第一篇：纪检监察干部要培养五种气
纪检监察干部要培养五种气
来源：人民网
2011年05月20日13:
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纪检监察干部肩负反腐倡廉的重任，身但人民群众的希望。纪检监察工作事关党和政府的形象，事关社会的发展和安定，事关党的生死存亡。今年2月份以来，河南省纪委组织全省纪检监察系统以“爱岗位、强素质、正作风、作表率”为主题，以端正党风、整顿纪律为重点的“队伍建设年”活动，以切实解决在纪检监察干部在存在的信念不坚定、责任心不强，素质不高、能力不强，工作漂浮、风气不端正，标准不高、要求不严等问题。这是贯彻落实中央纪委十七届六次全会的具体体现，也是纪检监察干部队伍自我完善、自我提升的生动实践。笔者认为，通过活动的开展，纪检监察干部要注意培养五种气，从而实现党性修养的不断增强。
一要培养忠贞志气。作为纪检监察干部，要始终坚持“立党为公、执纪为民”的原则，坚定不移、百折不挠的加强反腐倡廉建设，时时处处做党的忠诚卫士、当群众的贴心人。首先，要恪尽职守，爱岗敬业。党风廉政建设和反腐败工作是社会稳定的基础，经济发展的保障，改革开放的支撑。纪检监察干部务必要以能肩负此神圣使命为荣，以能做党的卫士、群众的贴心人为乐，保持一股忠贞之气，不断磨炼自己、提高自己。其次，要勤政为民，高效务实。纪检监察干部一定要牢固树立实事求是的良好作风，牢记“两个务必”，深入一线实际，察实情、说实话、鼓实劲、办实事、求实效，把“实”字贯穿工作始终，实事求是作决策，真抓实干下功夫，努力做到言必行，行必果，言行一致，表里如一。第三，要开拓进取，积极主动。纪检监察干部除了必须有强烈的责任意识和奉献精神外，还要敢于动真碰硬，主动监督、严肃执纪，与时
俱进、改革创新，要充分发挥主观能动性，自加压力，自增动力，创造性地开展工作。
二要培养浩然正气。纪检监察干部要有一种公道正派、大义凛然的浩然正气，面对腐败和邪恶，不畏惧、不犹豫、不妥协、不退缩，让广大群众看到铲除腐败的希望，不断坚定反对腐败的信心和决心。要旗帜鲜明，立场坚定。在与不良风气、低俗思想、错误行为作斗争的时候，言要掷地有声，行要决断果敢，做到言之有据，论之有理。在工作中，要旗帜鲜明，立场坚定，敢抓敢管，坚持原则。要严于律己，清正廉洁。纪检监察干部，普通干部看着、广大群众盯着，容不得一丁点的“瑕疵”，必须慎微、慎独、慎权、慎欲，自重、自省、自警、自励，严格遵守党的纪律，严格遵守廉洁自律的各项规定；必须稳得住心神，管得住身手，抗得住诱惑，经得住考验，大是大非面前不盲目，金钱美色面前不动摇；要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，真正管牢自己的“心、嘴、手、腿”。要坚持原则，维护大局。在对案件的处理上，要综合考虑政治、经济、社会等方面的效果，通过执纪执法，维护正义，弘扬
正气，促进经济社会又好又快发展。
三要培养昂扬锐气。纪检监察干部要敢于坚持真理、坚持原则，面对挫折失败不气馁，面对打击报复不畏惧，对歪风邪气和腐败现象要敢抓敢管，敢于查处。一要秉公执纪，动真碰硬。处理问题态度坚决，切实纠正执纪过程中失之于宽、失之于软的问题。要当“铁匠”，敢于动真的，碰硬的，敢打敢拼；不能当“木匠”，睁一只眼，闭一只眼，对矛盾和问题视而不见；更不能做“泥水匠”，东搅西搅和稀泥，当老好人。二要大胆工作，敢于负责。纪检监察工作不可能一帆风顺，肯定会有阻碍、有困惑、有挫折、有迂回，纪检监察干部就要有一种有事不推诿、有难不回避的大无畏精神，不能一有风吹草动就瞻前顾后、患得患失，不能怕得罪人、怕丢选票，更不能见问题就推、见困难就绕。尤其是在办案过程中，很可能会遇到恫吓威
