第一篇:物业公司各岗位反违章禁令 Microsoft Word 文档
物业公司各岗位反违章禁令
班组长以上人员:
1.严禁违章指挥、违章作业或强令他人违章操作。
2.严禁睡岗或酒后上岗。
3.严禁无调查发号施令。
4.严禁上班期间做无关工作的事情。综合维修班人员:
1.禁止酒后上岗。
2.禁止违反操作规程作业。
3.禁止不按规定劳保上岗。
4.禁止带电作业或单独带电作业。
5.禁止脱岗、睡岗或离岗。
6.禁止上班期间做无关工作的事情。
7.禁止班内搞小团队影响工作的事情。设备房和调度室值班人员值班人员:
1.禁止酒后上岗。
2.禁止违反操作规程操作业。
3.禁止不按规定劳保上岗。
4.禁止设备带病运行。
5.禁止脱岗、睡岗或离岗。
6.禁止上班期间做无关工作的事情。
7.禁止私下换岗。
8.禁止在岗位上玩手机和吸烟。
9.禁止在岗位上通讯不畅通。保洁人员
1.禁止不按规定劳保上岗。
2.禁止脱岗、睡岗或离岗。
3.禁止上班期间做无关工作的事情。
4.禁止在岗位上玩手机和吸烟。
5.禁止在岗位上通讯不畅通。保安人员
1.禁止酒后上岗。
2.禁止不按规定劳保上岗。
3.禁止脱岗、睡岗或离岗。
4.禁止上班期间做无关工作的事情。
5.禁止在岗位上玩手机和吸烟。
6.禁止在岗位上通讯不畅通。
第二篇:《反违章禁令》承诺书(2012)
《反违章禁令》承诺书
根据集团公司《反违章禁令》和公司关于贯彻执行《反违章禁令》的工作要求,公司组织全体员工认真学习《反违章禁令》,增强了对“三违”危害的认识,增强了反“三违”的责任意识。为了切实做好“强三基、反三违、严达标、除隐患”的安全生产工作,实现本质安全,和重郑重向公司和全体职工做出如下承诺:
一、学习《禁令》、牢记《禁令》、遵守《禁令》,坚决杜绝“三 违”行为;
二、努力学习岗位技术知识,严格遵守《安全生产操作规程》,按规定着装劳动保护用品,做到不违章指挥、不违章作业,持证上岗;
三、自觉严格要求自己,严格遵守厂纪厂规,严格遵守劳动纪 律,不脱岗、不串岗、不睡岗、严禁酒后上岗,不迟到,不早退;
四、教育亲属学习遵守《反违章禁令》,自觉杜绝违章行为,营造遵章守纪氛围;
五、增强安全生产责任意识,纠正他人违章行为。
本人一定严格履行上述承诺,恳请公司和全体职工进行监督,如违背承诺,自愿接受组织追究处理。
承诺人:
二0一一年一月
《反违章禁令》
承
诺
书
单位:
承诺人:
二0一二年一月
第三篇:反违章禁令体会
反违章禁令体会
集团公司2008年初颁发的反违章六条禁令,是集团公司狠抓安全环保责任制落实,强化源头控制、受控管理和操作执行,严肃责任追究,实现 “减少一般事故、遏止较大事故、杜绝重大及以上事故”目标的一项重大举措。是对违章行为的重拳出击;是对全体员工的人身安全和家庭幸福的有力保障;是企业员工不能违反的禁令;是工作不可逾越的警戒线;是我们每一位员工从事任何作业的规则;时时刻刻为我们的安全敲响警钟,是安全的根本所在,是“安全第一,以人为本”的具体体现。以保障企业的财产和社会的和谐发展。
“反违章六大禁令”对我们日常的工作都提出了具体明确的要求,确切的说每条禁令都是用高昂的代价换来的、总结出来的。但诸如:不按规定统一着装上岗;不熄火加油;登高作业不系安全带、安全帽;夜间加油没有按照要求实行两人互相监护加油;油品接卸不按要求布置消防器材,不接
静电接地夹,不进行密闭卸油等这些习惯性违章的事情还是屡见不鲜。
