第一篇:学校工作总结2013-2014(下)
学校工作总结
2013—2014学年度
冬去春来,又是一年。2013——2014学年度我校在中心学校正确领导下,以深化素质教育、强化学校管理、提高教学质量和办学条件为目标,在全体教师的不断努力下,切实转变教学观念,增强课程改革和课堂教学改革意识,积极深化课堂教学改革,扎实推进素质教育,教育教学质量得到进一步提高,完成了期初提出的工作目标。现将本学期的工作总结如下。
一、坚持以人为本,大力加强队伍建设
1、加强班子建设。本学期我校领导班子工作职责明确,思路清晰,分工不分家,互相团结合作。班子成员能处处以身作则,要求教师做到的,自己带头做到,学校校长、教导主任、总主任等无论是上下班,还是值日等工作都发挥了模范带头作用。学校领导做到了想教师所想,保证了教师对工作的全身心投入。班子成员深入教学一线,一学期来班子成员平均听课达20课时。
2、加强师德建设。
我校坚持师德建设常抓不懈。首先是加强学习,转变观念。本学期,我们以开发区开展的“党的群众路线教育实践活动”活动为契机,利用每周例会的机会,组织教师政治、业务学习。组织教师学习新修订的《中小学教师职业道德规范》、中共中央的《八条规定》、湖北省教育厅的《五承诺六禁止》、《师德楷模程贤安》、《特岗模范教师欧平琴》等,严格执行“十要十不要”,严禁以教谋私、有偿家教、体罚和变相体罚学生,有效遏制了教师的不良行为。通过学习,教师都把弘扬敬业精神、提高育人意识作为锐意进取的方向。其次是强化责任,明确职责。本学期学校科学开展层级管理,层层责任明确,级级工作负责。
二、抓德育建设,强化育人意识。
我校坚持以德育工作为核心,以强化教科研、推进课程改革为重点,全力以赴地抓好教育教学工作。
1、我校充分挖掘升旗仪式的教育潜能,结合每月的教育重点,安排国旗下讲话的演讲内容,通过道理的剖析,故事的讲解,多渠道、多层面、多方位的强化了升旗仪式的育人功能。
2、继续抓好养成教育。好习惯、好行为对人一生受益。我校以学习贯彻国家教育部重新颁布的《小学生守则》和《日常行为规范》为蓝本细化每一项活动要求,抓好最基本的、最简单的、最容易忽视的细节,包括敬队礼、戴领巾、见面打招呼、上下楼梯、如厕等,一举手一投足都倍加关注,规范要求学生做好,通过一学期的长期训练,使学生真正能将一日常规内化为自觉的行为习惯。
3、落实检查评比制度。学校少先队抓好一日一检查,一周一汇总,一月一表彰活动,重点抓好“文明礼貌示范生”评比、清洁卫生评比、街队纪律评比、过集体生活吃好早餐评比、文明班级评比等等,从一点一滴抓起,把常规工作抓好,使养成教育真正落到实处。
4、围绕“弘扬和培育民族精神”这一主题,开展了形式多样的活动,有“诚信故事”演讲比赛、“文明诚信”主题班会。通过一系列活动的开展,使学生继承和发扬中华民族的光荣传统,弘扬中华民族的伟大精神,努力学习,勇于创新。
5、本学期组织开展了庆“六一”活动。一是各班排练了丰富多彩的节目。二是本次活动我们邀请了黄石雅居装饰公司的员工来我校举行手拉手活动,他们和学生开展了意义深远的互动活动,还向我校捐赠了一台校车。这次活动在社会上产生了非常大的反响,黄石日报、东楚晚报、东楚网都对这次活动进行了报道。这次演出,浓化了校园文化生活。
6、结合雅居公司拍摄微电影《放飞梦想—走出大山的孩子》,组织开展“感恩”教育活动,加强青少年思想道德教育,弘扬中华民族尊老爱幼的传统美德,建设和谐校园。通过开展这次活动,使学生们懂得了做人要怀着感恩的心情,去感谢亲人、老师和朋友。
三、抓教学管理,突出教学中心地位
教学质量是学校的生命线,我们老师理直气壮抓教学。本学期,在中心学校的统一布置下,我们继续一丝不苟抓常规,千方百计提质量。为了更好地提高教育教学质量,我们主要采取了以下措施。
1、教导处加强了对教学全过程的严格检查与耐心指导。
备课:所有开设的主课程都有电子教案和手写教案,大多数教师能根据课堂教学的得与失以及启发与思考撰写教后反思;
上课:多数教师课前准备较充分,已有的教具、学具都能充分利用,年轻教师在课前都能精心设计课件,课堂教学中教师都重视发挥学生的主体作用,激发学生的思维,培养学生的能力,注重学生的学习习惯的培养,切实提高了课堂教学效率。
