第一篇：组织部纳新标语
一、宣传工作
组织部纳新宣传活动将以海报的形式于9月13日开展，宣传标语为“只要你有一技之长，有着对自己的自信，有着青春朝阳般的冲劲，那就快快行动吧。在自己的大学生活里，打出属于自己的一片天地。我们已经为你搭建好了舞台，就等你的自我展示了，把握现在展望自己的未来。团委组织部将与你并肩同行，活出精彩真生活，谱写壮美新篇章！”
二、纳新面试
第一轮——海选
首先要说明的是，各个组织部成员在与新生日常接触了解之后，发现一些我部门确实需要的人才，可以告知部长，经部长与副部长同意后，可使其直接通过第一轮面试。第一轮面试初定时间为9月16日。
第一环节
这一环节请面试者作自我介绍。（控制在3分钟左右）
第二环节
这一环节由面试官根据新生的自我介绍提问，进一步的了解对方的日常生活与学习，同时缓解新生的紧张心情。（考察面试者的随机应变、逻辑组织、语言表达能力。控制在5分钟内）
第三环节
这一环节进行快速问答，问题针对组织部的工作需求，分为共答题和个答题两类题型。
共答题：
1、你为什么选择组织部？在你概念中组织部应该是怎么样的？
2、你认为自己的优势是什么？是实干型的还是创意型的？被录用的可能性有多大？
个答题：
1、给你一元钱，十元钱，一百元，你会选择多少钱?打算用来干什么？
2、在组织部工作，给你一张纸，一支笔，你想干什么？
3、凭你的个人第一感觉，看出部长（副部长）的缺点是什么？
4、请分别列举学校让你感到最满意和最不满意的地方。
5、你心情很不好时，什么都不想干，组织部的事情又来打扰，你会怎么处理？
6、对组织部建设有什么建议，希望营造一种怎样的氛围，希望有些什么特色活动？
7、给你一个权利，可以问我一个问题，请提问。
第二轮——重点选拔
在这一轮面试我部门将与其他部门合作，初定为9月21日开展。面试中，请第一轮通过的同学全部进入面试场地，每人发一份由我们几个合作部门统一印制的考卷，该考卷是每个部门出的2、3道选择题综合而成，问题内容不得明显涉及本部门的相关内容。
面试者作答之后，进行小组讨论环节（考察面试者的团队合作和讨论组织能力）。给小组成员2分钟准备，后3分钟小组发挥，可以采用各抒己见，也可以采用互相补充，形式多样，力求创新。
讨论题：你是愿意做一个大池塘里的一条小鱼，还是愿意做一个小池塘里的一条大鱼？
讨论结束后，进行总结陈词环节。每个人用一句话总结今天的面试，可以是感受，也可以说服我们录用你，自由发挥。（考察面试者的总结概括和情感渲染能力）
第三轮
通过第二轮的同学进入组织部开始为期1个月的工作试用期。在此期间，新成员需要提交个人对组织部工作的设想，并设计一份自己规划的活动方案。工作中要有团队合作精神，勤奋踏实，有责任心，乐观开朗。
第二篇：组织部纳新计划书
XXXXXX系分团委组织部 2011—2012学第一学期
纳
新
计
划
书
XX系分团委组织部
二〇一一年十月十日
纳新计划
万物新生，新的学期，新的开始，XX系分团委组织部也将面临更大的机遇和挑战，但我们全体成员相信，只要拥着一颗奉献和激情的心，忠实认真的干好每一件事，做好自己应该做的事，不放过任何一个细节和任何一个漏洞，遇到问题应该要抱着“不耻下问”的态度去追寻答案，那么我们一定可以做到最好。精彩人生就在我们的双手而创造出来，而快乐也将为围绕着我们，我们更相信凭着自己的努力一定会度过一个精彩的大学生活！
在过去的一年里，XX系分团委组织部在学院里展开丰富多彩的活动，而所展开的活动都具有高层次，高水准，并具有深层意义的。为了能更好的活跃校园气氛和XX系分团委组织部的发展，XX系分团委组织部新学期将作出以下计划：
一、组织部简介
