第一篇:关于开展2012年度教师培训工作调研活动的通知
关于开展2012年度教师培训工作调研活动的通知
各中心初中、局直学校:
根据局长联席会有关要求,决定开展2012年度教师培训工作调研活动,征求基层意见,增强培训的针对性和有效性。现将有关事项通知如下:
一、调研形式:
分片召开学区主任(局直学校校长)座谈会。与会对象会前对照调研提纲,结合本地实际情况,拟好发言内容。高中只对照提纲最后一条作准备。
二、分片安排:
一片:马口、马鞍、南河、西江、杨林、湾潭、庙头、实中、官中、实小 二片:垌冢、新堰、韩集、里潭、二河、回龙、中洲、沉湖、脉旺、福中 三片:三星垸、分水、华严、刁汊、城隍、仙女山、刁东、刘隔、麻河、开发区
四片:各高中学校(含中职)
参会对象按时到指定地点参会,时间地点另行通知。
三、调研提纲:
1、转岗幼师培训:省厅今年的教育工作会议强调要加快学前教育发展,加大公办幼儿园建设力度,我市目前幼师资源匮乏,是否要举办转岗幼师脱产培训班?参训人员如何选定?学制多长?办班规模多大为宜?出台何举措让学员培训返岗后从事学前教育工作,做到学有所用?
2、薄弱学科教师培训:已联系省厅,拟暑期派初中历史、地理教师参加素质提高培训(所有费用省厅安排),省厅按照我市上报人数优先列入计划。对其它学科的培训有何建议?
3、小学英语脱产培训:是否还有必要办小学英语脱产培训班?规模、学制如何调整?(拟办2期,一期一个班,学制半年)
4、暑期幼儿园园长、教师短期培训:局长联席会要求暑期各办一期培训班,是在进修学校办,还是请专家在影剧院分批次集中培训几天?
5、学科专家讲学:已联系省厅,拟下半年派专家免费培训初中语文、数学、英语教师,对培训内容有什么建议?
6、教育干部跟岗挂职培训:已联系省厅,可以安排到武汉市部分示范校跟岗培训,有何意向?时间如何安排?培训多长时间为宜?
7、高中教师培训:除了上级安排的培训以外,还有哪些培训需求?建议如何进行?
职成教科2012年3月20日
第二篇:关于开展党建工作调研活动的通知
关于开展党建工作调研活动的通知
各二级党委、党总支,党委各部门:
今年,是我校“十二五”发展规划的开局之年。为更好地掌握我校基层党组织和党员的基本情况,总结回顾2010年工作,研究部署2011年工作,统一思想认识,明确工作任务,提高基层党组织活力,增强党员干部素质,围绕学校党委提出的“一个主题,三个重点,三个保障”工作思路,为实现学校发展“三年见成效,五年上台阶,十年大提升”的战略目标,凝聚力量,谋篇布局,进一步发挥基层党组织和党员干部在“围绕中心抓党建,创先争优促发展”工作中的战斗堡垒和先锋模范作用,为实现我校建设特色鲜明的高水平师范院校的办学目标提供良好的思想基础和坚实的组织保证。经研究并请示学校领导同意,决定近期在全校二级党委、总支开展党建工作调研活动及创先争优活动领导点评工作。
为了做好该项工作,现把有关事项通知如下:
一、调研活动的主要内容1、2008年学校中层干部换届以来,本单位党建工作的基本情况(包括党组织和党员干部的基本情况、师生员工的思想状况等方面)。
2、本单位“围绕中心抓党建,创先争优促发展”工作的基本做法、特色亮点和涌现出来的先进典型(包括创先争优活动、学习型党组织建设、第二批优质党建工作示范点建设、创新支部组织生活的形式和内容、切实抓好支部建设工作,以及相关干部教师参加干部在线学习活动等方面)。
3、二级党委、党总支负责人树立“围绕中心抓党建”的主业意识,党政一把手团结合作,加强党政领导班子建设,抓大局、谋发展,以及在本单位教学科研工作中发挥核心作用的情况。
4、抓好发展党员工作、正确处理数量与质量的关系等方面的做法和经验(包括学校党委下放发展学生党员审批权后,二级学院党委建立、健全学生党员培养、发展、教育和管理机制,推进对学生党员的培养、发展、教育和管理工作的理论创新、工作创新、方法创新和制度创新的做法和经验,特别是加强预备党员教育方面的做法和经验)。
5、党建工作规章制度的建立、健全和完善等方面情况。
6、本单位调动基层党组织和党员干部教师积极性,开展统战工作,群策群力,服务中心,做好人才培养工作,承诺为师生做好事办实事的做法和经验。
7、围绕庆祝建党90周年主题开展系列活动的工作设想和开展活动的基本情况(包括组织参加“南粤校园党旗红”系列活动方面的情况)。
8、目前基层党组织开展党建工作过程中存在的问题和困难,以及对开展党建工作的意见和建议。
二、调研活动的参加人员
学校领导带队,组织部等党委部门的有关同志参加。
三、调研活动的工作流程
1、深入到二级党委、党总支召开党建工作座谈会、听取工作汇报、现场查阅资料、领导点评等。
2、党建工作调研组对本次调研活动的记录材料进行初步的疏理、分析和研究,并在此基础上形成汇报材料上报学校党委。
3、推荐在“围绕中心抓党建,创先争优促发展”工作方面具有鲜明特色和明显亮点的单位在六月举行的“抓党建,促发展” 主题经验交流会上发言,树立典型,推广经验。
4、收集整理我校开展创先争优活动、创建优质党建工作示范点的理论成果和实践成果,编辑成书,向建党90周年献礼。
四、调研活动的时间安排
从本学期第二周起,时间跨度1个月。
五、相关工作要求
1、各二级党委、总支要重视本次党建工作调研活动,按照学校的要求认真做好迎接调研的各项准备工作,写出本单位的汇报提纲(要明确本单位“围绕中心抓党建,创先争优促发展”工作的特色和亮点),并准备好各种备查材料(含学生党员发展审批材料)。
