中河卫生院（推荐五篇）

第一篇：中河卫生院

中河卫生院医疗技术骨干简介

宋小东业务副院长执业助理医师，毕业于河南职工医学院，主管骨外科，兼管放射，擅长外科常见病诊断与治疗，能独立开展下腹部手术及四肢骨科手术，得到了群众的好评。电话：***

宋华民中医师中专学历，主管中医内科，对疑难杂症及心脑血管疾病的治疗有一定的见解。电话：***

罗丰军执业助理医师大专学历，毕业于河南职工医学院，主管西医内科，擅长诊治常见病多发病等，对心脑血管疾病及内科急症的抢救有一定的见解，得到了群众的好评。电话：***

李丽敏中西医结合执业医师，大专学历，毕业于山西省老区医学院，擅长心脑血管疾病及常见病多发病的诊治，电话：***

柴丽静执业助理医师大专学历，毕业于河南省职工医学院，主管儿科，在150医院儿科进修2年，对儿科的常见病、多发病有一定的诊疗技术和经验。电话：***

郭向伟执业助理医师大专学历，毕业于河南省职工医学院，主管医院会计工作，兼管外科，对外科常见病的诊断与治疗有一定的技术。电话：***

孙丽卿执业助理医师中专学历，毕业于洛阳市卫生学校，主管妇科，对妇科常见病多发病的诊断与治疗有一定的丰富经验。电话：***

邢小燕药士中专学历，毕业于洛阳市卫生学校，主管医院药房工作。电话：*** 李小平护士中专学历，毕业于洛阳市卫生学校，主管护理工作。电话:：66161168

吴芳芳护士大专学历，毕业于郑州澍清医学高等专科学校，主管医院护理工作。电话：***

张燕执业助理医师大专学历，毕业于湖北仙桃职业技术学院，主管B超、检验工作。电话：***

宋国琴中专学历，毕业于洛阳市卫生学校，主管口腔科工作，对口腔内的疾病和治疗有一定的技术和经验，得到了群众的好评。电话：***

第二篇：河夹卫生院汇报材料

争创省级示范卫生院 促进农村卫生健康发展

——河夹镇卫生院争创示范卫生院汇报材料

尊敬的各位领导：

在这丹桂飘香的金秋之季，各位领导莅临我院检查指导省级示范乡镇卫生院创建评审工作。我谨代表全院职工向您们的到来表示最热烈地欢迎和衷心的感谢！

河夹镇卫生院位于县城东南部，东与郧县青曲镇比邻，西距县城20公里，郧漫路和银武高速公路穿境而过，交通十分便利。全镇22个村，170个村民小组，辖区常住人口30902。全院占地面积3300平方米，现有职工45人，其中：中级职称18人，初级25人，工人级2人，院下设科室18个，开放病床40张。已初步形成院有优势、科有特色、人有专长的可持续发展态势，基本满足了人民群众的就医需求。

我院自2011年初确定创建全省“百镇千村”示范乡镇卫生院以来，抢抓机遇，积极创造条件，严格按照《湖北省百镇千村示范卫生医疗机构评审标准》逐项落实。为全面推进创建活动，确保创建目标如期实现，卫生院成立了院长、书记为组长，副院长为副组长，各科室主任为成员的领导小组，制定创建活动方案，召开了动员大会，对创建工作进行了周密的安排和部署，做到任务明确、责任到人、紧扣标准、逐条落实。经过近半年来的创建，规范化、标准化、科学化管理有了新的进展，医疗质量、业务技术和公共卫生服务水平有了新的

提升，营造了舒适、温馨、和谐的就医环境，为全镇的居民健康提供了有力的保障。

一、加强硬件设施建设、提升服务环境

在创建活动中，院委会集体决策、精心设计、全面规划，积极争取帮扶政策，在县卫生局和党委政府的大力支持下，多方筹措资金加强硬件建设。半年来投资60余万元，先后改造了门诊部、住院部、公共卫生科、妇产科及行政办公区 2300平方米的综合楼，按照《湖北省乡镇医疗机构设计手册》规范要求，投入20多万元制作各类标识标牌、电子显示屏、诊断桌椅、彩电、空调、药柜、电脑。通过创建使院内设施齐全、功能完备，做到了道路宽敞硬化、庭院整齐绿化、门面整洁亮化、室内布置规范化、设备配置标准化，为患者和职工营造了良好的服务和工作环境。

