中国新精英生活观察报告

第一篇：中国新精英生活观察报告

中国新精英生活观察报告

前言：

随着社会的进步，经济的发展，各行各业涌现出一大批的人才，他们在各自的领域做出了巨大的贡献，同时，也为自己赚取了足够的金钱，他们经历了事业的成长，人格的完善，对于社会来说，他们创造了财富和价值；对于家庭来说，他们是顶梁柱，是家人的自豪。这些人，就是通常所言的精英人士。而本文，我们研究的却是与传统精英人士息息相关，却又不尽相同的新精英人士。新精英们与普通人以及传统精英究竟不同在哪里？他们的生活又有什么特别之处？本人将一一解析，揭开新精英生活的神秘面纱。

回顾：

任何一个时代都不会缺乏人才，只是多与少，兴与盛的不同而已。从改革开放以来，中国可以说走进了一个经济大发展，信息大爆炸的时代。于是，传统意义上的精英人士涌现出来。他们足够睿智聪明，擅于赚钱，却也有着一种攀比的心理，这种心理表现在消费观上尤为明显。说他们是“钻石王老五”或许有失偏颇，但也透露出他们极为强烈的消费攀比心理。中国的精英群体可以说是从家族团体发展起来的，比如20世纪上半叶的蒋宋孔陈四大家族，他们把握了中国的政治与经济命脉，利用手中的资源为自己谋利；而到了解放后，精英群体开始向国有企业的掌舵人过渡，这时候的精英群体虽然也为国家做出了一些贡献，不过他们的思想还是停留在国家供应自己的阶段；直到改革开放后，私营企业迎来一个大的发展浪潮，再然后信息大爆炸的出现，精英群体的构成发生了一个巨大的变化，知识分子、私营企业的老板、高级白领等占据了其中重要的组成部分，精英们的生活方式发生了改变，享受生活，自给自足成为主流，于是，新精英群体逐渐出现。

新精英定义：

什么是新精英？新精英与传统的精英有着千丝万缕的关系，从生物学的角度来看，可以说，新精英是传统精英的进化产物。因此，新精英身上保留着传统精英的一些特点，比如，睿智的思想，良好的大局观，发达的经济头脑，殷实的生活环境，对中国经济的发展有着不可磨灭的贡献；但，新精英还有着自己不同的地方，他们摒弃了传统精英的攀比陋习，虽然他们之间也有攀比与竞争，但他们的价值观、消费观等已经有了显著的改变，这中攀比与竞争也变得良性起来。总结起来，新精英是这样一个族群：睿智，富裕，创造着巨大的社会价值，有独特的价值观与消费观的现代精英人士。

新精英构成：

20多年改革开放导致社会结构发生巨大变化，形成了一个新的精英群体。从职业看，他们中至少包括成功的企业家、企业高级管理层、中高级公务员、富裕起来的某些学者，这些人，是新精英人士的主要组成部分，总结起来，就分为工商界精英、政界精英、专业精英和知识精英。其中，企业家是首先“晋升”为新精英的人群，因为他们是整个社会经济的领导人物，而高级白领、公务员则是占据了新精英群体的大半空间，至于精英学者的出现，则是人类知识发展的必然结果。从年龄看，新精英的一个显著特点就是年轻化，其主要原因就是80后接替了老一辈，逐渐走上历史舞台，他们受过良好的学习教育，思想与世界为契合，更为开阔，他们比老一辈更富有激情。从地域分布看，沿海城市和一些经济比较发达的地区出现的新精英占据了整个新精英群体的大部分，因为这些地区经济比较发达，又早先一步与世界接轨，精英们的思想也先一步得到开放，他们是首先向新精英转化的群体。

新精英的价值观：

从本质上说，价值观直接反映了新精英的生活态度或者属性。新精英属于社会中的成功人士，但他们并不满足于仅仅被社会定义为“成功人士”，他们还在追寻自己在这个社会中的价值，他们要做自己，而不是“被自己”。这便是他们的价值观。

“被自己”，是由时下很流行的“被XX”这个词语发展而来，意指不是自己主动，而是被别人有意无意地强加的一种态度。这里的别人并不是是具体的人，也可以是某种社会风气，某些事件影响等。

追求自己的社会价值，要求做自己，是新精英的价值观，也是他们与传统精英不同的根本所在。传统的精英潜意识里都有种“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”的思想，这种思想表现在商业上尤为突出。有经济学家曾说过：“国外的企业家关注怎样使自己和合作伙伴怎样一起赚更多的钱，而中国的企业家则往往想的是怎样使自己赚的多点，合作伙伴赚的少点甚至不赚。”或许，这不是绝对的，但也能反映出传统精英人士的价值观还是从自我出发的。

而新精英的一个“新”字就主要体现在价值观的不同上。新精英往往思考的更多的是怎样实现自己的人生价值，而且，在这过程是，是处于一个主动的地位，而不是被动地去接受。精英人士所谓精英，是因为他们站的比常人更高一点，他们的一举一动都在民众的视线里。因此，他们表现出来的思想、行动，无不对普通民众有着一个引导作用。新精英拒绝“僵尸化”的生活，他们追求主动，努力做会生活的，会做自己的人。他们在各自的行业上认真地做好自己的工作，争取创造出更多的社会价值；同时，他们在道德观上乐于摒弃陋习，热心参加公益事业，这点在后文中会具体分析。

新精英的公益心：

上文提到过，新精英致力于创造更多的社会价值，这不仅表现在其在各自行业中所做的贡献，还表现在道德领域的榜样作用。他们把公益事业当作自己道德的“显示器”，从而展现在大众面前。

