2.24表彰会发言稿—创先进争优秀和谐发展促社区(修改2稿)[大全5篇]

第一篇：2.24表彰会发言稿—创先进争优秀和谐发展促社区(修改2稿)

创先进争优秀和谐发展促社区

在振兴街街道党工委、办事处的正确领导下，丁字山社区全体工作人员，团结一致，锐意进取，促进了社区全面工作创先进、争优秀的积极局面，现将去年工作总结和今年计划如下：

一、总结2010年工作要抓重点

自10年以来，丁字山社区坚持以创先争优活动为契机，切实加强社区品牌创建，并收到良好成效。

一是“流动党支部”主打温馨牌。根据街道“一居一特”的部署要求，丁字山社区党总支充分发挥“流动社区居委会”的作用，创新性地成立了“流动党支部”，将辖区内驻地单位、民营、私企、个体、离退休党员及流动党员组织起来，形成严密的组织网络，消除盲区，让广大党员充分发挥对社区的知情权、参议权、监督权，尤其是因拆迁而搬离的党员们，真正做到“房子搬到哪，支部陪到哪”，让广大居民始终感受到组织和政府的温暖和关怀！

二是“残疾人俱乐部”主打爱心牌。在街道办事处的协助下，丁字山社区成立了“残疾人俱乐部”，免费向辖区残疾居民开放，旨在为残疾朋友提供娱乐、康复、就业、生活服务、应急处置等“五位一体”的服务内容。不仅组织制作手工绢花帮助残疾人再就业，还在10月13日成功举办的第27届“爱永相伴”国际盲人节庆祝活动，进一步宣传残疾人事业；而艺术团以残健结合的形式与市残联共同组织了13场“我的兄弟姐妹”演出活动，不论在市区还是在长清、济阳、平阴，所到之处都受到了群众的普遍欢迎。

二、查找问题和不足要简要、准确

回顾2010年以来的工作，丁字山社区虽然取得了一些成绩，但也存在着一些问题，一是相比较日新月异的时代，社区工作人员的思路比较封闭，创新思想、争创品牌的意识还不够强；二是社区两委会成员忙于事务较多，有些工作还抓得不够深入扎实；三是社区工作者责任意识、服务意识和业务素质有待进一步加强：四是面对时时都在变化的政策，理论学习和政策理解、应用的技巧和水平仍需加强。这些问题有待社区在2011的工作中予以落实和解决。

三、制定2011年计划要明确

进入2011年，我们将紧紧围绕上级布置的各项工作任务和指示精神，结合社区实际工作，有序地开展各项工作，以创特色为目标，争取西瓜、芝麻一起抓，通过“三个争创”实现社区和谐发展。

第一，社区党建工作争创一流。社区党总支坚持努力提升社区党建服务水平，不断增强基层党组织的凝聚力和向心力。

一方面，丁字山社区党总支注重党员学习，尤其是班子人员学习教育。通过学习增强社区两委会班子、支部书记、党员骨干的宗旨意识和廉洁意识，时刻保持清醒头脑，不断提高拒腐防变的能力。

另一方面，抓好自己的典型。作为老先进、老典型的丁字山社区，拥有一大批先锋人物，2011年我们不仅要进一步加大对书记盛莉、校长王序领、胖叔李荣安的宣传力度，还要继续挖掘社区内的新模范人物，尤其是2011年社区面临大拆迁、两委班子换届选举等大的工作任务，极其需要树立社区自己的典型，充分发挥先进党群人物的模范带头作用，确保社区和谐发展。

第三，丁字山社区党总支结合社区工作实际，继续开展“微笑服务”活动，并将办公电话转为24小时热线，只为群众在居委会办完事能感觉到一个词“痛快”。

第二，品牌创建争创一流。社区要结合实际采取不同形式，进一步将创先争优的活动深入开展下去，最大限度调动党员群众参与社区工作的积极性和主动性。除了将我们的“流动党支部”和“残疾人俱乐部”，继续做大做实外，2011年，我们打算通过“一站式服务”主打亲情牌。一方面，根据独居老人、空巢老人多的实际情况，开展“户帮户”活动，由居委会牵头，组织爱心居民、志愿者和邻居对独居老人、空巢老人进行户对户帮扶；另一方面，针对低保边缘户，社区积极组织这些困难家

