学生会面试题

时间:2019-05-14 02:03:53下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《学生会面试题》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《学生会面试题》。

第一篇:学生会面试题

第二轮面试题

1,怎样发挥宣传部的作用,比如说我们部门都可以举办些什么活动?(群)

2,我们宣传部应该怎样去提高学院的宣传氛围,你认为应该着手哪些方面?(群)

3,请你综合我们从新老生交流会到第一轮,第二轮面试,你觉得我们在招新工作上面还存

在着那些不足的地方?能不能给出改进意见?(群)

4,请讲述你曾今见过的一份印象最深的海报,视频或者logo(群)。

5,(海报设计)你认为在设计一幅海报的过程中,构图、色彩、创意、文字、风格这五点

中,哪一点最为重要?请按照你的想法给以上五点的重要性排序。

6,(ps技术题)请问你所知道的所有抠图方式。

7,(ps技术题)请问你了解的钢笔工具的用法。

8,(ps基础题)名词解释:图层,蒙板

9,(ps基础)位图和矢量图有什么区别?

10,(ps基础)什么是前景色,什么是背景色?

11,(视频制作)如果给你一个视频制作的任务,所有相关的图片素材已经准备好了,你想

先从哪个方面入手去制作这份视频?比如说选择背景音乐,画面切换特效,文字特效等 12,(视频制作)你认为在视频制作的过程中最需要注意的一点是什么?

13,(视频制作)你认为影响一份视频制作成败的关键是什么?

14,临近期中考试了,你负责了一份视频制作的任务,想找一个人同你一起制作,大家都在忙于复习,假如我就是那个你想找的人,你会怎么对我说呢?

15,海报的形式有两种,一种是手绘海报,一种是用计算机做出的电子海报,请你谈谈对这

两种海报的看法,你更倾向于哪种形式的海报?

16,谈谈你对扫楼这一宣传方式的看法。

17,你们认为未来的眼镜会有哪些功能?(群)

18,大家作为新生,对广州这个城市肯定不太熟悉,你们能不能想出一个较大规模的活动,让大家能通过这次活动能够更深入地了解广州。

19,如果让你用一种颜色形容我们宣传部,你会选择什么颜色,为什么?

20,你能说出我们部门logo 的含义吗?

21,你认为我们可以怎样加强与其他部门的联系?

活动:假如现在我们学院院刊“火炬树”要征稿了,征稿对象是整个华工的全体学生,请你们讨论出一个宣传方案,能让全校的师生了解这个活动并让他们踊跃投稿。要求:1.必须要设计出一份海报。

2.讨论时间为20分钟,然后选出一名代表展示你们的讨论成果,包括你们能够想

到的所有宣传方案,以及你们的海报的设计思路。展示时间不超过5分钟。展

示完后,如果有同学要补充的,可以依次发言补充。

第二篇:学生会主席面试题

三系学生会主席选拔面试题

一、必答题:

1、工作思路,工作理念

2、排序题:同一时间发生以下事情,你怎么处理?

(1)学生会的同学在挂横幅的时候摔伤了

(2)老师有急事找你

(3)有一份很重要的材料要你本人送到武进校区

(4)你一个很要好的同学从外地赶来看你,约好去吃饭,已经电话催你好几遍了

(5)匆忙之际,发现需要报送教务处的材料遗漏在上课教室

3、你认为作为学生会主席应该具备哪些素质?

二、任意题:

1、期末考试在即,学校要求一周内准备一台晚会,怎么办?

2、如果你被选为主席,你怎么做?

3、你的优点和缺点

4、老师在会上当众批评你,你感到很委曲,怎么办?

5、晚会进行时,突然话筒没有声音怎么办?

6、谈谈规矩和创新的关系

7、你怎样和其他学生干部搞好关系?

8、一种吃小虫的动物,每次都吃完一部分,留下另一部分,每次都不吃完,你怎么理解?

9、谈谈你今天面试的表现

10、老师把任务教给你负责,而与你配合的学生会干部与你有意见,一个说他有事情要做,另一个在一边袖手旁观,你怎么办?

11、一个同学和你积怨较深,现在要你和他一起做一件事,怎么办?

12、你怎样尽快和陌生人拉近关系?

第三篇:学生会面试题参考

学生会面试题参考

1.高中的时候有没有社团经验和学生会经验?有—觉得有什么收获没有--那为什么现在却想参加呢?

2.曾经是否有过什么社会实践经验? 有---觉得苦不?如果以后学生会的工作可能更苦,你还来吗?没有----那你有怎样的自信觉得自己可以胜任学生会?

3.是否领导过团队?在团队中担任什么职位?有---有什么收获? 没有—假设现在让你来领导我们组织面试,你有没些更好的方法?