胁，甚至可能遇到这样那样的危险，但决不能因此而丧失原则立场，一定要对党负责，对人民负责，对历史负责。三要实事求是，客观公正。纪检监察工作是得罪人的工作，更是帮助人、挽救人的工作，只要以理服人、以情感人，将心比心、以心换心，就会赢得他人的尊重和信任。要以为为本、治病救人，客观公
正、实事求是地对待犯错误的同志，不能盲目上纲上线，更不能为了办案而办案，胡来一气。
四要培养蓬勃朝气。纪检监察干部要有一种敢为人先的蓬勃朝气。不单思想观念要与时俱进、工作思路要不断创新、工作方法要不断改进、处理问题要敏锐果敢，还要能够用自己的行动、作风影响带动人反对腐败倡树正气。一要敢为人先不守旧。不仅要善于从传统中吸取营养，更要善于与时俱进，推陈出新，不断创新工作思路和工作方法。二要敢于坚持不跟风。无论什么时候都要把党性原则放在第一位，不能做碌碌无为、无所事事的好好先生。遇到歪风邪气，要敢于在关键时刻挺身而出。三要敢于进取不混天。要对工作和生活保持积极的态度，敢于接触矛盾，敢于直面问题，不能“得过且过”、“当一天和尚撞一天钟”。
面对新情况、新问题，要勇于探索、勇于创新，积极寻求解决问题、推动工作的新方法、新措施。
五要培养过人才气。纪检监察干部不但要能够自己妥善处理问题、适应形势变化、驾驭复杂局面，还要能够指导、帮助其他同志共同进步，从而提高集体战斗力。要做到这一点，就要做到“三多”。一要多学习。党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势千变万化，纪检监察干部工作的对象构成越来越复杂、涉及范围越来越广泛，违纪违法人员的作案手段也越来越层出不穷、花样繁多。纪检监察干部只有不断加强学习提高素质，才能成为适应形势变化任务需要的复合型、综合型人才，才能成为战无不胜的精兵、攻无不克的强将。二要多实践。实践出真知，实践出智慧。只有操刀上阵，不断在实践中磨砺，才能真正提高能力，成为这一门里的行家里手、领头羊。所以说纪检监察干部要善于将所学所思、所感所悟运用到实际工作中去，用理论指导工作实践，再用实践丰富理论，互为帮衬。三要多思考。思考是联结学习和实践的纽带，只有多思考、善思考，才能学有所得、干有所悟，才能不钻“牛角尖”、不进“死胡同”，才能开拓创新，创
造性地开展工作。
纪检监察工作承担着为党和人民的事业保驾护航的神圣使命，时刻会面临复杂多变的反腐倡廉形势，经常要与形形色色的违纪违法行为较量斗争，纪检监察干部的素质高低、能力强弱至关重要，只有与时俱进，不断丰富和提高自己，才能应对复杂形势、处理复杂问题、驾驭复杂局面，向党和人民交上满意的答
卷。（洪玮琨 师永涛）
第二篇：纪检监察干部要强化五种意识
纪检监察干部要强化五种意识
任何事业的兴衰成败关键在人。纪检监察干部担负着党风廉政建设和反腐败工作的神圣职责，党的十七大对党风廉政建设和反腐败工作作出了重大部署，把纪检监察工作摆在了更加突出的位臵，作为新时期的一名纪检监察干部，要认清所肩负的历史责任，努力建设成一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质的队伍。为此，应强化五种意识。
一、要强化学习意识
是非明于学习，理论上的清醒才能保证行动上的坚定。建设学习型纪检监察干部队伍，是全面贯彻党的十七大精神的需要，是纪检监察机关加强自身建设的需要，是纪检监察工作与时俱进、开拓创新的需要。新时期各种新情况和新问题不断出现，各种矛盾互相交织，各种思潮纷至沓来，对纪检监察干部的知识水平和业务能力，提出了新的挑战。因此作为新时期的纪检监察干部，只有重视学习，把学习作为工作和生活的第一需求，才能成为一名适应新形势和新任务要求的、合格的、胜任的纪检监察干部。如何学习，我认为应做到以下两方面：
