“六抓六求”——乡镇人大工作的有益探索

第一篇：“六抓六求”——乡镇人大工作的有益探索

“六抓六求”——乡镇人大工作的有益探索

“六抓六求”——乡镇人大工作的有益探索

乡镇人大作为最基层的地方国家权力机关，面对只设主席1人，没有常设机构和专职工作人员，且乡镇中心工作绝大多数是乡镇党委和政府共同研究决策，乡镇人大主席参与多监督难，从事人大工作时间和精力难以保证、措施难以到位的现实和困难，如何处理与乡镇

党委、政府的关系，积极行使好宪法和法律赋予的各项职权，是当前乡镇人大工作需要认真思考的重要问题。乡第一届人民代表大会自2004年底成立以来，紧紧围绕乡镇人民代表大会14项职权和乡镇人大主席职责，结合本乡实际，坚持“六抓六求”，在完善制度、创新机制、强化监督、促进发展、联系代表等方面进行了一些有益的探索和实践，取得了一定成效。

一是理清思路抓重点，在工作机制上求规范。结合本乡实际，讨论制定了乡人大工作制度、两联系工作制度、代表小组活动制度、代表评议单位工作制度、代表意见建议办理制度、代表大会信访工作制度、代表述职评议制度、乡人大主席职责等10项制度，每年年初及早提出工作要点，增强了年度工作责任感和计划性，使代表小组和机关单位对乡人大工作早知道、早安排、早准备，乡人大工作逐步向制度化、规范化、经常化、法制化的轨道迈进。

二是服务经济抓调研，在促进发展上求作为。乡人大坚持寓支持于监督之中的主导思想，充分发挥人大对政府的监督职能作用，针对群众关心的生产、生活中存在的热点、难点问题，广泛组织开展视察、调查活动，积极谏言献策，推动了全乡经济社会的健康发展。如针对西岭、光华、东岭等村冬春草场人畜饮水困难问题和西岔河、喇嘛湾、白庄子等村绵改无配种站，无药浴地等问题，组织相关选区代表实地调研，提出了加大争取项目资金扶持力度，作为重点项目努力解决的建议，乡党委、政府高度重视，积极付诸实施，现已全部完工投入使用；针对大岔村天涝池一带16万亩夏秋草场鼠害严重，白泉门桥塌陷车辆人畜无法过往，大岔至韭菜沟公路拉煤车辆过往多，公路扬尘和汽车尾气污染严重，沿路农作物和草原受害减产，牲畜受害流产生病等问题，多次组织县、乡人大代表开展视察、调查，并向乡党委、政府事实求是地反映存在的问题，提出切实可行的意见建议，乡党委、政府高度重视，积极向县政府及其有关部门反映汇报，现已全部协调解决。与此同时，积极配合各片代理机构深入村户及代表中排查调处草场、土地纠纷及其它民事纠纷，有效解决了一批久拖未决的问题，维护了社会稳定，提高了乡人大在群众中的威信。

三是履行职责抓监督，在推进民主法制建设上求进步。为保证宪法，法律的遵守和执行，按照依法监督，注重实效的原则，把涉及改革发展稳定的重大问题，人民群众普遍关心的热点、难点问题作为监督工作的重点，依法对乡政府及乡所属单位的工作开展监督。先后组织人大代表对乡政府及其班子成员的工作、全乡畜牧业基础设施项目建设、7个村的重点基础建设项目和各代理室、代理点的工作情况进行了视察，对乡派出所、计生站、农牧技术服务站的工作开展了评议，并有针对性地检查了2部法律法规的执行情况，切实纠正和解决了一大批存在的问题和不足，推动了全乡各项工作的健康发展。

四是增强素质抓培训，在代表履职能力上求提高。在积极组织全乡各级人大代表参加县人大常委会各种培训班的基础上，以开展代表“两联系”活动和代表小组活动为契机，以增强代表意识、提高履职能力、发挥代表作用为主题，以《人大代表培训教材》及《代表法》等相关法律法规为主要内容，采取集中学习、各小组分散学习、专题辅导等多种形式，加强经常性的培训教育，使代表们进一步提高了认识，明确了权力、义务及工作方法，有效提高了代表素质和履职能力。

