第一篇:西青区调增上活动取得阶段性成果
西青区调增上活动取得阶段性成果
日前,西青区召开 “调结构、增活力、上水平”活动领导小组会议暨区级服务工作组组长会议,听取区“调结构、增活力、上水平”活动领导小组办公室对活动开展以来总体工作情况的汇报和区督导组对各级服务工作组工作开展情况的汇报,并就下一阶段工作进行部署。区长周家彪出席会议并讲话,区领导于之河、杨震、于茂珍、杨令生、胡有刚出席会议。
据了解,截至目前,10个区级服务工作组已经走访调研100家企业、54个重点项目,收集汇总问题180个,主要集中在资金、人力资源、土地、生活配套、政策环境、审批流程等六个方面,现已解决120个,占问题总数的66.7%,其中解决企业问题93个,项目问题27个。
周家彪说,全区“调结构、增活力、上水平”活动开展以来,区委、区政府高度重视,在区活动领导小组办公室的组织协调和各级服务工作组的共同努力下,活动进展顺利,开局良好,取得了阶段性成果。为进一步推动该项活动深入开展,更好地为企业和项目单位服务,在下一阶段工作中,各服务工作组要扩大服务帮扶范围,进一步提升服务水平和能力,围绕全区重点项目、示范小城镇建设、示范工业园区、农业产业园区、科技型中小企业、楼宇经济发展以及招商引资等重点工作,继续深入开展调研走访,结合当前经济形势新变化,创新工作方式方法,及时帮助企业、项目单位排忧解难。要认真进行总结,做好问题梳理汇总,并有针对性地解决好当前所收集的各类问题,争取做到问题收集一批,解决一批,推动活动向纵深发展。各服务工作组要认真研究《天津市关于调结构增活力上水平促进经济发展的30条措施》和全区扶持企业项目发展的相关政策,吃透政策精神,加强政策宣讲解读,帮助企业和项目单位用足用好政策,充分发挥政策帮扶效应。要严格遵守活动纪律,正确处理好各种问题,对服务工作中的典型事迹、先进经验和工作成效进行宣传报道,更好地推动“调结构、增活力、上水平”活动顺利开展。
第二篇:乡镇“调增上”工作总结
白涧镇开展“调增上”活动总结
我县召开创先争优加快发展动员大会后,白涧镇党委政府高度重视,积极响应,立即组织成立了企业服务工作组,落实服务责任制,在真帮实扶上下功夫、见实效,解决了一批制约企业、项目发展的难点问题和关系群众利益的突出问题,扎实推进“调结构、增活力、上水平”活动深入开展。通过全镇工作组成员的共同努力,我镇“调增上”活动亮点纷呈、逐步推进,取得了明显的成果。现将活动情况总结如下:
一、开展“调增上”活动总体安排与落实情况。
1、以制度建设为基础,切实加强工作领导。一是统一思想,提高认识。把“调增上”活动作为实现我镇经济快速发展、推动我镇农村科学发展、和谐发展的重要举措来抓好落实。
二是建立实施方案,完善管理制度。制定《白涧镇“调结构、增活力、上水平”活动实施方案》,由党委书记亲自挂帅,副职领导分工负责,明确人员及职责,落实包保责任制,层层分解任务指标,规范管理程序,严明工作纪律。
三是建立“一企一档”工作模式。通过深入企业一线,听取企业情况汇报,掌握企业第一手材料,制定企业发展数据档案。对重点企业及工程实行台账式管理,开展跟踪式服务,提高管理效率和水平。
四是建立帮扶工作周报制度,每周一上午服务工作组向 1
党政联席会议汇报上周“调增上”活动开展情况,根据帮扶方案的承诺内容,编订帮扶信息反馈表,定期汇总各帮扶组活动开展情况和项目实施进度,准确把握帮扶工作动态,为下一步活动开展提供第一手资料。
2、以“调增上”活动为载体,严格落实帮扶工作。一是对“调增上”活动进行大力宣传。工作组成员定期深入到企业,及时将“调增上”活动的相关政策和精神传达给企业,重点宣传科技型中小企业扶持政策和资金奖励制度,使“调增上”活动政策深入人心,使工作发展思路和帮扶措施深入人心,营造齐心协力调结构、增活力、上水平的浓厚氛围,牢牢把握发展稳定的主动权。
二是深入企业一线,解决实际问题。“调增上”活动开展以来,工作组累计走访企业20余家,召开帮扶专题会、企业座谈会、部门协调会等5次,解决企业反映的技术资金、人力资源、土地、执照等问题18个,为4家企业发放科技型中小企业扶持资金30万元。