（一）要认真学习好党的十七大精神和相关业务知识。十七大报告对推进反腐倡廉工作作了全面的阐述，把坚决惩治和有效预防腐败，定位为“党必须始终抓好的重大政治任务”，进一步明确要“坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设”，特别是提出了加强反腐倡廉建设的原则、途径和目标，标志着我们党对反腐倡廉建设的规律有了更加深刻的认识。作为一名纪检监察干部，我们要把十七 1 大精神学深学透，用以统领全盘工作。
要切实加强纪检业务知识的学习，把党章、党规、党纪等业务知识学深学透，只有业务知识过硬，开展工作才有底气，才能严格依纪依法查办案件。同时，还要综合掌握相关的其他知识，如经济、法律、财会、金融、信息、农业科技等，这样才能得心应手地干好工作。
（二）要做到学以致用。学习不是用来装点门面，而要用来指导实践，要善于在实践中总结提高。纪检监察干部一定要从广义去理解学以致用的涵义，养成终身学习的习惯，把学习当作工作和生活的一部分，当作精神上的一种追求，领略学习给人以犹如“源头活水来”的意境。要坚持开卷有益，学习一切与纪检监察工作相关的知识；要坚持向身边的人学习，学习别人的经验和长处；要坚持向实践学习，做到学习中有思考，思考中有收获，明辨是非、对错，准确把握处于“两可”之间的行为界限，不断提高辨别能力。要适应智慧时代的要求，把学习知识与思考问题、解决问题结合起来，不断在工作实践中提高前瞻能力。对于工作经验以及有特色的工作，要及时形成文字材料，影像资料，建立健全台帐，适当通过新闻媒体进行宣传。
二、要强化责任意识
作为纪检监察干部，必须强化守土有责的意识。纪检监察机关肩负着党和政府交给的重大责任，是党风廉政建设和反腐败斗争的主力军。纪检监察干部要按照中央确定的反腐败领导体制和工作机制的要求，切实发挥好纪检监察机关在反腐倡廉工作中的组织协调作用、监督检查作用、纪律保障作用和参谋助手作用，积极协调并督促各职能部门和社会各个方面，认真落实反腐倡廉 2 的各项重大决策和部署。要热爱本职工作，在自己的岗位上有所作为，确保自己负责的纪检工作、党风廉政建设工作不出问题。既然组织上把你安排在这个岗位上，就要切实履行责任，敢抓敢管。
强化责任意识，就是要坚持“三不”：
（一）不考虑个人得失，敢于丢掉私心杂念。在目前情况下，从事纪检监察工作是一项十分艰苦、艰难、艰巨的工作，有时会影响到自己的生活情趣、政治前途，甚至危及自己的身家性命，这是纪检监察干部经常会遇到的现实问题。惟有以党和人民的根本利益为重，做到心底无私天地宽，才能真正做好纪检监察工作。
（二）不怕丢乌纱帽，敢于讲真话。在讨论问题、汇报工作、研究案子时，纪检监察干部都要敢于讲真话、讲实话。不一味适合上级，不受外界因素干扰，消除顾虑，排除干扰，冲破阻力，敢讲真话，这是一种无私无畏的精神，更是对工作认真负责的表现。
（三）不怕得罪人，敢于坚持原则。要纠正腐败现象、惩处腐败分子，难免得罪一部分人，但为了维护党的原则和绝大多数人的利益，纪检监察干部就是要有一钟不怕得罪人的精神，在是非面前，敢于坚持原则，敢于碰硬，使广大干部和群众感到纪检监察干部可亲、可信、可敬。
三、要强化服务意识
