第一篇：石鼓区远教工作“六抓六促” 成效明显
石鼓区远教工作“六抓六促” 成效明显
近年来，石鼓区远教中心突出抓好基层队伍建设这个重点，全面加强基层党建和自身建设，“六抓六促”成效明显。
一、抓组织领导，促责任落实。中心立足科学规范，加强制度建设。各乡和涉农街道都建立了远教管理机构，由组织委员负责远程教育工作，村党支部书记担任远教站点的负责人，进一步明确领导责任。
二、抓队伍建设，促管理水平提高。中心组织远教站点管理人员集中学习电脑的基本操作等知识。2011年10月19日组织松木乡、角山乡、涉农街道共76人参加了为期3天的电脑操作、实用技术等知识的农村党员教育信息员培训，各乡、涉农街道还建立了远程教育志愿者队伍。
三、抓宣传教育工作，促觉悟提升。为提高党员干部的政治觉悟和思想水平，认真组织广大党员干部观看电影，把学习先进事迹与正在开展的创先争优活动结合起来，在基层党组织和广大党员中营造学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好氛围。
四、抓站点建设，促学用结合。石鼓区共有远教站点25个，基本都能做到配备专人负责，及时维护、及时更新，现各站点设施运行良好。远教学习播放收看活动，不再局限于党员电教、远教播放日定时集中的开展，而是同开展的“三会一课”、“党员活动日”、创先争优活动紧密结合起来，做到互相促进，共同提高。
五、抓制度建设，促学习规范化。乡街党（工）委针对农村“农忙没时间、农闲忙挣钱”实际情况，创新学用制度，先后制定了远
程教育领导小组、管理员协管员职责，学习使用、播放收看、运行维护经费使用制度和远程教育工作督导制度等，并要求各村结合照自己的实际情况制定规章制度，保证学用经常化。
六、抓学用工作，促工作成效。中心利用农村中小学现代远程教育的各种资源，把教学平台建设、终端站点建设、教学资源开发与教学组织管理结合起来，把教育培训与实际运用结合起来，确保现代远程教育发挥最大效益。松木乡自2004年以来，充分利用农村远程教育平台开展失地农民培训、电脑培训、实用技术培训等，助推全乡农村经济发展，增加农民收入。截止目前，该乡累计培训党员、群众6500余人/次，利用网络发布致富信息700余条，发展种养殖户190余户。青石村党员谢宏通过利用农村远教站点培训，带领村民发展番鸭养殖，年纯收入达8万元以上。
第二篇：抓行风促生态市林业局行风建设成效明显
近年来，市林业局强化“四坚持四努力”工作法，狠抓行风建设不放松，取得了可喜成绩。在近日市行评领导小组对市直机关行评结果的通报中，市林业局行评名次前移到前列。
一、坚持以思想作风建设为核心，努力提高干部队伍的整体素质。一是认真开展经常性教育和专题学习教育。严格坚持周五学习制度，认真组织开展“十六大”精神、“三个代表”重
要思想、公民道德建设、“革除障碍、跨越发展”、“艰苦奋斗、廉洁从政”等专题学习教育活动，进一步提高了干部职工的思想觉悟，增强了学习效果。二是切实加强机关精神文明建设。以争创全市“文明机关”和“学习型机关”活动为契机，积极开展《公民道德建设实施纲要》和职业道德教育，努力创造良好的工作氛围。
二、坚持以解决重点问题为突破口，努力搞好集中综合整治。一是完善服务“窗口”，改进服务方式。制作了法律明白纸、办事指南，印制了宣传手册，重新更换了提示牌和门牌，购置了微机，改善了内部服务设施。二是规范政务公开，增强工作透明度。全面公开了办理程序、收费依据、办理时限、职责范围等，严格了工作规程、工作纪律，促进了“阳光”机关的建设。三是强化政府“提速”，提高办事效率。严格按照承诺时限办理有关事项，对群众举报的林木乱砍滥伐、森林火灾重大案件，都能够以最快的时间到达发案现场。四是加强执法队伍建设，规范执法行为。不断强化执法人员的法制观念和依法行政意识，严查以权谋私、乱用职权行为，确保公正执法。五是加大案件查处力度，解决群众热点问题。制定出台了《对破坏森林资源行为的有奖举报办法》，开展了“春雷行动”、“绿剑行动”等各类打击林木违法犯罪案件的专项活动，保护了群众的合法权益。