五是加强联系抓服务，在深化代表工作上求实效。乡人大始终坚持依托联系促活动，通过典型引路促工作，把联系代表和组织代表开展活动作为闭会期间代表工作的重要内容，在深入开展“两联系”活动的同时，本着就近及便于组织开展活动的原则，将全乡50名市、县、乡人大代表混合编组，并切实加强联系指导工作，广泛组织开展“五个一、五带头”、“五比五看”活动及代表向选民述职活动，积极督办代表建议和群众来信来访，教育和引导各级自觉当好反映民意的代言人、促进发展的领头人、帮民致富的热心人、政府工作的协助人、维护稳定操心人、社会文明进步的诚信创建人，涌现出了杨发荣、邢翠兰、孙自厚、王法元、黄国荣、顾旭勇、安兴玲等一大批带头学用科技、带头调整生产结构、带头发展非公有制经济、带头开展畜产品标准化生产，带头维护社会稳定，以实际行动带动群众增收致富，努力为人民办实事的优秀代表。在全乡召开的比、学、赶、帮、超表彰大会上，有25名市、县、乡人大代表分别受到各类表彰奖励，树立了人大代表的良好形象。

六是自身建设抓提高，在履行职责上求到位。一方面，注重思想政治建设，坚持树立落实科学的发展观和正确的政绩观，把握正确的工作方向，做到了与党委同向，与政府同心，与群众同脉。另一方面，注重奠定坚实的业务基础和业务创新，自觉加强人大理论和业务知识的学习研究，积极探索新时期乡镇人大工作的新思路，努力做到业务精、工作实、效果好。与此同时，注重加强作风建设，工作中重实际、说实话、办实事、求实效，力求做到反映并体现广大人民群众的根本利益，还积极参与全乡中心工作，在具体工作中树立了为民务实的良好形象。

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第二篇：“六抓六求”——乡镇人大工作的有益探索

“六抓六求”——乡镇人大工作的有益探索

“六抓六求”——乡镇人大工作的有益探索乡镇人大作为最基层的地方国家权力机关，面对只设主席1人，没有常设机构和专职工作人员，且乡镇中心工作绝大多数是乡镇党委和政府共同研究决策，乡镇人大主席参与多监督难，从事人大工作时间和精力难以保证、措施难以到位的现实和困难，如何处理与乡镇党委、政府的关系，积极行使好宪法和法律赋予的各项职权，是当前乡镇人大工作需要认真思考的重要问题。乡第一届人民代表大会自2004年底成立以来，紧紧围绕乡镇人民代表大会14项职权和乡镇人大主席职责，结合本乡实际，坚持“六抓六求”，在完善制度、创新机制、强化监督、促进发展、联系代表等方面进行了一些有益的探索和实践，取得了一定成效。一是理清思路抓重点，在工作机制上求规范。结合本乡实际，讨论制定了乡人大工作制度、两联系工作制度、代表小组活动制度、代表评议单位工作制度、代表意见建议办理制度、代表大会信访工作制度、代表述职评议制度、乡人大主席职责等10项制度，每年年初及早提出工作要点，增强了工作责任感和计划性，使代表小组和机关单位对乡人大工作早知道、早安排、早准备，乡人大工作逐步向制度化、规范化、经常化、法制化的轨道迈进。二是服务经济抓调研，在促进发展上求作为。乡人大坚持寓支持于监督之中的主导思想，充分发挥人大对政府的监督职能作用，针对群众关心的生产、生活中存在的热点、难点问题，广泛组织开展视察、调查活动，积极谏言献策，推动了全乡经济社会的健康发展。如针对西岭、光华、东岭等村冬春草场人畜饮水困难问题和西岔河、喇嘛湾、白庄子等村绵改无配种站，无药浴地等问题，组织相关选区代表实地调研，提出了加大争取项目资金扶持力度，作为重点项目努力解决的建议，乡党委、政府高度重视，积极付诸实施，现已全部完工投入使用；针对大岔村天涝池一带16万亩夏秋草场鼠害严重，白泉门桥塌陷车辆人畜无法过往，大岔至韭菜沟公路拉煤车辆过往多，公路扬尘和汽车尾气污染严重，沿路农作物和草原受害减产，牲畜受害流产生病等问题，多次组织县、乡人大代表开展视察、调查，并向乡党委、政府事实求是地反映存在的问题，提出切实可行的意见建议，乡党委、政府高度重视，积极向县政府及其有关部门反映汇报，现已全部协调解决。与此同时，积极配合各片代理机构深入村户及代表中排查调处草场、土地纠纷及其它民事纠纷，有效解决了一批久拖未决的问题，维护了社会稳定，提高了乡人大在群众中的威信。三是履行职责抓监督，在推进民主法制建设上求进步。为保证宪法，法律的遵守和执行，按照依法监督，注重实效的原则，把涉及改革发展稳定的重大问题，人民群众普遍关心的热点、难点问题作为监督工作的重点，依法对乡政府及乡所属单位的工作开展监督。先后组织人大代表对乡政府及其班子成员的工作、全乡畜牧业基础设施项目建设、7个村的重点基础建设项目和各代理室、代理点的工作情况进行了视察，对乡派出所、计生站、农牧技术服务站的工作开展了评议，并有针对性地检查了2部法律法规的执行情况，切实纠正和解决了一大批存在的问题和不足，推动了全乡各项工作的健康发展。四是增强素质抓培训，在代表履职能力上求提高。在积极组织全乡各级人大代表参加县人大常委会各种培训班的基础上，以开展代表“两联系”活动和代表小组活动为契机，以增强代表意识、提高履职能力、发挥代表作用为主题，以《人大代表培训教材》及《代表法》等相关法律法规为主要内容，采取集中学习、各小组分散学习、专题辅导等多种形式，加强经常性的培训教育，使代表们进一步提高了认识，明确了权力、义务及工作方法，有效提高了代表素质和履职能力。五是加强联系抓服务，在深化代表工作上求实效。乡人大始终坚持依托联系促活动，通过典型引路促工作，把联系代表和组织代表开展活动作为闭会期间代表工作的重要内容，在深入开展“两联系”活动的同时，本着就近及便于组织开展活动的原则，将全乡50名市、县、乡人大代表混合编组，并切实加强联系指导工作，广泛组织开展“五个一、五带头”、“五比五看”活动及代表向选民述职活动，积极督办代表建议和群众来信来访，教育和引导各级自觉当好反映民意的代言人、促进发展的领头人、帮民致富的热心人、政府工作的协助人、维护稳定操心人、社会文明进步的诚信创建人，涌现出了杨发荣、邢翠兰、孙自厚、王法元、黄国荣、顾旭勇、安兴玲等一大批带头学用科技、带头调整生产结构、带头发展非公有制经济、带头开展畜产品标准化生产，带头维护社会稳定，以实际行动带动群众增收致富，努力为人民办实事的优秀代表。在全乡召开的比、学、赶、帮、超表彰大会上，有25名市、县、乡人大代表分别受到各类表彰奖励，树立了人大代表的良好形象。根本利益，还积极参与全乡中心工作，在具体工作中树立了为民务实的良好形象。

