第一篇:大彦小学抓常规养成教育出实招
大彦小学抓学生养成教育出实招
新学期开始,滕州市姜屯镇大彦小学结合本校实际相继修订了学生学习常规、纪律、卫生、路队管理规定。各项规定均在学校主持下,由各班班主任和各中队学生提出议案的基础上制定的。这充分发挥了学生和教师的智慧,同时体现了学生自我管理的主体地位。为此学校成立了学生自治检查小组,负责每日的常规检查工作,检查组每天由值岗教师带班检查。这一举措不仅使开学后学生的养成教育落实到位,还为大语文课改工作的顺利进行提供了有力的保障。
滕州市姜屯镇大彦小学李浩谭宜宝
第二篇:XX小学开展养成教育出实招
XX小学养成教育出实招
为培养学生良好的行为习惯,府城泰合小学根据《安陆市中小学生习惯养成教育考核细则》,从常规训练项目、学习习惯、行为习惯三方面入手开展养成教育。具体措施是:
一、成立专班,制定切实可行的实施方案,形成以班主任为核心,教师全员、全程参与的养成教育机制;
二、成立红领巾“监督小组”,定时对各班公共卫生,个人卫生、常规训练项目、学习习惯、行为习惯等方面进行检查,根据检查出的问题及时制定相应的整改措施;
三、让家长参与,各班主任与家长密切联系,掌握学生在家的行为习惯,学校结合学生的家校表现开展“五星学生”评比,促养成教育的有效实施;
四、建立长效考评机制,学生养成教育并非一蹴而就,学校根据考评方案,做到每周授“流动红旗”,每月一总结,每学期对各班进行综合考评,表彰优秀班级。
通过此项活动的开展,学生好习惯正在逐步形成。
第三篇:抓常规管理促进养成教育
《抓常规管理促进养成教育》
老师们,同学们,大家早上好!
今天我国旗下讲话的题目是:《抓常规管理促进养成教育》。
打造一个优秀的集体,需要抓常规管理,促进养成教育。我认为:
首先,要建章立规细化要求
俗话说:没有规矩不成方圆,常规管理的前提是制定常规,只有确立了学生的日常行为的规范,才能使学生的精力更多地放在学习上,而不是物质追求上,不是放在那些无关学习的事情上。
只有抓好了常规管理,才会有效约束学生的行为习惯与学习习惯,从而逐步形成良好的学风、班风、校风。
常规管理要具体化,给学生以非常明确具体的要求,可以使学生更加有章可循,让学生树立道德感、责任感、尊严感,端正学习态度,学习更主动更自然,在具体操作时,可精细到每个细节,做到定人、定点、定时、定事.其次,要强化训练促进养成学生是日常管理的对象,更是常规管理的主体,为此,我们以班级教育、自我教育、传授教育为主渠道,训练学生自我约束,自我管理的能力,让学生在自我教育、自我管理中达到自我完善。具体方法如下
1.、仔细排找 警示学生自律
只有学生自己思想端正,认识自己的优缺点,并客观评价自己,才会超越自我,奋发向上。因此,我们学生要每天“三省吾身”,发现自身问题所在,并对出现的问题,分类整理,分清缓急轻重,然后及时调整矫正。从而达到“自我反省、自我分析、自我约束”的目的。2严化常规,细化养成养成教育的目标在于力求实实在在,活动力求现实可行,具有可操作性,内容贯穿于全部教育教学常规管理活动之中,将落实进行到底。而“将落实进行到底”,关键在于将具体某件事的要求,化为可操作的细节,并狠抓过程落实情况,加以分析。如卫生的打扫和保持,纪律的约束和反馈,生活细节的关注和落实,养成教育无处不在。
在我们学校,日日有检查反馈,周周有评定通报,月月有表彰奖惩,目的何在?目的在为了将养成教育落实到实处!为了真正做到:把个人行为变成一种内心的道德自觉。我们养成良好的习惯,并让它成为我们终生受用不尽的财富。
第三,端正态度,自主学习
“习惯决定性格,性格决定命运”,然而,这条大多数人都明白的育人学习原则,又有几个人落实履行了呢?马克思主义唯物论告诉我们,人的正确思想只有从长期的实践中来,因此,同学们,我们要养成良好的学习习惯,须从小事、身边事做起,并且踏踏实实做好。学会今日事今日毕!每天抓住课堂知识,抓好课后的落实,不断汲取知识的精髓,丰富自己的学识,培养品质,提升品位。
同学们,中国的明天属于我们,让我们重视常规教育的落实,养成良好的习惯,为我们光辉的明天再添一抹金色!
