第一篇：网友俱乐部组织活动部建设发言
网友俱乐部组织活动部建设发言
大家好：
说起xx论坛组织活动部的前身，在座的老网友应该都有一些印象，我们利用xx论坛组织了多项积极健康、火力四射的活动 例如：我快乐，我运动长跑比赛、特步杯诗歌朗诵会、亲子联谊会、每年一度海边旅行、网友春节联谊聚会、以及早期的各项公益活动等，在不同的时间段都曾写下过浓墨重彩的一笔。通过网友自发组织的这些活动，有力的促进了xx论坛的凝聚力，也激活了网友参与论坛，管理论坛建设的动力，它在当时的环境中的确推进了xx论坛的发展，也为xx公益联盟的注册奠定了基础。所以积极向上的活动对网友的影响力不容小视，而每一项活动的策划、组织、实施、完成都凝聚着幕后工作者的心血与汗水，奉献与执着，也让我们在活动组织中锻炼自己，提高能力，同时也通过各项活动的实施，培养了论坛各类人才，使更多网友找到了可以生根落地的家，营造出xx论坛这个以网会友、情浓于水、网友们休闲娱乐充实快乐的大家园。很荣幸能是这大家庭中的一员，见证xx论坛的成长以及论坛组织活动建设的点滴点滴。
时代在发展，组织在创新，水起风生，因xx论坛而建立的xx公益志愿者联盟已经成为城市文明的一朵奇葩，xx公益联盟通过每年开展的几十项公益活动正逐步成长为一个省内的公益品牌，为推动地方公益事业的发展做出了很大贡献。
公益联盟的发展离不开公益开展的各项活动，我们以活动带出了队伍，吸收了各类优秀人才的加盟，积累了经验，实现了团队合作能力，公益组织也因为活动组织终于有了一个清晰的定位，它也必将让我们成就一项伟大的事业。
如果说xx论坛有自己的生态系统，那我要说xx公益组织的母乳就是来自xx论坛，没有xx论坛就没有xx公益联盟的今天，当xx网友俱乐部正式挂牌后，xx公益联盟理所当然会把自己经验与好的模式转嫁到网友组织活动部，借鉴、分享、融入、支持，承担更多责任，以最优的组合与活动内容回馈论坛，回报母爱。
在新的形势下，论坛组织活动部会认真的吸收人才，认真探讨组织活动结构及方式，以有利于论坛第二次创业为契机整合力量为xx网友俱乐部服务。
初步的设想如下：
1：联系各版块以合作、共识为前提
如果在没有成立网友俱乐部情况前基本上活动都是以版块定位为格调，以单兵作战为主，各版块协调性不强，不能有效地形成一个强大的引擎，没能发挥到极致的效应，有了网友俱乐部应该统一立场，步调一致，并肩作战，组织活动部要提前做好与每月进行活动的版块及时沟通，沟通过程也就是双方学习进步的过程。在双方交流过程中要形成共识共同做好每一项活动策划方案的修正，掌握发布时机的选择，配合宣传活动部前期造势，然后选择活动方案具体实施，对活动需要的人员的分工以及细化，保证每一项活动方案的顺利实施。
2：组织造血是自我能力建设的发展之道
一个部门需要一个善打硬仗的队伍，现在组织活动部最迫在眉睫的就是人才的短板，所以组织造血是首要问题，幸亏公益队伍中有很多义工都能甘于奉献，希望能把他们转化成可以应用的能量，这是组织服务部大有作为的空间。同时，我们要继续吸收一批志同道合的朋友，就像交朋友一样把他们带进这个组织中来，把论坛作为交集的点，为共同的目标前进。
3： 提高团队合作能力、凝聚网友俱乐部的凝聚力。
柏杨说：中国人,一人是龙,二人是虫,三人就是一盘散沙。他所说的其实就是中国人缺乏真正有效的团队精神，其实如果不是三个，4个和尚就有水吃了，但水不见得能分均，另外一山有一头虎是王，有两头的肯定是死虎和病猫。可见中国人的确心胸过于狭窄,见人不爽。（当然包括我在内）但咱们大伙都应该想一想：盖一栋房子需要水电木泥各个专业配合，如果是自己盖那需要多长。所以很多人可以共患难，却不能共分享就是这个道理，幸亏我们都是公益人，不以利益为重
不以一己私欲而行。如果网友俱乐部要有发展前途这帮人一定是那种讲奉献、把论坛当做家，把网友当做亲人的那部分人，要想可持续发展我们就必须要清醒的意识到，自己不仅要有足够的专心，细心，用心，虚心加积极进取的态度外，更要有集体意识，团队精神，把网友俱乐部当做一项自己的事业来做，把网友俱乐部当做生活的一部分，把组织活动部当做其他版块专职服务部门，这样我们才能共同携起手来，应对我们我们美好的未来，只有具备这样团队的共识，我们才能在俱乐部中建立起互相理解、尊重的和谐合作关系，也才能为xx俱乐部的发展贡献自己的力量。如果俱乐部以后有更多利益可分配的时候那也是我辞职的那天。愿为论坛做基石，不愿纷争在其中，俺说到做到。
组织活动部流程