作业:学校继续坚持周查制,从检查情况看,多数班级学生的作业一本不差。语数英课堂作业都能做到“精选精练”,课外作业基本上做到有发必收,有收必批,有批必评,有错必纠。
课外辅导:补差工作上看,本次期末考试全校语、数、英不及格人数比期中少了,各年级语文、数学、英语的优秀率较上学年度都有了明显的提高。
2、重视学习培训,提高教师业务能力。每周各教研组的业务学习都比较正常,各组都能根据本组的学科特点,精心选择学习内容,通过学习报刊杂志、教育专著等业务刊物,多数教师理论水平有所提高,不少教师能将吸收的理论知识用于指导教育教学实践,提高了业务水平。我校在经费很紧张的情况下,不放弃每一次外出学习的机会,尽量让年轻教师多渠道汲取营养,提高水平,并要求外出学习培训的教师回校后及时将新精神新理念传达给其他教师,这样扩大了培训面,努力使每个教师都有收获。本学期,我校共选派30人次,分别参加了教文卫局组织的黄石市市府路小学、沿湖路小学、大王中心学校等的观摩学习活动。通过观摩和交流学习,促进了我校教师业务水平和教学能力的提高。
3)、加强课堂教学研究,提高课堂教学水平,提高教学质量
本学期借助中心学校开展的教研活动,四月份我校开展了常态课堂语文习作课教研活动,五月份开展了数学教师的说课活动,每次教研活动做到了研究主题、内容、时间到位,立足课堂、做到人人参与互听、互评、互教、互学,共同提高;所有教师都参加了每周的课堂教学反思活动,人人参与评比,锻炼了教师的实践能力,提高了教师的业务水平。青年教师积极参加中心学校的教研活动,做到有活动必参加。
4、狠抓毕业班的教学质量管理工作
毕业班教学工作是学校的教育教学工作重中之重,我校十分重视毕业班教学工作。本学期期初召开毕业班教育教学工作会议,期中考试后,召集毕业班语、数、英教师召开研讨会,就毕业班学科教学的现状进行分析,会上毕业班教师根据班级学生知识掌握的情况,实事求是的进行分析,并采取了切实有效的措施。本次期末考试语文、数学、英语的优秀率、及格率、人均分较上学年度都有了明显提高。
5)、加强学生课外阅读和写字教学,为学生终身发展服务。课外阅读是培养学生良好的读书习惯,丰富学生知识面,增加学生知识累计的重要手段,对提高语文成绩和学生整体素质起到重要作用,因此加强课外阅读十分重要。本学期我校的课外阅读做到了以下三个保证。保证课外阅读用书。将图书室中适于学生阅读的图书进行整理,充实到班级中;学校新购了一批图书;争取家长支持,由学生个人购买了一部分图书。保证课外阅读时间。我校规定:每天早晨、中午、晚学后各15分钟为课外阅读时间;阅读课不得占用;控制作业量,让学生在放学后以及假日、双休日有时间读书。保证提供课外阅读成果的展示平台。各班级在“学习园地”中展示学生阅读成果;积极开展读书活动及竞赛活动,展示学生阅读成果。写字教学不但加强了写作质量的指导,还十分重视执笔姿势、坐姿的指导,做到从幼儿园抓起,坚持常抓不懈。
6)、继续抓好体育、卫生和艺术教育工作。首先学校开齐了音、体、美和健康教育课,保证了课时。其次,开展丰富多彩的实践活动。体育教学认真贯彻落实学生体质健康测试标准实施工作,引导鼓励学生开展锻炼活动,使学生的身心得到健康发展。卫生工作开展了系列宣传教育等活动,引导学生养成良好的卫生习惯。艺术教育工作做到了有计划地开展丰富多彩的活动,提高了学生的审美能力。
四、坚持依法治教,加强学校管理
1、深化学校管理制度改革。重视教师平时工作过程,加强教学常规管理,做好督导检查、记载工作,落实有关检查制度,使教师工作更加规范化、制度化,激发教师教育教学此文转自斐斐课件园工作积极性。进一步落实教师考核工作,按照《教师考核方案》,做到尽量公正、公平评价教师工作绩效。
2、规范教育收费行为。组织教师认真学习有关治理教育乱收费会议、文件精神,增强做好治理教育乱收费的自觉性和主动性,提高对治理教育乱收费的认识,增强法制观念,以大局为重,把教育收费的各项制度落实到位。本学期的收费工作做到了收费项目、标准公开,一切手续均符合上级的要求。