三、坚持以完善工作机制为切入点，努力调动各方面行风建设的积极性。一是严格实行“一岗双责”责任制。认真贯彻“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则。把机关作风建设同业务工作一同部署、一同检查，常抓不懈。二是严格落实机关工作人员的约束机制。认真执行国家林业局党风廉政建设“六不准”规定和《市行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法》，基本杜绝了执法人员的吃拿卡要行为。三是实行市县联动，齐抓共管。进一步强化了全市林业“一盘棋”和“一个形象”的思想意识，认真开展了“强化基础、市县联动、共树行业新形象”活动，推动了行风建设的扎实开展。
四、坚持以行风建设为动力，努力促进林业的跨越式发展。一是认真实施四大林业工程，努力加快造林绿化步伐。紧紧围绕“弘扬绿色文明、建设绿色”这一目标，大力实施封山育林、平原绿化、绿色通道、城乡绿化等重点林业工程，全力推进生态林业建设。全年共完成造林13.5万亩，森林覆盖率达到了29.86，生态面貌进一步改善。二是认真实施农民增收工程，大力发展林业经济。培植扶持了一批林木良种繁育龙头企业、花卉生产大户和森林景点，加快了农民脱贫致富步伐。三是积极深化林权制度改革，调动群众的造林积极性。坚持把林木确权发证工作同植树造林一同部署、一同检查，依法保护了群众的合法权益。
第三篇：开展“六查六促”工作实施方案
广成学校开展“六查六促”工作实施方案
为了贯彻、落实省、市、区作风建设有关会议和文件要求，推进全校“六查六促”作风建设主题活动，特制订本方案。
一、组织机构： 组
长：曹劲波 副组长：高怀聪 成员：
二、工作目标：进一步加强师德师风建设，纠正规范教师的师德行为，不断提升教师队伍的整体师德水平。
三、工作内容。
一查思想建设，促工作作风改进；二查岗位履职，促责任落实；三查制度管理，促“三风”转变；四查教学常规，促教学行为规范；五查职业道德，促师德师风弘扬；六查廉洁自律，促教师队伍建设。
四、方法步骤
第一阶段：学习教育（2017年9月中旬——2017年10月上旬）召开动员大会，对老师进行广泛深入的思想发动，并对活动作出具体安排。认真学习文件精神和相关法律、法规及规章制度，深刻认识“六查六促”的重要意义，明确工作目标和任务，切实建设，增强工作的自觉性和主动性。
第二阶段：查摆问题（2017年10月上旬——2017年10月下旬）通过座谈、教风、学风评议等多种形式，开门征求意见，找准影响教育质量的根源和弊端，找准群众放映强烈的突出问题。在工作作风、工作落实、履行职责、制度建设、教育教学法、廉洁自律等方面有针对性的查摆问题。
第三阶段：整改措施（2017年11月上旬——2017年11月下旬）要针对存在的问题，指定整改方案，认真进行整改落实。整改方案要进行公开，接受社会和群众的监督。
第四阶段：巩固提高（2017年12月上旬——2017年12月下旬）在第三阶段的基础上，重点围绕“改进工作作风，建立工作机制，完善考核体系，强化责任追究”四方面内容，对“六查六促”活动进行回头看，进行全面总结，探索构建教育、制度、监督、激励“四位一体“的长效机制，达到教育教学效能明显提高，教师队伍素质明显提高，社会各界对教育教学满意度明显提高的目的。
五、工作要求
（一）要统一思想认识。我们要切实把“六查六促“活动作为贯彻落实科学发展观、构建和谐社会、加强自身建设、转变作风的重要举措。要以党的精神为指导，提高认识，统一思想，确保工作取得实效。
（二）要加强组织领导。要精心策划，周密安排。实行一把手负总责、分管领导具体抓组织落实，坚决杜绝形式主义、走过场。领导干部要认真 履行职责、率先垂范、树立形象，以模范作用推动效能建设“六查六促”活动的深入开展。对“六查六促”活动中反映出的突出问题，要敢于负责、敢于硬碰，真正带出一支作风过硬、群众满意的教师队伍。