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第三篇：六求素质拓展范文

目前，丰富多彩的素质拓展活动，已成为学校的一种优势、一种宝贵的教育资源、一种隐性的“文化课程”、一种鲜明的办学特色，广大学生在素质拓展活动中潜移默化地经受锻炼、陶冶情操、增长才干、拓展素质、健全人格。

构建“六求”素质拓展活动教育体系

长期以来，湖南农业大学认真贯彻党和国家的教育方针，紧扣素质教育主题，围绕人才培养目标，深化教育教学改革，在加强学科专业教育的同时，高度重视活动教育。经过半个世纪以来几代农大人的积极探索和长期实践，逐步构建了系统化、科学化、制度化和规模化的“六求”素质拓展活动教育体系，促进了学生自主、持续、和谐、全面发展，形成了鲜明的人才培养特色。

●“求真”学术科技活动教育“求真”学术科技活动教育旨在培养学生的科学精神、创新能力以及追求真理、光大学术、推进科学的“求真”品格。

组织一年一度的“求真”学术科技节，举办课外学术科技作品竞赛、电子设计大赛、数模竞赛、科技之星、知识竞赛等二十多项学术科技竞赛活动；举办各类学术科技讲座；设立“大学生科技创新基金”，对大学生学术研究课题与科技发明创造项目进行资助；为大学生提供博导助理岗位；在学术讲座的基础上创办科学论坛，为学生提供高水平的科学讲座，组织编写《走进科学论坛》一书，为大学生提供重要的科学教育读本。各学院举办了有自身专业特色的学术科技论坛，如法律论坛、经济动态论坛、商贸论坛等。

各实验室在保证正常教学实验的同时，积极支持学生科技创新的自主实验。在农学、动物医学、茶学、生物技术、植物保护等10个专业开办创新教育实验班，每个创新班配备6-7名导师，强化对学生创新能力、科研能力培养，鼓励学生参与教师科研课题。