四、坚持预防为主,积极创建平安校园
1、加强领导,落实责任。学校成立了以校长为组长的安全工作领导小组,建立了安全工作网络,进一步建立健全了安全方面的各项制度,层层签定安全目标责任书,进一步明确安全目标责任,从学校领导到每一位教师都牢固确立了“安全第一,责任重于泰山”的意识,做到了警钟常鸣。
2、能够认真贯彻落实上级关于学校安全工作的一系列精神,坚持“安全第一,预防为主”的方针,围绕建设平安校园,进一步建立健全了学校安全工作的各项规章制度,深入细致地宣传贯彻有关学校安全工作的法律法规,抓好学校安全保卫工作目标责任制的落实,切实做到了层层有目标,人人有责任。
3、充分利用班会、队会、板报、手抄报等形式,加强安全教育,进行安全知识和安全技能的培训,增强学生的安全防范意识;以防盗窃、防火灾、防食物中毒、防交通事故、防各种意外事故为重点,广泛开展了安全教育活动。
4、加大了安全工作的检查和整改力度。本学期,学校经常检查校舍、围墙、等设施,认真做好记录,发现隐患及时报告并尽快排除;校园继续实行封闭管理,严格学生接送制度,制止一切闲散人员进入校园,杜绝一切事故的发生。从而保证了师生的安全。
5、加大防范措施,确保学生安全。今年是非常之年全国各地出现了幼儿园学生发生事故的事件,这对于我们来说是时刻在敲警钟,因此本学期我们把它作为一件非常重要的工作来抓,从源头抓起,一是要求租赁车司机各种手续全,保险到位,二是与租赁司机签订责任状。三是与护送教师签订责任状,做到责任分明。
正是由于我们狠抓落实,本学期我校没有发生任何安全事故。
五、积极筹措、合理使用资金,努力改善办学条件
1、严格执行学校财务制度,遵守财经纪律,加强财务管理,节支创收,各项开支做到精打细算,做到少花钱多办事,坚持校务公开制度,实行民主理财。严格执行学校财产管理制度,做好学校财物的购买、登记、供应、保管、维修工作,杜绝学校固定资产的无形流失。
2、今年我们加强了幼儿园和食堂的投入,大大改善了办学条件。开学初我们投资15000元购买了幼儿园休息床和玩具,投入25000元办理了校车手续,下学期校车就能投入使用,为学生的安全奠定了基础;投入4000元对综合楼进行了防水加固。
3、今年我们争取黄石市雅居装饰公司的支持,购买了100张学生桌,改变了部分学生带桌椅上学的现象。
六、存在的问题
本学期,在上级领导的指导和支持下,在全体师生的共同努力下,学校工作虽然取得了一些成绩,但我们也清醒地认识到,我们的工作距离上级的要求,还有一定的差距,主要有以下几点:
1、学校日常管理不够细化,具体的管理制度落实不到位。
2、教师的工作积极性有待进一步加强,服务意识有待进一步提高。
3、教师整体思想观念与新课标理念上有较大差距,部分教师至今还固守旧有的教学模式和教学方法;教学质量存在不平衡现象。
4、各种活动关注不到位,成绩较差。
5、校园环境有待进一步加强。
总之,一学期来,全体教师做了大量的工作,学校各项工作较上年度有了进步。虽然取得了一定的成绩,但离上级的要求在某些方面还有一定的差距,有待今后继续努力和加强,力争把我校办成一所农村优秀中心小学。
向前小学 2014年6月28日
第二篇:学校工作总结下 文档
学 校 工 作 总 结(13-14第二学期)
过去的一学年,我校始终坚持以进化中心校、大堰中心完小的各种文件精神为指导,联系本学期我校的工作实际,全面深化素质教育,牢抓教育教学质量。以提高教育教学质量为中心,在凤冈县教科局、进化中心校、大堰中心完小的正确领导下,在各级教育主管部门的精心指导下,在全体师生的共同努力下,学校取得了可喜的成绩,圆满完成了学期初所提出的各项目标任务。现总结如下:
一、加强师德建设,全面提升教师形象。
教师的职业是神圣的,担负着培养、教育下一代人的艰巨任务。教师的一言一行、一举一动都通过他们的眼睛在心灵的底片上留下影像,对他们的精神世界起着润物细无声的作用。所以加强师德建设,全面提升教师形象,是提高学校教育教学质量的先决条件。
1、加强教师的政治理论学习。每周星期一组织教师进行政治学习、周四进行业务学习,均有笔记。