组织部是XX系团委最重要的部门，是一个纪律性、调度性很强的部门，是整个学生会的纽带，在整个学生会中扮演着重要的角色。组织部主要负责学生的团、党资料整理；通过指导各班开展积极向上的团日活动，丰富学生课余生活，增强集体凝聚力；帮助申请入党同学熟悉党的基本知识，提高思想觉悟，了解申请入党学生的思想、学习、生活等各方面情况，做好推优入党工作，并协助学生党支部做好及积分子培训工作；配合学生党支部、团总支开展各类时政活动，组织同学们进行重大的时政学习宣传；并做好与其他分团委的工作协调和管理，积极协调其他各部门举行的大型活动。
二组织部工作制度
1、每位组织部成员都严格要求自己，团结一心，共同协作。
2、认真落实本职工作，工作要高度严谨负责。
3、始终秉持“全心全意为学生服务”的宗旨。
三组织部工作职责
重点工作：
1、负责各团支部开展积极向上的班、团日活动。
2、负责学生的团档案、党档案的整理工作。
3、优秀团干部、团员以及优秀团支部的评优工作。
4、配合系党支部搞好入党积极分子党校学习及党校培训工
作。
常项工作:
1、各年级各团支部的团员及非团员的统计工作。
2、各团支部团员证的注册以及团费收缴工作。
3、团员证的补办工作。
4、部门会议、团支部团支书会议的召开工作。
四纳新计划
九月新生入学后，紧跟随的也就一年一度的纳新工作。此次纳新，对于分团委组织部干事要求比较高。为了提高XX系分团委组织部的办事效率，为了XX系团委的发展，纳新工作由XX系分团委及学生会负责，并为纳新而展开活动。其主要分为三部分： 1 面试（自荐活动）：主要考核新生的语言表达能力和沟通能力。2 试用期：按照具体情况制定试用期时间长短，主要考核新生的责任心以及工作态度、工作能力。初步估计总纳新成员8人，最终将由分团委组织部部长干事等商讨结果。
如果您想提高组织策划能力
如果您想提高沟通表达能力
如果您想提高自身管理能力
那么组织部将是您明智的选择！期待您的加入！
第三篇：2010组织部纳新工作总结
学生会组织部纳新工作总结
金秋九月，秋高气爽。组织部10年纳新工作在艰苦的军训工作后紧锣密鼓的展开了，此次纳新工作坚持以“公平、公正、公开”为基本原则，选拔思想端正、能力突出的学生干部为主要目的。工作由学生会牵头，学生会学习部筹备完成，从前期准备到基本结束共历时一个月，切实完成了为学习部招纳合格优秀人才的任务。
此次纳新工作的标准，具体工作分为四个步骤：
第一、学生会主席团根据以往经验制定纳新方案，交由部长例会讨论得出，可谓是集思广益。
第二、向新同学介绍团总支学生会的各个部门，使得新生对本部门有了一个总体直观的印象。
第三、同学们交申请书，根据申请参加学习部组织的面试。
第四、根据面试成绩，通过宣传海报进行通报。需要特别指出的是，此次纳新工作在操作上均是由我系学生独立完成的。
第五、通过例会让新成员学习学生会的有关规章制度及学习部今后的工作计划。
这一届的纳新工作与以往相比，在许多方面有明显提高。但也有不足之处，如：时间利用的不够充分、宣传力度不是太强使新生对我们学生会不太了解等问题。在这一次的纳新过程中，我们组织部新增加了十多名新成员，相信有了他们的加入，组织部的未来会更加美好，学生会的未来会更加美好。
汽车机电工程系学生会组织部
2010年9月13日
汽车机电工程系学生会 组织部纳新工作
总结书
汽车机电工程系学生会组织部
第四篇：组织部纳新计划
组织部
部门简介：
应用化学系组织部隶属应用化学系团委，现今包括干部及干事5人，我们的主要工作有负责各班团课工作的展开，我系各团员的团籍管理，心理动态的收集与解决，还有一些与团组织生活相关的工作事项，我们部门的所有成员都很有热情，做事富有责任心，耐心，认真地做好每一件事是我们部门所有成员的一贯准则。
团课工作包括监督和引导各班做好团课的开展与记录工作，对团课的签到和出席情况的统计。以及认真仔细地做好例会记录工作便于及时把学院乃至系里的工作和活动布置到每一个班级。是各班团支书与系里沟通的桥梁。