2、各单位参加座谈会的人员为二级党委(总支)委员、教工党支部书记、负责学生党建的政治辅导员和学生党支部书记代表2人。
党委组织部
2011年3月2日
第三篇:关于开展群众路线教育活动调研工作的通知
关于开展党的群众路线教育实践活动
调研工作的通知
各党总支、直属党支部:
根据上级要求和《中共山西金融职业学院委员会深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的总体安排,我校将于10月中旬开展党的群众路线教育实践活动调研工作。为做好此项工作,现将有关事项通知如下。
一、开展调研工作的方式及内容
调研的方式:通过走访、个别访谈、召开座谈会等方式开展党的群众路线教育实践活动调研工作。
调研的主要内容:对学院领导班子、成员和党员干部作风方面情况的总体评价;学校领导班子、成员和党员干部在反对“四风”和践行党的群众路线方面的意见建议;对学院开展群众路线教育实践活动的意见和建议;对学院发展的意见和建议。
二、开展调研工作的具体要求
(一)学校领导班子成员要结合分管工作和所联系的基层党组织,必须深入各系、部、各部门,通过多种渠道和方式开展调研工作,广泛听取学院师生员工在工作、学习、生活等方面提出的意见和建议,检查指导所在联系点开展党的群众路线教育实践活动,并撰写调研报告。调研工作务于10月18日前结束。
(二)各党总支、直属党支部要组织全体党员,特别是所辖副科级以上党员干部要深入教研室、班级和学生宿舍等一线,查找出师生对领导班子和领导干部作风方面反映强烈和集中的突出问题,为对照检查、开展批评和解决问题打好基础。并于10月17日前将调研报告及电子版交群众路线实践教育活动办公室。
二〇一三年十月九日
第四篇:关于开展县级教师培训机构建设与发展情况调研工作的通知
潍坊市教育局文件
潍教便函[2008]83号
关于开展县级教师培训机构建设与
发展情况调研工作的通知
各县市区教育局,市属各开发区文教局、教管中心:
为进一步加强县级教师培训机构建设,推动中小学教师继续教育工作,提高教师队伍的整体素质,促进教育均衡发展,更好地适应实施素质教育的需要,经研究,决定开展县级教师培训机构建设与发展情况调研工作。现将有关事项通知如下:
一、调研目的充分了解我市现有县级教师培训机构(含县级教师进修学校)的现状和培训开展情况,总结经验,找准问题,为进一步推进全市县级教师培训机构的建设与发展提供可靠、科学的决策依
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据,努力建设“小实体、多功能、大服务”的县级教师培训机构,提高中小学教师继续教育质量。
一、调研内容
1.县级教师培训机构办学条件基本情况,包括历史沿革、单位建制、现有教师队伍状况、岗位设置、校舍面积、校舍使用、人员流动等。
2.县级教师培训机构开展教师继续教育工作情况。
3.县级教师培训机构的经费保障、政策保障情况。
4.县级教师培训机构建设与发展的经验、存在的主要问题和原因分析。
5.各县市区对县级教师培训机构的规划及措施。
二、调研方法
本次调研以县市区自主开展调研活动为主,以市教育局到县市区调研活动为辅。
三、调研要求
各县市区要高度重视此次调研工作,要安排专人,精心组织,通过召开座谈会、实地调查等方式确保调研数据、材料真实可靠;要从事关县级教师培训机构长远发展的角度出发,合理谋划,献计献策。县市区调研工作将于6月10日前结束,市教育局到县市区的具体时间另行通知。
各县市区将调研材料于6月10日前报市教育局教师教育科,—2—
电子邮箱:wangchuanpeng@126.com,联系人:王传鹏,联系电话:8792075。
附件:潍坊市县级教师培训机构情况调查表
二〇〇八年五月二十六日
主题词:教育培训机构调研通知
潍坊市教育局办公室2008年5月26日印发
校对:王传鹏
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第五篇:关于开展2012党建工作调研的通知
××××××公司
关于开展2012党建工作检查调研的通知
集团所属各企业党委(总支、支部):
为进一步推进2012年党建重点工作落实,加强对所属企业党建工作的检查督导,及时提出2013年党建工作思路,集团党委决定于×月中上旬对各企业党建工作进行检查调研。现将检查调研有关要求通知如下:
一、检查调研内容
(一)基层党组织建设年活动的推进情况;
(二)特色党支部建设情况;
(三)党建示范点创建情况;
(四)“12315”工程开展情况;
(五)企业干部选拨任用制度的建立及执行情况;
(六)人才队伍建设情况;
(七)对党建工作建议及下一步思路。
二、调研方式
(一)听情况。通过召开所属企业党建工作情况专题调研会,-1-
听取各单位党建工作情况汇报。
(二)查资料。对所属企业党建工作有关文件、资料、会议纪要等进行查阅。
(三)看现场。看各企业党建工作阵地建设情况。
三、有关要求
1、各企业党组织要认真按照以上调研内容做好相关准备,其中,所属企业对党建工作建议及下一步思路需提供书面材料。
2、各企业需指定一名党建检查联系人,负责党建工作调研的具体衔接工作,联系人名单于8月30日前报党群工作部××(联系电话:××××××)。
×××公司
2012年×月××日