三是组织举办科技型中小企业培训会,对科技型中小企业转型流程和专利申请进行了讲解,帮助企业认识到知识产权的重要性,解决企业向科技型转变的瓶颈问题。目前已扶助14家企业成功申请了专利,新发展科技型中小企业9家,有力促进了“调增上”活动的有效开展。
二、开展“调增上”活动具体措施及成效。
1、“调增上”活动典型案例及招法。
一是扶助企业进行技术改造。天津钰圣吉祥钢渣有限公 2
司是一家回收加工固体工业废料—钢渣的环保型企业。该企业2010年12月试生产,经济效益良好。2011年在服务组的帮扶下,投资1518万元上马钢渣高效解离细碎工艺及设备,提升了对钢渣深加工再利用的能力。预计今年可实现产值3500万元,销售收入3200万元,利税300万元;天津裕津页岩制品有限公司在服务组的帮扶下,3月初投资1866万改进页岩砖烘干设备,提高了页岩砖烘干效率,产量有了较大提高。预计今年可产标砖5000万块,年产值2300万元,销售收入1800万元,利税150万元。
二是帮助企业解决用电问题。我镇侨友建材公司自2010年8月份拍卖成功后,经过招商引资,于2011年初实现了企业改制。原企业关停后,供电线路指标被收回,因此新企业一直无法投产。镇服务工作组了解情况后,通过与供电部门沟通,成功帮助企业架设了供电电路。目前该厂年可产页岩砖6000万块,产值2800万元,销售收入2300万元,利税210万元。
三是帮助企业解决工商注册问题。天津市新永胜页岩砖有限公司投资2000万元新建厂房并购入机械设备。前期准备很顺利,厂房提前建好,砖机等设备也已安装,但是企业在工商部门的登记注册手续一直没有完成,导致无法投产。工作组了解情况后,派工作人员专门受理此事,对企业的工商注册登记进行全程指导。通过与工商部门的协调沟通,企业工商登记注册顺利完成,实现了提前生产。该企业上半年已实现产值500万元,利税50万元。
四是帮助企业解决规划用地问题。蓟县长存挂车配件公司和万宜轮胎销售中转站是两家在我镇投资力度较大的企业,两家企业共计35亩的扩建项目规划用地问题一直得不到解决。服务工作组了解情况后,协同土地所到现场进行实地勘察,帮助办理了相关手续,并投入人力、物力、财力解决土地流转和附着物清点工作。目前两个项目进展顺利。
五是帮助企业解决知识产权问题。科技专利是企业向科技型企业转型的瓶颈问题,服务工作组积极与县科委及市知识产权局联系,成功举办科技型中小企业知识产权培训班,并带领市县专业人员深入企业实地了解登记,为企业办理专利申请相关手续。截止目前,我镇已有14家企业成功申请了专利,有9家企业转为科技型中小企业,其中有4家企业的科技项目得到了县扶持资金的支持。
六是促进在谈项目顺利敲定。北京中建创投房地产开发中心拟在我镇北部山区开发建设以文化旅游产业为主,与城乡统筹相结合的社会主义新农村示范项目。北京龙玺金源投资有限公司拟在镇政府东工业区内占地100亩,新上科技型企业项目,打造一个科技小巨人企业。目前项目都在洽谈之中,服务组将从我镇实际出发,在争取我镇利益最大化的同时确保洽谈取得成功。
2、重点项目建设情况。
一是年初与我镇签约的万宜轮胎销售中转站20亩扩建项目。该项目计划总投资1200万元,在天平庄村西建设标准钢结构轮胎销售展示厅,轮胎产业全国前15强均在此入 4
驻。项目建成后,将成为华北地区最大的轮胎集散中心,预计三年后年销售额将达到5亿元,年利税2500万元,同时解决我镇剩余劳动力50余人。展厅设计为地下一层地上两层结构,计划建设20套。目前项目已选址完毕,正在进行土地流转。
二是天津市蓟县长存挂车配件公司挂车生产线项目。该项目计划投资1000万元,总占地面积15亩。项目建成后,将成为陕汽在天津唯一的车斗加工组装点,年产值可达4000万元,年利税280万元,同时解决我镇剩余劳动力90余人。该项目选址规划业已完毕,已购进部分设备,土地流转和地上附着物清点登记工作正在进行。
3、上半年主要经济指标完成情况。
截止6月底,全镇已完成生产总值45699万元,同比增长47.93%,占年计划的65.68%;完成工业总产值85295万元,同比增长91.92%,占年计划的74.3%,;完成固定资产投资22950万元,同比增长64.5%,占计划的86.32%。利用外地资金8360万元,占计划的83.6 %。农民人均纯收入7680元,同比增长14.66%,占计划的60%;税收分成完成163.8万元,占计划的121.69%。4、24小时开门服务及维稳工作情况。