2、养成良好的师德规范。我校有教师九人,安校长请假三个月,罗会中请假22天。在教师中大力提倡“依法治教,敬业爱岗,为人师表,教书育人” 的师德规范。开学初开展了师德师风学习教育活动,教师有笔记,有心得体会。针对我校实际对教师提出要求:教师首先要关心爱护、尊重每一位学生,不体罚和变相体罚学生,其次,要具有较高的教学水平和教育教学艺术,从而赢得学生的尊重和家长的信赖;第三、要注重自己的仪表仪容,打扮着装大方得体、要求女教师不浓妆艳抹、要求烟瘾大的教师教师不在学生面前抽烟。我校有几个年龄大的教师,如罗公书、罗强、罗会中及生病的老校长安海等教师师德楷模起到了良好的示范引领作用,安校长生病还未痊愈他就为学校的工作跑前跑后。他们兢兢业业,勤勤恳恳地工作着,从来没有懈怠过。更没有抱怨过。
二、加强班子建设,全面提高工作效率。
学校历来非常重视领导班子的自身建设。到三联完小接任安海校长的接力棒,继续提出以勤政廉政、依法行政、提高效率、促进发展作为学校班子成员追
求的目标,也作为考核班子成员的主要依据。班子成员明确分工,各司其职,但同时又努力做到分工不分家。学校班子成员积极组织教职工开展学习,并深入到学生家中了解家长对学校工作的意见和建议。遇到问题及时整改,规范办学行为,得到了学生家长的肯定。
三、加强教师队伍建设,全面提高教师素质。
学校强化教师培养工作,积极推荐教师参加上级组织的各种培训和学习,尽可能地为教师创造条件,加强与兄弟学校的业务往来,提高教师的专业知识、教学技能水平。学校非常重视年轻教师队伍建设,本期我校年轻教师黄永平曾三次参加了省、县、学区的不同培训,分别取得了好成绩。并积极推荐和鼓励年青教师参加上级部门组织的各种教学比赛活动,以促进青年教师自身的业务能力的提高。学校根据教科局、中心校的文件精神,进一步强化了“科研兴教、质量强校”意识,高度重视教研教改工作,认真组织开展“课内比教学”、“课外访万家”活动,我校现有9名教师期末分别撰写了教研论文,对本期的教育教学工作做了认真的分析和总结。
四、加强德育(少先队)工作建设,全面提高学生思想道德水平。
学校以学生发展为根本,推动校园文化建设,我们力求让每位学生在美好的校园文化的浸润下,激发学生爱校、爱国情感,增强学生的光荣感和责任感。我们按照教科局、中心校的意见要求,实用、经济、美观的原则,重新规划了校园的绿化、美化工作,我们为了培养学生的卫生意识和卫生习惯,少先队设立了“校园卫生责任岗”(校园卫生监督岗)。学校为了节约经费开支,教师从野外寻找一些长青植物种植在校园内。为保护生态环境,共建美好家园作出了贡献。学校还坚持每周一次的国旗下讲话,内容要求丰富多样。此外,学校还开展了知恩、感恩、报恩演讲会,禁毒教育演讲赛法制课,疏散演练,交通安全教育等一系列德育活动,开展了丰富多彩的六一活动、教育效果好。
五、加强教学管理,全面提高教学质量。
教学工作是学校的中心工作,是学校生存发展的根本,教学质量的好坏很多程度上取决于管理水平的高低。近年来,我们牢固树立“质量强校”的思想,进一步
强化学校管理。狠抓教学常规管理和校风、学风建设,切实向管理要质量、要效益,教师实行集体办公制度,教师们发扬爱岗敬业,求真务实,无私奉献,积极进取的精神,因我校地处偏僻,如罗强、罗会中、黄永平等多数教师都以校为家,使我校办学效益日趋显着,教育质量稳中有升。
六、加强安全教育,确保学校正常的教学秩序。
安全是学校的一条生命线,离开了安全,学校的所有工作皆成一句空话,鉴于此,学校经常教育全体师生必须牢固树立“安全重于泰山”的意识,学校充分利用周会、国旗下讲话、宣传窗等大力宣传,进一步增强安全工作的法制观念,切实做到学校发展与学校安全两头兼顾,通过签订安全工作责任书,以做到领导落实、岗位落实、措施落实。认真抓好师生安全教育,积极采取各种预防措施,强化校舍、教育教学设施、食堂、食品卫生、师生外出活动、危险品、等的安全工作,本学期我校厕所已经竣工使用,本学期学校安全“零”事故。
总之,在上级的领导下,通过全校师生的共同努力,一年来,我校的各项工作都取得了长足的进步,目前学校修建、维修问题还没有结束,学校要求修建方在假期必须完工,确保来年校园面貌焕然一新。