查办案件是纪检监察机关的第一要务，但不能为办案而办案，办案最终目的是为一个地方的经济发展服务。纪委不仅是一个监督者、执纪者，还要充当经济发展的保护者这一角色。纪检监察干部要把服从服务于发展这个党执政兴国的第一要务，作为 3 一种职业本能和为人民服务的具体体现，做到识大体、悟大事、谋大局，坚持以经济建设为中心，树立和落实科学发展观，准确把握党章赋予的职责和任务，把所从事的工作当作一向事业来对待，要服务大局，服务党委政府的工作，服务群众，强化群众意识，为其排忧解难。今年全县各乡镇都成立了群众信访接待调处中心，这正是我们改变干部工作作风、服务群众的一个切入点，是强化乡镇站所服务职能的一个好举措，是提高乡镇纪委工作权威的一个好途径，但有的同志在思想上还存在模糊认识，认为这样的工作是份外的事，这就是缺乏群众意识、缺乏服务意识的表现。
四、要强化创新意识
创新是一个民族进步的灵魂，也是反腐倡廉工作深入发展的不竭动力。纪检监察干部只有强化创新意识，才能够与时俱进，更好地适应形势发展和所肩负工作的需要。纪检监察工作要适应新形势和新要求，解放思想、开阔思路，积极探索履行职责的新机制，创新工作方法，推动工作不断向前发展。要做到年年有所创新，打好基础，抓住重点，创出特色，树立典型。
首先，观念要创新。思想观念的优劣，决定着观察问题、解决问题的方法、途径以及效果的优劣。纪检监察干部要自觉地用马克思主义的实践观点，用与时代发展变化相适应的思想观念不断地推进纪检监察工作上台阶、上水平。
其次，工作方法要创新。改进工作方式、工作方法是开拓创新、提高纪检监察工作水平的重要保证。在具体工作中，一要善于总结提高，采取去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的方式，形成新的更为完善的工作思路、措施和方法；二要善于组 4 织协调，如在查处案件工作中，要善于郑和资源优势，集中优势力量打击腐败行为；三要主动出击，要改变过去坐等群众上门举报的工作方式，充分运用执法监察、效能监察、明察暗访等形式，发现线索、扩大案源；四要善于突出工作重点，在工作部署上根据不同时期、不同内容来确定工作重心，抓出新意和特色。
最后，制度要创新。制度建设带有根本性，纪检工作与时俱进，制度创新是关键，是从源头上预防和处理腐败的重要举措。但制度创新不可能一劳永逸，它需要不断地增添新的内容，需要我们大胆的时间、适时的推广和不断的创新。纪检监察干部要善于通过查办案件和纠风工作，发现腐败现象和不正之风发生发展的规律，找到“源头”，用制度反腐。
五、要强化自律意识
律人者先律己，教育者先受教育。自律就是自己规范、约束、教育、要求自己的言行。严以律己是一个人遵循一定标准，发挥主观能动性，加强思想锻炼及思想改造的过程，进而达到自我调节、自我约束的崇高思想境界戒。古人讲“律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”,纪检监察干部只有严以律己，兢兢业业，恪尽职守，才能使人心悦诚服。严以律己是事业成功的重要条件，是修身处世的一项基本要求。强化自律意识，具体要做到以下四点：
一是要守规矩，不越底线，做严格遵守党纪法规的示范者。严于律己，自觉接受监督，是纪检监察干部道德修养的最起码要求。要模范遵守党章，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，讲程序，讲纪律，依法执纪，依法监督，严格按规章制度办事，严格履行手续。要善待党内同志，以身正求公正，以公正换人心，不 5 能以势压人、以权压人。要从大局上思考问题，不要当草莽英雄。要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。纪检监察工作政治性、政策性都很强，稍有不慎就会在党内外造成很大影响，给我们的工作带来被动。要树立牢固的“宪法意识”、“党章意识”。党的纪检机关的工作，必须在宪法和党章规定的范围内活动，决不能越“雷池”、踩“红线”。纪检监察干部要遵规守纪，模范遵守党章，严格按规章制度办事，按党内规矩办事，按程序办事，严格履行手续。要按照党的纪律和国家法律法规，依法执纪，依法监督，要自觉地遵守廉洁自律的各项规定，自觉接受方方面面的监督。
