第一篇：2021年某镇中心卫生院党支部党建工作督查整改报告（共）
2020 年 年 XX 镇中心卫生院党支部党建工作督查整改报告 对照吉卫党委发《关于全市卫健系统基层党建工作督查情况的通报》情况汇总清单，我支部坚持从严从实、立查立改原则，签订整改方案，明确时间表、任务书、推动整改扎实有效。
一、问题整改基本情况 局党委督查反馈问题中，我支部存在问题 5 条如下：
1、“三会一课”开展不扎实（缺推荐优秀党员的会议记录）； 2、组织生活会资料欠完善； 3、党员发展资料欠规范； 4、《学习强国》学习未达到每人每天 12 分以上； 5、阵地建设欠规范，宣传氛围不浓。
以上整改责任人是 XX，目前，基本整改到位。整改情况如下 1、针对“三会一课”制度执行不规范，相关记录不完善，进一步规范“三会一课”完善会议记录按照要求进行记录。
2、组织生活会相关资料已经落实完善 3、张同志的党员发展资料已经落实完善 4、学习强国每天进行单位学员的督导学习5、单位阵地建设已经按照要求进行整改，党建宣传正在加强氛围，在 8 月 30 号前完成，以后工作中尽量做到规范。
对通报中提出的问题逐条进行了梳理整顿，并针对工作中存在的工作不落实、资料缺失等问题，理清了工作思路，提出了整改措施，落实了整改责任人。经过整改，我支部在落实“一岗双责”、强化党建和党风廉政建设工作、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、建立和完善制度规范和工作机制、党建资料搜集整理等方面有了较好改观，往后工作中认真交流学习其它先进支部工作经验，努力严格按照“五化”要求建设成为一个合格的党支部。
第二篇：乡卫生院党支部党建工作整改方案
**县**乡卫生院党支部
党建工作整改方案
根据述职报告存在问题和局党委委员现场点评问题，为进一步做好我支部党建工作，特拟定以下整改方案：
一、指导思想
坚持以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，深入学习贯彻总书记一系列重要讲话精神。以贯彻落实中央关于各项要求和县局委有关指导意见为切入点，进一步提高本单位党员的政治觉悟，自觉践行党的宗旨，认真抓好我支部党建整改落实工作，确保整改工作取得实效。
二、目标要求
严格按照中央、省、市、县关于抓党建工作的指示精神，对照分析本单位党建工作各阶段各环节所存在的问题和不足，结合述职报告存在问题和局党委委员现场点评问题清单及整改要求，扎实推进本单位党建工作，提高我支部党员干部政治理论素质，增强党性观念，树立责任意识、服务意识和奉献意识。提高工作水平和服务群众的本领，扎扎实实做好各项工作。进一步增强党组织的战斗堡垒作用，确保党要管党、从严治党取得实效。
三、存在问题、整改措施及目标
（一）思想上重视不够。近年来，我们把主要精力放在抓业务工作上，而对党建工作方面的重视却存在较明显的不足，以至造成本单位的党建工作呈现流于形式甚至出现部分空白的局面。
整改措施及目标：统一思想、高度重视。切实灌输“党建工作是最大的政治”的思想理念。通过扎实、务实的党建工作来影响和指导其他业务工作。务必使每个党员的宗旨意识自觉地体现在日常的工作中，让群众切实感到满意和舒心。
（二）办总支工作活力不足。支部活动的开展未形成制度化和常态化。
整改措施及目标：严格按照基层党组织活动要求，制定好本单位党组织活动计划（如“三会一课”制度等），建立起规范的学习和活动记录台帐，在机关党员中形成学习和组织活动的常态。
（三）党建业务工作方面存在明显不足。
整改措施及目标：积极认真地加强对基层党建业务知识的学习。深刻领会中央对基层党建工作的目标要求，配备党务工作人员并加强对党务工作者和每个党员平时学习的管理、提高政治敏锐性。力求使每一名党务工作者对党建业务工作达到脉络清晰，得心应手的熟悉程度。
（四）“党建”工作和“两学一做”学习教育规定动作不少，但材料整理及记录不规范。本单位2018的党建工作存在较为明显的缺陷和部分内容缺失。主要表现在内容数量方面的缺失和质量方面的不规范。
整改措施及目标：参照述职报告存在问题和局党委委员现场点评问题清单，认真梳理对照本单位党建业务工作情况。按质按量地做好查漏补缺，逐一补课和完善。并主动请求卫健局给予进一步指导，力求最后达到合格的标准。