自调增上活动开展以来,全镇上下社会稳定工作良好,没有出现一起大规模群体访,进京津越级访。指定专人负责24小时开门服务,为企业排忧解难,保障企业良好发展。以“调增上”活动为载体,严格落实各项帮扶工作,开展机关 5
干部下村调研活动。由主管领导亲自带队,对薄弱村生产发展、社会稳定、组织建设、基础设施等情况进行全面梳理,把脉帮扶村薄弱环节。调研活动既增强了党员干部扑下身子为民服务的意识,同时活动也受到基层群众的广泛好评。
三、关于“调增上”活动的一些建议。
1、加强对基层服务工作组人员的培训,使其充分认识肩负的重要职责,不断强化服务意识,提高服务水平,扎实高效地开展工作,扑下身子搞帮扶,贴紧基层解难题,决不能走过场、走形式,简单、草率地处理问题。要严格遵守各项纪律,不给企业添麻烦、增负担,树立和维护机关干部的良好形象。
2、突出调整产业结构,重点帮扶目前有技术、有市场和发展低能高效产业的企业,给予更多的支持和制定有效的政策,帮助企业进一步做大做强。
3、推出“政、企、银”联动的举措,着力解决企业融资难的问题,为企业平稳健康发展增加活力。
4、继续推出一系列促进经济增长的措施及相关政策,为企业营造新的发展空间,使企业向更高水平发展。
白涧镇人民政府 2011年8月3日
第三篇:高新区调增上活动全面展开
高新区调增上活动全面展开
依照全市及滨海新区的统一部署,高新区两委在总结以往“保渡上”和“解促上”等活动经验的基础上,紧密围绕高新区今年的发展目标及重点工作,及时制定出台了“调增上”活动工作方案,前期准备突出一个“细”字,任务责任突出一个“明”字,解决问题突出一个“实”字,目前,按照方案的要求,高新区“调增上”活动已经全面展开。
准备工作突出细字,即各组按照要求都制定了工作方案,整理了企业信息卡片、根据企业特点分别制定了调研提纲和问题台帐,一环套一环,环环相扣。
任务责任突出“明”字,即已经确定的80家重点服务企业和30个大项目由两委领导为组长、35名处级以上领导干部为成员的6个服务工作组和1个督查组分别开展帮扶活动做到任务明确、责任明确。
解决问题突出“实”即每个部门对口联络几家企业和项目单位,由委领导带队,迅速的有计划的开展摸底调研和帮扶工作。大家创新思路,讲究工作方法。同时紧密结合企业实际,因企制宜,因地制宜,创造性地开展工作,用创新的思路和举措,在服务企业解决问题促进发展方面出亮点,出新意,出妙招。到3月中旬,各组已帮扶企业63家,受理解决企业及群众提出的有关资金、土地、税费、生产配套等27个问题。各组帮扶项目17个,解决有关审批环节、政策环境等方面的问题12个.目前,按照方案的要求,高新区“调增上”活动已经全面展开。第一服务组开展了重点外贸企业企业家座谈会,会上介绍了高新区将结合全市“调结构、增活力、上水平”活动的开展,加强对重点外贸企业政策支持和服务,做好审批和配套服务,确保出口项目顺利投达产、早日实现出口业绩。从着力培育具有出口潜力的重点项目;加强对科技小巨人企业扶持;引进具有国际市场竞争力的总部型出口企业和鼓励企业“走出去”,扩大对外经济合作等方面鼓励企业实施自身的调、增、上。二组走访了对口的全部企业,对企业在党建活动,工会创建工作和创先争优活动中遇到的问题和难点,进行了咨询和帮助辅导。
三组借力“调增上”活动,紧密结合“高新区科技型中小企业发展”工作。在全市率先启动了新的一年中,对初创企业大力资助的实施政策。四组结合全部重点建设项目,编写了《高银117及华苑科技园项目建设》专刊,为全面深入细微服务于新建固定资产建设项目夯实了基础。
五组针对滨海科技园大项目土建项目多的特点,结合春季再开工的机遇,走访各个工地,实地解决企业的施工难点,宣传滨海新区和高新区的优惠政策。六组和督察组合作召开了重点服务企业为主的,与市第一中级法院院长的专题“解促上,送法律与企业”座谈会。
第四篇:综合实践活动取得的初步成果
“综合实践活动”取得的初步成果