（三）要狠抓贯彻落实。要结合实际，把“六查六促”活动内容逐项研究吃透，逐项落实好。要把整改提高作为工作关键环节来抓，针对存在的问题，认真制定整改方案，明确整改内容、措施、时间和责任人。对一些重大问题，不能简单就事论事，而要深刻剖析，研究对策、彻底解决；对一些敏感问题，不能麻木不仁、反映迟钝、要主动解决；对一些热点问题，不能回避、拖延，而要集中力量抓紧解决。通过对重点问题的解决和难点问题的突破，实现教育教学工作的整体推进。
（四）要严格督查考核。领导小组要加强督促检查，既要明查，又要暗访；既要组织开展常规性的检查，也要进行突击性的检查，特别对热点难点问题，进行跟踪督查。凡是查证属实违反规定的，一律根据有关规定进行处理，决不姑息。
第四篇：抓作风建设、促工作落实,积极创建“六型班组”
抓作风建设、促工作落实，积极创建“六型班组”
开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动，是今年车间党风廉政建设的重点工作。结合创先争优活动，加强党风建设，提高工作效率，为车间全年各项生产任务、党建工作和党风廉政建设等工作任务目标的全面完成提供坚强保证。是全面贯彻科学发展观，提高党的执行力，促进企业又好又快发展的重要保证。坚持不懈地改变企业的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，做到工作上有新思路，发展上有新举措，重点难点上有新突破，作风和精神面貌上有新气象，确保车间各项工作取得新成效。
积极开展创建“六型班组”活动，目的是把班组建设成为管理科学、创新进取、效益明显、团结向上的和谐团队，最大限度地实现好、维护好、发展好员工的根本利益。开展“六型班组”建设活动要从实际出发，以原有的班组建设管理标准为基础，对已有的班组管理的经验进行总结和整合。以不断提升班组管理水平和员工队伍素质为重点，增强基层班组的团队学习能力、创新能力、执行能力，切实加强公司的基础管理，实现公司的和谐发展。
第五篇：“六抓六促”扎实推进“大走访”开门评警活动
某某公安分局某某派出所“六抓六促”扎实推进“大
走访”开门评警活动
自分局组织深入开展“大走访”开门评警活动以来，某某派出所紧紧立足辖区实际，在工作中通过强化组织领导、营造活动氛围、创新评警载体、狠抓问题整改、树立典型推进，促进“大走访”开门评警活动深入开展取得阶段性成效。截止3月28日，派出所共召开评警座谈会6次，走访群众2070人（其中人大代表26人、政协委员13人、警风警纪监督员132人、重点人群76人、其他居民群众1899人），帮抚困难户3户，为辖区群众送证上门203个，征集意见建议50条。
一、抓组织领导，促评警工作组织保障到位。为确保活动组织保障到位，按照分局活动要求，派出所及时成立了以所长为组长，副所长、中队长为成员的工作领导小组，同时结合实际研究制订了工作方案，为工作有效开展提供了保障。
二、抓氛围营造，促评警工作宣传动员及时。从增强群众自防意识、提升群众自防能力、争取群众理解支持上下功夫，以搭建“三个平台”为切入点，积极构建开门评警宣传网络，营造评警工作氛围。一是搭建爆闪警灯LED宣传平台。派出所多方筹集资金投入4万余元设计定购了15盏爆闪警灯布控于辖区发案重点路段、重点地点，利用警灯的LED显
示屏宣传开门评警工作。二是搭建企信通短信平台。投入2000余元与移动公司协调建立了派出所企信通短信发送平台，通过平台积极向辖区群众通报开门评警工作情况，积极征求意见建议。三是搭建派出所长效宣传单运作平台。自2009年7月派出所与移动公司协调建立了宣传单免费印刷合作业务。开门评警工作以来，派出所积极以开门评警工作为重点，印制宣传单并通过户籍窗口、矛盾纠纷调解室、110处警车、社区民警、社会综治力量等方式发放到辖区各行业场所、内部单位、商业网点，取得了明显的宣传效果。目前，派出所已制作发放各类宣传单10000余份，受到了辖区群众的一致好评。