第三篇：龙门中心卫生院基本公共卫生服务督查整改报告
龙门中心卫生院基本公共卫生服务督查整改报告
高坪区卫生局：
四月十四日上午，卫生局领导带领公卫专家来我院检查督导基本公共卫生工作，从中发现一些问题，并提出了整改指导意见，现就我院基本公共卫生工作整改情况汇报如下：
一、机构不健全，制度不完善。
整改措施：
成立了公共卫生科，其中专职五人，兼职二人，明确了分工，落实了责任，基本完善了各项制度和工作职责。
二、居民健康档案管理
1、资料凌乱，内容不齐。
2、登记不规范
整改措施：
安排村卫生站人员对所有的健康档案逐份进行检查，杜绝漏项填写和逻辑性错误出现。对健康档案资料进行归类整理，登记记录规范执行。
三、慢病管理
1、表格填写欠规范
2、相关工作内容不规范、欠严谨3、35岁以上首诊测血压和重点人群测血压工作不规范 整改措施：
1、对全院和村卫生室工作人员进行表格填写能力培训，对表格填写进行指导，及时发现相关错误内容进行整改。
2、已制定了切实可行的工作计划和方案。
3、加大首诊测血压和重点人群的管理。
四、老年人管理
1、年检表内容填写不全
2、老年人健康管理不到位
整改措施：
1、逐份年检表进行检查，对有缺漏的进行查漏补缺
2、布置村卫生站工作人员对65岁以上的老年人进行体检和健康访视
五、传染病报告与处理
1、传染病报告有漏项，不很规范
2、结核病防治宣传和督查不到位。
整改措施：
1、组织临床工作人员进行传染病法律法规学习，对传染病报告单规范填写进行培训。
2、加强结核病报告管理和宣传，完善宣传资料，加强对村卫生站结防工作督查。
六、健康教育
1、健康教育资料未整理，展板未及时更新
2、健康教育方式和内容单一，缺乏影像资料。
3、健康教育知晓率低。
整改措施：
1、加强健康教育宣传力度，充分利用板报、资料，LED显示屏，电视等方式进行健康宣传。同时加强对村卫生站医生健康教育知识的培训和普及，2、及时整理健康教育资料并进行归档，留存影像资料，及时更新健康教育内容，每月一期，其中中医药不少于四期。
七、慢病管理
建档人群和随访数量均达不到要求，资料存放不规范。整改措施：
组织乡村医生逐家逐户上门服务，摸清情况，建立完善的个人信息，进行体检和随访，达到规定的随访次数。
八、儿童保健、孕产妇管理1、0—3岁儿童建卡率不够
2、孕产妇管理率偏低
3、表格填写不太规范
整改措施：
1、对未建卡的儿童要求乡村医生收集信息上报及时建卡，加大宣传力度和相关政策的宣传。
2、儿童体检表填写要规范，漏项要及时补齐。
3、孕产妇管理要加大预约力度，及时完成随访，表格填写规范准确。
第四篇：风华镇中心卫生院党支部经常性
党支部经常性工作
（第二期）
主讲人：苏吉国
一、党支部“三会一课”制度
（一）党小组会
党小组会每月至少一次。主要内容：组织党员学习党的文件，传达上级党组织的指示精神；研究如何贯彻执行支部决议；召开民主生活会，开展批评与自我批评；反映党内外群众的意见和要求；汇报交流思想、工作、学习情况；讨论党员的奖惩以及发展党员和预备党员转正等。
每个党员都必须按时参加党小组会，有事应事先请假并征得党小组长的同意。
（二）支部党员大会
支部党员大会每季度召开一次。主要内容：传达学习党的路线、方针、政策和上级的指示、决议；讨论支部工作中的重要问题，并做出决议；布置工作，向党员提出在完成各项工作任务中发挥先锋模范作用的具体要求；讨论吸取新党员、预备党员转正以及党员的表彰和处分；选举产生支委会等。
（三）支部委员会
支部委员会每月召开一次。如工作需要应及时召开。主要内容：围绕本单位、本部门的中心工作，制定贯彻执行上级党组织的指示、决议的措施，听取党小组的工作汇报；分析研究党内外群众的思想状况和党员发挥先锋模范作用的情况;研究党员教育、管理、监督的具体要求、办法;研究发展党员及党员奖惩等工作,对党支部的活动作出安排.（四）党课
党课是用讲课的方式对党员进行教育的一种方法，是党内教育的最经常、最基本的形式。机关党委一般每年安排1～2次。党课内容主要是以党章为基本教材，系统地向党员讲授党的基本知识，使党员增强党的观念。党课教育要紧密结合人口计生委的中心工作，联系本单位的工作实际和党员的思想实际，统一认识，推动工作。参加人员有全体共产党员、发展对象，亦可吸收入党积极分子参