综合实践活动是基于学生的直接经验、密切联系学生自身生活和社会生活、体现对知识的综合运用的实践性课程。
在新的课程体系中,综合实践活动已成为一门必修课,为使它从一开始就走上规范化的轨道,我校严格按国家计划开好综合实践活动相关课程,确保全体同学能够参加自己个性发挥的多种形式的综合实践活动;在认真学习的基础上,结合本校实际拟定了综合实践活动实施方案和综合实践活动实施计划有序地开展各项工作。学校聘请校外辅导员,建立校外实践基地,形成学校、社会、家庭三结合的教育网络。为学生参加社会实践活动提供了基地保证。学校组织教师学习理论专著,在此基础上,学校鼓励少部分教师摸索探路,务真务实开展。
一、我校综合实践活动课程实践与研究的审视
综合实践活动课作为一种特殊的发展形态,在我校基础教育改革中备受关注,也特别重视。为培养学生的创新精神和实践能力,弥补学生生活体验和经验的不足,学校重视抓好综合实践活动课的课程开发和教学过程的管理,提高任课教师对待综合实践活动的严谨态度。
我校成立了专门的综合实践活动课教研组,选拔了专门的综合实践活动课教师。
我校在课程计划中设置了综合实践活动课,三――六年级为每周3课时,另外,节假日、寒、暑假还安排有活动内容。综合实践活动课程,作为一个全新的课程门类进入课程目录之中,是一门与学科课程有着本质区别的全新的课程,它是我国基础教育课程体系的结构性突破。本学期我校在教研活动中具体做法是:
1、加强对指导教师的督查和管理。
为扎实有效做好综合实践活动课的一切工作,让教师明确其意义,为学生发展、教师成就自我和学校再创辉煌而不懈努力。综合实践活动课程具有十分明显的现实意义,概括有下述五方面:
①、有助于活动课程研究和实践者实现从“课”到“课程”的思维转变。②、强化和确立多元活动方式观,为教学方式变革奠定基础。③、从更高层次上体现综合和实践的精神。
④、有利于学生个性和能力的发展,培养学生的综合素质。⑤、有助于素质教育政策的有效落实。
2、注重综合实践活动领域开发的流程 教师要重点抓好综合实践活动课案例编写。
教师编写案例,要具备较先进的理念;为学生提供活动空间的条件,教师在确定课题后,要广泛的看资料,增强信息量,在编写过程中我们总结出了以下原则:
⑴内容的确定突出学生的生活性,要适应学生年龄的特征。⑵事例选择注重生成性,从身边事例引入慢慢引进,边研究边深入。⑶材料的选择要具有选择性,要能结合身边的实例进行选择。⑷活动过程设计要体现渐进性。在研究问题中,不要一开始就把问题提得太多,而是边研究多产生新问题。
⑸案例的设计要具有可操作性,探究的方法要体现科学思想——如控制变量法、实验法等。
⑹活动方式要具有多样性、活动过程,要体现学生的参与性,而并非计学生学多少知识,要重点突出调查、研究的分析,而不是重点突出学习知识。⑺编写注重方法性引领,要使编写的案例具有趣味性。
⑻编写的案例要注重知识的准确性、科学性,尽量少出知识性错误。
二、鼓励教师自觉开发活动主题,扎实有效地的开展实践活动。本学年,我校教师认真指导学生开展主题活动,本学校开展活动比较好的几个课题如下:
《中秋文化》、《我们的放飞》、《人口流动现象调查》、《我与网络有个约会》、《做生活的主人》、《亲情、友情圆舞曲》、《粒粒皆辛苦》。
三、注重课程评价,促进学生发展。
教师每月组织学生举行一次研究结果汇总和评比;或把学生的结果相互通报,并对结果进行合理的解释。所不同其他学科的评价之处是学生只要将他们的结果进行展示后,由学生进行自评和互评,并注重核实其真实性和合理性。
以上这些成绩的取得是对我校综合实践活动开展的一种肯定,一段时间以来,在县教研室培训中心的关心和支持下,我校把综合实践活动的开展的有声有色。
在综合实践活动课中,广大教师能为学生创造一个良好的活动氛围,充分发掘学生情感,激发学生的兴趣,调动学生的求知欲,帮助学生以科学的态度、坚强的毅力克服活动中的困难,使学生在获得体验的同时,综合能力和创新思维也得到和谐发展。
第五篇:本学期取得的成果(最终版)
新洲镇中学2012年上学期教学
工作总结
教学工作是学校的中心工作。我们通过抓教研、教改和教学常规,提高教学质量,培养学生学习兴趣。本学期取得如下成绩:
一、加强教学常规管理,提高教育教学质量
