用心才能优秀读后感

第一篇：用心才能优秀读后感

书中讲道：一个没把心思用到工作上的人，永远是个小角色，用心才能优秀读后感。“用力做事只能做完，用心才能做好”“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。对此，我悟出以下几点：首先，在工作中要有爱岗敬业的精神，要干一行，爱一行。工作中坚决杜绝大事干不了，小事不愿干，简单工作不值得做的浮燥心态，只有从小事做起，逐渐增加才干，赢得认可，赢得干大事的机会，方能干大事，像网络公司的陈天桥起初经历告诉我们，只有认真对待每一项工作，就会发现自己人生之路是越来越宽广的，成功机会将接踵而至。第二在工作中要发挥主观能动性。有时候我们感到自己的工作是那么的简单，琐碎，在工作中还遇到素质不高的群众，对此工作真有点泛味，更毫无创造性可言，如果把工作做得比别人更主动、更迅速、更正确、更完善，那就会缊藏着巨大的机会，成功与失败的区别在于成功者无论做什么工作，都会积极主动，用心去做，毫不放过，失败者在做工作时，常常轻率敷衍，得过且过。积极主动是一种珍品，是一种美德。其次，在工作中要善于动脑筋,敢于创新，那就是书中提到用心与用力的区别，一个人在工作中只用力，那只能是一个不称职的职工。必须要冲破旧框框，旧条条的束缚，勤于思考，要做第一个吃螃蟹的人。只有不断地创新，才能推动社会的发展，科学的发展。

另外，让我更感悟了“用心与尽心”哲理。“用心”，是一种态度，一种境界，用心是一种品质。用心是一心一意，还是三心二意；是全心全意，还是半心半意。做人做事应付，敷衍，一心二用，与专心，认真，一心一用相对应。这是做人做事的态度，也是用心的力度。当然，一个人的素质元素中，人生观念、个人性格、品行技能等方面，也往往影响一个人的心力稳定性和专注度。我们说做人做事讲“用心”，并不是对人的一个绝对要求。比如在单位若是人际关系不融合，上下关系紧张，各自为政，存在不正当竞争，那么你是无法安心做人做事的，更不用说“用心”啦。

“尽心”应该是说做人做事尽到了个人的心力。也就是说一个人的心力有大小，用心做了，达到了个人的心力所能达到的程度，就是尽心。在人生中，用心做人做事如果做不下来了，或者做不好了，那就要问这个人尽心去做了吗？要是尽心了，也就心安理得了。用心就得定心、安心和专心，不然是做不好的；尽心就得诚心、实心和铁心，否则是做不到位的。交友如此，用心交友，还要尽心；做事如此，用心做事，还要尽心。从用心到尽心，是一个深化的过程。之前自然离不开安心，心不稳定，胡思乱想，浮躁，虚伪、好高骛远，自乱阵脚，心猿意马是成不了气候的。人的心要能适应各种变化中的人事和生存环境，所以说做人做事，须先安心。只有安心，方能定心，就是拿定主意，不再左顾右盼，不再心神不定，不再犹豫不决，就是定下志向，认准方向，稳住心态，决心下定了，才可能专心下来用心去做事情，读后感《用心才能优秀读后感》。在用心做的时候，应保持耐心，甘于寂寞，能够排除外界的种种诱惑和干扰，能够矢志不移，勇往直前。尽心，把心力投入到最高点，真心实意，毫不保留，耗尽心思，问心无愧，只有脚踏实地，尽心做事，才可能充分发挥聪明才智，把事情做到极致。用心与尽心，是做人做事诚信的根本，是做人做事的立身之源，也是建功立业的基本信条。一个人的能力有大有小，只要你选准了方向，把握每一次机遇，用心并尽心地去做，败不馁胜不骄，总会有人生和事业上的收获。

让我们都努力做用心工作的人。让我们都迎接出色和感动，而不是收获平庸和无奈。比如我们为群众服务要有特色和解决群众问题的诀窍。工作时“用心”以后你会觉得时间过得很快，但活得很充实，也很有意义，从不感觉空虚和虚度。

最后让我们记住书中这些经典警句吧：

用心做事，用负责、务实的精神，去做好每一天中的每一件事！

用心做事，不放过每个细节，主动看透细节背后潜在的问题！

用心做事，让自己比过去做得更好，比别人做得更好！

闲暇时，读完了《用心才能优秀》这本书。书中指出了工作者的三个层次——“无心”工作、“用力”工作、“用心”工作，这三种工作状态将直接导致三个完全不同的人生境界：“无心”工作的人，似乎是在做事，但这样的工作状态，只会带给别人一堆的麻烦甚至是事故，他们是低效率、低质量的代名词；“用力”工作的人，从主观上是努力工作着，但做事不讲究方法，只是埋头苦干，进步缓慢，个人的发展空间有限；“用心”工作的人，从不以外界环境为理由，善于从平凡中找问题、从问题中找方法、从主动中求解决；世界上勤奋的人不计其数，但只有那些用心工作的人才是社会和单位最需要的人。用心工作是一种工作态度和工作哲学，从平凡到优秀，其实只有一个秘诀，那就是工作上要用心一点、再用心一点。