二、规范软件建设，提升服务能力。

硬件是基础、软件是核心，再好的硬件必须通过软件才能发挥作用。为此，我们提出了质量兴院、人才强院的发展战略，全面提升服务能力和核心竞争力。

一是抓人才队伍建设，我们制定了人才培养发展规划和人才培训计划。规定每月开展一次业务学习，做到人人有计划、有笔记，有考核，并将考核成绩与工资挂钩。主动与挂县带乡单位县人民医院建立互动关系，作为我们业务骨干培训基地，采取请进来、送出去、院内培训等多种形式，不断提高临床医护人员专业素质。

二是抓规范化管理。年初，对院内的各项管理规章制度进行了制

定和完善，经职工大会讨论通过并执行。使全院职工行为和管理有章可循、有据可依。在创建活动中主要从“二完善一提高”入手，不断完善临床十二项核心制度，狠抓医护质量，建立健全技术规范和操作规程，严防医疗差错事故发生。不断完善医疗质量评价制度，定期对医疗护理进行质量抽查。狠抓医疗风险教育和预防措施落实，提高医疗风险预防能力。进一步规范了医疗技术和操作规程，医务人员业务素质得到整体提高。

三是抓医德医风建设。按照县卫生局要求，结合我院实际，制定了医德医风教育计划，完善了医德医风考评制度。并将医德医风建设纳入到每个医务人员的工作目标考核中，实行奖惩挂钩，与各科室签定责任书。定期组织医德医风考核，形成医德医风建设人人有责、齐抓共管的良好局面。在创建活动中，在门诊和住院部定期开展病人满意度调查问卷活动。一年共发放病人满意度问卷调查1800份，收到患者及家属反馈意见3条，合理化建议得到及时整改。通过医患互动和沟通，使我们的服务水平进一步提高，服务态度进一步改善，医患关系更加和谐，创建活动取得了看得见、摸得着的实效。

四是加强卫生院信息化建设。近年来，卫生院实现了疾病预防控制网络直报、财务信息化管理。去年安装了卫生院信息管理系统，建立了医院信息平台，将真正实现无纸化办公。

五是实施公共卫生服务项目，提高全民健康素质。公共卫生是卫生院重要工作之一，在做好疫情监测、免疫规划、妇幼保健、卫生监督等常规性工作的同时，狠抓今年新增的公共卫生服务和重大公共卫生服务项目的实施，促进公共卫生服务均等化。一是认真开展麻疹疫

苗后续强化接种工作，实接种2518人。二是认真落实农村孕产妇住院分娩补助政策，补助27100元。三是做好了育龄妇女叶酸补服工作，累计补服300人。四是认真开展了妇女健康行动活动，实查1373人。五农村居民健康档案建立工作，截止 8份已完成22个村的建档任务。以家庭为单位建立居民健康档案20835份，占总人数的66%，电子版录入15645人，占总人数的51%。同时注重分类管理，明确院公共卫生人员主导村医配合的原则。在入户免费体检调查登记时，对确定的慢性非传染性疾病进行了分类管理，并及时跟踪随访服务。

四、推进一体化管理，提高整体服务水平

根据省卫生厅《关于进一步加强乡村一体化管理工作的通知》和卫生局的要求，结合我镇实际，进一步加大了工作力度，一体化水平力度不断提高。一是加强卫生室建设，按照上级创建标准，全镇投入13万元改造、新建卫生室3个。使辖区内的卫生室全部达到合格村卫生室标准。二是大力推进“五统一”管理，做到了以行政管理为保证，以财务监督为重点，以医疗质量为核心的管理模式，实行了院村一体化管理。三是加强业务管理，切实做到就诊有登记、转诊有记录、用药有处方、收费有存根、进药有凭据、收入有明细。通过推进乡村一体化管理，医疗服务水平整体得到提高。