三、抓警种联动，促评警工作有序有效推进。结合各警种职能，派出所积极动员全警参与到活动中来，确保了活动整体推进。社区中队结合日常工作，组织开展“两述一评”（述职述廉、群众评议）、召开座谈会、“警民相约警务室”、发放调查问卷、为群众送证上门、走访重点人群、开展法制宣传等形式将“大走访”开门评警活动向纵深推进。刑侦中队以落实案件回访为重点，将案件办理进展情况通过电话告知报警人，增进彼此理解，积极深入案件当事人及辖区重点单位开展走访，办案中最大限度的公开执法程序、提高执法透明度，增强民警严格、公正、文明执法的自觉性，切实保障当事人的合法权益，同时便于人民群众支持、监督派出所 的工作。治安中队深入辖区对管理对象进行走访、座谈，关爱帮抚孤寡老人，到儿童福利院看望弃婴，多渠道、多形式开展“大走访”开门评警活动。巡逻警中队开展以“共建和谐，共话平安”为主题的“开门评警，走进110”活动，同时以岗亭和防控点为载体，对治安复杂的临街商业店铺和辖区群众进行走访。内务组监控室、户籍室等窗口部门通过电话回访报警人、开展户籍窗口开放日等形式积极收集群众意见建议信息。
四、抓整改落实，促评警工作扎实不走过场。评警工作征求意见建议是基础，整改落实是关键，针对群众提出的问题，派出所牢固树立“边征求、边改进、边完善”工作思路，狠抓整改落实，将具体责任量化到中队、具体责任明确到领导，具体工作落实到民警，有效确保了评警工作不走过场、不摆花架子。
（一）对群众建议加强治安复杂地区整治的意见。派出所以辖区流动人口多、旅店业集中、出租房屋密集、案件高发的南城门社区为重点，抽调民警成立特种行业管理组强化日常管理，成立旅店业服务中心将服务融入管理，动员村小组安装视频监控探头，整合治安资源设立治安岗亭等方式，扎实推进南城门治安整治工作，使南城门社区治安状况得到明显改善，旅店业信息上传率明显提高。
（二）对群众反映某某南路扒窃案件高发的情况。派出
所积极动员临街商铺，由店铺房主牵头，每户店主出资1000元左右，以相邻10户左右店铺为基础，建立共享后台，在各店铺安装视频探头，既有效防范了盗窃、扒窃等多发性案件，又加强了员工管理，得到了业主的广泛认同。
（三）对群众普遍反映的出警速度慢问题。派出所认真落实分局点对点扁平化指挥调度机制，以配发到街面岗亭的6辆警车、12辆摩托车为载体，按照“有警出警、无警巡逻”的原则，全天候开展街面巡逻，对群众报警就近处警，大大提升了出警速度，受到了群众的一致好评。
（四）对群众反映在办理户籍业务领导审批耗时长问题。派出所及时进行研究决定对需所领导审批的户籍业务由户籍民警对材料审查合格后先行办理，审批手续由民警报所领导审批，大大节省了群众时间，避免了往返跑，同时，对疑难户口采取预约制度。为方便学生办理身份证，派出所组织民警周末加班办理，针对辖区红庙居委会路途较远、群众办证不方便的实际，派出所还组织民警深入社区为群众办理二代身份证，得到群众的高度认可。
五、抓日常结合，促评警工作联动相互促进。将“大走访”开门评警活动将开展的春季攻势、两会安保、社会治安防控体系建设等重点工作和派出所的日常管理和服务工作紧密结合，使其融入到各项工作，相互促进、相互推动、取得实效。
六、抓典型树立，促评警工作引领带动深化。活动以来，派出所积极树立工作典型，狠抓典型带动，扎实推进全所评警工作不断深化。派出所巡逻警中队民警任万里一年抓获违法犯罪嫌疑人161人，被分局上报表彰荣立个人二等功；社区中队南城门社区民警陈剑龙扎根社区，勤劳务实，被市局评为2010全市十佳社区民警。派出所积极组织民警学习典型民警的工作做法，交流心得体会，在所内形成了“比、学、赶、超”的良好工作氛围，充分发挥典型带动作用，有效促进了派出所评警工作不断深化。
点击咨询 