用心工作，就是肯花时间、肯动脑筋、肯耗精力去想、去做、去研究、去琢磨自己的工作，是对工作有强烈的事业心、责任感和正确的思维方式，在工作中使出自己最大的力气，出手的事情达到自己的最高水平。用心必须定心、安心和专心，只有安心，方能定心。就是拿定主意，不再左顾右盼、不再心神不定、不再犹豫不决；就是定下志向，认准方向，稳住心态，决心下定了，才可能专心下来用心去做事情。

用心做事，应保持耐心，甘于寂寞，能够排除外界的种种诱惑和干扰，矢志不移，呈现出“不到长城非好汉”的勇气；把心力投入到最高点，真心实意，毫不保留，问心无愧，只有脚踏实地，用心做事，才可能充分发挥聪明才智，把事情做到极致。即使失败了，也是一种精神上的胜利。一个人的能力有大小，只要你选准了方向，把握每一次机遇，用心并尽心地去做，败不馁胜不骄，总会有人生和事业上的收获。

联系到收费工作，我认为“用心”就是要做到服务讲细心、工作有恒心。收费员的每一个细小的动作都比豪言壮语更行之有效。“注重细节，才能把工作做得更完美”，这就要求我们更加注重细节，大处着眼，小处着手，在工作中认真把握好每一项收费政策，做到按章操作；熟悉、掌握并处理好每一个作业流程，做到精通业务；热情接待每一位过往司乘，做好文明服务。同时，要做好工作，还必须有持之以恒的决心。正如书中所说：“一心一意地专注于自己的工作，是每一位员工获取成功不可或缺的品质，当你能够这样专注地做一件事时，成功也就指日可待了。”我们的收费工作正是这样的，收费流程很简短，然而每天要数百次的重复，这就需要一种持之以恒的精神。用心做事并坚持下去，就一定会在平凡的岗位上收获不平凡。

“用心工作，最大的受益者是自己；糊弄工作，最大的受害者也必定是自己。”努力工作虽可贵，用心工作才更完美。只有用心工作，才能在工作中收获更大；只有用心工作，才能让自己的工作更有价值；只有用心工作，才能把工作做得更完美。

第二篇：用心才能优秀读后感

最近,本人读了《用心才能优秀》这本书,觉得很有触动.这本书主要讲述了:一个用力工作的人,只能做到称职;只有用心工作的人,才能达到优秀.用心工作是一种工作态度,更是一种工作方法和工作哲学.从平凡到优秀,其实只有一个秘诀,那就是工作上要用心一点,再用心一点.只要用心去做,每个人都能成为最优秀的人!

我们常常发现,一起到一个单位工作的人,同样的起点,然而,一段时间后他们之间却产生了巨大的差距,有的人成为单位里的核心员工,受到领导的赏识;而有的人却总是碌碌无为,工作一直不见起色……如果认真地留心过周围的人,或者认真地分析过自己,就会发现,很多人在面对挫折,面对问题时,常常会为自己找个堂而皇之的借口:“如果不是领导没布置清楚,我一定会干得很出色.”“如果不是同事给我设置了障碍,我一定会顺利完成的.”“如果不是天气的原因,我一定不会迟到的.”事情出现问题时,首先考虑的不是自身的原因,而是把问题归咎于别人或者外界,强调如果别人或外界没有问题,自己肯定不会出现问题,用以减轻自己的责任,这是大多数人在出现问题时经常抛出来的理由.一个堪称优秀的人,会把问题归结到自己的身上来,仔细地反省自己,问问自己是否用心对待每一份工作.用心工作,最大的受益者是你自己,糊弄工作,最大受害者也必定是你自己.如果你努力工作,热爱工作,工作也会回报你,眷顾你.因此,我们每天都应该保持对工作的兴趣,能够有持久的热忱,并能将每一天的每一份工作看得同样重要.只有用心对待每一份工作,积极面对和完成人生的每一项任务,才能享受工作带给自己的乐趣和收获.用心工作之余还要勤于思考.“知止而后有定,定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得.”当你静下心来,以平静的心情和开放的心灵,用心思考时,你才会有所收获.家喻户晓的华人首富李嘉诚之所以能成为首富,就得益于他能不断地思考.从打工的时候起,他就是一个勤于思考的高手.假如你每天都漫不经心,那么每天也只是简单地重复过去,而自己不会有任何发展.用心是一种态度,更是一种境界.作为一种态度,它能使我们做好本职工作,更加出色;作为一种思想境界,它能使我们用长远的思考来规划未来.用心是一种品质,有了这种品质,才能打造出无与伦比的精品;用心做事是一种情操,有了这种情操,你才能在工作中创造和谐美好的人生。