加听讲。全体共产党员必须认真听好党课，做好笔记。党支部要设立考勤登记簿,认真做好每次活动的记录。
二、党员领导干部双重组织生活制度
（一）党员领导干部在参加班子民主生活会的同时，还要以普通党员的身份，参加所在党支部、党小组的组织生活，自觉接受党组织和党员群众的监督。
（二）党支部和党小组在召开组织生活会之前，要提前通知党委（党组）班子成员，以便妥善安排工作，做好会议准备。
（三）党员领导干部因故不能参加组织生活会时，应及时向党支部或党小组请假。会后由党支部或党小组把生活会情况及时向其通报。
（四）党员领导干部在组织生活会上，要充分发挥表率作用，确保会议取得预期效果。
（五）需要民主表决的事项，每位领导干部都要与普通党员一样发表意见。对于重大事项，也可形成个人书面意见，上交到党支部。
（六）党支部和党小组要认真记录领导干部参加组织生活情况。
三、集中学习制度
（一）学习内容：结合本单位中心工作，认真学习马克思主义中国化的最新成果，学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识，学习与履行职责相关的经济、政治、文化、科技、法律、社会管理等方面的知识，进一步增强理论思维和战略思维水平。学习内容既要注重系统性，又要突出每个阶段的重点。
（二）学习时间：每人每月参加党委和支部组织的集中学习不少于2次，每月的自学时间不得少于20小时。
（三）学习形式：主要通过自学、专题讲座、骨干培训、集中交流、知识竞赛、参观考察等多种形式，把领导带学、骨干领学、互帮互学、检查督学、考试促学等有机结合起来，深化学习效果。
（四）学习要求：机关每个党员做到“四有”，有学习计划、有学习重点、有学习笔记、有学习心得。其中学习心得全年不少于2篇。
四、党费收缴制度
（一）党员要按照《党章》的规定和中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》(中组发[2008]3号)的要求，及时向党组织交纳党费。
（二）党费以支部为单位收缴。党员应当增强党员意识，主动按月交纳党费。支部每季度一次性将党费按时交到机关党委，机关党委按规定汇总后上缴到省直机关工委。
（三）各支部应有专人对党费进行收缴，并向全体党员公布收缴情况，同时还应将每人每月交纳的党费情况记录在支部记录本上,机关党委定期检查。
五、党风廉政建设制度
（一）基层党组织要定期召开以廉洁自律为主题的民主生活会，组织党员学习廉政文件，对照检查、进行警示教育。
（二）加强对廉政建设的监督和检查。党支部每季度分析研究本单位廉政建设情况，及时发现和解决廉政建设方面出现的新情况和新问题。
（三）加强廉政文化建设。把党性党风教育、廉政勤政教育纳入党员学习教育计划，与依法行政相结合，向人口计生中心工作延伸。教育引导全体党员加强自我修养，提高思想觉悟，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
第五篇：中心党支部党建工作情况汇报
中心党支部党建工作情况汇报
近年来，xx中心支部在县委的正确指导下，在财政局党委的直接领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以“三比一树”活动为契机，以先进性教育活动为推动力，紧紧围绕中心工作职能，顾全大局，团结敬业，勤奋创新，进一步加强和改进支部党建工作，切实转变工作作风，塑造财政窗口良好形象，密切党群、干群关系，充分发挥党组织和党员干部在财政改革、发
展、稳定中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。
一、加强学习，增强意识，不断提高全体党员干部整体素质