如何开展好反违章活动。首先要从思想上正确认识,我们天天都在讲安全,大会小会都在讲安全,都明白“一切事故是可以控制和避免”的理念,但是为什么还是出现违章行为呢?主要根源在于思想上没有得到真正重视,才会发生了有些不该发生的事故,所以每个人必须认识到“违章就是走向事故,靠近伤害,就是自杀”意识,才能不会给社会、企业、家庭带来不必要的损失;其次,要经常对员工进行教育,反复不断的的宣传反违章禁令的目的、意义及其重要性,真正入脑入心,通过事故案例的分享,让员工随时知道个别事件的处理程序,起到自我防范、自我保护的意识。最后,就是要加强各项规章制度的落实,我们现有的规章制度制定的细而全,关键就是要踏踏实实、不折不扣的去落实,不能流于形式,对违反操作规程、不按章办事的、违反禁令的必须严惩,该警告的要警告,该开除的要开除,绝不姑息迁就,更不能感情用事,严格按制度执行,只有靠强硬的措施来规范每个员工的行为,才
能保障企业的稳定和员工的生命安全。
生命是宝贵的,它属于我们只有一次。我们应把集团公司的《反违章禁令》从内心给与高度重视,自觉地去遵照执行,杜绝并制止各种违章行为,尤其是习惯性违章,做到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”,实现“本身无违章”和“身边无事故”。
第四篇:反违章禁令试题
反违章知识调考试卷得分:()车间()班组()姓名()
一、填空:(每题2分,任选10题)
1、严禁未经()教育和()学习考核合格的人员顶岗或进入生产现场。安全,安规
2、严禁未戴安全帽、未穿工作服进入生产现场,严禁()长发未盘入帽内或穿裙子、()进入现场。女工 高跟鞋
3、严禁无操作票操作、无监护人或不按操作程序()操作。随意操作
4、严禁硬撑硬顶,不执行设备()规定。紧急停用
5、严禁不开工作票工作,无安全监护人工作或工作票上所列安全措施()就开工;严禁用工作联络单代替()。未执行 工作票
6、严禁工作负责人、工作许可人不共()同检查就办理开工许可、终结手续。到现场
7、严禁乱拉、私接电源,使用()的电动工器具。不合格
8、严禁运行人员乱串岗位或非当班人员动在()或()中的设备。运行备用
9、严禁随意动用、损坏(),严禁在明火禁区未办理动火工作手续动火作业。消防设施
10、严禁酒后()、酒后开车、违章开车,严禁违章指挥,擅离职守和违反()制度。上岗 安全规章
11、严禁在发生()情况时不及时汇报、弄虚作假隐瞒事故真相、()原始记录和破坏事故现场。不安全撕毁 判断题:40分(下列情况那条是习惯性违章的表现,不是打×,判
断错每条扣2分)答案:无。
1、()
2、无操作票操作,无工作票工作。()
3、填写操作票涂改,电气设备不按规定使用双重名称。()
4、在油泵、阀门等处进行加盘根工作时,不开工作票。()
5、转动设备检修结束后,工作票未收回就送电试转。()
6、检修工作超过时限,不及时办理延期手续。()
7、检修工作结束后,不及时进行工作票终结。()
8、几个电气操作项目合写在一张操作票上,不分别填写。()
9、进入现场工作前,工作负责人未向工作班人员交代安全措施及注意事项。(10、工作人员工作前不了解、不检查安全措施就工作。()
11、操作前不认真查看操作票是否已发令及所属人员是否都已签名。()
12、操作中不按操作票逐项操作打对号。()
13、同时持两份操作票,交叉操作。()
14、工作班成员与工作票成员不符合,工作成员不了解工作内容。(15、未查明工作票是否交回及是否具备送电条件即送电。()
16、操作时不唱票、复诵不严肃,声音微弱,双方听不清。()
17、()
18、检修工作结束后,工作负责人与工作许可人不共同到检修现场检查。())
19、操作监护人不到位,操作人擅自操作。()
38、巡检人员动手摸开关机构或移动遮拦越过安全距离。()
39、使用钳形电流表测量电流时未戴绝缘手套。()
20、操作监护人不监护,与操作人一起操作,或脱离岗位去从事其它活动。()
21、操作前不和对操作位置,不核对设备名称、编号、不核对模拟图。()
22、运行班长对许可进行夜间抢修工作的事项,不进行详细记录。()
23、岗位交接班制不严,不在岗位进行交接,或交接时不认真、不清楚。()