从近三年的公益新闻来看，已经有越来越多的精英人士迈进新精英的行列。在这里，有一些关键人物起到了表率作用。

比如，2008年5月12日，我国四川省汶川县遭遇了一场大地震，多少同胞失去了亲人和家园，如何做好灾中救援和灾后救援工作是每个国人所关心的问题。这个时候，新精英人士们站了出来。李嘉诚、邵逸夫、李兆基等一些大家耳熟能详的名字出现在大众视线里。这些既是老一辈的精英人物，同时又与时俱进，在新精英中担当了一个领导作用。在他们的带领下，新精英们纷纷捐款捐物，帮主灾区人民度过难关。

再比如，随着“低碳环保”成为时下最流行的词汇之一，很多的企业家、明星都加入到了公益环保的行列。比如，3A环保漆董事长周炜健领衔的“1桶漆 1棵树：爱心成就梦想之林”活动；特地董事长冯红健领衔建造的“内蒙古绿垦基地”；以及一些大家熟悉的明星，比如姚明、李冰冰等，都在公益行业做出了巨大的贡献。他们也是新精英人士中的代表性人物。

而据“胡润2008慈善榜”透露，在5年时间里，榜上的100位慈善家共捐赠了129亿元，第100名的捐赠额已达到2650万元。今年捐赠过亿的慈善家有27位，去年仅有15位。由此可见，新精英们的公益意识已经逐渐强烈起来。

当然，以上列举的只是大家比较熟悉的几位人物。事实上，从中国公益事业的发展来看，无数的新精英们为此做出了巨大的贡献。

新精英的收入与消费：

多少的年收入才能划入精英的行列，这是大家喜欢谈论的一个话题。个人觉得，从新精英的定义之一 ——生活殷实来看，再结合中国现在的经济状况，年收入50万元以上才可能被称为精英人士。排除掉一些暴发户之类的，剩下的就是精英人士了。在这些精英人士中，再排除掉一些传统的精英人士，最后留下的才是新精英人士。

从这个数据来看，新精英人士可以算的上是“多金人士”，因此，他们是中国消费者中的中流砥柱，也是拉动内需的关键人物。

但与传统精英专注于名宅、豪车、珠宝这样的奢侈品不同，虽然新精英们对这些也有需求，但并不是一味地将大把的金钱浪费在华丽而不实用的物品上了。新精英们开始追求“会生活”。

比如在座驾的选择上，传统的精英们倾向于一种高消费，而新精英们则更倾向于高品味。两者看似有点相同，但，贵的不一定是对的，并不是最昂贵的就是最具品味的，不是开着劳斯莱斯就是精英人士，那种类似暴发户的选择方式是被新精英们所鄙夷的。适合自己的品味，又能体现自己身份的车，这才是新精英的选择，比如一汽推出的马自达Mazda6 Wagon。

再比如在房子的选择上，新精英们除了品味上的追求之外，更追求舒适的享受。传统的豪华风格正逐渐退出历史舞台，一种低调的奢华正在新精英中兴起。

其他方便比如珠宝首饰等，新精英们同样有着不同于传统精英的选择。

新精英的家庭关系：

在这“闪婚”与“闪离”有些兴盛的年代，新精英们开始重视自己的感情与家庭生活。

新精英们作为一个领跑者的姿态站在大众面前，一举一动都备受关注，其压力可想而知。新精英们也不是神，如果压力不能得到调节的话，一样会崩溃。而家庭这个温馨的词语，便是新精英们的调节剂。

新精英们显然意识到了家庭的重要性，因此，他们开始重视自己的感情，不轻易地结婚，一旦结婚，便努力将自己融入进一个属于家庭的多元化角色。或许，回家时，妻子（或者）丈夫的一句轻声问候，周末时一起出游，闲暇时的一次亲子游戏，都能让新精英们的身心得到缓解。近日3A推出的“挑战3A爱宝贝代言人”亲子活动，便引起了新精英的广泛关注。

在这方面，新精英们精英们受过的教育更为广阔，他们自身的思想也更为开阔，对于家庭关系的重视，尤其是对下一代的重视可以说达到了一个顶峰。夫妻关系的和谐，子女的教育，都是他们愿意花大量时间去关心的问题。

因此，新精英越来越重视家庭关系的和谐。

新精英的家居生活：

前文提到过，新精英的消费观较之传统精英，已经有着显著的改变，他们已经开始追求会生活；与此同时，他们对家庭关系也越来越关注。

于是，一个时下关注度很高的词语便浮现出来，这便是家居。

从物质层面上说，房子是家的代名词。一对夫妻有了自己的房子才算真正有了一个完整的家。新精英们自然不会缺房子，从他们重视家庭关系的角度来看，他们所追求的，是从家居这一方面展现和提升家庭中的温馨和谐的关系；从他们的身份角度来看，他们追求的，又需要满足他们品味与需求的低调奢华风格，而不是阿加西送给格拉芙的那种价值2100万的豪宅。

因此，这就给家居行业带来了极大的考验，他们设计出的产品必须同时满足这两方面的要求才能被新精英所接受。

但凡一个好的品牌，总是与时俱进的。所以，尽管新精英们的要求如此苛刻，也难不倒那些家居名品的设计者们。这里，就不得不提到几个大家耳熟能详的名字。

金舵陶瓷：享誉“中国陶瓷十大品牌”的金舵陶瓷是新精英们喜爱的品牌之一，尤其是其拳头产品帕拉依巴系列，独特的115分钟煅烧技术，美观、洁净、通透的外观，更能让新精英们有着耳目一新的感觉。优雅高贵的风格更是让它成为新精英们必选品牌之一。

申鹭达卫浴：“中国十大洁具品牌”之一的申鹭达卫浴，在水龙头领域一直享有不错的口碑，尤其是数控恒温水龙头，打开了水龙头智能化的大门。新精英们追求的简约时尚的生活风格被申鹭达完美地诠释，这样优化的卫浴又怎能不被新精英们喜爱呢？