虽然在创建活动中取得了一些成效，但也存在一些问题和不足一是基础设施建设投入过大，资金缺口尚需解决。二是居民健康档案规范建档、随访任务重、群众认识不足、配合不力。三是村医年龄老年化。为达到创建目标我们将深入学习创建标准，以饱满的工作热情、创新的工作激情，努力实现省级示范乡镇卫生院创建目标，为我镇卫生事业健康发展作出应有的贡献。

不妥之处，敬请各位领导批评指正。谢谢大家！

河夹镇卫生院 二〇一一年九月二十五日

第三篇：城区卫生院荆河党建

滕州市城区卫生院领导班子分工

吕振冬，院

长，主持全面工作，分管财务工作。

叶怀华，副院长，分管新型农村合作医疗、计划生育、工会、办公室、后勤等工作。

黄兆瑞，副院长，分管公共卫生（包括龙泉、荆河）、妇幼保健、一体化等工作。

谭

政，副院长，分管医疗及其它工作，包括医疗、护理、药品、放射、化验等技能科室。

张

峰，财务科长，分管财务工作，包括药房、药库、收款室等科室。

王秀梅，新型农村合作医疗办公室常务副主任，主管新型农村合作医疗办公室日常工作。

魏凌雁，荆河公共卫生服务站站长，负责荆河公共卫生服务等工作。

滕州市城区卫生院党建工作总结

近年来，滕州市城区卫生院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕卫生改革发展大局和医院中心工作，求真务实，与时俱进，保证了医院各项工作的蓬勃发展。

一、积极探索党建思路，促进医院行风建设

在思想建设方面，医院积极探索改进党员、职工思想政治工作的方法，加强领导班子建设，坚持定期中心组学习，努力构建“学习型的支部班子”；建立和完善了一系列党的工作制度，为提高班子整体素质，改进工作作风，提高执政能力和领导水平奠定了良好的基础。加强党员职工的教育管理。以多种形式广泛深入地开展学习贯彻《党章》和社会主义荣辱观教育，加强对党员职工的法制教育、警示教育和职业道德教育。在组织建设方面，院总支始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓，按照“抓党建、带队伍、促发展”的思路，及时召开党支部会议，定期对支部班子进行调整，以提高对支部工作的责任心和使命感。为配合医院不同时期的中心工作，实施了“党建目标责任制”，对履行职责、坚持三会一课制度、加强思想政治工作、发展党员、培养入党积极分子等作了具体要求，通过自查、考核，量化党员管理，努力建立起了一套更科学、更规范、更切合医院实际的党建工作考评机制。深入开展“三好一满意”、“医德医风教育”活动，全面在院内开展优质服务。一是优化服务流程，简化服务环节。二是提高服务意识，更新服务理念，开展温馨、亲情服务，对患者就诊的整个过程，做到主动热情、周到细致，为患者送到优质的服务，送上美好祝愿，使患者感到在家的温暖。三是从规范服务入手，加强医务人员医德规范的学习和培训，要求医务人员上岗时必须着装整齐佩戴胸牌，举止端庄，使用文明用语，杜绝文明忌语，真正做到在岗一分钟，规范60秒；四是理顺医患沟通渠道，在院内显著位置将服务标准、服务承诺、监督举报电话进行公布，实行病人回访制度，对病人进行定时回访。使病人知道有问题如何反馈、申诉及举报。

二、努力创建和谐医院，推动医院和谐发展

用素质营造和谐。创建和谐医院，必须把提高干部职工素质放在首位。首先从领导班子成员做起，带动全院干部职工，切实加强政治理念、职业道德和业务技能学习，努力提高思想政治素质、职业道德水平和服务技术水平。鼓励和支持职工学习深造，为创建和谐医院奠定了坚实的思想基础，提供了强大的精神动力