24、不按规定进行设备系统工况检查,或未到正点以及接班人未签字就交接班。(24、值班记录本马虎、不全、字迹看不清。()
25、巡回检查不准时,检查不到位或不按巡回检查路线检查设备。()
26、设备不按规定时间做定期切换工作()。
27、值班监盘不认真,表记变化发现不及时、抄表弄虚作假。()
28、热力系统重大操作,监护不到位或降低监护级别。()
29、擅自移动安全设施或变更工作票中的安全措施,进行工作。()
30、装挂接地线前不验电或验电时间不充分。()
31、工作结束后,漏拆自行加装的接地线等,安措未恢复到开工前状况。
32、电动工器具无接地线。()
33、漏挂、错挂、未挂禁告牌及标示牌。()
34、高压试验时,带电设备周围及通道未设围栏标志()。
35、更换保险丝用铜丝代替()
36、电气操作时不使用绝缘工具。()
37、未经许可任意解除闭锁装置。()
40、约时停送电或启动设备。()
41、带长毛竹、梯子等长物进入高压室、升压站时无人随行监护。()
42、雷雨天巡视室外高压设备,不穿绝缘鞋。43、44、安全带使用前不检查,使用中不按规定佩带。()
45、使用安全带时,挂钩挂在不牢固的构件上。()
46、戴安全帽时未结好带子。(47、站在梯子上工作无人监护和扶好梯子。
48、搭设脚手架时,脚手架及踏板绑扎不牢固,脚手板敷设虚悬,脚手板、斜道板、跳板厚度不合格,脚手板
两头未绑扎。()
49、对开启的电缆孔洞、地沟盖等,未设安全标志。()楼梯、平台、栏杆、盖板检修中拆除后,未及时恢复。()
三.简答题:10分
习惯性违章是什么事故的主要根源?
答:是发生人身伤亡事故,误操作事故和人员责任造成设备损坏事故的主要根源。
论述题:30分
支配习惯性违章的思想因素主要有以下几点:
1、麻痹大意
2、侥幸心理
3、自以为是
4、求快图省事。5纪律观念淡薄、6、单纯追求金钱。针对以上几点自己怎样做才能做到不违章?
答:)
第五篇:华北油田反违章禁令
中国石油华北油田公司反违章十条规定 为规范员工安全行为,防止和杜绝“三违”现象,进一步保障员工生命安全和公司生产经营的顺利进行,特制定本规定。
一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作;
二、严禁违反操作规程操作;
三、严禁无票证从事危险作业;
四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗;
五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学
品;
六、严禁违章指挥、强令他人违章作业;
七、严禁在易燃易爆场所吸烟或违章使用明火;
八、严禁不按规定驾车;
九、严禁不按规定穿(佩)戴、使用劳动保护用品;
十、严禁运行带有事故隐患的设备、设施。
员工违反上述《规定》,给予行政处分;造成一般A类及上事故的,解除劳动合同。
本规定自发布之日起施行。
中国石油天然气集团公司反违章禁令为规范员工安全行为,防止和杜绝“三违”现象,进一步保障员工生命安全和公司生产经营的顺利进行,特制定本规定。
一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作;
二、严禁违反操作规程操作;
三、严禁无票证从事危险作业;
四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗;
五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学
品;
六、严禁违章指挥、强令他人违章作业;
员工违反上述《禁令》,给予行政处分;造成事故的,解除劳动合同。
本禁令自发布之日起施行。