艾依格衣柜：整体衣柜的兴起，是自由化、个性化兴起的必然结果。艾依格在此领域专注十多年的研究，中式、古典、新古典、现代、后现代、欧陆等多元化风格成为艾依格的主旋律，再加上其从材料精心选择到制作工程认真负责，从而打造出的优良品质，让艾依格成为整体衣柜行业的新贵，被追求“会生活”的新精英们所推崇。

其他一些家居行业的著名品牌，例如欧神诺、金牌等，也是从高贵优雅又简约实用入手，打造属于新精英们的温馨又低奢的家居产品。

新精英的消费场所：

纵观新精英的消费状况，他们的消费场所除了传承传统精英的主要集中场所——个人会所、高尔夫球场等之外，还新添了家居体验馆、健身馆等。

个人会所是精英人士交流的一个圈子场所，步入这里，起码意味着已经进入了上流人士的圈子。个人会所的个人入会费一般从2万到20万不等，公司会籍的话更要再加10%到30%。由此可见，个人会所是个门槛很高的地方，经济富裕者不能入内。而做为精英人士们交流的一个重要场所，新精英们自然不会错过。比如联想集团接班人杨元庆，2003年，便出现在北京的长安俱乐部内，而与之频频交杯换盏的是李嘉诚、霍英东这些主流名人。

高尔夫球馆是新精英们交流谈判的又一个理想去处。16世纪高尔夫发源以来，一直就被视作一项贵族运动，昂贵的球具、高不可攀的会费印证了贵族的象征。自从高尔夫从欧洲传入中国以来，便迅速风靡于上流人士之中。新精英们对这项优雅的活动更是钟爱。据说全世界有20%的大生意都是在高尔夫球场谈成的。不论这个数据的真假，起码可以看出，高尔夫球场不仅是作为一个休闲娱乐的场所出现的，它还是一个上流人士交流和生意谈判的载体。曾任盛大集团总裁的唐骏对高尔夫就情有独钟，他自己坦言有不少次投资就是在高尔夫球场上完成的。

而作为新精英一族，对家居产品要求严格的他们，为了他们的未来生活，也开始频频出没于家居体验馆。会生活的他们，用自己的亲身感受，去需找适合自己的家居品牌。无论是知识型精英，还是工商政界精英，又或者是各领域的专业精英们，家居体验都是他们热衷的活动之一。

新精英们越来越重视自己的身体，相比较个人会所，高尔夫球馆等地，健身馆的门槛就放的比较低了，因此，健身馆渐渐成了新精英们常常出没的地方。北京一家公司的高级主管钱女士就说：“我的周末时间大部分都是在健身馆躲过的，我喜欢那种出汗的感觉，那会让我感觉到一种精神上的放松。”

新精英们的消费场所除了上述之外，还有旅游胜地、咖啡馆等一系列地方，此处不再一一叙述。

新精英的时尚休闲：

新精英们在承受压力的同时，也在寻求一种时尚休闲的生活方式。

无论合适，珠宝首饰都是精英人士的时尚选择。尤其是欧洲的贵族们，珠宝更成为他们身份的象征，卡地亚这样的珠宝名品更是成为欧洲各国的御用珠宝。新精英们也毫不掩饰他们对这些的追求，无论是显示自己的品味，还是为了表达自己的心意，这些都是个很好的选择。戒指，项链，名表，永远都能俘获精英们的芳心。而香水、时装、小包等一些奢侈品更是为女性精英们所喜爱，DIOR、LV等品牌更是为女性消费者，特别是一些高级白领们所津津乐道。

时尚派对是新精英钟爱的方式。香槟、红酒、绅士、美女、优雅的音乐、炫目的灯光„„这些元素组成了时尚派对的主体部分。或许这些以前只是出现在国外的上流社会中，但随着中国经济的发展，派对也成为中国新精英们的钟爱。派对形式的多样性适应着新精英们不同的出席方式，无论是朋友小聚，亲友团圆，还是宴会酒会，劲舞派对，新精英们总能找到那个适合自己的身份融入进去。在放松的同时，新精英们还能够结识新的朋友、合作伙伴，甚至是另一半，百度董事长李彦宏和他的妻子马东敏就是在一次中国留学生派对上认识的。

旅游无疑是放松身心的一个好方法。在胡润百富榜针对中国富豪的生活方式所做的一项调查结果显示：旅游是中国精英们最喜欢的休闲方式，“对于整日里忙于商务的中国精英来说，旅游能让其远离尘嚣”。国内国外的风景名胜，田园风光成了新精英们发泄压力的去处，甚至，据说有位重庆的女富豪还将花费136万去太空游玩一番。有关学者还提议将5月19日当作“中国旅游日”。不得不说，旅游成了新精英们放松身心的第一选择。

生命在于运动，而新兴起的极限运动也开始备受新精英的关注。代表人物便是房地产行业巨头万科的总裁王石。登山、航海等极限项目王石都一一尝试过了，在极限运动的快感中，寻求身心的释放，再从运动中感受生命的存在。

新精英的交友圈子：

中国历来便有这么一句话：物以类聚，人以群分。老祖宗传下来的经典之语有着其深刻的道理，一个人，要知道他是个怎样的人，就要看他的朋友和敌人是怎样的人。

新精英们因为其自身睿智的头脑和富裕的生活，往往带有一种傲性。当然，这种傲性并不是说他们看不起水平低于他们的人，只是，在交往上，他们更乐于同和他们一类的人群打交道，因为，只有这样同类的人群，才有着共同的语言。让一个经济学家和一个农民谈中国经济的改革，这不是有对牛弹琴的味道吗？所以，新精英的朋友圈子也基本上都是新精英。即使是敌人——也就是他们的竞争对手，一定也是新精英，与他们有着相近的实力。