二是要讲原则，不和稀泥，对决策、对干部、对歪风邪气敢讲直话。坚持原则是对一名共产党员的起码要求，更是党的纪检监察干部所必须遵循的基本准则，也是纪检监察干部应具备的基本品德。要把严格依纪依法办案的要求贯穿到立案、调查、审理、处分、执行的到各个环节，以事实为依据，以党纪、政纪为准绳，综合各方面的情况，实事求是地进行处理，坚持讲原则不讲关系，讲党纪不讲面子，讲党性不讲私情，查处案件不设“禁区”，反对腐败不讲“特殊”，坚持党和人民的利益高于一切，“敢”字当先，以坚强的党性原则，以无私无畏的态度和义无反顾的决心投入到工作中去，敢于负责，敢于履职，敢于碰硬。
三是要重修养，不失本色，即重视操守、人品、德行的修养，保持平民本色。重修养方可安魂，明道德方能固本。只有用灵魂守住了为官做事廉政勤政的防线，做到责任为重，公道为本，正派为基，制度为绳，纪律为魂；做到自重、自省、自警、自励，那么我们才可以在纪检监察机关灵魂的带领下去感人、带人、服 6 人、聚人。一要坚持以廉为先，追求纯洁高尚的人格品德，明辨是非，克己慎行，不以权谋私，不以势欺人、不拨弄是非，不沉溺于灯红酒绿、留恋于声色犬马。二要带头培养健康的生活情趣，自觉加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品行，坚决抵制腐朽没落思想观念和不良生活方式的侵蚀。三要注意净化自己的社交圈和生活圈，慎重对待朋友交往，多同普通群众交朋友，多同基层干部交朋友，多同先进模范交朋友，多同专家学者交朋友。时刻检点自己生活的方方面面，做到台上和台下一个样，工作时间和业余时间一个样，有监督和没有监督一个样。
四是要讲奉献，不图名利，社会发展需要埋头苦干、默默奉献的人，纪检监察干部就要做守得住清贫、耐得住寂寞、无私奉献的人。人的私欲是无止境的，但人又是有理智的。在工作生活中，我们要以党的事业为重，要将群众的利益放在第一位，正确看待个人利益，保持身心健康和良好的工作状态。要牢记“两个务必”，发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风，不能时时提要求，事事讲回报，而应当把所有精力投到工作中去，围绕发展第一要务、加强党的执政能力建设认真履行好职责。纪检监察干部要讲大局、讲原则、讲纪律、讲团结、讲奉献，我相信同志们都有这个觉悟。我们每一名纪检监察干部都要发扬奉献精神，不仅甘于奉献，而且要乐于奉献，可以说没有奉献精神的纪检监察干部不会成为一名好干部，也不会是称职的纪检监察干部。
第三篇：纪检监察干部要树立五种工作理念
文章标题：纪检监察干部要树立五种工作理念
**年，我国的反腐败斗争工作卓有成效。各级纪检监察机关共给予党纪处分97260人，占党员总数的1.4‰。其中，因妨害社会管理秩序、失职渎职、违反廉洁自律规定和财经纪律等受到处分的78980人，占受党纪处分人员的81.2。涉嫌犯罪被移送司法机关依法处理的3530人，占受党纪处分人
员的3.6。但与此同时我们还应清醒地认识到，现在一些腐败现象仍然比较突出，涉及少数领导干部违纪违法的案件不断发生；一些人财物管理和使用比较集中的部门案件频发多发；地方和部门乱收费、乱罚款和各种摊派以及与民争利等不正之风相当严重；导致腐败现象易发多发的土壤和条件还存在。目前反腐败斗争的形势仍然是严峻的，反腐败斗争任务仍是繁重的。如何做好新形势的党风廉政建设和反腐败斗争工作，营造风清气正、和谐发展的社会环境，笔者以为，当前纪检监察干部尤其要树立以下五种理念：