收集各版块推出的活动策划书— 与网友俱乐部各部门负责人进行联席会议讨论组织活动的可行性或讨论策划方案的修正— 策划方案报送理事长审批—活动方案的发布与公告—组织活动组以及各版块版主会议 对活动方案所需要的资金、物品购置、活动人员的安排进行细化--活动结束，进行电子归档和打印存档，并把活动内容记录xx网友年度组织活动大事记
注：以上岗位都需多人承担。
二、组织部人员安排
部长：负责组织部领导工作，制定组织部工作流程，管理组织部人员，督促组织部工作人员及时有效的完成各种组织归档工作。
副部长：安排联络协调各版块、各部门开会，召集各部门以及组织部门工作人员参加会议以及工作安排分工。
组织部档案员：会议的签到、会议记录，将形成的决议送交理事长签发，收集各版块的活动帖和会议决议，进行电子归档和打印存档，收集活动的资料并归档。
组织部工作人员：由部分志愿者担任，负责各项活动的采购以及颁奖等活动。
注：以上岗位都需多人承担。
三、组织部各类文件格式和归档文件格式：
1、会议类：
会议召集：(发至版上,并电话联络)
会议召集：[组织什么活动讨论会]
时间：2011年7月26日星期二 X点X分
地点：XXXXXXXXXX
参加人员：版块负责人、组织活动部、宣传部、经营部负责人、工作人员
议题：
1、策划书讨论
2、活动内容的修订确定
3：人员的工作安排
会议准备：各参会人员请认真阅读策划方案，备好意见。
会议签到：
“活动书讨论会“签到表：
时间：2011年7月26日地点：XXXXXX 召集人
网名
姓名
联系方式
到达时间
会议记录：(会议时记录, 并建word文档保存)
活动组织策划书讨论会
时间：2011年7月26日 地点：XXXXXXXXXX 记录人：XXX
参加人员:(由签到表提取)
议题一：活动组织策划书讨论
1、策划人员发言
2、讨论：
a)发言：XXXXXXXX。
b)发言：XXXXXXXX。
3、大家决议：XXXXXXXX。
会议发言稿：(word文档保存并发论坛公示)
组织部成立策划书（讨论稿）
提交人：
第二篇：开展建设学习型组织活动计划
睢阳区工业和信息化局
开展建设学习型组织活动计划
为认真贯彻十六大报告提出的：“要形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”精神，动员和组织区工信系统积极投身于学习型组织建设，结合工作实际，特制定本计划。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以建设特色工业区为目标，通过确立终身学习观念，建立学习型组织、构建终身教育体系、培育适应时代发展要求和现代化建设需要的各类高素质人才，为全面推进小康社会建设提供智力支持和人才保障。
二、遵循原则
1、共同目标原则。以把全面建设小康社会作为工信系统广大干部群众的共同目标和使命，激发干部群众的热情，创业意识和创造精神。要紧密联系实际，设计和明确单位、个人等不同层次目标，有计划、有步骤地不断推进。
2、行政推动原则。局党委和广大党员干部是建设学习型组织和各类学习型组织的宣传者、组织者，又是实践者。要通过行政推动、政策指导、舆论引导和示范带动，促进广大干部群众自觉学习。
3、与时俱进原则。各股室及相关单位应在坚持业已形成的学习制度、组织形式和基本经验的基础上，根据新形势和新任务的要求，积极探索新的学习形式，学习方法，不断充实新的学习内容，保证学习效果。
4、全民参与原则。建设学习型城市和学习型组织需要全体职工积极参与和共同努力。建立健全促进干部群众学习的良性运行机制，实现自身学习力的不断提升，进而提高城市整体综合素质。
三、工作目标
开展建设学习型组织活动的基本目标是：围绕建设小康社会的总体发展思路，以树立新的学习理念为先导，以建设各类学习型组织为基础，以构筑全民终身教育体系为核心，以建设学习型组织为牵动，建立科学人才培养机制，从2006年到2011年，逐步构建起与全面建设小康社会同步的比较完备的学习型体系。具体要实现四个方面的目标：一是确立先进的学习理念，使学习成为整个工信系统的基本生存状态和运行准则，成为社会进步的重要推动力和生活的第一需要。二是健全系统的学习体系，建立社会化的学习型组织，形成较为完整的、开放的、高质量的终身教育体系，为工信系统人员提供充足优质的学习资源和场所。三是形成社会化学习网络，为适应多层次、多形式的教育需求开辟广阔的途径。四是建立科学的人才培养机制，加强创新型、复合型人
才的培养，形成育才、引才、荐才、需才、用才的良好机制与环境，建设好高素质的各类人才队伍。