总结：

总而言之，新精英作为一个新兴的族群，本身有着其自身的价值，同时追求着更多的社会价值，他们有着强烈的公益心和回报社会的思想；他们睿智，富裕，有着独特的价值观与消费观，他们不再以传统的奢侈为尊贵，而是追求低奢的新贵；他们会生活，有品味，趋向于自然化的生活，从家居选择到旅游运动，他们都保持着强烈的追求，从简单派对到奢华酒宴，他们都能够从善如流；他们都能有着属于他们自己的圈子和家庭生活方式，他们从和谐的起点出发，努力扮演好自己在生活中的角色，与朋友交心，与家人和睦。

新精英是一个领跑者的族群，这个族群对中国的影响力无疑是巨大的。

第二篇：品德与生活观课报告

品德与生活观课报告

暑期研修以来，我认真的观看几位老师的视频，他们精彩的课堂展示是教学艺术与语言技术的融合，是教师教育理念与学生本位成长的深刻展现。这次观课活动使我受益匪浅，感受颇深。回想观看过的课有这个几个关键词一直在脑海中闪现：生活、活动、体验。从各位教师的执教情况来看，老师们都展示了各具亮点的优质课。他们认真备课，精心施教，较为全面地展现了自身教学水平。

一、优点方面：

1．教师们均以满腔的热情投入到教学活动之中，表现出了较强的敬业精神和较高的素质，语言优美，具有良好的表达能力；教师教态亲切大方，能运用灵活多样的教学方法和手段组织课堂教学，有的教师表演性比较强，能与学生配合默契，执教教师们让学生踊跃发言、积极表演，使课堂充满欢声笑语，让课堂活动顺利进行。2.教学过程中体现了以人为本的愉快教学思想，注重了对学生进行适时的评价，淡化了课堂意识，缩短了师生心距。

3.课堂体现了品德学科的特点，主要表现在生活性。很多内容都是与小学生息息相关的生活场景，非常贴近学生的实际，使学生有话可说。

4.授课教师的信息素养高。在教学过程中都能充分利用实物、图片、投影、身体语言以及自制课件等多种手段，特别是自制的课件，很有时代气息，教师们形象化的呈现情景和创设情景，刺激学生各种感官，激发学生积极参与学习热情，所有的课件都能为教学而服务，课堂教学大多能落到实处。

5.课堂都能体现当代先进的教学理念。教学目标的制定充分体现了知识与能力的要求。教师们课堂教学层次清晰，环节衔接合理，过渡自然，教师能把较多的时间留给学生，让学生去发挥主观能动性。在所有课的教学中，教师们都采取了小组合作交流，有商有量，能面向全体学生进行教学。

二、个人收获收获：

1.这次观课，我发现老师们注重学生主体地位的发挥，让学生成为课堂的主人；注重学生情感的提升；注重对学生生活的引导；无论何种题材，都努力地和学生的生活相联系。教师真正走进生活，把生活引进课堂，做学生良好品德的引领者。

2.通过这次观课，我收获颇多。这几节课都能体现生活化，从学生的实际出发，让学生用积极的眼睛观察，用学生自己的方法去发现，让学生自己去感受体验。从课本知识到课外拓展，从游戏激趣到方法指导，我认为处理得都很好。

3.通过这次观课活动，使我认识到让学生在品德与生活课上动起来，学生才能真正在课堂上放松自我，表达自己真实的感受、观点与思想，真正自觉自愿地积极参与活动、讨论。这样，才能全面地、整体地实现品德与生活的课程标准：健康、安全地生活；愉快、积极地生活；负责任、有爱心地生活；动脑筋、有创意地生活；才能构建“和谐高效思维对话”型品德与生活的大课堂。我知道在课堂教学中需要我去学习的还很多，多向有经验的教师们学习，扬长避短，更好的为堂课做贡献。我们要带领他们走近生活，走近社会，走近那些洗涤心灵的人和事。我们是学生的引路人，努力帮助他们形成良好的道德品德和积极美好的人生观世界观是我们的教学责任和义务。

第三篇：新 闻 观 察

新 闻 观 察

——————关注中国社会之奇怪现象一、三鹿事件多名问题官员复出 路人接受采访称心寒

三鹿奶粉事件中另一重要官员近日复出，据《河北日报》报道，三鹿事件中被免职的原石家庄市委书记吴显国已经悄然复出。不过，如三鹿奶粉再也很难让人“口服”一样，这一低调复出也很难让所有人“心服”。广东卫视就此新闻采访路人，不少人表示“心寒”、“没信心”、“打问号”、“处罚已经很轻了”、“中国有这么多人可以当官，为何偏偏是他们”„„

三鹿事件后遗症巨大，让公众几年时间就忘却伤疤的确很难，更何况，除吴显国外，三鹿事件“问题官员”已经有6名先后复出。高调免职、低调复出，事故问责难免有“打马虎眼”的嫌疑。当然，无论从情理还是制度上来说，相比其他官员，吴的复出已算特别低调。其一，其复出后的职位“含金量”好像大不如前；其二，4年多的冷板凳已算严厉。我想，公众的质疑主要还在于，尽管问题官员中不乏“洗心革面”的人才，但如此“习惯性”的“问责-复出”是否不太“严肃”？问责如此“前紧后松”，是否有“忽悠”公众之嫌？自从非典事件以来，问责风暴不可谓不严厉。不过，一些地方官员也总结出了三十六计。第一计“以退为进”。除了部分被问责官员很快复出外，还有一些官员从被判死缓改为无期，又改为有期，过一段时间保外就医，再后来就释放了。第二计“鱼目混珠”。“免职”“撤职”混淆使用。按照《公务员法》，“免去”职务并不是处分，“处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。”于是，“问责”成了“免职”，“免职”又成了“免责”，最后成了“带薪休假”。从黑砖窑事件、瓮安事件，到宜黄事件、阜阳奶粉事件、上海大火中，公众不难看到短短数月休假就急着“带病上岗”的“闪电侠”。