和智力支持。

以服务孕育和谐。创建和谐医院必须把强化服务放在突出位置。从优化职工工作环境、支持职工学习进步、关心职工生活入手，不断提升医院内部的和谐层次和水平。同时紧紧围绕群众的医疗健康需求，努力健全和完善医疗服务体系：围绕零差错、零投诉的服务目标，加强质量管理，推行方便、快捷、文明、高效、精细服务，有力地促进了医患之间、医院与社会之间的和谐。在服务理念和医院精神、医院价值观念、竞争理念、质量理念、管理理念、领导理念上形成自己的优势，为医院和谐快速发展，营造了浓厚的文化氛围。

滕州市城区卫生院廉政建设工作总结

滕州市城区卫生院始终将党风廉政建设，作为保障医院良性运转的一项重要工作来抓，将廉政建设贯穿至各项工作的主线，深入到行政及业务工作的各个方面，全院上下充分认识，深入实施，促进了医院廉政工作的有序开展，保障了医院整体工作的上台阶、上水平。

一、加强党风廉政建设学习，提高廉政意识。

积极利用各类载体，充分利用多种形式，组织全体党员干部深入学习“三个代表”重要思想，学习贯彻党十七大精神，并加强对党风廉政建设相关规定的学习。组织全体领导、党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党员纪律处分条例》，同时在全体领导、党员干部中开展保持共产党员先进性教育活动，通过学习全体党员干部起先锋表率作用，增强党风廉政意识，严格执行党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定，遵纪守法，严于律己，创优质服务，树立医院的良好形象。通过采取以上措施，全体党员干部受到很好的警示和正面教育，树立正确的人生观和价值观，增强党风廉政意识。

二、加强重点环节掌控，杜绝腐败现象发生。

我院领导班子认真贯彻执行上级有关党风廉政建设的各项有关规定及医院《党风廉政建设工作制度》，尤其重视药品试剂采购、器械采购维护、固定资产建设采购等重点环节的掌控，重视药械科、财务科等重点部位的管理。药品采购方面，坚持招标采购，备案供应商采购，所需品种品项，均需主管院长、药事管理委员会通过后，方可进行；医院重大事项、重大建设项目坚持集体决策制度，并成立专项工作小组，并加强日常的监督，使各项工作的进度及开展均在职工监督下进行，彻底杜绝了各项腐败现象的发生。

三、加强行风建设和纠风工作，开展优质服务活动。

在加强党风廉政建设责任制的同时，我们还不断加强行风建设和纠正工作。开展“医药购销和医疗服务中的不正之风专项整顿治理”活动，院长与科主任、护长签订签订了“廉洁行医承诺书”责任状，同时在医院醒目位置公布服务承诺等，使全体职工服务态度明显好转，服务质量不断提高，深受群众好评。严格按照物价部分的收费标准进行收费，落实收支两条线管理规定；继续推行院务公开工作，做到办事公开，办事结果公开，自觉接受群众监督。在行风建设方面，继续深入学习《医务人员医德规范》、《医德医风行为准则》、《廉洁从医十不准》、《卫生行业服务禁语》、《职业道德奖罚规定》和《关于廉洁廉医的有关规定》等，每季度组织一次全面检查，对优点给予表扬肯定，对缺点或存在问题及时纠正，并不定期召开社会监督员会议，在党支部的领导下，经过全体党员和干部职工的共同努力，全体党员干部及院领导班子成员党风廉政建设和反腐败意识不断提

高；全院职工的职业道德、医德医风有了进一步的改善，职工精神面貌焕然一新，医务人员仪表端正，语言文明、态度和蔼、礼貌服务，树立白衣天使良好社会形象，医院党风廉政建设跃上一个新台阶。

滕州市城区卫生院社会服务十项承诺

1、医务人员一律佩带胸牌上岗，服务热情周到，态度和蔼，语言文明，不讲服务忌语；

2、严格医德规范，对病人不分亲疏，要做到一视同仁；

3、廉洁行医，不吃请、不受理，不搭车开药，不开人情方、大处方，不做不必要的检查，不开假医疗证明。在医疗活动中，不为经销单位和生产厂家推销药品和医疗器械，不炒卖病人。