四、建设各类学习型组织，学习型组织是建设学习型城市的基础，从实际出发，把组织及相关单位、企业等建设成为学习型组织，是建设学习型组织的必由之路。
（一）学习型组织。各级党政组织是建设学习型城市的骨干力量，要以提高党的执政能力建设的总体要求，加强政治理论学习和专业业务素质学习教育，健全和完善组织学习制度，加强学习型领导班子建设，加强领导干部、公务员的学习培训和考核工作，建设政治坚定、务实高效、勤政廉洁、人民满意的党政组织。各系统要通过建立组织和基层相结合的学习机制，组织适合系统特点的学习教育和培训工作，推进学习型系统建设。
（二）学习型企业。各类企（事）业单位是学习型组织建设的重点，要以提高员工素质和企业核心竞争力为目标，推动企业管理创新、科技创新、产品创新和市场创新，努力造就高素质经营管理人才、外向型经贸人才、专业技术人才和职工队伍，大力培育企业文化和企业精神。
四、抓好学习教育载体建设
为推进学习型组织建设，要重点抓好以下载体工作建设：
（一）加强和改进党委（党组）中心组学习。认真贯彻
落实中组部、中宣部《关于建立县处级以上党政领导干部理论学习考核若干意见》、《关于加强和改进党委（党组）中心组学习的意见》精神，按照学习型组织的要求改进中心组学习，建立健全对领导干部理论学习的考核制度,充分发挥中心组的辐射作用，影响和带动广大组织干部和基层群众的学习。
（二）建立“学习日”制度。确定每月第一个星期的星期一为单位建设学习型组织“学习日”。在“学习日”，全区工信系统开展各种形式的学习教育活动；学习型组织的牵头单位联系实际，组织开展专题学习活动。
（三）广泛开展“全民读书”活动。针对不同行业、不同对象的特点，确定不同的学习主题和学习内容。积极搞好组织和企业的读书小组、读书会建设，推进全区群众性读书活动。
（四）面向基层开展丰富多彩的学习教育活动。发挥职能部门、相关行业系统和驻区单位的作用，提高工信系统人员和企业人员科技文化素质和健康素质。
第三篇：生活部组织活动策划书
生活部组织活动策划书（精选6篇）
充实的工作生活一不留神就过去了，我们的工作又迎来了一个新层面，当然也要定下新目标，做好策划书，让自己成为更有竞争力的人吧。那么策划书有什么格式呢？以下是小编为大家收集的生活部组织活动策划书（精选6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
生活部组织活动策划书1一、活动目的：
美化校园，美化自己的寝室。寻找美丽，告诉我们你对美的领悟，告诉我们你对家的构想，把你创造美丽的心情和家的理念融合在一起，秀出你心中梦想之家：童话里的公主房，海洋里的水晶宫，静夜里的星月屋，墨香里的雅居……大声宣布：“美丽是靠自己创造的！”交运学生会举办“寻找美丽——寝室装潢大赛”活动给你创造美丽的机会，秀梦秀家秀出心中的小屋！
二、活动主题：
本次大赛以“寻找美丽，创造美丽”为主题，通过各寝室的积极参与和评委评定等阶段将主题贯穿，达到美化家园美化寝室的基本目的，期待找到最美寝室。
三、活动对象：
江西交通学院全体学生宿舍
四、活动时间：
xxx
五、活动方式：
前期活动：
海报：突出主题，以期交运学院全体学生积极参与
传单：形式内容和海报基本相同
展板：要求视觉效果明显，突出美丽主题。（数目及格式待定）
通知：通知到各班班长（并以传单）鼓励各班寝室积极参加
统计参选名单：由各班班长统计本班参选名单上交院生活部有关负责人
比赛准备阶段：
以寝室为单位，由寝室长组织本寝室人员对寝室进行装潢
评委参评阶段：
由院领导和各辅导员及学生会干部在具体日期某一时间段到参选寝室进行参评并计分
结果评定阶段：
由生活部负责统计打分得出结果
获奖颁布会及活动总结：
获奖荣誉书及奖品颁发。活动总结会主体是生活部，总结此次活动的得出经验等。
六、经费预算：
1、购买奖品：560元
2、其他：20元
主办单位：学院团委、学生会
生活部组织活动策划书2一，活动主题
寝室内务大赛
二，活动背景
生活是一门艺术，更是一门学问，同样也是需人一生不断去探索的主题。大学了，开始独立了，生活中的许多事都由自己去掌握，寝室就像是我们在学校的一个小家一样，有着众多的家庭成员。俗话说:家就要有家的样子，生活就要有生活的样子。有些寝室给人的感觉就有种家的感觉，同样也有些寝室就好像只是一个睡觉的场所一样。无论将来我们走到哪里，养成良好的生活习惯是对一生都有好处的，为此，我部希望开展此次活动。
三，活动目的激励同学养成好的生活习惯，培养热爱生活的兴趣。
四，组织机构
管院会计系学生会——生活部
五，活动对象