我本想从程序正义的高度为病人找病因。例如建议应把复出的原则、条件、程序写入问责制度和公务员法中，以杜绝复出乱象。不过细想起来，若不能治理人心，依然难保免职不成为“休假式治疗”。或许，如孟学农长诗所言，首先需要慰藉“心在哪里安放”。一个有能力有愿心的人，不做官照样能为老百姓做事。

二、山西县委书记因女儿吃空饷被免职两月后复出

新京报讯(记者吴伟)昨日，记者通过山西省忻州市环保局官方网站核实，因女儿吃空饷被免职的原山西省静乐县县委书记杨存虎，在被撤两个月后即就任该局主持全面工作的副书记、副局长。

简介登上环保局官网

近日，新京报对热点新闻涉及当事官员(如“表哥”杨达才等)的“断头案”的追踪引发读者共鸣。有山西读者联系本报称，曾广受媒体关注的山西静乐县委书记杨存虎因女儿吃空饷被免职事件有后续，杨存虎现已改任山西省忻州市环保局官员。

记者发现，在该局官网“忻州环境保护网”上的“领导简介”栏，杨存虎被排在该栏首位，其工作简历为“1977年1月参加工作；2012年3月——至今，忻州市环境保护局副局长兼党组副书记”，其间没有任何简介。

免职改任相隔仅两月

记者通过网络搜索公开新闻报道查到，时任静乐县委书记的杨存虎于2012年1月，因其女儿王烨5年吃空饷10万元被免职时，报道所用杨存虎照片与该网所用照片为同一人。这意味着，杨存虎被免职仅两月后，即异地上任新职。

昨日，记者打通该局办公室电话，工作人员确认杨存虎为该局副局长，但不清楚其任免情况。官网上，一段去年12月初录制的视频显示，杨存虎以“忻州市环境保护局党组副书记、副局长”的名义，就忻州市环保工作向市民述职。

60元列车盒饭成本10元 学者建议发起

反垄断调查

■ 观察家

火车上的“天价餐”属不属于价格垄断，有没有滥用行政权力排除限制竞争？

这段时间来，公众针对火车高价餐的挞伐接连不断。日前，大河报记者登上G2501、G74两趟列车发现，15元盒饭问了才有，并不做明示。有铁路内部员工爆料，60元盒饭成本不过10元。

火车上的饭贵，成为民众一致的抱怨。高价的车餐，背后的原因很简单，因为在一列火车上，通常只有单一的卖方，这个小型市场具有自然垄断的性质，属于一个卖方垄断的完全垄断市场。对于自然垄断，解决的办法就是政府监管，当然，铁路部门“守土有责”，需要加强监管。同时，其他国家有关部门也不应袖手旁观，必要的时候针对铁路上那些涉嫌价格垄断、滥用市场支配地位的非法行为，发起反垄断调查。针对自然垄断的政府管制内容，主要是价格管制和服务质量管制，核心就是政府部门首先确定一个服务标准，如列车上售卖商品的目录，盒饭的技术标准，然后通过招标来寻找能够满足这一标准的最低报价者，授予其有明确时间期限的垄断性经营权，并在其经营过程中代表消费者对这个垄断者实现严格的、不间断的监督。

如果沃尔玛或物美超市拍得经营权的话，乘客完全可以在奔驰的列车上买到廉价矿泉水、方便面，如果快餐巨头拍得经营权，乘客就能够买到平价的汉堡包或套餐。因为地面店的租金通常占其经营成本的很大比例，而在列车上，商家并不需要提供就餐区域，乘客是在其高价购得的座位上，或站在其同样是高价购得的零点几平方米的过道上就餐的。那些每天把成千上万盒饭送进中学教室的快餐公司，都有能力把快餐盒饭送进列车车厢。真正难解决的问题是利益问题，餐车作为一个利润丰厚的生意，为何只允许铁路部门下属单位、企业和关系人所独享？

另一方面，也应该看到，天价餐长期存在，也与铁路部门自己监管自己有关。铁路部门监管下属铁路局、相关企业明显动力不足。这就需要其他负有反垄断职能的政府部门介入。

自2008年，我国实施反垄断法以来，国家发改委曾于2011年11月份向两家电信巨头发起反垄断调查。那么，火车上的“天价餐”属不属于价格垄断，属不属滥用市场支配地位，有没有滥用行政权力排除限制竞争？火车上的天价餐终需要一个符合法治的说法。

中国的高铁，已经跑在全球领先的速度上，但火车的服务品质，却如此不忍卒睹，我们建成了高度现代化的铁路、车厢，为何却管不好一盒小小的快餐？面对民众的怨言，铁路部门需要拿出监管的诚意。并行不悖的就是，负有反垄断职责的其他部门，也应该勇于打破狭隘的部门观念，捍卫法律的尊严和民众的利益，不要让火车上的“天价餐”，继续垄断、霸道下去。

第四篇：中国十大IT精英简介

中国十大IT精英简介 财商、智商皆属上等的李彦宏

NO.1李彦宏:百度公司总裁

简历：

李彦宏，1991年毕业于北京大学信息管理专业，随后赴美国布法罗纽约州立大学完成计算机科学硕士学位。在美国的8年间，李彦宏先生先后担任了道琼斯公司高级顾问，《华尔街日报》网络版实时金融信息系统设计者，以及在国际知名互联网企业-INFOSEEK资深工程师，是新一代互联网技术领域的权威专家。