4.是否加过某个团队,团队有什么优秀的成果?你从团队中学到了什么?没有---你觉得我们学生会的团队的核心价值是什么?

6.如果进入XX部,你会做什么来帮助XX部更好的发展? 你觉得自己现在在这个部门的作用是什么?一年以后呢?

7.你对我们部的看法?为什么要进我们部门,目的是什么?想学到些什么?

8.你为什么来报XX部?而不去yy部,ZZ部呢?你觉得你进这个部门的优势是什么?

9.如果学习很忙,正忙着考专业证,而XX部正好也缺乏人手,但不是你的部门,这个时候你如何选择? 10你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?

11、以前有无做过班干或帮老师做过什么事?你觉得要是经常帮老师干一些纯体力活,值得不?。

12、以你现在的了解,你觉得我们部门主要是干些什么的?(了解他做事情是否有备)

13、假如你进入了学生会xx部,你会从那些方面发挥你的才能?

14、加入学生会后,假如遇到专业课老师的作业轰炸,你的学生会成员的身份该如何扮演?(自我调整能力)

15、有人和你竞争同一个职位,但他在你背后说你坏话,影响了你的竞争力,你会怎么做?(对外的调解能力和排阻能力)

16、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?(与上司的协调能力和处事艺术)

17、你对自己的这次竞选多大的信心?假如这次失败了,你会怎么看待我们的决定?(有无自我检讨的心态)

18、假如主席的任务安排与你部长的任务安排起时间上的冲突时,你会如何选择?是完成主席的任务还是部长的?

19、如果你在学生会中喜欢上了你的学长或是学姐,如何调节感情与工作平衡?

20. 你的自我介绍很短,你认为它能突出你的优点吗?或者说你的介绍很长,你不觉得没有必要吗?

21.为什么选择来学生会,为什么选择来这个部门?

22.如果主席与部长的意见不一致,你听谁的?why

23.你觉得自己有什么缺点?

24、有人说学生会是一个半政治化组织,你觉得对吗?为什么?

25、你认为学生会与学生社团的本质区别在哪?

26.指着旁边的师兄或者师姐对你说“你觉得这位师姐(兄)是什么样的人?不大了解那你就猜测一下

27.你认为校团委学生会与我们系团委学生会有什么区别吗?

28.你进入学生会后有什么设想与目标?(看有无目标)

29.你进入学生会后的第一件事情会做什么?

30.一场长跑比赛中,原先倒数第二的你,经过努力你超过了一个,那么你是第几名?

31.在学生会里激情与责任,你认为哪个更重要?why

32.你认为XX部该怎样与别的部门进行合作和交流?

33.能力和热情,请问你更看重哪一个?为什么?

34.你的优势和劣势分别是什么?

35.你知道在座的谁是部长(副部长)么?为什么这么说?(观察力)

36.当你毕业时你觉得你会选择就业还是创业?(考察胆识)

37.如果你想招聘人,你想招什么样的人?你认为你做到了吗?

38.在过去与人共事的经历中,最有启发性的是什么?(考察团队精神)

39.为了参加面试,你做了哪些准备?(考察敬业精神)

40.对于一项工作,你更愿意个人完成还是集体去完成?

41.你最引以为自豪的成就是什么?

42.你报了几个部门?如果学习部与你报的部门同时录用你,你如何选择?(应变能力)

43.如果我现在就回绝你,你会有什么反应、对策?(面对挫折的能力)

44.如果你们部长给你留下任务(活动规划书、场地申请、工作计划)让你在3天内完成,但是随后的3天里你无法联络到他,并且此时你也不能完全理解这项工作,你将怎么做?

45.你认为一个人的学习成绩是否反映出他的能力?

46.你认为你是一个有创新意识的人吗?如果有,请举出一个例子说明你的创新精神。

47.你面临过的最大的挑战是什么?你如何面对这些挑战?

48.大学的丰富多彩的校园活动中,例如:学生会、社团、宿管会,你都加入了那些?如果没有,为什么不加入?如果加入了一些,谈谈你对这些组织的认识。

49.谈谈大学你有什么目标,什么计划?(考察学生做事的目标感)

50.现在有两份工作,一份是很保险的固定工资的工作,另外一份是风险很大的工作前景很好,你会选择哪一个?为什么?(考察学生的创新精神)

51.你觉得智商与情商哪个更重要?why

52.随着时间的推移,你可能会发现我们这个部门可能没有你一开始想得那么有意思,又没什么报酬,如果这样你会坚持留在这个部门吗?怎么样调节自己?

53.如果半年后你打算考研或是升本,你学习很紧,你还会在学生会干吗?

54.如果三天以后学生会将举办一项活动,但目前经费不足,请你作出相应对策。你会自己垫钱吗?

