专题报告，撰写一篇反腐倡廉体会文章，七月中旬召开专题民主生活会。用廉政教育引导党员领导干部追求健康的精神生活，坚守高尚的道德情操，时刻抵御消极腐败思想和不良生活方式的侵袭。
（二）在街道机关党员干部中开展“明确岗位职责、依法行使职权”教育。以涉及群众利益的科室和低保、廉租房、再就业等岗位以及管章、管钱、管物等人员为重点，围绕“怎样履行职责、权力为谁所用、利益为谁所谋”开展学习讨论活动，突出抓好责任和权力教育。教育引导党员干部认清自己的特殊地位、手中的权力和肩负的责任，切实增强党员干部的大局意识、责任意识、依法行政意识，时刻牢记滥用职权的危害和风险，带头执行党的路线方针政策，秉公办事，严守规章纪律。要总结和树立勤政廉政典型，开展向典型学习活动，发挥先进典型的示范作用。机关党支部要把党纪条规和法律法规融入到周五的政治理论学习中，用党纪条规和法律法规规范从政行为，教育党员干部严格遵守行业、职业规程，防止滥用职权、以权谋私，防止把党和人民赋予的权力个人化、商品化。
（三）在社区党员干部中开展“心系群众、廉政为民”教育。以社区“两委”班子成员为重点，围绕人生观、价值观、权力观、利益观开展学习教育活动。教育引导社区党员干部增强宗旨意识，牢固树立群众观点，办好顺民意、解民忧、增民利的实事。认真学习科学发展观重要论述，培育和树立科学发展观，树立正确政绩观，团结引领居民建设和谐社区。通过学习党纪政纪和法律法规，提高纪律意识、法律意识，牢固树立遵纪守法观念，树立廉洁勤政为民思想。新牧社区、万米社区、新星社区要把廉政教育与拆迁工作相结合，本着对政府、对居民高度的政治责任感配合棚改部门做好政策宣传、思想动员。
街工委、机关支部、社区各支部（总支）要结合各自岗位实际重点开展以下几方面活动：
一是开展一次“党纪政纪条规知识百题测试”活动。竞赛内容以近几年出台的《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部从政若干准则（试行）》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等党纪政纪条规为重点，参加人员为机关、社区全体党员干部，测试方式以开卷形式进行。
二是举办一次“学准则、促廉政”书画展。作品内容以歌颂勤政廉政、揭露腐败现象等与反腐倡廉相关的内容，以社区为主开展。
三是召开一次班子成员专题学习会。班子成员结合领导干部作风建设年活动的要求，认真学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委四次、五次全会上的重要讲话，学习省市区作风建设年的文件精神，以班子成员为主开展学习，并结合学习撰写一篇心得体会。
四是上一堂廉政党课。以各党支部（总支）为单位，由党支部书记为所在支部的全体党员上一次廉政建设的专题党课。党课要紧密结合街道、社区工作实际，围绕“强化党性作表率，勤政廉政谋发展”这一主题，进一步加强党员干部的党性修养和作风建设。
五是召开一次专题民主生活会。街工委领导班子围绕作风建设召开一次专题民主生活会，要联系个人思想和工作实际，自觉开展批评和自我批评，切实提高民主生活会的质量。
六是观看一次警示教育片。组织党员干部收看《廉政中国》、《xx同志先进事迹》等示范和警示教育片，加大示范和警示教育力度。
三、组织领导
为使分层分岗反腐倡廉教育活动扎实开展，取得实效，街工委成立活动领导小组：
xx
下设活动指导办公室在党群办，负责对活动的检查指导。
四、活动要求
（一）提高认识，加强组织领导。要从贯彻落实科学发展观、维护改革发展稳定大局、加强党组织和干部队伍全面建设、深入推进惩防体系建设的高度，充分认识抓好分层分岗反腐倡廉教育的重要性，把这项工作摆上重要位置。把开展分层分岗反腐倡廉教育的情况作为检查党风廉政建设责任制和建立惩防体系工作落实的一项重要内容，强化检查指导和考评考核。
（二）结合实际，创新活动载体。分层分岗教育要贴近各岗位党员干部的思想实际，贴近街道、社区各项工作实际，既要有效运用传统的教育形式，又要根据形势的变化以及不同岗位、行业的特点，调整教育思路，活化教育形式，创新教育载体。要以触动思想、震撼心灵、规范行为、促进发展为目的，不断研究探索反腐倡廉教育的新方法、新途径。
（三）广泛宣传,务求活动实效。街道机关、社区各支部（总支）要充分运用板报、墙报、宣传栏和各种文艺活动宣传教育活动中涌现出的好做法、好经验, 扩大活动影响,形成浓厚的舆论氛围。并将好的经验和做法及时报街工委，促进全街教育活动扎实深入地开展。
第五篇：关于对全县党员干部开展分层分岗反腐倡廉教育的实 施方案
关于对全县党员干部开展分层分岗反腐倡廉教育的实 施 方 案