李彦宏为道琼斯公司设计的实时金融系统，迄今仍被广泛地应用于华尔街各大公司的网站，其中包括《华尔

街日报》的网络版。

李彦宏最先创建了ESP技术，并将它成功的应用于INFOSEEK/GO.COM的搜索引擎中。GO.COM的图像搜索引擎是他的另一项极其具有应用价值的技术创新。

1996年，他首先解决了如何将基于网页质量的排序与基于相关性排序完美结合的问题，并因此获得了美国专

利；

1998年，李彦宏根据在硅谷工作以及生活的经验，在大陆出版了《硅谷商战》一书，获得了各界的好评；

1999年底，携风险投资回国与好友徐勇先生共同创

建百度；

2001年，被评选为中国十大创业新锐之一；

2002年，荣获首届IT十大风云人物称号；

2003年，再次荣获IT十大风云人物称号；

2004年1月15日，当选第二届京城十三新锐。

NO.2张朝阳:搜狐公司董事局主席兼首席执行官

简介：

出生年月：1964年

学历：美国麻省理工学院

经历：

1964年，出生于中国陕西省西安市。

1986年，毕业于北京清华大学物理系，同年考取李

政道奖学金赴美留学。

1993年底，在美国麻省理工学院(MIT)获得博士学位，并继续在MIT从事博士后研究。

1994年，任MIT亚太地区(中国)联络负责人。

1995年底，回国任美国ISI公司驻中国首席代表。

1996年，在MIT媒体实验室主任尼葛洛庞帝教授和MIT斯隆商学院爱德华·罗伯特教授的风险投资支持下创建了爱特信公司，成为中国第一家以风险投资资金建立的互联

网公司。

1998年2月25日，爱特信正式推出搜狐产品，并更名为搜狐公司。在张朝阳先生的领导下搜狐历经四次融资，于2000年7月12日，在美国纳斯达克成功挂牌上市(NASDAQ：SOHU)。搜狐公司目前已经成为中国最领先的新媒体、电子商务、通信及移动增值服务公司，是中文世界最强劲的互联网品牌，对互联网在中国的传播及商业实践作出了杰出的贡献。张朝阳先生现任搜狐公司董事局主席兼首

席执行官

NO.3汪延:新浪前首席执行长、董事

简介：

出生年月：1972年

籍贯：北京

职位：CEO董事

毕业院校：法国巴黎大学

汪延于2003年5月被任命为首席执行长/董事，全面负责公司发展的战略制定及具体执行计划的管理。汪延曾任新浪网总裁兼中国区总经理。汪延于1996年与同事共同创建四通利方公司国际网络部任部长，并于同年6月创办了国内最早的商业中文网站之一-利方在线。汪延在网站策划、管理运营与市场拓展方面积累了成熟的经验，经过他与四通利方其他同事的共同努力，利方在线于1998年成为中国地区最受欢迎、访问量最高的中文网站之一，并于同年成功地完成了与华渊资讯网的合并。

从数学家到银行家、再到资本家的沈南鹏

NO.4沈南鹏:前携程网执行董事、首席财务官

简介：

出生年月：1959年

籍贯：上海

职位：董事长

毕业院校：耶鲁大学

经历：

耶鲁毕业、曾在花旗等国际大行工作过的沈南鹏，通过在美国的中国朋友认识了梁建章，于1999年合资创办了携程网。并曾任携程网的执行董事、首席财务官、总裁等

职。

NO.5田溯宁:中国网通总经理

简介：

籍贯：辽宁

职位：总经理

毕业院校：美国德州理工大学

经历：

1999年6月，就任原中国网通总裁兼CEO。中国电信重组后任中国网通集团副总裁。2004年1月中国网通集团南方公司成立，田溯宁任总经理

中国IT界不多间的巾帼英雄

NO.6俞渝:当当网联合总裁

出生年月：1965年5月

籍贯：重庆

职位：联合总裁

毕业院校：北京外国语学院纽约大学

经历：

1965年5月，生于重庆；

1986年，毕业于北京外国语学院英语专业，获学士

学位；

1986-1987年，在巴布科克威尔科克斯公司北京分公司任美方总经理翻译兼秘书；

1987-1988年，在俄勒冈大学国际研究硕士班肄业；

1992年，获得纽约大学工商管理学院金融及国际商

务MBA学位；

1992-1997年，在英国纽约创办TRIPOD国际公司

(企业兼并财务顾问公司)；

1996年，与李国庆结婚并共同创办当当网上书店并

任联合总裁。

她创造国际化家具品牌，改变了人们的生活方式

NO.7史晓燕:北京伊力诺依投资有限公司董事长

史晓燕简历：

性别：女

出生年月：1962年4月7日

户籍：北京

学历：大学

专业：室内装饰设计

单位：北京伊力诺依投资有限公司

担任的社会职务：朝阳区政协委员

经历：

1980-1982年北京协和护士学校

1982-1984年北京协和人医院骨科护士

1984-1986年美国宝来电脑公司秘书

1986-1993年加拿大德培思系统公司行政助理

1993-1995年美国惠林顿学院室内装饰设计专业学习

1995-2000年志港家具（北京）有限公司执行总裁，创建并推广了伊力诺依家具品牌市场。

她提升了中餐的时代品位

NO.8张蓝:俏江南餐饮有限公司董事局主席

简介：

俏江南的始创人，早年留学加拿大，1991年从加拿大回国后进入餐饮业，经过为期十年的餐饮经验与资金积累，2000年创建俏江南公司。

俏江南公司继续开发国内市场，先后在北京已签约的项目包括北京长安街的LG大厦，此大厦的俏江南占据了近5000平米，并聘请世界顶级设计大师菲利浦斯达克先生设计，这一举措将震惊全世界，另有北京西单的置地星座项目也已正式启动。未来LG与西单置地星座两个项目，俏江南则开始尝试向更高端领域发展。开建一个世界级的高级会所及俱乐部。俏江南有规范的厨政建设，开放式的中心厨房