本期各项工作得到了上级领导的充分肯定。但还存在不足之处,客观方面如现代化教学设备不足,校园网络不够健全,教师办公条件艰苦等。主观的有有一些教师自主学习积极性不高,科研意识不浓,在贯彻民主教学思想,构建一种民主和谐的师生关系等方面做得不够,新进的年轻教师教学经验还有待提高。今后,我们将进一步加强学校硬件建设的同时,进一步加强师资队伍建设,用教研教改锻炼教师,用教师魅力熏陶学生,用教学质量发展学校,为争创一流乡村规范化学校而努力奋斗。
进化镇三联完小2014年7月4日
第三篇:14-15下学校工作总结
丙中洛中心校2014-2015学年学校工作总结
一年来在上级教育部门的正确领导下,全面贯彻执行党的教育方针,坚持以教育教学质量为中心,强化教育教学研究和常规管理,深入实行改革,执行教育行政的各种准则,理论、规章、制度,继续深入“严师工程”,加强教师队伍建设,调动全体教师、学生的积极性和高度热情,发扬光大优良的校风、教风、学风,上下一致,团结协作,以认真务实的工作作风,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,全面提高教学质量,结合本校实际,现就以开展情况总结如下:
一、加强领导班子建设,充分发挥新班子的主导作用
本学年更换了部分领导班子成员,教导、总务、政教主任都是新提拔的,压力很大,我们通过学习,提高本人领导管理业务水平,经常请教一些兄弟学校的校长,学习一些好的经验和有效的管理方法。学校领导还经常带着问题学习现代教育理论,学习学校管理,学习外校先进办学经验和管理经验,不断提高理论水平和管理能力。
一年来,领导班子团结一致。上学期初,领导深入分析学校的教学情况,制订出各项工作计划,规章制度做到有章可循,心中有数。教导处能指导教师制订出切合本班实际的班务计划,行之有效的班级工作计划,并热心帮助、指导年轻教师工作,大胆进行了课堂教学尝试。一学年来,在领导的直接指导下,全校教师业务能力及教学热心有所提高,教学风气等方面受到上级和周边村民群众的肯定和好评。
加强教学管理,全面提高教学质量是学校领导义不容辞的职责。学期一开始,领导带头完成各项常规任务,带头担任主课。领导班子深入课堂听课,了解教学动态,掌握教学第一手材料,为课堂教学作依据,在领导的带动下,教师相互听课已蔚然成风,大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题,发表意见,交流困惑,提高了教研组的凝聚力和研讨能力。
二、重视队伍建设,培养优秀师资
师资力量的雄厚与薄弱,直接影响学校的教学水平。一年来,我校注重对教师队伍的建设。首先加强职业道德修养,开展教师政治业务学习,继续深入“严师工程”。在教师队伍中,也或多或少存在一些问题,个别教师喜欢玩牌,加上一心想向外调,对教学没兴趣。一年来经过学校领导的深入谈心了解,个别进行了思想教育,从而使全体教师树立起正确人生观、价值观,明确肩负责任,真正做到为人师表,教书育人。再有以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点,鼓励教师自学,为老师提供各种学习机会,使青年教师迅速成为教学骨干和学科带头人。
在教师管理上,学校把教师的管理制度落到实处,坚持坐班制、考勤制,出勤与绩效工资直接挂钩,杜绝了以前班级缺人及教师上班时间外出娱乐闲谈逗留等不良现象。学校涌现出了大批爱岗敬业的、以校为家的老师。
三、加强德育工作,建设文明校风
德育是五育之首,本学我校成立了德育工作领导小组,专门制订了学校德育工作计划,并开展一系列活动进行德育教育。
1、通过校会、主题班、队活动开展各种教育:
2、坚持升旗仪式,在国旗下进行五爱教育。
3、优秀班级评比制度中把学生德育作为评比的一项内容;
4、要求教师认真上好品德社会课,强调教师应细致耐心做好后进生、顽皮生的转化工作。
5、充分发挥少先队组织的作用,开展各种活动,以红领巾广播站为阵地,开展主题教育、慰问活动、雏鹰争章等进行德育教育。
四、狠抓教育教学