庭制作手工绢花，利用与济南市精神卫生中心的合作关系将绢花出口，以增加低收入家庭的收入，改善其生活条件。

第三，社区工作争创一流。丁字山社区总总支立足居民群众的根本利益，始终坚持“全力改善民生 建设亲情和谐社区”的工作思路，发挥凝聚人心的作用，通过“五抓五确保”，争取再现2010年辉煌。

1、抓宣传，确保文化氛围

要把社区文化建设作为构建和谐社区的主要抓手，创新工作思路和方法，积极发展社区文化。充分发挥金凤凰艺术团的作用，继续开展主题居民音乐会、社区运动会和青少年夏令营活动。开展读书活动、演讲活动、党建、创建知识竞赛活动和书法、美术、花卉、摄影等各种展览活动，积极挖掘社区文化人才。另外，进一步加深与各大新闻媒体的联系，积极加强宣传力度。

2、抓综治，确保辖区稳定

一是化解矛盾纠纷。按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防止各类矛盾激化”的原则，把各类矛盾化解在萌芽状态，维护社会稳定。

二是抓好普法宣传。社区充分利用黑板报、宣传栏向居民宣传严禁赌博、严禁毒品，教育广大居民提高思想意识，法律意识。

三是做好重点防控人员的思想教育和稳定工作，及时了解、掌握他们的现实表现情况，有针对性地做好思想教育工作，并送上温暖和关怀，杜绝矛盾发生。

3、抓城建，确保环境改善

社区始终把环境综合整治工作作为拉动社区建设、经济发展、改善居民居住环境，提升居民精神文明素质的头等工作来抓。

一方面，整治脏乱差。针对辖区乱摊放、乱搭建、店外店、乱停车、牛皮癣等现象，由低保户组成义务整治队伍，作为社区提升背街小巷卫生环境的长效管理机制。

另一方面，维护辖区基础设施。争取有关单位和共建单位的支持，对小区道路、路灯、地下网管破损现状，要突出重点，量力而行，着重帮助解决居民呼声强烈，切严重影响居民生活的公共设施先行维修。

4、抓帮扶，确保居民受益

社区本着“以人为本”的原则，紧抓劳保和民政，确保民众受益。首先，摸清情况，建立台帐。摸清社区内孤老、残疾、家庭特殊困难居民户等弱势群体基本情况，并建立台帐。

其次，制定帮扶计划，落实措施。整合辖区资源，发挥党员、社区在职党员、团员青年、辖区单位、个体工商户及其他社区志愿者的作用，根据不同困难群体的情况，通过劳保、低保、居家养老、残联、贴心民政及各项救助等方面落实有效帮扶措施。

最后，发展社会化服务，培育城信服务平台。启动社区便民服务站，拓展服务领域，扩大服务功能，提高服务质量。

5、抓服务，确保工作出“花”

根据各级会议精神和各大新闻媒体宣传报道，2011年丁字山社区极有可能面临大拆迁的局面。这就需要我们大家一起抓好服务，确保拆迁工作的顺利开展和圆满成功。首先，面对被拆迁户，我们要耐心细致地宣传拆迁的意义和政策，动之以情，晓之以理，缩短与拆迁户思想上的距离。同时，把拆迁居民具体、真实的情况向拆迁指挥部反映，积极配合做好沟通工作，争取使绝大多数拆迁居民在短时间内签订拆迁协议书，实现和谐拆迁。其次，我们组织成立亲情服务队，协助被拆迁户联系房屋租赁和搬家事宜，尤其是充分发挥“流动党支部”和“流动居委会”的作用，将办公地点流动起来，切实解决拆迁居民的实际问题。