一、阳光是最好的防腐剂
大量的案例反复证明，权力运行不公开、不透明，权力就会失去监督，腐败就容易产生。人事任免不公开，就容易出现“近亲繁殖”、“跑官要官”、“带病上岗”、“带病提拔”等问题；资金分配使用不公开，就容易出现侵占、挪用、贪污等现象；工程建设项目不公开，就容易出现权钱交易等行为；行政审批不公开，就容易出现吃拿卡要等现象。最近查处的上海社保资金案再次深刻警示我们，加强对权力运行的监督和制约，确保权力在阳光下运行，至关重要。之所以有人敢把老百姓的32亿“养命钱”拿去牟取暴利，就在于他们是暗箱操作、偷偷摸摸进行的。交通部长李盛霖日前接受记者采访时也一语道破诸多腐败现象的关键：“公开了就不会出问题，出问题的都是怕公开的。”
阳光是最好的防腐剂。将权力运行过程置于公众的监督之下，腐败问题就难以被掩盖，腐败成本就会不断提高，腐败分子的畏惧感就会增强，腐败的机会就会大幅减少。要不断完善政务公开、村务公开、厂务公开，稳步推进党务公开。一是要扩大公开范围。凡是法律没有明确规定不准公开的信息，都要公开。二是要突出公开重点。要把干部群众关注的焦点、热点、难点问题及时全面的进行公开，防止避实就虚、避重就轻，将一些无关紧要或关系不大的信息进行公开，而人事、资金、项目、行政审批等重大权力运行情况则遮遮掩掩，不愿意公开，或者是不及时公开。三是要创新公开形式。要积极探索述职、报告、对话、质询等多种公开方式。要不断提高公开的科技涵量，积极推进权力运行情况电子监督，尽量减少人为因素的干扰。四是要注重公开实效。对群众反映的问题及所提的意见建议要建立台帐、销号整改，防止公开归公开、运行归运行。
二、责任是最好的防火墙
为什么多数单位如果执纪执法机关不介入，腐败问题就不会暴露，有关人员就难以受到处理？其中重要的原因就是责任制落实不到位。最近，省委书记孟建柱同志说过一句话，落实党风廉政建设责任制，“现在问题主要是责任追究不够”。党风廉政建设方面出了问题，相关领导没有受到追究，责任制就是一句空话，领导干部对违纪问题就会抱着多一事不如少一事、睁一只眼闭一只眼的态度，甚至自己也参与进去，同流合污；责任制落实到位，单位或下属出了问题，领导要受到牵连，大家才会认真抓好监督。
严格落实党风廉政建设责任制，要抓好责任分解，使人人肩上有担子、个个身上有任务；要抓好责任考核，加强平时督查，但更重要的是要加大责任追究力度。领导干部对所属地方、所辖单位及干部廉政建设问题不闻、不问、不管、不抓，导致出现重大违纪问题或屡屡出现违纪问题的，要实行责任上查制度，依照有关规定严肃追究分管领导直至主要领导的责任。只有这样，才能使各级领导干部真正对党风廉政建设负起责任来，才能真正形成反腐倡廉的强大合力。
三、良心是最好的护身符
腐败分子害怕罪行暴露，总是千方百计的企图寻求庇护。其中一些人包括像韩桂芝这样的高级干部甚至天真的以为，神能够保护自己，为此日夜烧香拜佛，还有的不惜花重金为寺院重修庙宇、再塑金身，却最终仍难逃法网。这些党员干部腐败堕落，从政治上讲是理想信念动摇，从道德上讲就是良心缺失，就是失去了做人的基本准则，突破了做人的道德底线。一个有良心的人、讲道德的人，必然会注意加强自我反省和自我约束，不断净化自己的灵魂。而一旦丧失了做人最起码的良心，就会将礼仪廉耻抛到脑后，政治上蜕化变质、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，到那时候，就是神仙也救不了。
