咨询部2014年目标责任

第一篇：咨询部2014年目标责任

咨询部2014年目标责任

1、完成县域企业所在相关行业省市级专项资金申报工作，并帮助企业跟踪申报专项资金后续工作。

2、完成投资咨询公司注册工作，并制定公司制度、确定相关业务、规范工作流程。

3、帮助至少三家县域企业找出阻碍其发展壮大的核心问题，并帮助他们解决，突破瓶颈。

4、完成上级领导安排的其他事宜。

第二篇：安保部安全生产目标责任

2015安保安全生产目标责任书

为加强本部门的安全管理工作，进一步落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，特签订本安全安全生产目标责任书。

一、安全责任内容及责任目标

1、安保工作人员要严格遵守各项规章制度，不迟到，不早退，接班人员不到岗，不得离岗，病事假必须提前请假。

2、安保值班人员要坚守岗位，在窗口或大门口值班，不准擅自离岗，串岗，脱岗，尽职尽责，做好门卫安全保卫工作。

3、对进出场区人员要进行盘查过问，登记，对携带物品人员要扣留或暂缓放行，及时向办公室或单位领导报告。

4、对出入场区的车辆要仔细检查认真登记。小车告知停在楼前停车场内，禁止驶入作业区。

5、检查拉货车辆的出门证、车牌、货物名称是否相符，三者相符后方可出厂。

6、对购买废钢、废机器等物资的车辆要严格按照出库单明细逐一检查核对。出库单要有主管签字，否则不予放行。

7、对入场送货车辆要询问清楚并与相关科室电话联系，得到确认后方能驶入场区。

8、出租车辆禁止驶入厂区。

9、三轮车、人力车禁止驶入厂区。

10、在吃饭期间不得空岗，必须保证一人在岗。

11、随时做好室内外卫生，保持清洁；做好大门口、厂区道路、磅房及办公楼周围的卫生。

12、做好传达室收发工作，认真进行登记，分发保管，做到及时，准确，不准将报纸，杂志私自借与他人。

13、门卫必须保证24小时不空岗，不得有脱岗现象，夜班人员不准睡觉做到安全巡视工作。

二、安全责任目标

1、本部门人员各类安全相关法律法规及本公司安全规章制度违反率为零。

2、本部门及人员各类安全事故及伤害发生率为零。

3、严格把关出入车辆，对出入车辆做好检查工作，防止财产流失。

4、严格遵守管理制度，定期巡查厂内物资，防止物资失窃。

5、保证厂院内物资安全，加强防盗巡逻，保证财产安全。

三、安全责任形式

1、部门负责人与公司主管领导签订本责任书。

四、考核办法

1、公司安全生产领导小组每月对各部门进行检查，并结合年终公司系统安全生产考订评比结果，进行综合评比考核。

2、未完成安全生产目标，按照考核细则予以处罚。

3、发生重大及以上责任事故时，按照《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《建设工作安全生产管理条例》等，根据事故调查结论，进行责任追究。

五、本责任书一式二份，单位、部门各执一份。

六、本责任书从2015年1月1日起至2015年12月31日止，为期一年。

单位负责人： 部门负责人：

2013年1月

第三篇：咨询部规章制度

优甲教育

北京优甲教育中心

咨询部规章制度

1、工作时间：早上8：30---11：30，下午13：00—17：30，每周六个工作日，实行轮休制度。

2、每天晚上值班至20：30，根据情况延长值班时间。

3、每天按时上下班，不得迟到早退，每迟到一次罚款10元。如一个季度均未出现迟到，公司发全勤奖100元。早退的记旷工一次。

4、有事必须提前一天向部门主管请假，病假扣除当天工资的60%，事假扣除一天工资。

5、当月多次事假、病假或旷工的公司酌情予以辞退。

6、上班期间统一着深色西装，白衬衣，黑皮鞋。不能化浓妆，女士不能披发，男士不许留长发。

7、上班时间不许打私人电话，不能聊与工作无关的话题，办公室内不能嘻戏喧哗。

8、接电话时，应该保持热情的态度，不能把不好的情绪带入到工作当中。

9、使用文明用语，在与客户发生争执的时候，要保持镇定的心态，如遇到严重问题及时请示上级，不得擅自作主。

10、同事之间应该团结，在客户多的时候要互相帮助，不能因为个人利益影响公司利益。

北京优甲教育长沙中心

咨询部

2005.11.26

北京优甲教育长沙中心

第四篇：咨询部工作总结

总结

医疗咨询投诉部2013年在医院的领导下，开展了以下工作：

一、做好咨询投诉工作：在门诊开设导诊台，为病人提供导诊、咨询，尽量解决病人就诊过程中的困难，接到病人投诉电话，能即时化解病人与工作人员的误解，让病人满意。如不能及时解决，如实向上级领导反映，尽量让病人满意。

二、做好对外宣传工作：今年在安福电视台上新闻18条，在吉

安电视台上新闻6条，安福报上新闻3条，井冈山报上新闻4条。参加医院组织的各种下乡及义诊宣传工作，发放各种科普及宣传资料上千份。在医院建设了中医药文化宣传墙，每个科室增加了各种中医药文化宣传及科普知识宣传，在医院的规划下，完善各种标识。

三、协助临床医师做好病人出院随诊工作，每个月统计各科医

师随诊情况，并尽量多打电话给随访病人，咨询他们对我们工作中有什么不如意的地方，并及时反馈。

四、做好出生证管理及发放工作，领会上级部门精神，做好出

生证的办理工作，尽量减少病人来返的次数。

虽然在工作中付出了许多，但仍有很多地方做的不如人意。在新的一年中，我们将继续在医院的工作分配下，努力做好本职工作。

二0一四年元月九日

第五篇：咨询部工作制度

洪伟教育工作要求

一 日常工作要求： 不迟到，不早退，有事提前请假，一定把自己的课安排好，方可请假。2 认真值日，及时倒垃圾，周五大扫除，保持公司卫生。工作期间，不许占用电脑玩游戏，聚众聊天或做其他与工作无关的事情。4 公司任何人，不得以任何理由和客户发生任何冲突。节约水电纸，不用纸杯，及时关电脑，空调，灯，双面打印。6 完成领导布置的工作，及时高效。工资保密，教师包装保密，不得私自谈论。坦诚相待，团结高效，不得挑拨离间，损坏公司利益。

二 咨询部门： 认真及时接听电话，不许漏接电话。2专业的做好咨询，不断提高，做好记录。不放弃任何机会，只要家长不明确拒绝，坚持回访。4跟单结果，每天上报主管，大家多探讨。5 不许内讧，不许抢单，轮流接听电话。多为招生想办法，维护好客户，做好续费和挖单工作。

三 处罚： 工作不认真，领导谈话，改正。多次违反公司制度的，给予一定经济惩罚。态度不端正，故意违反，对公司造成损失的，劝退。

2008-12-9