教学工作是学校的中心工作。我们通过抓教研、教改和教学常规,提高教学质量,培养学生学习兴趣。开学初,我们召开教研组长会议,共同商定一学期中的教研组活动,并把活动落到实处。
1、积极开展了教研活动。全年开展教研课20堂,全体教师参与听课和研讨交流,并就教学中的问题探讨出解决办法,真正起到了教研的作用。
2、教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革、提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好,重点做了几点工作。
(1)严格按《新课程设置方案》,开齐、上足,教好每一门课程,不随意增减,严禁语数科占用艺体科。每一科到期末都有考核并把成绩上交教导处。
(2)做好学籍管理工作。
(3)进一步规范和强化教学常规检查工作。严格执行县教育局下发的《两个制度》。本学年,教导处每月底进行一次教学常规检查。不同年级,不同科目有不同要求,每次检查前教导处提出各项常规工作量,要求老师做到有质有量地完成各项常规工作。每次检查后,教导处针对在检查教案、作业批改中存在的问题,在周前会上公布,表扬优秀,指出不足,面对面提出整改意见,真正做到服务于广大师生。
(4)以“学生”为中心点,规范学习行为着力抓好学生的“规范”教育。从学生的基础文明行为,养成教育的训练抓起,抓纪律,抓常规,抓行为。本学年狠抓学生早读及午自习、班主任跟班及文明班评比。效果非常好。
(6)加强毕业班的教学管理力度。一个学校的教学水平,无不从毕业班展现出来。自上学期以来,学校提高对毕业班科任的要求,同时又给予支持鼓励。加强学生的基础知识的掌握、加强毕业班的思想教育、召开毕业班学生座谈会、加强毕业班的毕业模拟考核等以提高毕业班成绩。
五、加强家访和安全管理工作
为进一步加强学校与家庭的联系,协调学校与家庭的教育步调,统一学校与家庭教育对学生的要求,共同做好学生的教育工作,促进学生德智体美全面发展;为加强学校管理,增强师生的安全意识,确保学生的人身安全,我们加强了家访和安全管理工作。
1、学校期初发放告家长书,就学生要注意的学习、安全等要求家长管理教育孩子,加强了学校与家庭、社会的联系,增强了学校的教育合力。
2、学校做好封闭式教学管理,严格学生外出请假制度。各班做好学生名册的登记和上报工作,做到学生上课,各科任老师做好点名制度、有事先请假制度,做到时时查学生勤。
3、做好家访工作。家访是班主任工作的重要环节,也是学校教学的重要手段,学校要求每学期各班主任必须全面家访一次。我校采用了走访、电话访、个人与群体教师访等多种方式,严格家访内容要求,要求做好家访记录,发现学生学习成绩有明显进步或退步、旷课、学习上有较大困难,产生畏学情绪等情况的,及时进行家访,使得家庭与学校保持紧密联系。
4、加强对学生的安全管理工作。安全教育,刻不容缓。我校一年来利用升旗仪式及班会课、品德课对学生进行教育,结合社会安全事故和当地的安全事件,教育学生以防范为主,做到安全第一,构建安全无事故的和谐校园。
六、坚持财务制度,积极开展勤工俭学
⒉学校坚持财经纪律,勤俭节约,努力改善学生的学习环境、教师的生活条件及待遇,保证教师安心工作。
⒊学校广辟门路,积极争款消除安全隐患,改善办学条件。
4.学校开展安全宣传教育活动,创建平安和谐校园。
七、存在问题
回顾一年来,我校本着“以人为本”的教育思想,扎实开展教育教学工作,加强教研组建设和教学常规管理,促进了教师队伍建设。但是,在本学,存在问题还是有的。第一,学生校外学习氛围差,学生无心向学,家长对子女管理不够位。
第二,教师队伍中,个别教师思想素质较低,无心教学。第三,学校领导管理能力有待更加提高。
第四,加强对寄宿学生的管理及对寄宿学生管理教师的管理。
回首过去,成绩有所提高,面对未来,倍感压力很大,我们相信,在学校的正确领导下,在全体教师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,我们将进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,为丙中洛中心校努力谱写教育新篇!