大一、大二全体同学
六，活动时间
待定
七，活动内容
选定参加比赛的人员，在一个月内本部门成员对该参赛成员寝室进行不定时检查，月后，总成绩最优的寝室将获得丰富奖励及证书。评定标准见子册目(A)。
八，活动流程
㈠，由本部门成员进行本次活动的宣传，在食堂门口设立咨询点及报名点。
㈡，统计报名寝室。
㈢，通知各参赛寝室评定的时间及规则。
㈣，赛日开始后，进行为期一个月的不定期检查。
㈤，比赛时间截止，评定各参赛寝室成绩，选出获胜寝室。㈥，活动结束，部门成员进行活动总结。
㈦，子册目(A)
1.地面清洁，室内和阳台的门、窗、墙(包括顶棚、电风扇)及卫生间干净无灰尘、无蜘蛛网。(10分)
2.桌椅摆放整齐，椅子上不得挂衣物，书架、桌面物品(仅含杯、装饰品及少量书籍)拜访井然有序。(10分)
3.室内不得晾晒衣物，衣服、书包不能挂在蚊杆或床沿上。(10分)
4.床上被褥需叠放整齐枕头置于被褥之上，床上不得堆放杂物。(10分)
5.行李箱(包)、脸盆、水桶、鞋子、毛巾、热水瓶、饭盒及其他生活用品摆放合理整齐;拖把、扫把不得放在阳台防护栏以外;防盗网不可悬挂任何物品。(10分)
6.室内布置美观，空气清新无异味，墙面不能乱涂乱画私自钉钉子。(10分)
7.卫生间冲洗干净无异味，水池和便池无污渍。(10分)
8.不得在宿舍内私自拉电线，使用违章电器(包括电炉、热得快、电热杯、电热毯、电暖器等其他电热设备)。(10分)
备注：
1.基础分均为20分，视寝室实际情况评分。
2.拒检寝室扣10分。
九，经费项目
宣传纸张费、打印费、购买奖品费。(具体费用金额视后期具体活动开展情况而定)
生活部组织活动策划书3一、活动主题：
以“我的地盘——寝室文化进行曲”为主题;
二、活动宗旨：
1.丰富寝室文化，创造良好的寝室氛围;充分展示青青校园的活力风采，折射当代大学生蓬勃进娶务实有为的
2.主要针对美院全体同学的特殊环境，力求为他们创造一个展现自我的平台，发掘自我的机会;
3.加强学生会部门之间的合作，锻炼部门的团结和协调能力;
三、活动目的：
为了让同学们更加了解生活，更加热爱生活，锻炼我们独立生活的能力，为我们以后步入社会作好准备，也是为了丰富我们的大学生活，体现我们生活部的特色。
四、活动流程：
1、大面积进行宣传动员
2、以寝室为单位进行评分
3、统一评分后进行统计评选
4、以展板或海报形式公布结果
五、活动宣传：
1)、活动伊始：
(1)、由宣传部出具文字及绘画海报，在美院作重点宣传;本部的宣传也要进行。
(2).制定较为完善的宿舍评分标准(其中主要
加入特色评比内容，以丰富评比内容和给同学们在打扫完宿舍之余展现自己的机会。
注：
1)、卫生评比(室内清洁及物品摆放);特色评比(室内装饰及室标)
应分清主次，不可产生负面影响，具体评比参见附件。
2)、室标作品的设计主题：内容不限，但需体现一定的寝室文化，健康向上，有创新意识，可突出一定的.个性，不可从
(3).召开美院全体生活委员大会，动员各班生活委员并且对活动个细节进行详细解答和宣传。
注：
1)、如果有各班生活委员参与，不但可以解决人手不够的问题，而且也可以让更多的同学参与进来，可以达到每班至少有一人参与的效果。
2)、各生活委员的重要性，他们是同学的代表，不仅参与正式打分，还要参与我部每周及每月的总评。
3)、告知每位生活委员他们的职责所在，活动的结果不但要对每个同学有所交代，也要对他们进行奖惩。
2)活动尾声：
(1)、海报宣传：由宣传部出具文字海报，具体分配：美院2份;本部1份。
(2)、电子宣传：为增加消息流通渠道，可在美院电子屏幕上宣传动员。
(3)、例会宣传：在学生会例会上向各部门部长说明
(4)、
另外，本活动因各方面原因肯定会有不足、不完善的地方，真诚的希望主席团、老师给予批评与建议。以便我们在今后一如既往的发扬团结勤奋，求实创新的
一、活动背景
为了进一步加深学校学生会各部门之间的了解，增进学生会成员之间的友谊，促进学生会工作更好的开展，培养学生会干部的组织与交流能力，并为以后学生会工作的高效开展打好基础,我校学生会决定组织一次学生会部门联谊活动。
二、活动目的1、加强学生会成员间的联系及交流，增加部门合作磨合程度，增强成员内部的整体凝聚力。
2、为各部门干事提供一次很好的机会来锻炼组织和交际能力。
3、丰富学生会成员的课余生活。
4、为大家提供一个展示自我的平台。
三、活动对象
上饶师范学院校学生会全体成员
四、活动时间
待定。
五、活动地点
待定。
六、活动安排
1、主持人致开场白，介绍到场嘉宾。
