关于模范机关创建活动的做法和思考

关于模范机关创建活动的做法和思考

XX市聚焦中心大局和创新提能年主题，以“聚共识、激活力、促融合”为工作主线，启动实施“XX先锋.活力机关”品牌计划，推动机关争当表率、争创模范。我们的做法是：

一、强化政治和思想双提升，凝聚“功成有我”的价值追求。

一是坚定政治信仰，对标对表中央决定部署。

组织开展机关党员“政治会诊”活动，重点围绕政治站位、政治理论、政治规矩、政治担当等方面拟清单除“病灶”，把是否坚决贯彻落实中央、省委、市委决策部署，是否为党分忧、干事创业，是否切实履职尽责、做好本职工作等作为体检标准，诊治“亚健康”党员XX名，开展谈话提醒XX人，组织处置XX人，进一步强化了“红色信仰”、增强了使命担当，凝聚了发展共识。二是强化思想引领，把理论学习转化为工作实践。探索实施“党建＋文化＋服务”模式，把握正确舆论导向，强化党的政策理论和社会主义核心价值观培育，全面推广“机关讲堂”和“党建公开课”做法，开展XX市“群众满意机关”评选活动，讲好机关党员干部担当奉献故事，引导党员自觉贯彻落实党的各项方针政策，让“功成不必有我、功成必定有我”成为党员干部的共同价值追求。

二、激发党员和组织双活力，营造“争先创新”的干事氛围。

一是强队伍激活力，打造素质过硬的模范机关。

启动实施“先锋培育”和“先锋领航”工程，以推行分类培训和“三个一批”计划为抓手，制定机关党组织书记、党务工作者和党员培训计划，开展政治类、党性类、专业类培训，举办针对性、实效性共建活动。派遣XX名党员联络员进村（社区）开展共建工作，抽调8名党务干部到党群部门跟岗锻炼，储备XX名后备干部，建立机关党务干部人才库，拓展机关干部选拔渠道。二是强组织激活力，打造示范引领突出的模范机关。实施“组织力提升”、“党建聚力”和“党建引领”三大工程，以开展“三项提质”行动为抓手，优化机关党组织设置和实施集中换届，开展“机关党建竞技拉练”为载体，压责任、提质量、推品牌，营造“夯基提质”和“创新提能”的争创氛围。以丰富“12＋”党内组织生活形式为重点，依托党校探索情景式、体验式、互动式、竞技式党课形式，增强“三会一课”吸引力，推动组织生活与机关群团活动有机融合，组织开展“青春有我”系列活动，推行党员“政治生日”制度等，营造“创新创造”和“团结进取”的工作氛围。

三、推动服务和资源双下沉，探索“靠前攻坚”的机关路径。

一是推动服务下沉，引导党员干部走出去。

弘扬改革精神，推动机关载体和方法创新，落实机关党员直接联系服务群众机制，依托XX“智慧党建”平台持续深化机关党员“双报到”制度，推行“书记领办项目”、城乡结对、“互联网＋双报到”等做法，确定年度机关党建项目21个，引导500余名机关党员干部参与驻点招商，下沉社区开展志愿服务活动200余次。二是推动机关资源下沉，引领机关融合发展。紧紧围绕市委市政府决策部署，发挥党组织优势，做好结合文章，以服务城乡社区发展治理为重点，引导机关资源、机关党组织、机关党员“三下沉”，健全落实党建联席会、党建联盟等工作机制，营造共建共享的治理格局，推动XX局“XXXX”共建工作室、XX局XXX、XXX局XX工作室入社区，多形式开展宣教和惠民活动，助力乡村振兴和社区治理等工作。

下一步，XX市将切实贯彻市委XXX全会精神，围绕“创新提能年”主题，深化“XX先锋.活力机关”建设，抓牢党组织和党员两个主体，提质机关党建品牌，发挥机关党建率带作用，推动机关文化、机关作风、机关价值观建设，开展机关党务工作者示范培训、建立机关党务人才库、开展志愿活动，多形式凝聚共识、营造氛围、增强融合，建设创建让市委放心、让人民满意的模范机关。

意见建议：

1.做好融合文章。建议模范机关创建工作，参照“两优一先”和基层党组织示范行动进行命名宣传。

2.健全评判标准。建议把是否推动发展、是否得到群众肯定、是否形成特色，作为评判模范机关创建的标尺。

3.强化领导带头。建议明确领导班子率先垂范的工作要求，并把一把手部署和参与创建工作作为党建述职的重要内容。