团籍管理的工作包括敲团员证注册章，转入章，及团员的统计表，这是一项繁琐却重要的工作。几乎很多班级的团员证都会有缺漏混乱的情况。于是给每一本遗漏的团员证找家便是我们责无旁贷的工作。在这项工作中，我们部门的成员都是仔细耐心地完成最繁琐的事，这样的工作年年有，每个学期都有。而组织部的成员仍一丝不苟地，出色地完成每一项工作，切切实实地履行了服务学生的义务。
心理健康方面主要是收集各班近来的心理动向，以便及时解决一些潜在的不安全因素，保证我们大学生心理健康安全。部门职责：
学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要部门。
1、熟悉掌握我系团组织的基本情况，了解各班团组织的活动、组织生活、团总支委员情况。
2、严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作。
3、督促检查各班团总支、团支部组织生活开展情况；协助团委做好相关工作和团总支平时考核工作。
4、做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作。
5、做好各班心理动态的收集与解决工作。
部门宗旨：
联系同学、深入同学、发动同学、引导同学。所有成员都应以为同学服务为已任，兢兢业业、积极配合学校开展各项工作。
纳新要求：
1、有责任心，严格要求自己。
2、有为同学服务的心理准备。
3、协调人与人之间关系的能力。
4、对事情进行准确的判断，能利用手上有限的资源对工作进行安排。
5、能够听取别人的建议，适当对自己的方案进行改变，而不是一意孤行。
6、态度积极，认真，从始至终，坚持不懈。
应用化学系团总支·学生会组织部
热忱欢迎2013级同学的加入！
第五篇：学生会纳新标语
一、四川音乐学院国际演艺学院份分团委、学生会简介：
四川音乐学院国际演艺学院分团委、学生会是学院党支部领导下的全院学生的群众性团体。是学生自我管理、自我教育、自我服务的组织，是学生学习民主管理、锻炼自己成长的熔炉，是提高学生素质教育的有效途径，同时也是学校教育学生的有利助手。
川音国际演艺学院分团委、学生会的全体成员始终牢记全心全意为同学服务的宗旨，坚持内强素质、外树形象、热情服务、开拓创新的工作方针。在工作中全体成员均坚持谦恭有礼、不卑不亢的作风，认真积极的完成各项工作。川音国际演艺学院分团委下设：办公室、组织部、宣传部、社会实践拓展部。下辖：编导系团总支，播音系团总支，表演系团总支，美术系团总支，影视制作系团总支。学生会下设：办公室、纪检部、宿管部、文艺部、体育部、外联部、社团部、学习部、宣传部。下辖：编导系学生会，播音系学生会，表演系学生会，美术系学生会，影视制作系学生会。
各部门简介
分团委
团委办公室
分管负责处理和统筹学院分团委各部门的日常事务的办事机构，监督和协调分团委各部门组织工作关系；同学生会工作保持密切传达沟通；负责起草、印发各项文件，保管团委人事档案和团费等工作；分配、监督、验收上级委派的任务；负责团委的接待、会务以及信访等工作；制订并完善分团委工作细则和其他相关制度；负责各部门的干部招聘、选拔，发放聘书、工作证、收缴相应费用，整理分团委成员档案的工作；监督各部门运作和团章规定的相关事务。（纳新人数：4-6人）
团委组织部
分管负责统筹全院团组织的建设和管理工作；负责学院团员的团组织关系的接收和院分团委的人事管理工作；考核内部成员；审批、督促、检查各基层团组织开展团日活动；负责对全体团干的考核、奖励、处分，登记归档等工作；负责对全院团员进行奖励和处分的评定并登记归档负责分团委的干部、干事培训工。负责审批院各级团组织“示范群体”，推荐先进集体、先进个人到院分团委并给予表彰。（纳新人数：6-10人）
团委宣传部