“求真”学术科技活动教育激发了学生热爱科学、献身科学的热情，培养了学生严谨的治学精神。2002年以来，学生公开发表学术论文75篇；近3年来，54人次在全国数学建模竞赛和全国“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛中获奖。

●“求善”文明道德活动教育“求善”文明道德活动教育旨在培养学生的仁爱精神、道德能力以及崇善、向善、扬善的“求善”品格。

充分发挥学生主体性作用。大力加强入学教育、榜样教育、警示教育和文明教育等一系列日常管理教育活动；深入开展大学生文明修身活动，着力创建文明寝室、文明班级、文明学院、文明校园；着力开辟网络思想政治教育阵地，在湘农青年网上开设“真善美”论坛、网上团员之家等栏目，组织网上公民道德知识竞赛、“大学生诚信论坛”等活动。

充分发挥共产党员的先锋模范作用。以党建为抓手，以党支部为阵地，开展“一个党员一面旗帜”活动，大力推广 “党员示范岗”，建立学生党员联系学生班级、学生公寓和学生制度。

充分发挥各级团学组织的主导作用。结合形势政策，适时开展“知荣明耻树新风”、“弘扬中华美德，构建和谐校园”、“敬老、爱老、助老”等主题教育；利用重大节庆日、纪念日、开学典礼、毕业典礼等，以升国旗、纪念会、座谈会、报告会、表彰会等形式开展爱国主义、社会主义、集体主义教育；常年组织参观德育基地；实行青年志愿者登记注册制度，建立志愿服务基地，深入开展捐献骨髓干细胞、义务献血、义务家教、助老助残等青年志愿者活动；深入开展文明礼仪教育活动；组织全体团员参加“团员意识教育读本”编写大赛和团支部风采大赛。

“求善”文明道德活动教育，实现了道德教化向道德实践的根本性转变。近3年来，有91.3%的学生递交了入党申请书，87.2%的学生参加了党校培训，12.6%的学生加入了中国共产党，88.73%的大学生参加了各类志愿者活动，有9700多名同学义务献血，有5名同学义务捐献骨髓干细胞。2004年中国教育报、人民网、中国青年杂志对肖沛军等同学创办启恒学堂的感人事迹进行了系列报道；2005年路敏同学荣获长沙市十大优秀青年荣誉称号，中

央电视台对其捐献骨髓干细胞的感人事迹进行了专题报道；2006年凌云同学荣获中国青年志愿者服务金奖奖章；2007年贺金林同学作为全国20名十大杰出青年志愿者候选人在北京各大学巡回作报告。

●“求美”文化艺术活动教育“求美”文化艺术活动教育旨在培养学生的人文精神、审美能力以及发现美、欣赏美、追求美、创造美的“求美”品格。

遵循“积淀学院文化、繁荣校园文化、打造品牌文化，增强审美意识、提高审美能力、陶冶审美素质”的理念，组织一年一度的校园文化艺术节。校园文化艺术节的内容十分广泛，有音乐、舞蹈、绘画、书法、文学、人体插花、服装表演等艺术形式，其中大部分作品及表演由学生自己设计完成。各学院深入广泛地开展了一系列特色鲜明的专业文化活动，如食品文化艺术节、环保文化艺术节、作物文化艺术节、宠物文化艺术节、IT文化艺术节等。近年来多次与湖南人民广播电台、湖南电视台等联合举办活动，多次邀请交响乐团、京剧团、话剧团、花鼓戏剧团、曲艺团等专业团体来校演出。

校报、广播开辟人文素质教育专栏或专题，播放、刊发人文素质教育文章；推荐阅读书目，教唱经典歌曲，引导学生欣赏高雅文学艺术作品；1998年创办人文讲坛，至今已举办220多期，人文讲坛从嘉宾邀请、人员组织、会场主持到讲稿整理等工作完全由学生自己负责，2005年，由当时的学生会主席刘勇担任副主编，组织编写《走进人文讲坛》一书，由湖南人民出版社正式出版发行，该书成为大学生难得的人文教育读本。刘勇同学于2006年通过公开招考进入了民政部办公厅。