55.问题是:我在办公室时,导员叫我马上去帮他打印资料,但是这个时候有同学来领取信件,我该怎么办?

让那个来取信件的同学帮你去打印,你给他找信件。找到后你在去打印出送给他,然后送打印的文件给导员。

56.如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干事和学生的关系?

57.如果你是学生会主席,有个部长跟你发脾气怎么办?

58.现在有一个赞助商和你谈合作,你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价,对方不合作就再找另外一家,还是愿意先出1200和他商议办?为什么?

59.在学生会里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你如何看待?

60.如果你现在是一名学生会干部,当你发现学生会内部出现你无法接受的事情,你将如何处理,并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级?若发生问题的人或者组织是你所在班(系)同学或你所在的部门,你又会怎样解决?

61.你认为学生工作是否有负面影响?。

62.假设你被招入学生会后,感觉同为干事的他们很受部长们的重视,而你却被冷落,这时你会怎么做?

63.你想要入学生会,你奶奶知道了,但她不知道什么是学生会,不知道你为什么要去,你怎么解释给你的奶奶听?

64.如果有一样东西买价是10块,而老板要12块,你是愿意直接买这家的12的,还是去其他的店看看买10块的,还是明知道10块老板不卖,但还是愿意和老板坎价试试?(可以考察面试者的耐心,谈判的能力

第四篇:学生会学习部面试题

一、考察个人评价及生活方面

1,你怎样评价自己的学习与成绩?

2,你认为你曾经的理想与目前的现状是否有落差?(当想象与现实存在较大落差时,你怎样调节自己?)3, 做过什么干部或工作?从中你有什么感悟呢?(换一种说法是:在高中或之前做过什么干部或学生工作吗?暑假或寒假有没有尝试着做过什么工作?从中你有什么感悟呢?)4,通过这一段大学生活,你对大学的学习与生活有什么认识?

(意图:实际上就是对新环境的适应能力与敏感度)

5,有人说大学就是做一些你高中不敢做的事,你如何看待这个问题?

6,有人用“上课记笔记,考试背笔记,考后全忘记”形容大学学习,你是如何规划自己的学习呢?)

二、考察能力方面

1,你认为学习部应该是怎样的一个部门? 2,怎样发挥学习部的作用?比如举办什么活动。

3,如果工作与学习发生冲突,你会怎样抉择?你的理由又是什么呢? 4,对于分配下的工作,你会怎么样去落实好? 5,对于学习部的工作,你有什么设想或者创意?

6,你觉得在该部门,你可以负责哪方面的工作?(比如,联系相关人员,宣传,总结等)7,你经历了我们部组织的新老生交流会,你是怎样评价的呢?你认为有什么不足之处需要改进? 8,我们学习部应该怎样去提高学院的学习氛围,你认为应该着手哪些方面?

9,进入学习部你想做的第一件事是什么?进入学习部后,你对自己有什么设想?(或者:如果你进入了学习部,你有何打算(长远或近期的)?首先想做好什么?)

三、考察态度等其他方面

1, 如果部门内出现你不喜欢的人,你如何处理?

2,在学习部,有时因工作需要,会让你做一些苦力工作(比如搬桌子之类),你如何看待?

3,如果我们部有一些事情你不太感兴趣,此外也不要求你必须参加,你会怎么做? 4,如果你最近因为个人原因心情不好,你会如何处理工作?

附加题

1,如果你是副部,面对现在的招新工作,你会向部长提供哪些建议?

2,如果你是部长,为了扩大我们学习部的影响与知名度,你认为可以试着去打造什么样的品牌活动?学习部应该树立怎样的品牌形象?

学习部面试题目

1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.你觉得自己有哪方面的优势可以让自己进入学习部?

你为什么要加入学习部呢?(学习部有什么吸引你的地方呢?)你能为学习部做什么?

如果让你策划一个有关学习的活动,你有什么与众不同的想法? 现在有个英语词王大赛,请现场来个宣传,吸引同学们参加。如果学习和工作有冲突你会优先哪一边?

学习部的重要作用是增强学生学习兴趣,你有什么创意可以发挥此作用? 如果你是一名非师范生,你认为最重要的技能是什么? 假若这次面试失败,你认为自己是败在哪里? 对你影响最深的一句话是什么?

从你的简历上,我们不难看出你在工作组织方面有相当的经验,那你自己心里觉得有没有想

过什么比较有意思的活动呢? 12.如果你主办一个学习部的活动,邀请了一些评委,理所当然,会有评委牌(即打印评委的名字放在水晶牌里)但如果有一个评委的名字打错了,活动也快正式开始了,你会怎么办? 13.如果你进了学习部,发现自己做的都是一些很琐碎的事情,(男生的话经常要做苦力)你心里对这样的情况会有什么样的看法? 14.15.你希望学习部是一个怎样的部门?