让顾客更加放心满意

NO.9张欣:SOHO中国有限公司CEO

简介：

出生年月：60年代

籍贯：北京

职位：CEO

毕业院校：剑桥大学

经历：

60年代在北京出生，1992年获得英国剑桥大学发展经济学硕士学位；1992年至1995年，先后在高盛集团(GoldenSachs)和美国华尔街投资银行旅行家集团(TravelersGroup)任职，负责中国直接投资项目。94年和潘石屹(当时是北京房地产公司老总)结婚，95年回到北京，和丈夫携手在建筑界打天下，成为SOHO中国联席总裁，2002年10月，凭借长城脚下的公社获得了相当于建筑领域奥斯卡奖的全球建筑艺术推动大奖。

NO.10李莹:北京盈之宝汽车销售服务有限公司董事长

简历：

1992年毕业于北京大学东语系日本文学专业。走出校门即自己创业。1995年，德国歌德学院留学一年。2003年，当选为北京青年联合会委员，同年底又成为全国青年联合会委员。2004年获得德国宝马和华晨宝马在中国北京地区的销售代理权；并计划于2005年建成营业面积达15000平米的望京展示厅，使之成为宝马在亚洲地区规模最大的4S

专营服务店之一。

有“北大校花”之称的李莹，属财富女士新锐一族。就在她开业的当天，成立了“盈之宝儿童艺术基金”她的公众身份是北京盈之宝汽车销售服务有限公司、汽车进出口有限公司董事长；北京盈之宝儿童艺术基金的创始人。2004年，北京儿童艺术剧院授予她“爱心大使”称号，北京青少年发展基金会授予她爱心使者称号，2004年底李莹又当选为“第六

届北京十佳杰出青年”。

2004年4月，当选第二届中国软件十大杰出青年

第五篇：第三只眼社会观察报告

当代大学生幸福价值观的现状及探讨意义

幸福观问题是伦理学、心理学、哲学等各门学科都感兴趣的问题。对大学生幸福观的研究是对大学生人生观教育的必要环节。我们回顾上个世纪80、90年代对于大学生幸福观的研究成果，发现大学生幸福观是一个从一元到多元、从感性到理性的动态过程。进入21世纪以来,当代中国大学生幸福观发生了许多新的变化。反观当代大学生幸福观的演变轨迹，我们似乎能直接感受到隐约其间的中国大学生思想与价值取向的演变发展线索与波动规律。我们对当代中国大学生幸福观不能简单地肯定或否定。研究大学生的幸福观,首先应深入理解马克思主义关于幸福与人的本质、人的需要、人的价值等理论问题，在此基础上进一步考察影响大学生幸福观的主、客观因素,探索大学生幸福观形成、变化规律。其次,对当代大学生幸福价值观现状进行重点梳理和深刻评析，最终建构合理的幸福观。

一、当代大学生幸福价值观的现状

新中国成立以来，一届又一届的大学毕业生，积极响应党和国家的号召，在各条战线上忘我工作、顽强拼搏，无私奉献为社会主义革命、建设、改革事业作出了重要贡献。而一代代大学生的成长经历，都揭示了这样一个事实：奋斗者常常是充实的，奉献者常常是幸福的。学会感受幸福，就需要保持一种昂扬向上的精神状态。很难想象，一个饱食终日、无所事事、精神空虚的人能够真正感受到生活中的幸福。大学生只有真正做到“与祖国共奋进，与人民齐奋斗，与时代同发展”，把个人的价值融入对国家和人民的热爱中，融入对事业的不懈追求中，为了实现理想而奋斗，为了人民利益而奉献，就不但自己能够感到幸福，而且也能为他人带来幸福。当代大学生要自觉把个人的命运同祖国和民族的命运紧紧联系在一起，把个人的理想追求同全面建设小康社会的伟大事业紧紧联系在一起，自觉服务祖国，无私奉献社会，艰苦奋斗，不懈进取，在火热的社会实践中创造出无悔的青春、永恒的青春。因此，奉献应该是当代大学生的主流价值取向和基本的幸福观。无须讳言，在当前现实生活中，也有这样的现象：经济社会在不断发展，人民生活水平在不断提高，一些人却认为幸福指数并未随之提高，甚至感到不如过去幸福了。显然，这个“反差”的出现，既有客观因素，也有主观因素。就客观因素说，改革带来利益格局的调整，在我国社会深刻变动的过程中，社会