分管负责统筹全院团组织的宣传工作，通过各种宣传渠道，教育广大青年团员爱国、爱校、努力学习，提高素质，坚持正确舆论导向，并做好分团委的其他宣传工作。通过网络、刊物、海报、横幅、标语等宣传方式，及时、广泛地宣传我院分团委和团总支，团支部的最新动态；为团的工作和活动营造良好的气氛；负责宣传板，通过宣传板定期宣传学院在科研、教学、教育、管理方面的先进人员的先进事迹；负责通信录、名片、工作证的制作。（纳新人数：6-10人）
团委社会实践拓展部
分管负责规划、统筹、协调学生社会实践工作，推进学生日常及假期社会实践的指导和平台建设，负责社会实践的组织、管理、服务等工作。为广大团员青年提供走出校园、了解社会、服务社会的机会；做好与上级团组织、兄弟院校团组织、学生团体的联系工作。负责研究、制定我院青年志愿者工作的计划并组织实施；规划、指导、组织、协调全院青年志愿服务活动的招募、培训、使用、考核、评比等工作；配合学院，负责组织实施大学生素质教育和拓展等工作的全面开展。（纳新人数：6-10人）
学生会
1.办公室：
学生会的“大管家”，是学生会内部协调管理的核心与纽带。主要负责校学生会的日常工作，根据学生会章程编制各项规章制度，负责物品、人事及工作档案的管理，并负责协调、监督、考核各部门的工作情况。此外还负责主席团和各部门之间的沟通工作。（纳新人数6-10人）
2.宿管部：
宿管部是学生自主管理的部门，学生充分参与到生活中的日常管理，主要工作是检查学生的就寝情况，并定期对各宿舍进行卫生评比并公示。工作目的是提高学生的自理自立能力，加强学生在生活中的规范化管理。（纳新人数10-15人）
3.纪检部：
纪检部旨在加强学生的纪律意识,坚持“公平、公正、公开”的原则，对院分团委学生会各部门干部、干事的学习、生活、工作等做好监督、考察工作，提高学生的综合素质, 确保学生会工作顺利开展, 因此必先严于律己, 方能以己律人。纳新人数：（10-12人）
4.体育部：
负责校内各项学生体育活动的组织与协调工作。为提高同学们的身体素质组织各种健康向上的体育活动，激发人人参与的风气，培养团结协作的精神。（纳新人数8-10人）
5.宣传部：
工作,主要是通过海报, 刊物、宣传板、横幅、网站、标语等文字图画广告方式，及时、广泛地宣传。因此,宣传部不仅是广大同学了解学院的媒介和平台,也是宣传教育的重要基地.要求：有一定的绘画基础，爱好摄影与写作，有自己的一些独特的思维和想法，对宣传工作有一定的兴趣。（纳新人数8-10人）
6.学习部：
学习部本着以丰富学生课余文化生活、激发学生学习积极性，提高学生自学能力，拓展知识范围为目的。学习部负责组织、策划各类辩论赛、演讲赛、征文赛、学习讲座、学习经验交流会、知识竞赛等相关活动。（纳新人数6-8人）
7.社团部：
是本着为同学们服务的宗旨建立的。主要工作目的是丰富同学们的课余生活，丰富同学们的联系、交流和感情，让同学们的一技之长得以发挥，增强凝聚力，我院现已建立多个学生社团。各社团所举办的活动均取得了较高的效果。（纳新人数6-8人）
8.文艺部：
“丰富校园文化，培养大学生文化艺术修养”是文艺部始终不变的工作准则；文艺部作为学生会的重要窗口，一直肩负着丰富校园艺术文化生活的重任，本着服务同学成才成长的宗旨，结合我院自身的特色和同学的需要，组织开展多种形式的富于思想性、艺术性、创新性和娱乐性的活动，给同学一个展示自我的平台和提升自我的机会。（纳新人数8-15人）
9.外联部：
是我院学生会同社会各界以及其他高校学生团体交流与合作的桥梁和纽带，为各项活动的开展提供资金和物质支持，在学生会对外联系方面发挥着不可替代的作用。（纳新人数8-12人）
三、纳新细则：
1.领取、填写申请表：请各位同学到班主任处或三教大厅领取登记表，填写好后于9月16日下午5：00之前交到三教大厅纳新咨询点。
2.面试时间：学生会XX年9月16日（星期二）晚上七点
3.面试地点：
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