以上是社区2010年工作总结和2011年工作计划，如有不足之处，敬请指正。

丁字山社区

2011年2月22日

第二篇：,创先进,争优秀,心得体会

创先进争优秀心得体会

近段时间以来，在全国已经掀起了一股创先争优活动的热潮，“创先争优”成为近期基层关注的话题。那么，到底什么是“创先争优”？“创先争优”争创的到底又是什么？我想我们有必要来探讨一下。

有的人说了，“创先争优”就是创先进、争优秀，表面上看来的确也是这样，但是，作为新时期社会主义建设者来说，对于“创先争优”的理解应该更加深刻一点。其实，“创先争优”的重点并不在这个“先”和“优”上，而应该是在“争创”的过程，也就是说，“创先争优”的价值并不应该仅仅集中体现于最后 “争创”出来的“先进”和“优秀”的结果上面。总的来说，“创先争优”是一种激励社会主义现代化建设各项事业的建设者们继续奋勇向前的方法和动力，是对在社会主义现代化建设中表现突出、工作业绩突出的建设者们的一种鼓励。因此，对于社会主义现代化建设各项事业的建设者们来说，在“创先争优”活动中获得各项荣誉称号既是上级领导和人民群众对自身过去一段时间工作成绩的肯定，更是对继续做好下一阶段工作的鞭策。

从理论上来看，“创先争优”作为一种调动劳动者积极性的有效手段，是非常具有现实意义的，因为“创先争优”能够充分调动社会主义现代化建设者的“精气神”，从某种角度说，“创先争优”争创的就是一种工作中所表现的精神，整个过程中体现的就是一个领域、一个群体的工作激情和干劲。“创先争优”就是要把人的主观能动性在工作中充分调动出来，从而促进社会主义现代化建设各项事业的进步与发展。按照马克思主义哲学的观点，人的主观能动性集中展现于人如何想事情、人如何干事情以及人在想问题、办事情时所需要具备的精神力量三个方面。要在实际工作中不断发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的精神就真正体现了马克思主义哲学关于人的主观能动性的相关理论。

事实上也是这样，如果人在干事情的时候没有激情，那么显然就会缺乏自信，工作也是不可能干好的。因此，我们在“创先争优”活动中一定要注意对社会主义现代化建设各项事业激情的培养，也只有把自身的各项具体工作切实看作是社会主义现代化建设各项事业的总要组成部分，才能不断增强自身在日常工作中的干劲，把那种对自身事业的热爱真正从内心激发出来，从而推动自身工作的实质性进步和发展，才能真正把自身实际工作与社会主义现代化建设挂钩，为社会主义现代化建设贡献出自己的一分力量。

因此，“创先争优”客观上要求我们每一个建设者都必须要有一个“不怕吃苦”的良好心态。“先进”和“优秀”并不是凭空而来的，而是要通过自身的不断努力来创造的，只有在实际工作中真正付出了辛劳和汗水的个人和群体，才能最终获得“先进”和“优秀”荣誉称号。怕苦怕累当不了“先进”，在面对困难的时候畏缩不前也同样当不了“优秀”。

那么到底要怎么样才能成为工作中的“先进”和“优秀”呢？答案很简单，就是要在实际工作中不怕困难、迎难而上，认认真真想问题，踏踏实实干事情。而且，“创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力量，而是要大家一起团结协作，体现团体力量和价值才能够创造出“先进”和“优秀”。因此，在“创先争优”活动中只想通过突出个人业绩来实现争创“先进”和“优秀”的目标是不现实的，也是行不通的。

在“创先争优”活动中涌现出来的“先进”和“优秀”值得我们学习，但是，在相关活动中暂时没有获得荣誉称号的个人和群体也并不意味着自身工作干得就不好，只是还需要更加努力。“创先争优”要争创的其实就是对工作的那份激情和干劲，我们要相信，只要在平凡的岗位上真正做到塌实肯干，就一定会出成绩，就是先进和优秀的社会主义建设者！