结构和利益关系更加复杂，经济社会发展中还存在这样那样的矛盾和问题，这必然会给不同的人们带来不同的影响。从个人主观角度看，一个人，如果缺乏正确的价值取向，看到一些消极现象就失去内心平衡，面对各种物欲的诱惑就变得难以自持，其结果必然误入歧途，最终也远离了幸福。媒体曾报道，2007年5月份，清华、人大、北师大等高校，连续发生几起大学生跳楼事件。发生这些悲剧有着各方面的原因，而不同的幸福观和价值取向，对大学生的人生态度、包括对个体生命珍惜程度，都有着一定的影响。人们常说“知足者常乐”，一个为辛苦打工血汗钱得不到而跳楼的农民工，决不可能理解这些轻生的大学生的举动。这也从反而警示我们，适当调整幸福期望值，树立正确的人生观、价值观的重要性。当然，个人或社会某个特定阶层的幸福指数，会与其他个体、阶层有着不同、甚至有着大的差异。人们的幸福观、价值取向，也会随着社会政治、经济和文化教育事业发展水平的提高而提高。因此，解决大学生幸福观和价值取向中出现的问题，最根本的，还是应当通过深化改革和加快发展来解决，还是要努力让改革发展的成果惠及全体人民。作为当代大学生，要树立正确的幸福观，就必须真正懂得幸福不能靠别人恩赐，幸福不会从天降，幸福要靠脚踏实地的劳动与创造来获取。而在这种劳动与奋斗中，不可能没有挫折与挫败，社会也不可能没有阴暗面，大学生的生活也不可能一帆风顺。只有勇于直面挫折，笑对人生，知荣明耻。大学生们除了自身加强学习，加强修养，调整幸福期望值，打牢正确的人生观、价值观以外，各党政机关、共青团组织和教育主管部门，都应该重视加强大学生的价值观、幸福观的教育，重视改进和加强大学生的思想政治工作。要强化组织机构、制定科学规划，保障经费投入，健全教育网络，创新教育形式。各高校更要建立相关责任制，改进高校思想品德课和德育教学工作的思路与方法，注重教育计划的层次性，加强教育目标的针对性，讲究教育内容的时效性，真正把大学建成实施科教兴国战略和人才强国战略的重要阵地，使大学生在德智体美各方面得到全面发展，努力成为“理想远大、信念坚定的新一代，品德高尚、意志顽强的新一代，视野开阔、知识丰富的新一代，开拓进取、艰苦创业的新一代”。

二、当代大学生幸福价值观的探讨意义

当代大学生作为当代青年，作为国家未来的主人，我们有必要了解他们的幸福价值观！为了更深入的了解，我们针对此话题进行了一次调查问卷。下面我们

将举几个问题进行分析。

根据调查结果数据显示，在“幸福感的来源”这一问题中，在外部因素中，亲情、友情、恋情是主旋律。在这次问卷调查中，多数大学生都谈到这一话题，他们很多把拥有幸福的家庭、诚挚的友情、相爱的恋人当作本人人生幸福的重要组成部分。所以他们认为家庭温馨和睦、家人安全健康、友人诚好友爱、人际关系和谐，便会让人感到幸福。因为中华民族更重视彼此关怀、团结友爱、和睦相处的精良传统和民族精神，所以我国当代大学生的幸福观更多地与家庭、友人、人际关联等指向外部的因素相接洽。这在必定程度上体现了中西方文化的差别。有部分人认为在活动中取得一定的成就，或融入团队协作完成工作是幸福的，只有很少的一部分人认为有较强的沟通能力和自己的能力被认可是幸福的。可见，现在大学生所追求的幸福已不仅仅是别人对其能力的肯定与认可，更重要的是和与其心灵相通的人一起为梦想奋斗，一起享受生活。56.8%的人认为幸福的人应该具有的特点是乐观、开朗，是的，乐观开朗的人无论遇到怎样的困难都会以积极向上、乐观的态度对待生活，这样才会在不知不觉中克服困难，也会带给自己幸福感。72.8%的大学生都表示幸福要靠本身的能力和斗争去争夺，这表明大学生独立意识的加强。但因为社会职业的分工正由劳动密集型向技巧密集型转化，社会转型不仅存在竞争，而且也须要配合，而很多技巧密集型行业不是仅靠个人尽力斗争就可能实现的，它须要诸多人的全力配合跟团队精神的发挥，因此教导当代大学生在幸福手段的抉择上既要夸大个人尽力斗争，同时也不应当忽视共事间的团结配合，即培养良好的团队精神，才能使本人在发现幸福的道路上抉择幸福手段更趋于多样化。

可见，当代大学生的幸福价值观是不同的，并且呈现出多样化。

当代大学生的幸福价值观直接关系到祖国未来的发展与稳定。大学生正处于青少年时期，正在向成熟转型，正在迈入社会。这个时期，他们的思想观念及其重要。若此时个人没有形成正确的思想价值观，那么这个人很难走上正确的道路；若大多数人没有形成正确的思想价值观，那么这个民族的未来便没有了希望，这也将是一个民族的悲哀！

因此，探讨当代大学生的幸福价值观无论对个人还是对集体都是有利的。对个人，可以及时改正一些对幸福的错误理解，也可以更深层次的理解幸福的含义；

对集体，只有大家都幸福了才会更团结，才能创造出更大的价值财富。

三、当代大学生幸福价值观的建设

幸福观是人们对本身生存状况的一种价值断定，是人生观和价值观在幸福范畴里的体现。对幸福的懂得折射出当代大学生的人生观和价值观。同时，幸福观的提出在他们的具体生活与形象的人生观、价值观之间构建了一种既具事实性有带幻想色彩的观点模型，使幸福观的抉择受到人生观和价值观的领导。可见，树立正确的人生观和价值观是大学生幸福生活的前提与基本。

从大学生的年纪和现状来看，他们正经历着人生观、价值观由摸索到趋于定型的转折时代，所以要教导他们学习、控制正确的世界观，以踊跃的立场对待人生，从事实生活中学习、熟悉人生，摸索正确的人生道路，进行正确的价值断定和取舍，树立科学正确的人生观和价值观，培养良好的个性心理品德，促进心理健康发展，加强幸福效力感。

让更多的人能够正确理解幸福的含义。人固然要追求成功，但是也要明白只是拥有成功的人也并不是幸福的，只是拥有物质财富的人也不是幸福的。让更多的人明白真正地幸福需要精神的充实，有时还需要奉献。

希望通过此次活动有更多的人对幸福有更深层次的理解。希望一起努力创造一个更加美好的社会！

2011年10月27日