我们从你的简历中可以看出你个人的学习方面有很骄人的成绩,那你觉得你可以怎样利用你这个优势呢? 16.你觉得竞赛有意思吗?那你觉得竞赛方面,除了地理知识竞赛外,你有想什么同样能促进同学们之间的互动,增长大家见闻的竞赛呢?

(1)上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。

(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力。)

(2)大学的丰富多彩的校园活动中,例如:学生会团委、社团、班委还有各种新生的活动,你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些,谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度,如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。)(3)以前是班干吗?有没有组织过什么活动吗?你是怎么做的?

(4)现在有两份工作,一份是很保险的固定工资的工作,另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途,你会选择哪一个?为什么?(考察学生的创新精神)

(5)你想要入学生会,你奶奶知道了,但她不知道什么是学生会,不知道你为什么要去,你怎么解释给你的奶奶听?(实际问题是:你对学生会的理解和认识?你进学生会的目的是什么?)

(宗旨当然是全心全意的为同学服务,并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高,同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。看是否有培养和发展的潜力,面对工作的琐碎繁多,是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑!能否独立开展学生会工作的能力,说话表述有没有抓住重点。学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现自我的不足,提高自己充实自己!)

(6)谈谈你心目中的大学生活?你设想要如何度过你的大学生涯?

(这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来,是不是一个对自己负责,有思想的人,学生会组织要的人一般要思想性,责任心,从这个问题中可以分析出来!)

(7)你经历了我们部组织的新老生交流会,你是怎样评价的呢?你认为有什么不足之处需要改进?

(8)怎样发挥学习部的作用?比如举办什么活动。

(9)进入学习部你想做的第一件事是什么?进入学习部后,你对自己有什么设想?(或者:如果你进入了学习部,你有何打算(长远或近期的)?首先想做好什么?)

(10)如果你是副部,面对现在的招新工作,你会向部长提供哪些建议?

第五篇:学生会组织部面试题-学生会组织部面试题

学生会组织部面试题-学生会组织部

面试题

问:院团委组织部面试题

答:组织部招新面试选题(xx-09-18 13:21:13)转载标签: 校园 分类: 学生工作

基本题:

1、。这时你该怎么做?

7、你想要入院团委,你奶奶知道了,但她不知道什么是学生会,不知道。

问:我想加入学生会组织部,面试时应该说什么比较有新意的话?

答:学生做事的目标感)(4)进入社会实践部,你觉得你有哪些优势?(很经典的学生会面试问。学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题)(7)以前组织过什么活动。

问:学校面试学生会组织部会什么问题

答: 一般都是很普通的问题,大都是从你说的竞聘书里面提具体问题出来。学生会组织部面试题只要你不说错话,放大胆子说一般都没什么事的。

问:学生会组织部和办公室分别是做什么的??

答:学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理。负责业余团校、学生干部培训班的组织工作;(四)督促检查系部团总支、团支部组织生。

问:学校面试学生会组织部会问学什么刁难的问题?

答:1.假如现在有一场羽毛球赛,你会怎样组织?

2.你喜欢用哪种方式来传达组织的活动通知,电话,短信,还是面对面?另外请特别谈一下你对短信通知这种方式的理解。学生会组织部面试题

问:进选学生会的面试题目?

答:学生会分纪检部,舍管部,组织部,体育部,学习部,卫生部。。大体的就这几个部门,入学生会首先要在班里混个班干部干干,大小都行,然后给你们系带班的导员搞好关系!!实际上大。

问:求解竞选学生会干部面试题

答:

6.首先就是学生会组织的各部门之间的负责人会议按时参加,其次就是在本部的活动中拉近和其他部门的关系,比如搞活动要出展版可以叫宣传部的同学帮助,要挂横幅可以找体。

问:我们社团要招新 我是组织部的(管理类的)想要几个面试的题目

答:

29.成功和失败对你而言意味着什么?

1.高中时候有没有社团经验和学生会经验

2.曾。部,你会做什么来帮助外联部更好的发展?浅谈想法

8.你对我们部的看法?

9.你面试了。

问:学生会纪检部

答:面试题目:

1,你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?

2,谈谈你对自己的认识?(以组织部为例)

3,既然你想入组织部,那你对组织部有什么认识?

4,你进学生会的目。

问:学生会面试一般有什么题目 有什么答案?

答:你对学习部的了解有多少,学习部的职责。答案在上面。2,你觉得作为一个学生会的干部。这个时候你要怎么办?5,。。。题目是多变的,你只要权衡利弊,在面试中自信一点。

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