第三篇：《用心才能优秀》读后感

《用心才能优秀》读后感

读用心才能优秀一书前，我曾反问自己：怎么才算用心工作？ 《用心才能优秀》的作者告诉了我，用心工作指的是既要有全力以赴的工作精神，又要有头脑，有智慧并带着思考去工作，以期找到最好的解决问题的方案。要想做好工作，创造业绩，赢得机会。既要能够积极努力的工作，也要能够看清楚努力的方向，并能够经常反思，自我总结。这样的人就是用心工作的人，就是企业所需要的人。

本书列举了不少生动的，富有哲理的，有励志精神的事例，告诉读者，这部分人是怎样用心，如何在事业上取得成功。

华人首富李嘉诚年轻时应聘到一家企业做推销员。销售洒水器时，他没有在产品的价格性能等基本概念上花费口舌，而是从客户的心理入手，把握了客户耳听为虚，眼见为实的心理。亲自示范，实际效果的宣传更让人心动。李嘉诚用不同常人的智慧取得了这次推销的成功。

做推销时，将推销区域分成几个小区域，对每一个区域的人员结构进行分析，了解区域客户需求，重点出击。几度提高自己的销售量。这是他善于思考，用心分析的结果。纵观李嘉诚的奋斗历史，其实就是一个不断用思考改变命运，用智慧赢得成功的历程。

书中还提到一个关于福特公司汽车与冰激凌的案例。当客户下车买巧克力冰淇淋和草莓冰淇淋，汽车能再次正常发动。当客户买香草冰淇淋汽车就不能正常启动。福特公司工程师从细节中发现是时间问

题，买巧克力冰淇淋和草莓冰淇淋用的时间长，买香草冰淇淋用的时间短。由于时间较短，引擎太热以至于还无法让“蒸汽锁”有足够的散热时间。工程师通过注重细节找到了解决问题的关键。用心工作学会在细节上下工夫。在对待工作时，细致是万万不可缺少的。毛泽东曾说过：“世界上怕就怕„认真'二字。”作为员工，只有将细节、小节、小事做到极致，才算做好了自己的本职工作。因此，每一位员工都应当提倡细致认真的工作作风。

工作，不仅仅是谋生的手段，更为我们提供了一个施展才华的舞台，工作是一种态度，是一种理念，更是一种人生。将工作视为人生中不可或缺的一部分。爱迪生曾说：“在我的一生中，从未感觉在工作，一切都是对我的安慰。作为员工，我们每天都应该保持对工作的兴趣，能够有持久的热忱，并能将每一天看得同样重要。你努力工作，热爱工作，工作也会回报你，眷顾你。

用心工作，用负责、务实的精神去做好每一天中的每一件事！用心工作，不放过，每一个细节，主动发掘细节背后潜在的问 用心工作，让自己比过去做的更好。

用心了，并不是每个人都会像李嘉诚那样成功，但总会有收获；不用心，就一定不会成功。为了完善自我，为了使自己更优秀，让我们现在就开始，用心的去面对，用心去工作。

第四篇：《用心才能优秀》读后感

《用心才能优秀》读后感

闲暇时，读完了《用心才能优秀》这本书。书中指出了工作者的三个层次——“无心”工作、“用力”工作、“用心”工作，这三种工作状态将直接导致三个完全不同的人生境界：“无心”工作的人，似乎是在做事，但这样的工作状态，只会带给别人一堆的麻烦甚至是事故，他们是低效率、低质量的代名词；“用力”工作的人，从主观上是努力工作着，但做事不讲究方法，只是埋头苦干，进步缓慢，个人的发展空间有限；“用心”工作的人，从不以外界环境为理由，善于从平凡中找问题、从问题中找方法、从主动中求解决。

用心工作，最大的受益者是自己；糊弄工作，最大的受害者也必定是自己。作为一名刚走出校园就迈入工作岗位的我，只有用心工作，才能在工作中收获更大；只有用心工作，才能让自己的工作更有价值；只有用心工作，才能把工作做得更完美！