2、嘉宾致辞，并宣布联谊活动正式开始。
3、随机将学生会成员分成七个小组，其中每组20人左右，并由部长或副部长担任小组长，代表所在小组，游戏开始前小组成员自我介绍，互相认识。
4、游戏一：智勇大闯关
道具：空啤酒瓶14个，一次性筷子70个，气球150个，乒乓球拍7副，乒乓球14个。
游戏规则：投壶——运球——接力
每个小队中两人一组，每人分别将5个筷子在指定位置投入到酒瓶中，两人的总计投入数必须6个（包括6个），否则重新再投，总数超过6个以后进入下一轮
游戏，自己吹起一个气球，然后两人背靠背将气球放在中间运到指定位置，然后用被挤爆气球，如果中途气球掉了则须重新开始，挤爆气球以后，用乒乓球拍将乒乓球以对打的方式送到终点，如果乒乓球中途掉了，须重新开始。在规定的路程内，用时最短者获胜。由第一到第七依次记6、5、4、3、2、1、0分。最后一个小组接受惩罚。
游戏二：你来比划我来猜
道具：上面写有水果、表情、动物、成语的卡片各15张
游戏规则：七个小组中每个小组派两名成员参加，由第一组到第七组依次进行。由主持人抽取卡片并告知其种类，其中一个选手模仿，另一个选手根据搭档的动作猜出卡片上的词语，时间为一分钟，根据在规定时间内完成个数对小组进行排名，依次记6、5、4、3、2、1、0分，倒数第一名的小组接受相应惩罚。
游戏三：踩气球
道具：400个气球、细绳若干
游戏规则：所有人员每人腿上绑上两只气球，在小组内部进行，在指定场地内，互踩气球。最后踩完三名为“最佳无赖者”并颁发“最佳无赖奖”奖牌，三人须拿着奖牌合影留念作为“奖励”。
(一)活动前期准备
1、根据活动情况将办公室所有人员做好分组分配工作。
2、主持人选拔，在学生会内部选拔男女主持各一名。
3、节目选拔，由各部门部长负责，每个部门推选出一到两个节目，形式不限。
4、根据节目的性质、主题、时间等做出节目单。同时，办公室相关人员负责收集节目所需背景音乐。
5、场地准备及现场布置相关人员负责联系学校方面，提前做好教室的借用工作。做好现场布置准备，提前进行场地实勘，为现场布置及当天座次安排提供依据。6、物品准备活动期间所有物品提前准备。
7、做好宣传工作，争取学生会所有成员都能参与进来。
8、由主席团负责嘉宾的邀请工作，如果嘉宾愿意，请其致开幕词。
（二）活动期间
1、做好活动前的签到以及活动结束后的签退工作。
2、派出8人负责现场的秩序。
3、选出两名工作人员负责活动的记录，包括大事记和摄像工作。
4、设置相关人员负责礼品和食品的分配及摆放。
（三）活动后期
1、清洁现场，晚会结束后，学生会办公室全体成员留下打扫现场卫生。
2、活动总结，部内做好活动总结，负责大事记的同学在第一时间写好大事记。
1、全体成员安静，等待嘉宾入场。
2、嘉宾入场。
3、主持人介绍嘉宾，并嘉宾致辞。
4、晚会正式开始，节目按节目单开始进行。
5、按小游戏的种类，在节目中期穿插各种小游戏。
6、晚会结束，全体成员欢送嘉宾。
7、物品组收放其负责的物品。
8、全体成员清洁会场，并签退。
物品清单及经费预算
费用总计：205元（注：照相机和录像机若需在外面借，费用另计）
生活部组织活动策划书5一、策划书名称
尽可能具体的写出策划名称，如“×年×月××大学××活动策划书”，置于页面中央，当然可以写出正标题后将此作为副标题写在下面。
二、活动背景：
这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述；具体项目有：基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。其次应说明问题的环境特征，主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素，对其作好全面的分析(SWOT分析)，将内容重点放在环境分析的各项因素上，对过去现在的情况进行详细的描述，并通过对情况的预测制定计划。如环境不明，则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。
三、活动目的、意义和目标：
活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚；在陈述目的要点时，该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义（经济效益、社会利益、媒体效应等）都应该明确写出。活动目标要具体化，并需要满足重要性、可行性、时效性