组织一年一度的体育运动节，深入开展形式多样的群众性体育活动，每年参与人数达3万余人次，学生体质健康标准合格率保持在99.4﹪以上。学校于2006年成功承办了湖南省第八届大学生运动会，组织了6000余名学生参加开幕式团体操，表演取得圆满成功，获得了社会各界的广泛好评。

“求美”文化艺术活动，营造了和谐的人文环境和浓厚的美育氛围，使学生在发现美、欣赏美、追求美、创造美的过程中受到美的感染和熏陶。2001年获全国大学生艺术歌曲演唱比赛优胜奖；学生编排的原创话剧《我的母亲是条大马哈鱼》、《DIDI》分别于2003年、2004年在北京人民艺术剧场和国家话剧院进行专场演出并获中国大学生第三届和第四届戏剧节“优秀剧目奖”和“表演奖”，在2005年全国第一届大学生艺术展演中荣获5项大奖。学校荣获“全国群众体育先进单位”。

●“求实”社会实践活动教育“求实”社会实践活动教育旨在培养学生的务实精神、实践能力以及说实话、办实事、求实效的“求实”品格。

精心组织了目标明确、主题鲜明的寒暑假社会实践活动，实现了社会实践活动的项目化、基地化、规范化、经常化、多样化和课程化，促使学生主动深入实际，了解国情、体察民情、增进同人民群众的感情，在实践中受教育、长才干、作贡献。

2005年通过启动并实施“大学生与农民双向素质教育示范工程”，组织学生参加“双百”科技富民工程，激发了学生为“三农”服务的热情，增强了使命感和责任感，坚定了走与工农相结合道路的决心，提高了学习科学文化知识的自觉性。学生在为基层服务过程中，体验到了自己的人生价值，许多毕业生主动要求到基层去、到西部去、到祖国最需要的地方去。近三年来，湖南农业大学是湖南省参加西部志愿者计划和下基层、到西部贫困地区工作的毕业生最多的学校。

“求实”社会实践活动教育使得学生务实精神大大增强。农大造就人才的“求实基因”融进了每一个学子的血液，生成了他们的骨肉。2000年至今，学校连续8年获得全国大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动先进单位或优秀团队的荣誉称号；大学生和青年农民双向素质教育示范工程项目荣获“全国志愿服务行动项目奖”。

●“求特”个性发展活动教育“求特”个性发展活动教育旨在培养学生的自重精神、学习能力以及崇尚自由、培育特长、发展个性的“求特”品格。

社团活动促进个性发展。目前注册的学生社团有91个，经常性参加相关社团活动的学生达每年2万人次。2005年以来，依托学生社团成立了湘农素质拓展学堂，组织开展了普通话、社交礼仪、戏剧表演、文学创作、艺术鉴赏、摄影技术、食品营养等一系列素质拓展培训。

心理健康活动引导个性发展。成立心理健康教育领导小组、心理健康咨询中心，心理健康协会；开辟专门场地设置心理咨询室和团体教辅室；开通心理咨询网站、心理咨询热线；编印《一路阳光》心理健康教育简报；通过心理测试，建立学生的心理档案，举行心理健康讲座，提高了学生的心理素质。

学习活动夯实个性发展。在教育实践上尊重学生自主选择、鼓励学生自我发现、激励学生自觉学习。根据不同学生的不同特点，有针对性地开展 “导学”活动；深入开展学习经验总结交流会，杰出校友报告会，学科竞赛等活动；大大调动了学生的积极性，形成了“比、学、赶、帮、超”的浓厚的学习氛围。

“求特”个性发展活动教育使得学生个性得到充分发展。2001年全国普通高校首届大学生学会学习研讨会在我校举行。学校茶艺队2004年远赴泰国进行表演，得到了广泛关注与充分肯定。虹剧社2006年被评为全国高校“优秀学生社团”。曲艺协会自编、自导、自演的节目参加了中央电视台“周末喜相逢”栏目和四川电视台春节联欢晚会的演出。

●“求强”就业创业活动教育“求强”就业创业活动教育旨在培养学生的自强精神、创业能力以及自信、自立、自强、敬业的“求强”品格。

广泛开展“自强之星”评选活动，大力宣传自信、自立、自强的优秀学生典型；组织名企校园行和学生名企行活动；举办企业班，实施定单式培养，通过加强与企业的联系并与企业联合开展活动，缩短学生进入社会的适应期，提高就业竞争力；邀请企事业单位负责人作就业创业专题报告；积极引导学生参加各类职业资格证书考试；积极组织开展大学生就业力挑战赛、创业论坛、模拟职场、创业计划大赛等活动；组织基层校友创业报告会。