为认真贯彻中纪委六次全会精神，中央纪委、中央组织部、中央宣传部《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》，进一步加强全县党员干部反腐倡廉教育，建立健全拒腐防变教育长效机制，为大方“强县升位、跨越发展”营造心齐、气顺、风正、劲足的良好环境，经研究决定，对全县党员干部开展分层分岗反腐倡廉教育。特制定本实施方案：
一、指导思想、基本原则、目标要求
(一)指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持服务大局、以人为本、执政为民理念，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以弘扬理论联系实际的学风，教育干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观为根本，落实教育责任、丰富和规范教育内容，创新教育载体和方式，增强教育的针对性和有效性，筑牢党员领导干部拒腐防变思想道德防线，为大方“强县升位、跨越发展”提供保证。
(二)基本原则
坚持统筹兼顾分级负责，坚持突出重点分层施教；坚持创新载体注重实效；坚持教育预防注重长效机制建设。
(三)主要目标
通过分层分岗反腐倡廉教育，使廉洁价值理念更加深入人心，党员干部廉洁从政的思想基础更加扎实，廉洁从政行为规范和制度进一步落实，干部群众反腐倡廉的责任意识明显增强，形成具有时代特征、大方特色的反腐倡廉教育体系。
二、开展分层分岗教育的范围、内容及方式(一)范围
乡(镇)、村，县直各单位。
(二)内容及方式
按分级负责、分层分岗施教原则，各级各部门要紧密结合反腐倡廉建设实际和党员干部思想实际，科学划分层次，围绕以下内容深入开展反腐倡廉教育。
1、对党政主要领导干部开展“廉洁从政、执政为民”教育。以乡科级以上党政主要领导干部为重点，以“廉洁从政，执政为民”为主题，抓好理想信念教育，引导党政主要领导干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，夯实勤政廉政的思想基础。一是抓好理论教育、警示教育、法制教育、革命传统教育和示范教育基地建设，充分发挥基地在党政主要领导干部教育中的作用。二是采取党委(党组)中心组学习、主要负责同志讲廉政党课、反腐倡廉专题报告会、专题民主生活会等形式，加强领导班子和领导干部廉政勤政教育。三是以学习贯彻《廉政准则》为重点，开设乡科级干部廉政教育班，加强党政领导干部党纪条规法律法规教育。四是采取观看正反典型电教片、廉文荐读、发廉政短信、寄警示教育书信等形式，开展 2
示范教育和警示教育。五是结合建党九十周年，采取多种方式，开展党的优良传统教育，党史教育、历史文化教育，引导领导干部树立为民、务实、清廉的理念。
2、对重点部门重点岗位领导干部开展“明确岗位职责、依法行使职权”教育。有针对性地对具有人事任免权、行政执法权、审批权、司法权、评估权、资金物资分配权等社会公共权力的单位和部门中的科(股、室)、关键岗位干部，开展岗位廉政教育。一是编制岗位职责流程图，按要求查找岗位廉政风险点，建立风险岗位目录、制定防控措施和岗位风险节点登记备案表。二是采取集中教育与分散教育相结合的方式，创新载体，开展岗位履职教育活动。三是开展本辖区和本行业典型案例剖析活动，采取编印岗位廉政教材，播放电教片、典型案例光盘等加大教育力度，引导党员干部认清岗位权力面临的风险、滥用权力的危害，增强责任意识、依法行政意识。四是建立“流动廉政课堂”，对重点岗位权利运行的特点，开展菜单式授课、情景式教育和行业行为规范教育，切实增强党员干部积极防范岗位廉政风险的自觉性和主动性，真正实现从个体到整体廉政风险的有效防控。
3、对重大项目和重大工程组织参与人员开展“做勤廉干部、建优质工程”教育。围绕大方“强县升位、跨越发展”战略和“三个建设年”等中心工作，结合辖区基本建设重大工程和民生工程项目实施，以重大项目和重大工程参与人员，特别是在项目立项、融资、招投标、工程转包分包、材料设备采购、工程设计变更、计量支付、竣工验收等环节涉 3
及人员为主要对象开展勤廉教育。一是以地县党校为依托、培训为抓手，开设短期培训和轮训班，对招投标、政府采购、安监、国土等部门干部职工进行党纪条规、法律法规的学习培训，提高工程建设参与人员廉洁意识、法律意识，增强遵守法律法规的自觉性。二是编印工程建设领域腐败案例教育读本发放工程项目涉及人员，以案明纪。三是建立重点工程廉政教育跟进制度，把廉政教育和廉政文化渗透到 重点工程施工现场及有关企业，使教育和监督有机结合，有效预防重点工程建设违法违纪违规行为的发生。四是开展建设廉洁工程承诺公示活动，采取签订廉洁责任状，开展廉情公示、廉洁承诺等，引导工程建设组织参与人员自觉接受教育和监督。