四、资源需要：
列出所需人力资源，物力资源，包括使用的地方，如教室或使用活动
中心都详细列出。可以列为已有资源和需要资源两部分。
五、活动开展：
作为策划的正文部分，表现方式要简洁明了，使人容易理解，但表述方面要力求详尽，写出每一点能设想到的东西，没有遗漏。在此部分中，不仅仅局限于用文字表述，也可适当加入统计图表等；对策划的各工作项目，应按照时间的先后顺序排列，绘制实施时间表有助于方案核查。人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明，执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。
这里可以提供一些参考方面：会场布置、接待室、嘉宾座次、赞助方式、合同协议、媒体支持、校园宣传、广告制作、主持、领导讲话、司仪、会场服务、电子背景、灯光、音响、摄像、信息联络、技术支持、秩序维持、衣着、指挥中心、现场气氛调节、接送车辆、活动后清理人员、合影、餐饮招待、后续联络等。请根据实情自行调节。
六、经费预算：
活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。
七、活动中应注意的问题及细节：
内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定
性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在策划中加以说明。
八、活动负责人及主要参与者：
注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位（如果是小组策划应注明小组名称、负责人）。
注意：
1、本策划书提供基本参考方面，小型策划书可以直接填充；大型策划书可以不拘泥于表格，自行设计，力求内容详尽、页面美观；
2、可以专门给策划书制作封页，力求简单，凝重；策划书可以进行包装，如用设计的徽标做页眉，图文并茂等；
3、如有附件可以附于策划书后面，也可单独装订；
4、策划书需从纸张的长边装订；
5、一个大策划书，可以有若干子策划书。
注：
1、该策划书格式由我和我的学生助手张志永共同完成，感谢他的辛勤劳动；
2、本格式主要参阅书目类别为：营销策划、项目管理和创业计划指导书；
3、SWOT分析是现代管理一种分析技术，我们认为它的应用领域广泛，特将其引入大学活动策划；
4、项目尚不够齐全，欢迎网友指出其中不足并做以补充，让它的实用性和易用性更强一些；
生活部组织活动策划书6一、活动背景：
在20xx年端午节来临之际，10级学生会生活部将举办“迎端午宿舍设计大赛”。该活动旨在：
通过宿舍的团结协作，促进宿舍内部感情，增强宿舍凝聚力，创建文明团结宿舍。?活跃整栋宿舍氛围，营造温馨之家，为同学们提供发挥创造的空间，充分展示自我风采，更好地迎接新一年的到来；
人文关怀，关注宿舍文化，通过适当的宣传，将此活动发展成生活部活动的一大特色。
二、活动介绍：
本次大赛由，10级学生会生活部策划主办，全体宿舍报名参与，并由，10级学生会生活部担任总指导及评委工作。大赛评分标准分为“节日气氛、选用材料、风格文化”三部分，参赛宿舍在指定时间内完成对宿舍的装扮，要求切合“端午”这一主题，届时评委将据实评分并颁发奖品，另外，本次活动成绩占“学期优秀文明宿舍”评比的20%，将有学分奖励。本次大赛遵行“公平，公正，公开”的原则，让同学们充分享受比赛的乐趣，为大学留下一份美好的回忆。
三、活动口号：
相聚一室，缘来一家
四、比赛形式及评比规则：
1.参赛人员：全体宿舍均可以寝室为单位报名参加
2.报名方式：以舍长为单位将参加寝室名单上报班长，再由班长上报生活部负责人。
3.比赛流程：报名参赛——布置宿舍门面——评比——公布结果——颁发奖品
4.报名参赛时间：5月23日——5月25日
5.活动开展时间：6月1日
6.结果公布时间：6月8日
五、具体要求：
7.内容要求：上交作品切合本次大赛端午主题，同时符合环保要求，并独具自己风格。
8.材料要求：选用材料要求环保实际，不铺张浪费，最好能利用日常物品。
9.上交要求：要求宿舍门面设计在指定时间内完成，到时将上门进行评选。
六、奖项设置：
一等奖：女寝2名，男寝1名，共3名，奖励：寝室照片刊登，奖章，奖品二等奖：女寝4名，男寝2名，共6名，奖励：寝室照片刊登，奖章，奖品三等奖：女寝6名，男寝3名，共9名，奖励：寝室照片刊登，奖章
七、评分标准：