4、实行医患道德双向承诺。医务人员应尊重病人的人格和各种合格权益，不公开病人的隐私，严守医秘，实行保护性医疗，患者也应遵从医嘱，尊重医务人员的人格，不送“红包”，不要求开假证明，自觉遵守医院的有关规章制度；

5、不购进假冒、伪劣及过期失效药品；

6、对药品及其他收费项目均实行明码标价，不乱收费；

7、努力做好荆河、龙泉两街道的社会卫生及防疫工作，使全镇的社会卫生及防疫工作的各项指标均达到上级要求；

8、继续做好全市精神疾病的社会防治和社区康复工作，使我市的精防工作继续走在全国的前列。

以上承诺，多希望社会各界和广大群众给予监督。联系、监督电话：

1、滕州市卫生局：5513891 5513924

2、滕州市城区卫生院：3979736

服务事项

职责

1、我院以公共卫生服务为主，综合提供预防、保健和基本医疗等服务。

2、加强疾病预防控制，做好传染病、地方病防治和疫情等突发性公共卫生事件报告工作，重点控制严重危害身体健康的传染病、地方病、职业病和寄生虫病等重大疾病。

3、认真执行儿童计划免疫。积极开展慢性非传染性疾病的防治工作。

4、做好孕产妇和儿童保健工作，提高住院分娩率，改善儿童营养状况。

5、积极做好新型农村合作医疗的服务、计划生育技术指导、康复等工作。

6、开展爱国卫生运动，普及疾病预防和卫生保健知识，指导群众改善居住、饮食、饮水和环境卫生条件，引导和帮助建立良好的卫生习惯

滕州市城区卫生院基本情况

滕州市城区卫生院创建于1958年，是一所一级甲等医院，是集预防、保健、治疗、康复、健康教育和计划生育指导“六位一体”的综合性社区服务中心，主要服务于城区的居民，是上级有关部门指定的市新型农村合作医疗、职工医疗保险、城镇居民医疗保险定点单位。

我院设置科室齐全，有内科、外科、妇科、儿科、预防接种（预防接种中心是滕州市政府指定的城区定点接种中心，具有多年的预防接种史）等科室，并有特色科室：颈肩腰腿痛科、中医科、痔瘘科、泌尿科、五官科、牙科、手型外科等，具有B超、化验、X光、康复治疗室等辅助科室。2008年医院新上300毫安X光机、深圳迈瑞B超、GF-D200半自动生化分析仪、血球分析仪、乳腺动力治疗仪、心电图机、进口尿10项等设备。

医院始终坚持“以病人为中心、以质量为核心”的服务宗旨，倡导“求实、敬业、仁爱、奉献”的医院精神，药品和检查费用严格执行物价标准，实行明码标价和公示制度。医院将对前来就诊的人员提供良好的就医环境、热情周到的服务、精湛的医术、简化和便捷的报销程序。

地址：荆河西路8号

电话：0632-3979736

第四篇：尚河卫生院法制宣传工作总结

尚河卫生院法制宣传教育工作总结

法制宣传教育工作是促进依法行政，提高法制意识和观念，构建社会主义和谐社会的必要保障和基础。我院从自身工作做起开展食品药品监督管理、依法行医等职能职责出发，为保障我辖区群众饮水、食用药安全、打击非法行医等工作，结合我院实际，加强了法制宣传教育工作，强化科学监管、衣服管理、依法行政。现将2012年法制宣传教育工作作如下小结：

一、加强领导，提高认识

根据市卫生局文件精神，从我院管理的角度出发，为全面提高广大干部职工的法律知识，提高人们对卫生管理法律、法规的认识，将法制宣传教育工作列为重点工作抓紧抓好，将法制宣传教育工作作为保障行政执法基础、提高依法行政水平、促进科学监管的高度来认识，法律宣传教育工作作为一项重点工作成为领导班子内部和广大干部职工的共识。