中心支部本着学以致用、用有所成的目的，始终把加强政治业务学习和提高业务素质作为一项基础性工作，长抓不懈，每周星期三的政治业务理论学习“雷打不动”。一是加强理论学习。采取集体组织学习和个人自学的形式，重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届全会精神，增强党员干部贯彻执行党的基本路线和实践“三个代表”的自觉性和坚定性；二是组织中心党员干部认真学习市场经济、经营管理和现代化知识，开阔视野，拓宽思路，增强为全县项目建设的法律法规、职业道德和廉洁自律教育，增强组织纪律和法制观念，提高道德修养，努力起好表率作用；三是坚持业务学习不放松，中心有计划、有步骤的制定有关学习培训方案，采取集中辅导和业务考核等办法，有针对性的开展业务理论培训。比如对有关原始票据、凭证及基建账户和专项资金业务处理进行了专题讨论和研究，并适时举办业务技能比赛活动，大大提高了全体干部职工的会计基础工作水平和账务处理能力；四是在廉洁纪律方面，我们要求每位党员同志要以身作则，起模范带头作用，廉洁自律，克己奉公，无私奉献，不争名夺利，不谋私利，尤其是在涉及个人利益的问题上，都能以集体利益为重，不搞特殊化。
二、完善制度，强化约束，做好支部建设和党员教育管理工作 一是完善制度。中心支部在原有20多项内部管理制度的基础上，又完善了党建一系列制度，形成11项支部党建规章制度，并将这些制度装订成册，让每位党员及入党积极分子严格执行，用制度约束行动；二是搞好规范管理。结合核算中心支部的工作实际，建立了“四张表”，即：支部基本情况表、党员基本情况表、积极分子登记表、党费缴纳统计表，经常做到底子清、情况明，并督促个别党员将组织关系及时进行迁转，便于组织的管理；三是做好支部党员教育管理工作。每年我们及时向局党委提交入党积极分子资料，让组织进行考察和发展，并确定专门人员对其进行培训和培养。在开展保持共产党员先进性教育活动中，支部与请假远在北京看病的刘亚红同志多次联系，将每阶段活动要求和分析材料书写规范、要求等资料邮寄给本人，刘亚红同志将她个人的党性分析材料及时传真到支部，达到支部党员党性分析材料书写面100，夯实了民主评议的基础；四是坚持公开制度。中心支部在“三比一树”活动中，全面推行“政务、党务、财务”三公开制度，设立党务公开栏、宣传栏、举报电话，公开业务流程和各项规章制度，在办公大厅醒目之处，设立党员先锋岗、服务承诺公示牌和征询意见箱等，大力推行“阳光作业”，融会计监督与服务之中，自觉接受社会各界的监督；五是坚持有关事项上会制度，坚持召开民主生活会制度。对有关重要会议、通知、单位大额支出、科目调整、岗位调整等重要事项，都能召开中心集体会议进行研究决定，定期召开民主生活会，即贯彻政策，又切合实际，既注重实践，又尊重民意。
三、围绕党建，开展活动，进一步树立财政窗口新形象
近年来，支部从内部管理机制抓起，内强素质，外树形象。在完善、提高的基础上，文明办公，礼貌待人，接受监督，注重服务与监督相结合，严格按照“爱岗敬业、热情服务、规范运作、秉公办事”十六字服务承诺办理会计业务，大力倡导“微笑服务”的工作风貌，有针对性的开展日常性行为规范和文明创建一系列活动：一是积极组织参加“三比一树”竞赛活动和“党员先锋模范岗”争创活动、党员先进性教育活动等一系列党建活动；二是制定了工作人员行为规范“十不准”，推行20条文明用语，严明工作纪律和作风，严格规范工作人员的一言一行，对待服务对象要耐心做好说明解释工作，做到一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶暖心，一腔办事热忱，一句稍后谅解，一声好走送行，树立良好的服务形象；三是向单位发放征询意见卡，召开座谈会，广泛征求单位及社会各界意见，以改进工作质量和服务水平；四是开展争创青年文明号活动，中心第一、二核算大厅先后被团县委授予“青年文明号”荣誉称号；五是开展“争文明柜组”竞赛活动，举办业务技能比赛，提高干部业务能力和水平，形成比、学、赶、超的良好氛围。在2005党建工作中，被县委授予“先进党支部”荣誉称号，以实际行动和新的精神面貌树立了财政窗口新形象。
四、精心组织，协调配合，扎实推进各项群团工作
积极组织参加县、局及中心的各项活动。一是维护女职工的合法权益和特殊利益，及时组织女职工进行妇女病普查12全文查看
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