要保持党员干部的道德良心，就必须大力推进廉政文化创建活动，真正形成一种“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会氛围；就必须高度重视党员干部思想道德教育，不断激活其廉洁自律的源源不断的内生动力。要教育党员干部认真学习、身体力行以“八荣八耻”为主要
第四篇：纪检监察干部要锤炼“精气神”
纪检监察干部要锤炼“精气神”
(来源：中国纪检监察报)
“精、气、神”，是人内在修养的一种体现，又必然通过工作、生活等外在表现出来。纪检监察机关担负着反腐倡廉建设的重要使命，纪检监察工作又是一个特殊的岗位。作为纪检监察干部，必须锤炼好“精、气、神”，模范履职、文明执纪，用实际行动践行“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的铮铮誓言。
“精”是人和事物的本原。没有“精”就失去了基础、失去了根本。那么我们纪检监察工作的基础和根本是什么？笔者认为，那就是“依法依纪，安全文明”。一方面要树立正确的政绩观。坚持“查实问题、惩治腐败”是成绩，“澄清是非、保护干部”也是成绩的观点，既严惩腐败分子和消极腐败现象，又查实问题澄清是非，保护干部干事创业的积极性。坚持“围绕中心、服务大局”，既依法依纪推动反腐倡廉建设，又优化环境服务经济社会发展，努力营造团结干事、优质高效的风清气正氛围。另一反面要树立规范执纪的理念。要吧依法依纪、安全文明作为纪检监察工作的重要内容，多执纪办案、执法监察中可能出现的安全问题有足够的认识和严密的防范措施，严禁草率办案、违规执纪，杜绝可能由此带来的政治影响和社会影响。
“气”是人或事物的活力所在。“气”应当理解为内涵的表现、内在的气质。具体到纪检监察干部，一方面要有一股正气。孟子说：“我善养吾浩然之气。”纪检监察干部自己首先要过硬，有浩然正气。工作
1中要坚持“ABX”工作法，“A”是“爱心”，包括对事业的激情、对职守的忠诚，对管理、服务对象的关爱；“B”是“将心比心”，只有将心比心，才能设身处地地为群众服务，才能牢记纪律，无私奉献，不与民争利；“X”是“细心”，对于纪检监察干部，特别是办案人员，“细心细致”的要求必须更加严格，对每个线索、每个细节“刨根问底”，绝不能大而化之。另一反面要保持反腐倡廉的锐气。作为党的忠诚卫士，我们必须崇尚正义不畏强权，一身正气牢记职守，敢于发扬亮剑精神，勇于动真碰硬，对腐败分子“嫉恶如仇”，不怕得罪人、不做和事老。这是纪检监察干部特别是办案人员最重要的品质之一。
“故神者，水谷之精气也。”“神”是由精气所载，又反过来驾驭精气。笔者认为，在实际工作中，纪检监察干部要做党纪国法和人民群众的“守护神”，促使党的决策部署在基层切实得以贯彻落实，维护人民群众的根本利益。基层纪检监察机关，必须始终把加强农村党风廉政建设牢牢抓在手中，端正农村党风政风和工作作风，构建和谐干群关系，维护人民群众的切实利益。
第五篇：纪检监察干部要着力涵养
纪检监察干部要着力涵养“十种气质”
昌黎县委常委、县纪委书记夏溢
党中央历来重视纪检监察干部队伍建设，特别是今年中纪发［2009］9号、［2009］10号文件，体现了中央对纪检监察机关建设的高度重视和对纪检监察干部的深切关怀。作为一名纪检监察干部，无论是领导干部还是普通工作者，都应感到责任重大、使命光荣，对自己在能力素质方面有更高的要求。在当前工作中，我们认为纪检监察干部应着力涵养“十种气质”，努力适应新形势、新任务的要求，做到不负重托、不辱使命。