第三篇：围绕发展创先进 立足岗位争优秀

围绕发展创先进 立足岗位争优秀

商务部立足商务工作实际开展创先争优活动

编者按：近日，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长、中央创先争优活动领导小组组长李源潮同志，在中央国家机关工委《信息交流》第128期《围绕发展创先进，立足岗位争优秀——商务部立足商务工作实际开展创先争优活动》上作出批示：“商务部立足商务工作实际开展创先争优活动的经验很好，尤其是把岗位建功提高素质作为创先争优的实践载体和核心任务抓住了创先争优活动的本质，他们的经验可以推广。”现将商务部的做法刊发，供借鉴。

商务部紧紧围绕推动商务事业科学发展主题，把开展创先争优活动与强化理论武装、构建科学发展长效机制、创建学习型党组织、建设文明机关、深化党风廉政建设有机结合起来，聚焦在后危机时代创建商务工作发展的新优势上，落实到每个党员模范履行职责岗位建功的行动中。

把创新商务发展思路和举措作为创先争优要解决的首要问题。把实现商务领域科学发展作为各级党组织和党员创先争优的目标任务，努力提高以开放促改革促发展的认识和工作水平，拓展中国特色商务发展道路的理论和实践内涵。一是大兴学习和调研之风。通过开展各种形式的业务研讨活动，吸收司处级干部参加党组中心组学习报告会，择优汇编各司局业务研究成果，营造浓厚的业务研究氛围。二是专门召开党组务虚会。组织各司局负责人、部分省区市商务部门负责人与党组成员一起，围绕正确研判国内外经济形势、破解后危机时代内外贸领域一系列“两难”问题、科学规划“十二五”，畅谈工作思路和政策举措，寻求新共识。三是开展专题研讨。围绕物联网、碳关税、网络消费和房地产投资与消费等问题进行专题研讨，同时开展商务发展调研成果评选表彰活动，进一步推动商务发展的理论和实践创新。

把引导岗位建功作为创先争优的实践载体。围绕实现创先争优活动的个体化、实践化、经常化，发动各级党群组织，在全部开展立足本职、岗位建功评选表彰活动。要求党员干部既要在重大工作和急难险重任务面前冲得上去、拿得下来，又要在日常工作中改进服务，大力推进政务公开，坚持商务为民。在完成重要节假日和青海玉树抗震救灾、抗击甘肃舟曲特大泥石流灾害的市场保供任务中，内贸司局党支部负责市场监测和物资调拨的部门坚持24小时不间断工作。在多双边经贸工作中，各司局党支部经常几天几夜连续作战，先后成功打掉了美对华草甘膦、欧盟对华紧固件等贸易救济案件，有效维护了国内产业权益。目前，全部已从62个直属单位中评出123名岗位建功标兵，81名巾帼建功标兵。

把建设高素质队伍作为创先争优的核心任务。一是树立正确的用人导向。实行所有副司级领导岗位竞争上岗、副司级驻外参赞民主选拔、正司级干部民主推荐，进一步提高选人用人公信度，推进干部工作的科学化、民主化、制度化。二是实施干部全员培训。建立公务员初任培训、公文和英语强化培训、主任科员能力培训、司处级干部任职培训、地方商务干部业务培训等14类培训制度，下大力气提高党员干部综合素质。目前，已举办培训班13期、培训干部1950人次。三是加大青年教育力度。开展“火红青春、艰苦体验”青年下乡实践活动，制定所有新入部青年干部到驻外机构和基层一线、艰苦岗位工作锻炼制度。同时，通过开展“应对气候变化问题”系列主题活动、驻华外交官和专家学者与青年研讨交流活动、外语翻译实战培训活动、公文写作竞赛活动、部领导荐书活动等，促使青年努力学习业务。