二、认真开展好干部职工的法律法规培训工作

一是组织公卫科人员到集市上进行宣传提高了群众对卫生法律法规的认识。二认真组织具体案件的讨论活动，使执法人员的能力得到提高。三是在开展每周干部职工学习活动过程中，除学习上级相关文件以外，还进行近期工作的学习交流，自由发表意见，通过学习交流，干部职工的业务知识得到提高。四是充分发挥工作人员的工作积极性和学习的主动性，加强法制学习，使全院干部职工的法律意识和执法水平得到全面提高。

三、加强法制宣传和培训工作 半年来，我院在市局党组正确领导下，从强化食品药品监管、生活饮用水、打击非法行医等，保障群众医疗安全、生活用水安全，大力加强法制宣传教育工作，全面提高干部职工的法律水平，增强行政执法能力，并组织有关单位负责人、卫生室负责人和其他从业人员等，进行相关法律法规和专业知识的培训，充分利用节假日大力开展卫生法律法规基本知识的宣传活动，进一步提高我院执法人员专业技术水平和法律知识，也使人民群众的自我保护意识得到增强，法制宣传教育工作取得了良好成效，为构建和谐尚河建设社会主义新农村作出了应有的贡献。

尚河卫生院

2012

第五篇：2012双河镇卫生院公共卫生工作计划

双河镇卫生院2012年公共卫生工作计划

公共卫生工作任重道远。2012年我院在主管卫生局的指导下，继续贯彻落实卫生部《国家基本公共卫生服务规范》，按照相关工作部署，切实加强公共卫生和农村基层卫生建设，改善农村卫生服务，确保人人享有公共卫生服务，不断提高广大居民健康水平，结合我镇实际情况，2012年我公共卫生办公室的工作主要做好以下几方面：

一、抓好居民健康建档：继续利用门诊就诊、住院病人、组织工作人员定期下乡体检等多种途径，在已达标的基础上，完善电子档案，逐步与门诊看病相结合。

二、计免和传染病方面：

配备好防保人员，抓好规范化接种门诊的建设和管理。继续加强儿童计划免疫，每月定期开展预防接种，提高儿童计划免疫接种率，同时要把握好疫苗的入库、保存，接种等工作，严格按照规则操作。

传染病报告方面：对重大传染病，要建立应急机制和应急小组，及时采取有效措施开展防控工作，确保群众健康和社会稳定；加大对乡医的培训，使他们充分认识传染病的上报工作流程，并认真执行。

三、妇幼保健工作：

完善相关配套设施，加大对儿童保健人员的培训工作，提高儿童系统管理率和管理质量，提高7岁以下儿童保健覆盖率，消除新生儿破伤风。

加强孕产妇、积极开展孕前、孕早期地中海贫血筛查、服食叶酸预防神经管缺陷及预防爱滋病母婴传播综合干预工作，继续开展产后访视工作和新生儿疾病筛查工作。

四、慢性病防治工作。

继续坚持定期，分月、分季度下乡开展体检工作，加大对高血压和糖尿病的发现和管理，按时按质完成一年4次的随访工作和1次的体检工作，同时引导乡医开展精神病人的督促服药和4次的随防工作。

五、老年人健康管理：

通过下乡体检、预约到卫生院体检等形式为老年人提供1次健康服务，包括生活方式和健康状况评估、体格检查、辅助检查和健康指导。

六、健康教育和健康促进活动

要进一步开展健康教育和健康促进活动。宣传重点是实施公共卫生服务、合作医疗、无偿献血及预防非典、禽流感、艾滋病、手足口病、结核病、鼠疫、狂犬病等重大传染病防控知识。

通过以下方式：

1.发动广播站、文化中心要发挥广播传媒和舆论导向作 用；

2.卫生院要加强医务人员相关培训，开展多种形式的健 康教育活动，如知识讲座、咨询活动、下乡体检、现场派发等。

3.居委会和农村卫生站要有兼职健康教育人员，重点抓 好村的健康教育工作，特别是老年人、妇女和青少年的健康 教育。

2012年随着公共卫生工作的不断完善，服务均等化，我院定会进一步贯彻上级精神指示，践行科学发展观，不断总结与进步，促进我镇公共卫生工作上一个新的台阶，取得更大成绩。

双河镇卫生院 2012-01-01