2005年，联合共青团湖南省委、中国青年报社等单位组织了以本校毕业生扎根基层就业创业为主题的“畅通基层就业路”论坛，在全国高校师生、基层单位和社会团体等各个方面产生了强烈的反响。

“求强”就业创业活动教育使得学生就业创业能力大大提高。近三年来，学校积极争取了67种高、中级职业资格证书的主考权，成立了绿色证书学校，引导学生积极参加职业资格证书考试，在校学生根据自己的兴趣爱好和职业取向，参加茶艺师、园林设计师、网络工程师等67种资格证书的考试，4804人次获得相应证书；105名毕业生主动参加西部志愿者计划，是湖南省参加此项计划人数最多的学校；2005-2007年我校参加湖南省委组织部选调的学生人数位居全省高校前列；学校大部分毕业生到基层单位就业和创业；学校获中国大学生职业规划设计大赛最佳组织奖。（文 /谭焱良）

摘要：科学发展观作为新时期党和国家从社会主义现代化事业全局出发而提出的重大战略思想，是新形势下高校培养大学生全面发展的全新指导思想。当今高等学校当以科学发展观为指导，把促进大学生的全面发展作为人才培养的首要任务和终极目标。文章通过湖南农业大学“六求”素质拓展活动教育实践，认为实施大学生素质拓展活动教育是高校促进大学生全面发展的有效措施。

第四篇：六抓六创实施方案

****** 卫生院

丹蔡卫发（2012）39号

******卫生院

关于印发《******卫生院“六抓六创”活动

实施方案》的通知

各科室，各村卫生室：

根据县卫生局印发《******卫生系统“六抓六创”活动方案》的通知精神，结合我院实际情况，为全面落实通知精神，现制定《******卫生院“六抓六创”活动方案》，确保我院本次活动取得实实在在的成效。

附：******卫生院“六抓六创”活动方案

二○一二年七月三日

******卫生院“六抓六创”活动方案

为落实《******卫生系统“六抓六创”活动方案》的通知精神抓环境治理、创卫生单位，抓作风整顿、创满意单位，抓业务提高、创优质单位，抓安全管理、创平安单位，抓绩效考核、创效能单位，抓制度建设、创规范单位“六抓六创”活动有序开展，特制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，全面深化医药卫生体制改革，以“创先争优”、“三好一满意”等活动为载体，从环境卫生、作风纪律、业务提高、安全管理、绩效考核、制度建设六个方面入手，扎实开展主题创建活动，全面加强我院建设管理，内强素质、外树形象，努力构建适应医改形势、工作要求和人民群众医疗保健需求的新型卫生管理体系，为推进医药卫生体制改革、加快卫生事业发展助推给力，以规范的管理和优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

二、活动范围

院内各科室及各村卫生室

三、活动内容

（一）抓环境治理、创卫生单位。以环境治理、美化绿化为抓手，着力解决“卫生单位不卫生”的问题，努力创建县级卫生单位。

1、治“三乱”：一是治理乱停乱放。结合我院实际情况在医院指定位置划停车位，并设置停车标志，指导就诊车辆按规定位置合理停车；在院内指定专用房间用于职工及住院患者停放车辆，彻底纠正乱停乱放。二是纠正乱贴乱画。组织清理原来粘贴遗留痕迹更换原来自制各种提示牌，统一制作标准提示牌，并选取合理位置安装，合理设置各科室工作区域，清理与工作无关物品严禁带入科室，确保各科室物品排放有序，达到院内外美观大方、干净整洁。

2、除“三脏”：消除厕所脏、环境脏、清除物品脏。聘用专职清洁人员负责医院环境卫生，并划分卫生责任区，督促指导保洁人员及时按规定打扫医院卫生，并建立医院集体打扫除制度，每月集中开展两次全员打扫活动，清理死角死面，购置大型垃圾桶并与镇上保洁员来年关系及时清理，建立检查评比制度，使医院卫生整体上台阶

3、创“三化”：积极创造条件对医院场地硬化、院落绿化及环境美化，通过硬化院落购置花卉、盆景使医院环境美化。

（二）抓作风整顿、创满意单位。通过开展作风纪律整顿、职业道德教育、优质微笑服务等主题活动，切实纠正医疗卫生单位“门难进、脸难看、事难办”和医疗卫生服务“生、冷、硬、顶”等不良习气，构建文明、有序、健康、和谐的医疗卫生工作秩序，创建人民群众满意的医疗卫生单位。