第四篇：创优秀职工小家 促学校和谐发展

创职工小家 促和谐发展

渝中区两路口小学是一所搬迁过度学校，在过去的十多年时间里，学校生源日益下降，校级领导几经变化，教师不稳定的预期日益明显，在过去的几年时间里，学校生源才日趋稳定，校级领导逐步稳定下来，目前学校13个教学班，在校学生520余名，工会会员39名，在过去两年的时间里，学校工会的主要工作通过创建职工之家，凝聚人心、维护稳定、促进学校和谐发展，从而全面推动我校教育教学工作迈上一个新的台阶，因为我校把创建职工小家作为了近期工会工作的出发点和落脚点。

（一）争取党政领导的支持和各方面的配合是“小家”建设的根本保证。中国共产党是工人阶级的先锋队组织，是社会主义事业的领导核心，工会是工人阶级的群众组织，因此，我校基层党组织加强和改善对工会工作的领导，为工会工作的发展指明正确的政治方向和创造各种有利的工作条件。同时，明确行政与工会在组织上各自独立、法律上彼此平等、工作上相互支持合作的的关系。党支部把工会的工作列学校重要议事日程，定期召开党政工作会议、听取工会工作汇报，党政领导担任工会负责人的工会组织，对工会工作提供大力支持。

（二）组建优秀的基层工会领导班子是“小家”建设的组织保障。

学校进一步完善民主选举制度，选配党性强、有工作能力、热爱群众工作、深受群众信赖的干部到工会工作。工会领导班子有大局意识、政治意识、责任意识、奉献意识。同时加强了对工会干部的民主监督，通过民主评议等，促使其真正树立为群众服务的思想，切实改进工作方法和工作作风。

（三）推进民主建设，突出工会维护职责是“小家”建设的核心。

1、努力完职工代表大会制度，推进民主化管理。学校建家的重点是加强民主管理，促进全心全意依靠教职工办学思想的贯彻落实，学校把深入建家的重头戏放在民主管理上，以建家促进民主建设。第一，切实落实教代会的各项职权，坚持教代会民主决策、民主管理和民主监督的制度，凡学校教育教学改革、发展规划、重大改革实施方案出台以及涉及教职工切身利益的重要问题，必须经教代会讨论决定。第二，推行校务公开，完善内部监督制约机制。首先把教代会作为校务公开的主要载体。其次进一步拓宽以教代会为主要形式、以固定阵地为必要形式、以各种宣传为辅助形式、以创新方式为补充形式的公开渠道，真正做到政策公开、过程公开和结果公开。第三，坚持民主评议领导干部，促进领导班子建设。

2、通过为教职工说话办事，履行“维护”职能。

维权是工会的基本职能，建“小家”的宗旨就是要认真履行工会的基本职能，使工会“小家”真正成为教职工利益的代表着和维护者。要始终把教职工的冷暖放在心上，为职工办好事、办实事，大力实施“送温暖工程”，慰问生病职工，改善职工生活条件，用爱心、真心去温暖群众的心，使工会“小家”成为党、政、群的连心桥，成为群众排忧解难的避风港，成为团结向上的快乐园。

（四）主动服务学校工作大局，体现工会的建设和教育功能，是“小家”建设的重点。

教师队伍素质建设是现代教育改革的一根主线，加强师德建设和提升教师专业技能是和谐校园建设的关键因素，也是“小家”建设的主要任务。

第一，学校工会工作者主动加强自身学习，引导教职工树立终身学习的理念，积极开展专题教育活动，如对青年教师进行岗前培训，邀请优秀教师给青年教师进行座谈，开展老教师对青年教师 “传、帮、带”活动等。第二，学校工会组织要重视对师德建设载体的完善，大力开展以“三育人”为主体的各种 活动，如师德教育培训活动、青年教师讲课比赛、教学大赛、师德标兵评比、“三育人”先进个人评选、学生评选“我最喜爱的老师”等。