4、对农村基层党员干部开展“心系群众、廉政为民”教育。以乡(镇)领导干部、基层站所负责人和村“两委”班子成员为重点，以培养良好作风、保持党同人民群众血肉联系为主题开展教育。一是围绕乡镇换届，采取多种方式以换届纪律教育为重点，加强对“四项监督制度”、“五个严禁，十七个不准、五个一律”教育，营造风清气正换届环境。二是采取述职述廉、廉政承诺等方式，以专题教育为抓手，突出抓好农村党员干部的理想信念和党的宗旨教育；科学发展观和正确政绩观教育；政策法规教育和党纪条规教育；财经纪律教育和法规教育；典型示范教育和警示教育。三是开展向沈浩等新时期农村干部先进典型学习活动，教育引导农村 党员干部增强宗旨意识，牢固树立群众观点，办好顺民意、4
解民忧、增民利的实事。四是针对农村特点，编写通俗易懂的简易教材读本，创造性地运用“三会一课”等传统教育手段开展教育。五是运用视频、电化远程教育、网络等现代化手段开展反腐倡廉教育。六是以“科技、文化、卫生”三下乡为载体，以反腐倡廉宣传活动月的开展，积极推动廉政文化进农村。七是把勤政廉政教育、推行“三资”管理和村务公开“进村入户”等制度有机结合，增强教育实效，使乡村干部真正成为农民群众依赖的“贴心人”，创造幸福生活的“带头人”，建设自己美好家园的“领路人”。
5、对新任职领导干部及公务员开展“增强廉政意识、正确行使权力”教育。以新提职领导干部为重点采取任前培训、廉政谈话、廉政承诺、签订廉政承诺书等方式，抓好权力观教育。一是把新任职领导干部和新任职公务员廉政教育培训纳入党校及其他干部培训机构的教学计划，加强任前的廉政教育。二是推行新提职领导干部廉政知识考试制度，以《廉政准则》、《关于实施党风廉政建设责任制的规定》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2011年工作规划》以及中央、省、地党风廉政有关制度要求、反腐倡廉建设重大决策部署等为考试内容，开展干部任前廉政测试，通过测试，促使领导干部准确把握廉洁从政有关要求，从思想上筑牢廉政防线，促进权力规范运行。三是进一步丰富完善任前廉政谈话的内容，把观看警示教育片、发放廉政提示书、廉政宣誓、作出廉政承诺等融入谈话内容，增强教育效果。
四、实旋步骤
(一)宣传发动阶段(2011年5月15日前)
全县各级各部门结合实际制定工作方案并召开动员大会，广泛宣传分层分岗教育的主要精神和基本内容，引导广大党员干部对开展分层分岗教育重要性、必要性的认识，增强参加教育活动的主动性和自觉性。
(二)实施阶段(2011年5月16日至l0月30日前)
1、结合廉政风险点开展多形式教育活动。各级各部门(单位)组织对辖区范围、内设机构及岗位查找廉政风险点，列出权力清单，评定廉政风险等级并进行公示，建立廉政风险信息档案库，按照集中教育与分散教育相结合的方式，开展本行业典型案例剖析活动、编印岗位廉政教材，组织开展教育活动。
2、着力打造好宣传教育阵地。乡镇要结合实际，抓好辖区反腐倡廉理论教育基地、警示教育基地、法制教育基地、革命传统教育基地、示范教育基地建设，充分利用宣传教育阵地扎实开展分层分岗教育。
3、按照干部管理权限开展好分层分岗教育。一是2011年5月在县党校开设县乡科级干部廉政教育班；5月起定期对全县党政领导干部、招投标、政府采购、安监、国土、公安、交通、环保、农口等部门中层领导干部进行党纪条规、法律法规知识等培训。二是建党节期间，组织辖区干部职工到警示教育基地、革命传统教育基地、示范教育基地接受教育。三是结合县乡换届对新提职领导干部和新录用公务员开展廉政教育培训。四是根据县法院及片区法庭庭审内容，有 6
针对性地组织相关干部职工参加旁听庭审接受教育。五是对重要项目、重点工程引进，实施监管过程中涉及人员开展教育。采取宣讲、播放电教片、发放警示教育读本等方式到重点工程施工现场开展教育活动，加强对相关工程监管人员的教育。
(三)建立完善干部廉政教育制度阶段(2011年11月15日前)县乡(镇)结合实际完善干部廉政教育机制，建立干部廉政教育的长效制度，增强针对性和实效性。将干部廉政教育制度化、规范化、科学化。
(四)检查考核阶段(2011年11月30日前)各乡(镇)要及时总结反馈工作中好的经验做法，县纪委将组织对各乡镇和县直各部门开展分层分岗教育情况进行检查考核，将检查考核情况列入年终目标考核。
五、组织领导
为保证分层分岗教育的顺利推进，成立领导小组。
组 长：曾文凯 县纪委副书记
副组长：周登印 县监察局副局长 杨卓智 县纪委宣教室主任 34个乡镇纪委书记
办公室设在县纪委宣教室，杨卓智任办公室主任，负责办公室日常工作。
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