1.加强检查,为了全面掌握教学动态,根据学校工作安排,定期进行教研组、备课组及教师教案、计划、作业进行检查评比,做到每次检查有方案、有反馈有整改,确保检查评比的实效性。通过这些检查,学校全面掌握了教师教学和学习情况,使常规教学在不断发扬成绩、改进弊端的状态下健康发展。教务处还在检查教案、作业批改中存在的问题,表扬优秀,指出不足,面对面提出整改意见,真正做到服务于广大师生。
2.加强有效备课,发挥年段集体智慧,提倡个人备课与集体研究相结合,由教研组长、备课组长牵头,实行“个人备课,集体研究,形成精品课”的做法,切实提高课堂效率。
3.加强课堂管理,严格规范课程实施行为,切实提高课堂教学有效性。校长、教务处工作人员、教研组长、备课组长深入课堂听课,促使教师更新教学理念、改进教学方法、提高教学质量,逐步规范教师的课堂教学行为。本学期,我们坚持“以高效课堂提高教学质量”的宗旨,积极倡导教研教改之风,全体任课教师以新课程改革和校本研究为主体,围绕教学搞科研,以教研教改促教学,初步形成了良好的教研氛围。学校成功的举行了“人人上好一堂课”的教学教研活动,全体教师参与听课和研讨交流,并就教学中的问题探讨出解决办法,真正起到了教研的作用,并且涌现出了一大批优秀的上课好手。
4、抓好实验、电化教学,提高教学效果
做好实验、电化教学,提高教学效果。克服困难,强化了实验设备的管理,保证教学仪器完好率,有力地促进了教学仪器的规范化管理。这学期,根据仪器站要求,各校都加强了对实验仪器的管理,按要求统一给仪器进行整理,规范使用等,本学期以活动为导向,努力达到实验、电教开课率利用条件,发挥实验、电教器材在教学中的直观作用,开课率达80%以上。提高了课堂教学效果和教学质量。
5.落实各项制度,加强考勤制度,落实教学常规评估,经常定时、不定时对教师上课工作人员到岗、晨读、辅导、兴趣小组等进督查并做好记载,对存在的问题及时反馈并及时整改。
二、增强教研的实效性,促进教师专业成长
1.扎实开展教研,学校充分发挥教研组长、备课组长的带头作用,引导各年段教师充分发挥集体的智慧,积极开展“听课、议课”、及“组内精品课”展示活动等课堂教学模式,进一步规范教学行为,促使教师专业成长,收到了良好的效果。
2.扎实开展校本教研。本学期,我校对文化宫的18个兴趣小组,进行了开课设节,让学生有课余活动的空间,让老师有才能展示的场所。本词文化宫活动的开展,提高了学生学习的兴趣,也提高了学生的精神面貌,起到了很好的成效。
三、强化服务、协调意识,促进学校快速发展
1.服务意识。教导处的工作是琐碎而繁杂的,在工作中教务处工作人员能处处以大局出发,常常带着思考深入到师生中去,经常深入教学中倾听老师心声,了解教师的想法,捕捉他们的意愿,听取教师的意见和建议,及时反思、总结,调整学校管理策略,指导各组扎实开展工作,从而使得各项决策和工作措施符合实际和大家的要求。2.协调意识。安排工作,总是“全校一盘棋”的全局观念,重视协调好领导与教师、教师与教师之间的关系,使教师能轻松愉快地投入到教学中去,尽可能地避免矛盾或淡化矛盾。
四、其他方面
做好各项日常工作,每周组织召开会议,布置周工作,制定周工作计划,做好上传下达,组织协调布置、落实阶段、日常校务工作,组织开展竞赛活动,组织参加各级各类竞赛,及时布置、收集、上交各类资料,组织、分解、落实迎检各项工作,认真做好市“两项督导评估”的迎检工作,成功举办了毕业学生学业考试和期末调研考试等工作。
五、存在的问题
1、教学校的教育教学质量有待于进一步提高,教师整体水平需提高。
2、学生学习氛围差,学习主动性不高,家长对子女管理不够位。
3、学校领导管理机制有待改善。
4、校本教研还需继续深入,扎实开展,教师的教科研意识需要进一步提高。
回首过去,成绩有所提高,面对未来,倍感压力很大。我们坚信,在各级领导以及总校的正确领导下,在全体教师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,我们将进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,为教学点的教育工作努力谱写教育新篇!