第四篇:06-07下 学校工作总结
教育教学管理资料
2006—2007学第二学期
学校工作总结
颍上县江店孜镇培蕾小学
2007年6月
学校工作总结
本期我校结合市县两级教育行政主管部门倡导的校园建设年活动,扎实稳步地开展学校教育活动,全面实施素质教育。在深入开展校园建设,加大实施素质的力度,依法民主管理学校,全面提高教育质量等方面,取得了一定的的成效。同时也积累了一些经验,为下学年的学校工作,打下了基础。
一、工作业绩。
1、首先,我校结合校园建设年活动,进一步改善了校园环境,美化校园。修建了硬基路两侧的花池,种植了栀子花、十样锦等花卉,栀子花开整个校园芳香扑鼻;重修了通往厕所的水泥砖路,彻底解决了雨天学生上厕所的问题,在路两侧,栽种了美人蕉等,在原有的月季花、一串红、雏菊的映衬下,相信会为校园增添更多的生机和活力。
2、本期我校狠抓常规管理,营造良好的校园氛围,学校的教育教学工作稳步秩序健康地向前发展,按时按质量地完成了各项教育教学工作。具体表现在制定了良好的校训、校风、教风、学风,并和“八荣八耻”的内容一起,悬挂在学校的醒目位置;各学科教学方法的改进及教师教学研究、校本教研的生动开展;严格规范的班级管理;热情周到的后勤管理;师生常规考勤的认真落实;形式多样的德育工作等方面。
3、学生在镇举行的教育质量监测、美术比赛等各种活动中成绩斐然。期末由镇中心学校组织的教育质量监测中我校 取得优异成绩。
4、积极开展农远工程设备的使用工作,把它作为师生开拓事业 的窗口,共享优质教育资源的手段。
二、主要做法:
1、以“校本教研”为载体,深化学校的教育科研工作。本学期,我校把校本教研作为深化课堂教学改革的工作重点,加大校本教研工作的力度,以提高课堂教学质量为核心,充分利用校本教研,组织教师进行理论学习,使教师明确在全面实施素质教育的形势下,加强校本教研的重要意义。理清实施素质教育的思路,更新观念,统一认识,树立科学的教育质量观和人才观,深入开展新的教材教法和新的《课程标准》的学习研讨活动,做好了“五年制”向“六年制”专柜的衔接工作。同时关注新的教研信息和教改动向,提高理论水平,以理论指导实际,更好地进行教育教学改革研究。
在“校本教研”活动中,语文教研组长张同钊老师,数学教研组长曹学才老师为了活动的顺利举行,不但要和老师们一样做好常规工作,上好观摩课,还主动承担了安排做课时间地点,辅导新教师,组织听课,经常灯下熬夜废寝忘食。
2.以培养名师为目标,提高教师整体素质。
我校加强师德学习,弘扬“乐育英才、无私奉献”的师德风范,使教师端正实施素质教育的思想观念。继续实施“以老带新”、“以优带新”的辅导制度,曹学才、梁仁超老师从“备、教、批、辅、查”等日常的教学入手,高标准严要求,勤指导常督促,切实做好新教师的辅导工作,同时发现和确定一批教学、教改、科研综合素质高的吕文山、张谊、张同钊教师作为重点培养对象,采用“走出去”与“请 进来”相结合的培养方法,为他们的成长、成名创造条件。
3.以特色教学为窗口,扩大学校的社会影响。
“以质量求生存,以特色求发展”是我校近年来的办学思路。学校重视活动类课程以及英语和信息技术等新开设的课程的教学。严格执行新的省颁《课程计划》,做到开齐课程、上足课时,认真上好技能课和活动类课程。培养学生的兴趣特长,促进学生素质全面提高。
4.以质量监控为依托,提高学校的教育质量。
本学期,我校成立质量监督小组,制定健康实施方案,不断健全和完善素质教育的教学管理体制和运用机制,规范教师的日常教育教学工作,引导教师以新的《课程标准》和《课程计划》为指导,形成新的教学理念,改变评价方法和评价手段,客观全面地评价学生。学校充分发挥质量监控小组的督察和指导作用,坚持检查与指导相结合,点与面相结合,定量评价与定性评价相结合,深入开展教学视导活动和常规监控活动,重点组织好教师“教学汇报课”、教学常规工作检查、教学“五认真”落实情况调查、知识质量测查、技能科技活动类课程教学状况检查、学生参与学习现状调查等几项活动,找出存在的问题,推广成功经验,切实做好检查前的指导和检查后的反馈落实工作,帮助教师规范教学行为,提高教育教学水平,从而促进学校的教育教学质量的不断提高。
5、以少先队活动为阵地,营造良好的育人氛围。
本学期,学校的少先队工作继续以爱国主义教育为主线,以行为规范的养成为重点,通过完善“四项评比”和“晨午检”制度,充分 发挥“红领巾广播站”和“红领巾执勤岗”的宣传监督作用,强化《守则》、《规范》在教育,使“升降旗敬礼”、“讲普通话”“放学后排路队回家”“文明礼貌”等习惯称为学生日常的自觉行为。
三、下学期工作打算
1、进一步完善办学条件从教学硬件到师资力量,力求再上一个新台阶。
2、积极利用农远工程设备,做好教学光盘的使用工作,充分利用这一良好的机遇资源。
3、结合上级主管部门制定的各项工作细则和定编定岗的精神,制定出我校的相关措施,为下期的教育教学工作打下坚实的基础。
2007-6-30 5
第五篇:17-18下学校工作总结
四间小学17-18下学校工作总结
本,我校坚持以“德育为首,以人为本,质量强校”的办学思想,以教学常规管理为切入点,坚持科学发展观,依法治校,认真抓好学校各项管理工作,努力构建和谐校园、平安校园,较好地完成了本的工作任务。现将一年来的工作总结如下:
一、强化师德师风建设,促进校园和谐发展
教师的素质直接影响着学风和校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。师德是一种职业精神和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要每位教师的自我修养!