一个人的能力有大小，只要你选准了方向，把握每一次机遇，用心并尽心地去做，败不馁胜不骄，总会有人生和事业上的收获。

第五篇：用心才能优秀读后感

《用心才能优秀》读后感

我们从小就被教育，父母语重心长：做事要用心；老师苦口婆心：学习要用心；工作以后，领导的谆谆教诲：工作要用心„„。可有多少人体会到这“用心”的良苦？大多数人都知道要优秀必要用心，但可能并不清楚如何用心，何处用心，何种程度才是用心？怎样用心才能把工作做的更好？才能比别人更优秀？

《用心才能优秀》的作者告诉我们，用心工作指的是既要有全力以赴的工作精神，又要有头脑，有智慧并带着思考去工作。要想做好工作，创造业绩，赢得机会，既要能够积极努力的工作，也要能够看清楚努力的方向，并能够经常反思，自我总结。这样的人就是用心工作的人，就是人才！

本书例举了不少生动的，富有哲理的，有励志精神的事例，告诉读者，这部分人是怎样用心，如何成功的。给我印象深刻的事例是： 华人首富李嘉诚年轻时应聘到一家企业做推销员。有一次，李嘉诚去推销一种塑料洒水器，一连走了好多家都无人问津。但他还是不停的给自己打气，精神抖擞的走进又一间办公楼。他看到楼道上灰尘很多，他突然灵机一动，没有去直接推销洒水器，而是去洗手间把洒水器灌满水，将水洒在楼道里，神奇的是，经他这么一洒，本来很脏的楼道，一下子变的干净起来。这一来，立即引起主管办公楼的人的兴趣，一下午，就卖掉十多台洒水器。

李嘉诚没有在产品的价格性能等基本概念上花费口舌，而是从客

户的心理入手，把握了客户的心理：耳听为虚，眼见为实。亲自示范，实际的效果比口头的宣传更让人心动。李嘉诚用不同常人的智慧取得了这次推销的成功。

但我们不能认为李嘉诚每次都靠这样的”灵机一动“取得成功。一段时间后，公司老板发现李嘉诚的业绩好于其他推销员。成交额高，原因是李嘉诚跑的地方比别的推销员都多。而李嘉诚的能跑，还得益于之前他在一家茶楼做跑堂练出的铁脚板。这正是李嘉诚脚踏实地，从不好高骛远，勤奋努力而得到的回报。

公司老板又发现，李嘉诚与众不同之处是，他在做推销时，将香港分成几个区域，对每一个区域的人员结构进行分析，了解哪一区域的潜在客户最多，有的放矢去重点出击，这样一来，他收获的自然比别人多了。这是他善于思考，用心分析的结果。而不是投机取巧抖机灵。纵观李嘉诚的奋斗历史，其实就是一个不断用思考改变命运，用智慧赢得成功的历程。

这个事例还给我们的启示是，李嘉诚注重细节，从大多数人熟视无睹的灰尘着眼，看的比别人细，思考的比别人深刻，当然就与众不同，出类拔萃了。

这样的人，做员工一定是个优秀员工； 这样的人。做老板也会是成功人士。因为他总是把公司的事当成自己的事，总是从主人翁的角度思考问题，解决问题。这样的人，才富有责任感，才能委以重任，才能有更多的机会，更大的发展。

本书总结道：一个不能把心思用到工作上的人，永远只是个小角

色；一个用力去工作的人，只能说还称职；而只有用心去工作的人才能达到优秀。这里所说的"用心”，不单要把心思全放在工作上，而且要积极主动去思考，去创造。任何单位都需要用心工作的人。这样的人也倍受企业青睐。

工作，不仅仅是谋生的手段，更为我们提供了一个施展才华的舞台，工作是工作是一种态度，是一种理念，更是一种人生。

工作中，常有这样的人，或怀才不遇，或好高骛远。小事不想做，大事做不来。从未用心去体会工作，从未对自己的工作有真正的理解。还有得过且过，碌碌无为，做一天和尚撞一天钟。没有成就感，缺乏责任感。在我们感叹生不逢时的时候，机遇可能就在你身边悄悄流走了。常言道：机会都是留给有准备的人的。也就是留给有心人的。

在日常工作中，要大处着眼，细处着手。增强责任感。常做有心人。处理每件事情都要全力以赴，用心做好。同一件事情不同的处理，结果就可能有差异。你若是比别人更有心，更注重细节，你就有可能处理的更完美，积累更多的经验。你就有可能比别人更优秀。

用心了，并不是每个人都会像李嘉诚那样成功，但总会有收获；不用心，就一定不会成功。为了完善自我，为了使自己更优秀，让我们现在就开始，用心的去面对，用心的去做。

以上是读了本书后一点小小的体会，不妥之处，请领导和同志们批评指正。

地税窗口：陈艳

2009.06.01