按“节日气氛、选用材料、风格文化”三项进行评分，每项各10分，同时允许评委根据个人喜好给予一定加分，但最高不超过3分，最后各项分数总和即为最后得分。评分细则
八、资源需要：
1、宣传部协助：前期宣传海报，成绩公布告示，照相人员（男3人，女4人）
2、秘书处支援：经费（奖章，奖品，照相）
第四篇：街道文化俱乐部建设情况工作汇报
街道文化俱乐部建设情况工作汇报
我们**街道位于**区东南部，面积平方公里，下辖41个行政村，总人口万。共有企业200余家，2004年实现工农业总产值亿元，今年有望突破60亿元。在经济高速的发展同时，我们街道在广泛调查研究后觉得，建设基层文化俱乐部是实践“三个代表”重要思想、贯彻落实党的十六大精神、加快实现小康社会的需要，是加强农村精神文
明建设的需要，也是提高广大人民群众生活质量、满足广大群众精神文化生活需求的需要。为此，我们拟建一批较高档次的村文化俱乐部，用先进文化占领广大农村的文化阵地。目前，街道已建立起**和**两村的基层文化俱乐部。具体工作汇报如下：
一、建立机构，明确责任，夯实了工作基础
今年上半年，街道党政联席会议在传达**区宣传文化工作会议精神后，将基层文化俱乐部的创建工作作为今年街道文化工作的重点，并成立街道基层文化俱乐部创建领导小组，街道党委副书记任组长，宣传委员***、办事处副主任***、人大副主任***任副组长，党政办、文化站、科教文卫办等相关部门负责人为成员，领导小组下设创建办公室，负责了解情况、交流信息、具体协调、检查监督等工作。各村把基层文化俱乐部创建工作摆上重要位置，及时加以研究，做好统筹安排、搞好部署。为切实加强对基层文化俱乐部创建工作的领导，各村都相继成立了领导小组，明确了党支部书记是第一责任人，党支部副书记是具体责任人，切实抓好落实，夯实了工作基础。
今年7月，街道基层文化俱乐部创建领导小组召开了专题会议，根据“成熟一
个、创建一个”的原则，出台实施规划，计划用5年时间，根据创建标准，采用新建、改建、扩建、联建等形式，为每个村兴建一个文化俱乐部，确立了**村和**村为首批基层文化俱乐部创建村，专门聘请了100多名村级文化宣传员，负责俱乐部的日常管理及文化活动工作。接着，邀请区文体局有关专家，多次对**和**两村创建工作进行指导，目前，两村的基层文化俱乐部创建工作开展的有声有色，社会效益开始发挥出来。
二、积极发动，搞好宣传，营造了工作氛围
要建好基层文化俱乐部，首先必须搞好宣传工作，使此项工作家喻户晓、人人皆知。街道在今年6月召开了创建基层文化俱乐部动员会后，各村相继召开了创建动员会，同时，通过各种宣传形式，努力营造创建工作氛围。如**村，从四个层面开展宣传发动工作：一是召开村两委会议，统一班子的思想认识；二是召开党员、队组长会议，听取搞好基层
文化俱乐部建设的意见，并制订具体的实施办法；三是利用宣传橱窗、宣传资料等造足声势，形成良好的舆论氛围。街道还深入开展“基层文化俱乐部创建工作大讨论”活动，在三个方面形成对“基层文化俱乐部创建”的共识：一是它适应广大群众的意愿。二是它对加强农村精神文明建设，提高广大人民群众生活质量，满足广大群众精神文化生活需求有着极其重要的作用。三是它符合当前农村实际，针对性强，是全面建设小康社会，提前基本实现农业农村现代化的重要举措。由于宣传广泛，全街道广大群众热切希望尽早建立起基层文化俱乐部，这对创建工作的顺利开展起到极大的推动作用。
三、结合实际，加强创建，积极组建俱乐部
各村围绕创建要求，结合自身实际，制订相应的工作措施，不断加强基层文化俱乐部创建工作。今年以来，**村先后投入15万元资金，建起了占地面积达9
亩的文化俱乐部。俱乐部内共由七间三层楼房组成，其中有一个多功能娱乐大厅、一间图书阅览室、一间书画室陈列、一间健身室、一间影视室、一间聊天室、二间招待室、一间碗盏放置室、一间贮藏室和一间门卫值班室，并配有二名值班管理员，经常打扫卫生及整理园地。并种植了各种花木近1500多株，使绿化面积达到1000m2，这一系列举措使得整个文化俱乐部绿树成荫，鸟语花香，环境优美，成了村民的最佳休闲去处。
四、开展活动，发挥作用，取得了较大的成效
为使文化俱乐部充分发挥作用，街道对其进行了积极引导，使其发挥出
更大的作用。首先，让知识进村入脑。村里建立了学习制度，每月一次组织学习。如贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大精神、社会主义法制规范及时事政策等内容，极大地提高了村民的文化素质。**村按照”老有所教，老有所学”精神，弘扬尊老、敬老传统美德，创办