我的讲话完了,谢谢大家。
第四篇:贯彻精神出实招
关于贯彻落实全县三级干部会议精神的工 作 措 施
县人民政府:
全县三级干部会议之后,县人口计生局先后召开局务会议和全体干部会议,组织全体干部职工专题学习县委书记吕昌政、县长苏秀瑞同志在三级干部会议上的重要讲话,全面传达贯彻全县三级干部会议精神,扎实部署,强化措施,有序推进各项工作顺利开展。具体措施汇报如下:
(一)坚定信心,千方百计稳定低生育水平。
控制人口数量,稳定低生育水平,仍然是当前人口和计划生育的首要任务,对此,我们必须保持清醒的头脑,采取各种有效的措施,坚持实行计划生育基本国策不动摇,坚持稳定低生育水平不动摇,人口自然增长率保持在5‰以内。一是严格控制政策外二孩和多孩生育;二是严格奖罚兑现,要继续一手抓奖励优惠政策的落实,一手抓社会抚养费的征收,做到奖罚并重;三是认真落实长效节育措施;四是继续严肃查处党员干部违纪超生。
(二)强化责任,严格落实人口计生目标责任制。要在继续实行人口计生目标责任制的前提下,不断改革和完善人口目标责任,形成科学的、完善的、能够适应统筹
解决人口问题的考核评估体系。要从经济社会发展的全局出发,加强对人口和计划生育工作的领导,严格落实“一票否决”制度,严格目标责任制考核,层层签订目标责任状,一级为一级负责,把目标责任制真正落到实处。
(三)构建优质服务机制,促进优质服务提质提速。
1、着力构建优质服务机制,进一步引深优质服务“八进家”活动,树立和谐计生、温馨计生、阳光计生新形象。
2、全面推进人口和计划生育服务体系建设。要大力开展县、乡计划生育服务机构数字化建设,提高技术装备水平和服务能力,充分发挥计划生育服务网络的宣传教育、技术服务、优生指导、药具发放、信息咨询、孕前服务、生殖保健、人员培训等公共服务职能。
3、全面开展免费孕前优生健康检查。积极开展孕前优生健康检查,建立完善优孕优生优教服务政策措施,努力提高出生人口素质,积极推进计划生育/生殖健康/家庭保健三为一体的优质服务,提高育龄群众生殖健康总体水平。
(四)加强人口文化宣传,营造和谐人口文化氛围。今年准备投资20余万元,在县城水泉公园建设人口文化广场,打造人口文化精品。
(五)进一步落实惠民政策,完善奖扶工作,打造诚信计生。
一是继续加大奖扶政策宣传力度,大力提高群众对奖扶政策的知晓率,力争达到家喻户晓;二是明确责任,严格把
好审核关;三是严格程序,按时完成奖扶上报,推动建立诚信计生奖励制度,逐步建立诚信计生工作的长效工作机制。
(六)实施“三晋康家”工程,建设健康盂县和小康盂县。
要在“八进家”活动成效的基础上,坚持以人为本,把家庭的需求满足、权益保障和能力发展作为出发点和落脚点,加强领导,部门协作,依托行政管理、宣传倡导、科技服务、信息综合、群众工作“五位一体”的人口计生公共服务网络,搭建家庭服务信息平台,为家庭提供个性化服务,及时、便捷地满足家庭成员的实际需求,优质高效地提供各项便民利民服务,真正使“三晋康家”工程落到实处。
(七)真抓实干,推进干部队伍建设。
1、积极推进人口计生队伍职业化建设。将生殖健康咨询师职业资格作为今后从事人口计生服务工作的必要条件,精心组织县、乡、村人口计生干部培训,并参加全国统一的职业资格考试。
2、旗帜鲜明地抓好政风行风建设。严肃查处以权谋私,弄虚作假和违法乱纪案件,把党风廉政建设和反腐倡廉的各项任务落到实处,为人口计生事业的健康发展提供坚强保障。
第五篇:强化劳动纪律出实招
强化劳动纪律出实招
近期,包装部进一步加大了劳动纪律管理力度,制定、完善、出台了劳动纪律管理办法和约束机制,有效地杜绝了违纪现象的发生,较好地转变了职工的工作作风。
一是细化劳动纪律规章制度,变“模糊语言”为量化指标,严禁迟到、早退、溜岗、睡岗、脱岗、劳保穿戴不齐等现象。二是加大考核力度,杜绝酒后上岗,发现一次,扣除当月奖金100—300元,各班组长负连带责任。三是勤检查、严考核、硬兑现,车间每天对各区域等多个岗位进行不定时、不定点抽查,并且将检查结果纳入当月经济责任制进行考核。四是开展了“班组联评”、“百日安全无违纪”等活动,在活动中将劳动纪律作为一项重要内容来抓,强化了职工遵章守纪意识,激发了职工努力工作的积极性
生产细节决定产品质量,切实加强生产细节管理,车间还要求值班人员切实落实巡检、巡查制度,切实做好巡检、巡查工作,线长、班组长切实担起责任,做好监督、管理工作。劳动纪律是维护正常的生产经营秩序和工作秩序的重要保证。每个劳动者的劳动都和集体劳动紧密相连,个别劳动者违反劳动纪律,有时也会影响整个生产团队工作的正常进行一旦出现员工思想意识淡薄,工作中缺乏责任感和危机感,必将直接或间接地导致严重的不良后果。
劳动纪律是加强科学管理提高劳动生产率的重要手段。劳动者严格遵守劳动纪律,有利于提高工时利用率和产品合格率,保障劳动者的人身安全和身体健康,实现安全生产和文明生产,从而促进劳动生产率和经济效益的提高。因此,公司严格要求每位员工在生产经营和工作中服从领导,听从指挥,团结友爱,互相帮助,讲职业道德,遵守各项规章制度,努力做好本职工作,不断增强组织纪律观念、工作责任心意识,自觉遵守各项规章制度,积极为金帅争创“中国名牌”而不懈努力!每天8小时工作制是《劳动法》明文规定的工作时间,公司所制订的各项定额均按8小时上班计算。今后公司检查组在检查时发现的问题按相关制度进行处罚的同时,将对车间主管和所在班组长年终的考核和能力业绩挂勾。广大干部职工要服从大局,着眼长远未来,为本公司的生存和持续稳步发展作出应有的贡献。