1、整顿作风纪律。通过组织全体职工学习各项卫生方针政策、法律法规行业规章制度，认真查找单位及个人在工作纪律、工作作风和服务态度方面存在的问题和不足，制定改进措施，进行整改，对不能达到要求的职工进行谈话及学习再教育，使医院行业风气明显好转，人民群众满意度显著提高。

2、强化医德医风。开展医德医风、行业作风教育，建立医德医风档案，落实专人负责医德医风考评，聘请单位行风评议员，定期组织对医院进行评议，针对评议结果，组织职工学习研究并进行整改，通过制度化管理、绩效化考核，力促服务态度的转变和服务质量的提升。

3、开展优质服务。结合“创先争优”、“三好一满意”等活动的开展，大力推行优质护理服务、微笑服务、通过创建“文明窗口”为群众提供人性化服务，不断简化工作流程，推行“一站式”服务，是群众少跑冤枉路，大力弘扬卫生工作者爱心、耐心、细心和责任心“四心”精神，让人民群众实实在在的感受到服务质量的提高和服务态度的改善。

（三）抓业务提高、创优质单位。各级医疗卫生单位以开展各种达标上等创建活动为载体，以加强业务学习、开展岗位练兵、完善设备设施为抓手，提升各类卫生人员业务素质、诊疗保健水平和综合服务能力，创建技术精湛、业务一流的优质医疗卫生单位。

1、抓诊疗工作，创优质医疗单位。扎实开展“岗位大练兵”及“三基三严”活动，不断提高医院诊疗水平，建立“危重、疑难病例集体讨论制度”，不断提高医院诊疗水平，推行各类适宜技术推广，并指导辖区卫生室卫生室做好基本公共卫生和基本医疗服务。

2、抓公卫建设，创优质公共卫生单位。通过学习公共卫生文件文件精神，转变思想，彻底改变“重医疗，轻公卫”思想，再现有人员情况下，落实专人负责疾控、妇幼慢病管理等公卫工作，做好基本公共卫生和基本医疗服务。

（四）抓安全管理、创平安单位。把创建“平安丹凤”、“平安医院”、和谐卫生系统工作列入重要工作内容，摆上重要议事日程，加强医疗安全管理和治安管理，维护正常的生产生活秩序。

1、强化治安管理。建立矛盾纠纷排查制度，安全用电、防火制度，制定突发公共卫生事件应急预案，加强防汛值班及医院总值班制度，定期开展安全检查，查找并彻底排除各类安全隐患，并严肃处理造成不安全因素的人和事。

2、加强医疗安全。建立健全“首诊医师负责制”“护理差错事故问责制”等常规医疗安全管理制度，并将制度上墙，严格按制度办事，按各项规定操作流程进行实际操作，从源头上预防医疗事故差错的发生。

3、妥善处理医患纠纷。入院前对病人进行入院前教育，与病人签订病情、治疗知情同意书，让患者明明白白就医，改善医患矛盾，建立《医院投诉管理办法》，及时受理患者投诉；建立医疗纠纷第三方调解组织，及时有效化解医疗纠纷。

（五）抓绩效考核、创效能单位。以绩效考核和分配制度改革为抓手，通过工资报酬的杠杆作用，充分调动各级卫生人员的工作积极性，从制度和源头上奖勤罚懒、奖优罚差，不断提高医疗卫生工作效率和“两个效益”，努力创建优质高效的效能医疗卫生单位。

1、完善绩效考核制度。结合本院实际制定《******卫生院双百考核方案》将职工出勤、医德医风、工作量等纳入考核，量化打分，根据考核结果核算兑现绩效工资，全面推行“按劳计酬”实现“多劳多得”。

2、强化公卫服务考核。严格执行《******卫生院卫生公共卫生服务项目管理办法》，按照目标责任书、进行考核，根据考核结果做好经费兑付，严格服务标准，改进服务方式，加强绩效考核，保证各项公共卫生服务质量，充分调动村医、防保专干等各类公共卫生工作人员的主动性和积极性。

（六）抓制度建设、创规范单位。建立健全医院管理制度、技术规范和操作规程，建立全领域、全过程覆盖，针对性、操作性强的单位内部管理体系，严格实行以制度管人管事，着力建设规范化、科学化的长效管理机制，努力创建秩序井然、管理规范的医疗卫生单位。