作为纪检监察干部的基本素质要求，一要有正气。“己不正，焉能正人？”，“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。纪检监察干部作为执行纪律的主体，必须对自己严格要求，始终做到一身正气、两袖清风。特别是随着反腐败斗争的深入，腐蚀与反腐蚀斗争日益尖锐，纪检监察干部面临诸多现实考验。要把“对党无限忠诚、对广大干部群众关心爱护、对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争、对自己和亲属严格要求”转化为自觉追求和实际行动，做到慎始、慎终、慎言、慎行、慎权、慎独、慎欲、慎交，像爱护自己眼睛一样，爱护自己的形象，做廉洁自律的表率。二要有勇气。纪检监察工作经常要面对疑难复杂问题，有时甚至会遇到来自方方面面的阻力，特别是党委、政府一些急难险重的任务，也往往交给纪委来完成。无论是反腐倡廉工作，还是围绕党委、政府中心工作开展的监督检查活动，都要勇于面对困难和挫折，勇于做出奉献和牺牲，始终做到无私无畏、敢于碰硬、勇往直前。三要有锐气。锐气就是要有一往无前、敢于攻坚克难的气势和决心。作为纪检监察干部，要坚持言必行、行必果，任何工作一抓到底，绝不能半途而废。特别是在查办案件工作中，要敢于坚持原则、秉公办事，不办人情案，不办关系案，不办半拉子案。
按照与时俱进的要求，纪检监察干部一要有生气。俗话说“人求才能方发奋,世有朝气才生机”。生气是积极进取的人生态度，是创造性开展反腐倡廉工作的必然要求。一个人如果老气横秋、暮气沉沉，只能削弱斗志，丧失进取的动力。因此，纪检监察干部要始终保持蓬勃向上的生气与活力，对同志要有人情，对群众要有感情，对工作要满怀激情。二要有志气。纪检监察干部要树立“有为才有位”、“有为才有威”的思想，立足本职岗位，立志做大事，谋求大作为，在围绕中心、服务大局，实现反腐倡廉与政治、经济、社会发展良性互动的目标上体现自身价值。三要有才气。“工欲善其事，必先利其器”，不懂就没有发言权。纪检监察工作涉及政治、经济、社会、文化、党建等方方面面，面对艰巨繁重的工作任务，不加强学习就难以胜任本职工作。要注重学习法律、经济、市场、金融等各个领域的知识，努力成为“通才”，做个“明白人”，才能更好地履行职责、担当重任。
同时，做好纪检监察工作，需要一种良好的环境和氛围，这就要求纪检监察干部注重个人修养，树立可亲、可信、可敬的形象。一要讲和气。“礼之用，和为贵”。一个团结的集体，心往一处想，劲往一处使，才会出高效率。要做到真诚沟通、理解宽容、相互补台，正确对待自己、正确对待别人、正确对待组织、正确对待领导、正确对待下级，工作要认真，对人要和善，特别是对人民群众要满腔热情，绝不能冷若冰霜，拒人于千里之外。二要讲大气。“不谋全局者，不
足以谋一域；不谋长远者，不足以谋一时”。大气做人，就要顾大局、识大体、观大势、有大量，就要学会容人、容事、容非。作为纪检监察干部，对自己要“苛刻”，对别人要“大度”，特别要树立治病救人的理念，正确对待犯错误的同志，允许别人改正错误，尽最大努力挽救每一名违规违纪的干部。三要讲人气。美国总统罗斯福曾说过“成功的公式中最重要的一项因素是与人相处，让别人感受到自身具有的人气魅力”。任何一项事业只有上下团结、人心所向，才能无往而不胜。做好纪检监察工作，同样需要方方面面的支持、参与、配合。因此，要加强与党委部门、司法机关、政府职能部门以及上下级纪检监察机关的沟通协调，坚持党的群众路线，努力赢得社会各界的理解、信任和支持，形成推进工作的强大合力。最后，要有底气。纪检监察干部具备以上“九气”，做人做事就会有底气。
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