了老年电大办，坚持“教、学、乐、为”有机结合的教学方针，通过电大教育为中老年人讲授适应现代生活的有关知识社会科学文化知识，提高自身修养，陶冶情操，增强自我保护意识，增强身体健康，实现“老有所教、老有所学、老所有为，老有所乐”的目标。电大教学班的学员已发展到40多名，共有26名学员领到电大毕业证书。为了配合村民更好学习，**村特地添置图书2000多册，证订了各种报纸20余种，刊物杂志近10种，深受广大村民的欢迎。其次，让活动陶冶情操。为了丰富群众的文化生活，街道积极开展送戏进村12全文查看
第五篇：健身俱乐部会籍部管理制度
健身俱乐部会籍部管理制度
价格制度：
1.会籍顾问必须严格执行公司制定的价格体系，不得随意降价（直接或间接），如：私自变动价格所导致的客户投诉，差价部分将由该会籍顾问自行贴补；
2.任何送月或送月的额度由店长或销售经理决定，会籍顾问需要对初次购买年卡和续卡的会员延长一个月或二个月的期限必须上报销售经理或销售主管批准。如：未经店长或销售经理批准而私自行事，成交费用将不计算入其个人业绩之中。
3.团购卡必须为相互熟识者（朋友或公司同事等），会籍顾问不得以直接或变相间接进行凑合，一经查实将给予第一次书面警告处分并在团购卡总业绩中扣除10%的个人业绩；
4.预付定金尽量接近会籍费（不得少于100元），且预付定金只在14天内生效，如会员未在14天内付清余款，定金无效归公司所有；但特殊情况可由店长或销售经理批准；
工作规定：
1.会籍顾问在接待客人时必须热情，详细的介绍本中心的情况，不得使用夸张、虚构等的言语进行销售，以及盲目承诺客户，店长或销售经理有权监督和训导。如因此导致的客户投诉，会籍顾问负有主要责任；
2.会员入会后，各会籍顾问必须做好维护工作，经常与会员沟通联系；如会员入会后且一个星期内未来锻炼，会籍顾问有义务主动的关心会员，以电话联系的方式询问会员的个人情况（及时的督促会员来健身房继续锻炼，）未曾使用会所锻炼的会员确认名单每周一由客服经理派发给会籍顾问，会籍顾问在联系时必须做好跟进联系的记录（会员未曾前来锻炼的原因等等）；如：会籍顾问有变动或流失情况时，需客服经理重新将客源合理分配给其他的会籍顾问继续跟进和维护服务。因会籍顾问自身原因，未做好会员的维护和跟踪工作而导致的会员不满与投诉，则由该名会籍顾问负全部责任，视投诉情况而定行政处分（包括扣除总业绩的30%）。
3.会籍顾问不当值时（休息），不得接待访客，不得扰乱正常的销售秩序影响他人正常工作； 4.销售部所有会籍顾问，与其他部门之间要相互尊重，不得与其他部门员工发生争执，如有此类问题，无论对错将交由店长或销售经理严肃处理；
5.会籍顾问如因客户需要外出商谈业务，无法准时打卡，则必须事先上报部门经理批准（特殊情况也需及时来电通知），否则以旷工论处；
6.当值会籍顾问按销售排班表上班，不允许自行决定或任意更改上班顺序；
7.会籍顾问在办公区域内不许大声喧哗，以免影响他人；不许在当值时间看报或做任何与工作无关的事情，且办公区域内必须至少留有1-2名会籍顾问，同时自觉保持销售工作区域的环境干净整洁；
11.会籍顾问未经前台部门允许，不得擅自使用电脑查询客户资料；如需用电脑也必须告之前台，经允许后方可使用；
12.会籍顾问必须按照公司规定着装整洁（穿工作服、佩带名牌），方可进行访客接待工作，如未穿工作服的销售人员将不能接待访客（视自动放弃处理），但特殊情况须通知店长或销售经理批准；
13.会籍顾问在处理会员资料变更、转让、延续时，必须由店长或销售经理核实批准后方可办理；
14.客户资料、销售手册、收据、收据等销售物品为公司重要机密，会籍顾问应日常进行整理，维护和保管，如疏忽造成的遗失、泄露应立即上报；
15.如新会员未在收据所规定的时间使用会员卡，需重新更改起始时间的，必须经店长或销售经理签字确认后方可生效；
16.会籍顾问辞职或因工作岗位变动，原有所属客户资料及生产工具必须交由店长或销售经理。如会籍顾问在交接中有所隐瞒、藏匿个人的会员资料，一经查处将扣发所有提成和工资。店长或销售经理对上缴之客户资料委派专人负责，此后的会籍顾问应以最短的时间通知资料内客户，如发生资料内客户投诉又查无人处理，查核后将严厉追究会籍顾问责任。
以上规定如有违反将酌情处以警告（罚款10元）、书面警告（罚款30元）、小过（罚款50元）、大过（罚款100元）、辞退处分。
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