1、修订完善已有规章制度。对照工作实际，进行认真梳理，及时淘汰陈旧过时或与上级最新政策规定相左的制度规定，修订完善与管理工作脱节的规章制度，确保所有规章制度的严肃性、针对性和可操作性。

2、制定补充新的规章制度。认真学习习近平年来各级下发的各种方针政策、制度规定、行业规范、操作规程、准入标准等规范类文件，认真查找单位内部管理存在的制度空白，及时总结在管理实践中探索形成的有效措施和成功经验，尽快制定符合切实可行的新规章、新制度，为制度化管理奠定基础。

3、建立健全内部管理组织。成立院委会、绩效考核委员会、公共卫生服务考核委员会等各种管理组织，并落实办公人员，定期开展检查考核，并做好检查考核记录，切实做好各项制度的贯彻执行，坚持做到制度面前人人平等，以制度管人、管事，逐步建立制度化管理的长效机制。

四、方法步骤

本活动从7月3日开始到8月底结束，共分三个阶段： 第一阶段：安排部署阶段（7月5日-10日）。制定《******六抓六创活动实施方案》，成立活动领导小组，召开动员大会；安排部署创建工作任务。第二阶段：创建实施阶段（7月11日-8月20日）。按照实施方案、围绕活动内容，统筹协调做好“六抓六创”的各项实施工作，在8月20日前，完成所有活动任务、实现活动目标。活动期间，定期对院内及各村活动开展情况进行督查、通报评比，确保活动成效。

第三阶段：迎接检查阶段（8月21日-8月底）。对照活动实施方案对医院开展情况进行全面自查，完善相关资料，迎接上级检查。

五、保障措施

（一）加强组织领导。

成立******卫生院“六抓六创”活动领导小组，组长：*** 成员：*** 领导小组下设办公室由***负责办公。

（二）强化活动措施。统筹协调、科学安排，紧密结合同步开展的“创先争优”、“三好一满意”、“医疗安全月”、等主题活动，逐项抓好“六抓六创”活动的组织实施。明确活动责任，分解细化工作任务，强化工作措施，定期对照实施方案进行逐条、逐项进行检查督促，真正解决实际问题、保证活动效果。

（三）做好舆论宣传。通过刷写标语、悬挂横幅、办专栏、出板报、印发宣传资料等措施广泛宣传活动情况，力争把活动搞出特色、搞出声势。

（四）严格实施奖惩。根据各自分解工作任务，定期对照检查，对工作不负责、工作拖拉职工进行批评教育，对于影响单位创建工作的个人，年终取消评优评佳资格，努力实现改变面貌、改进作风，强化管理、加快建设，内强素质、外树形象的活动目标。

******卫生院 二O一二年七月三日

第五篇：“六抓六提升”学习心得

“六抓六提升”学习心得

围绕“稳中求进，迅速推进3G发展上规模”的工作思路，欧阳恩山总经理提出了“六抓六提升”的总要求，一是抓3G经营人才的培养，提升3G市场的策划能力。我公司一直注重人才的培养，此次进行的沃店摘牌活动为广大干部员工提供了展现能力的平台。二是抓渠道规模的扩张，提升3G销售能力。在每周四的员工会议上，我公司安排相关工作人员对营业员、各部门人员进行相关培训，保证整个公司对一线销售的了解和掌握，努力提升整个公司的销售水平。三是抓终端运营能力建设，提升终端对3G业务换机市场的竞争能力。我公司组织的劳动竞赛活动一直颇有成效，并有相应奖励每位干部员工都积极参加销售终端。四是抓渠道业务体验环境的搭建，提升业务应用对3G市场的拉动能力。近期，我公司针对所面临的实际情况，做了合理的组织架构调整，以保证渠道业务效率，提升效能。五是抓统一的广告宣传与产品管理，提升结构化规模发展的能力。我公司在进行沃店“炒机炒店”活动时，提前3天进行业务宣传，以保证炒机炒店的效果。六是抓基于移动互联网的服务体系建设，提升面向流量经营的服务能力。现在的社会已由语音经营转向流量经营，我公司积极适应社会广大群众需求，通过举办炒店活动，3G游戏竞赛，广告宣传等方式进行业务宣传，紧跟网络、市场的发展步伐，抓好客户服务转型工作，努力实现我们的战略目标。