（五）注重人文关怀，打造品牌活动是“小家”建设的关键因素。

1、注重维护妇女权益。一是注重女干部的培养，提高妇女地位；二是根据女教职工特点，积极开展如定期体检、“保健知识讲座”、“女性心理讲座”、“形象设计”等活动；三是在“三八”妇女节前后，开展丰富多彩的活动。

2、关心老干部、离退休教师群体。组建老干部活动小组，利用老干部活动日和老年节开展活动，发挥老干部的余热。逢年过节做好老干部慰问工作。

3、节日活动送温暖。生日送去祝福，让职工感受丝丝的关怀；六一儿童节给教职工子女送去礼物庆贺，五

一、中秋带来慰问，使职工时刻不忘自己身在组织中。

4、工会“小家”俱乐部建设。

工会“小家”俱乐部建设给教职工提供了接受教育和娱乐活动的场所，创建了教师沟通的园地，开拓了党政领导密切联系群众的良好渠道。首先要开辟活动场所，丰富活动设备。其次积极组织丰富多彩的活动，组织如“教职工卡拉OK比赛”、“演讲比赛”、“乒乓球比赛”、“拔河比赛”等比赛，举办书法、摄影、绘画、等展览活动，开展如美容、家庭、法律、安全、音乐鉴赏等讲座，组织如“中秋节青年教职工”联欢会、“新年联欢会”、“老干部联谊座谈会”、“师生演唱联欢会”等联欢活动；再次，积极邀请各方来客来俱乐部开展活动，积极组织教职工参加学校组织的各项活动。最后要完善管理制度，规范管理。

随着学校教育改革的不断深化，劳动关系和利益关系矛盾会更加突出和复杂，学校基层工会面临的任务会更重。切实加强学校基层工会“小家”建设有其特别重要的意义，让我们通过建家工作，把教职工群众得利益实现好、发展 好、维护好，把教职工的积极性、创造性调动好，使基层工会“小家”真正成为教职工充分信赖的“温馨小家”，进而在广大教职工中逐步形成以校为家、爱校如家的氛围，使广大教职工同心同德做好学校各项工作，促进学校和谐发展。

第五篇：解放思想创社区和谐,赶超跨越促城区发展

解放思想创社区和谐，赶超跨越促城区发展

大讨论活动学习体会

为全面贯彻落实自治区第十次党代会关于在全区广泛开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动的重大决策部署，城区党组织高度重视、精心组织，在全区掀起了新一轮“解放思想、赶超跨越”大讨论活动的热潮，努力以思想大解放促进社会管理工作水平大提升。

一是统一思想，凝聚发展共识。自区党委、区政府把“解放思想、赶超跨越”大讨论活动作为加快实现富民强桂新跨越的生动实践，我街道党工委、办事处召开系统动员会，全面部署大讨论活动各项工作，为大讨论活动提供强有力的组织保障，营造浓厚的活动氛围。

二是融入大局，助推城区向前发展。坚持围绕社会管理工作，积极增强社区建设，改善社区服务，进一步落实国家各项保民生的优惠政策，深入开展群众调研，推城区又好又快发展。

三是严格守法，优化社会管理环境。严格遵守法律法规，履行社区委员职能，树立为民服务良好形象。

四是改进服务，促进社区和谐。突出为民服务，将大讨论活动与深化创先争优活动有机结合，在全辖区范围内开展“群众在心中，先锋见行动”等各种主题活动，树立典型、以点带面，使活动落实在基层、行动在基层、见效在基层。切实抓好以便民服务工作，细化服务措施，改善服务质量，努力提高服务效能和群众满意度，打造“文明、和谐、阳光”的城北公共服务品牌。

五是突出重点，提高业务水平。进一步理清工作思路和工作重点，坚持万秀精神“顾全大局、攻坚克难、务实奉献、团结创新”，全面提升社区管理水平。

作为一名基层党员干部，一定要站在全局高度和时代潮头，不断增强继续解放思想的自觉性和坚定性，团结广大群众在实现社区和谐，城区发展新跨越的实践中贡献自己一份的力量。