1、思想上高度重视。先后多次专题开会学习了县局有关教师作风建设文件,坚决执行 “七条禁令”会议精神,要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率。
2、开展师德培训,塑造教师为人师表的良好形象。学校有针对性地提出了几点要求,一是要求全体教师爱护关心学生,走近学生的心灵,和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友,不准冷嘲热讽伤害家长,更不准教师训斥家长;二是严禁教师体罚和变相体罚学生;三是禁止教师有偿补课、私自为学生乱订资料。透过开展师德师风自查活动,全体教师进一步转变了工作作风,提高了办事效率,礼貌执教,优质服务于学生。学生、家长对教师工作的满意度有了大幅度提高。
二、坚持以教学为中心,全面提高教学质量
教学工作始终坚持以教育教学质量为中心,以教学常规管理为切入点,强化本的教学工作。
1、规范教学秩序、强化教学常规管理。本学期学校落实县局会议精神,有能力的教师实行电子备课,为此 我们加强了对教师的培训工作,语文、数学和英语及部分学科的年轻教师已经能够熟练地进行网上备课。
学校严格执行教学“六认真”,教师做到认真备课、认真上课、认真布置批改作业,认真辅导学生,教导处做到认真检查、认真考核评价,强化教学过程每个环节的实效。除坚持每月进行一次教学常规检查并及时通报检查结果外,平时教导处还对教师授课进行不定期的抽查。①教导处将常规教学检查融入到平常的教学过程之中,采取了分学科进行指导,将检查结果及时反馈给校长和任课教师,教导主任负责提出改善意见,不断完善和提高教学水平。②严抓教学计划的制定和落实,加大了听课、查课的力度,对教学过程中出现的问题及时处理并做好记载,根据教学常规考核细则有针对性地提出改善措施。③认真组织了月考、期中和期末教学质量检测活动,并结合日常教学工作不定期检查教师的备课、听课、业务学习及作业批改等状况并及时记载,作为学期结束,教师绩效考核的依据之一。同时也要求各位教师平时要重视基础训练如:作业分层次,抓好错题过关,作业布置有针对性、讲究实效,做到精而少,辅导及时、针对性强。个性要重视个别辅导,充分体现面向全体学生,为了每一个学生的宗旨。
2、抓好教师队伍建设,提高教师素质。
①继续开展帮教活动。学校本学期集中安排了3-6年级作文教学公开课周,透全体教师过听课、评课,反馈教学状况,使教师比较迅速地成长起来。②发挥骨干教师、教学能手的示范和引领作用。在中心校的统一部署下,教导处组织了语文数学英语老师参加外出听课、讲课、评课活动。此外,学校还开展了一系列教研活动,促使教师学习课改精神和理念,用心钻研新教材。
3、严格执行“减负”规定,向课堂教学要效益。学校要求每位教师要树立“向四十分钟要质量意识”,充分利用好课堂教学平台和教育资源,切实提高教学质量。要求任课教师结合学科特点,提升自己的专长,为全面提高教学质量发挥应有的作用。同时改善教学方法和学习方式,引导学生自主、合作、探究学习,注重培养学生的学习潜力、独立思考潜力、创新潜力和实践潜力,发展学生的个性特长。
三、坚持以德育为首位,全面实施素质教育
实施素质教育,既是学校工作的基本点,也是最关键的部分。我校一向以德育工作为首位。
1、开展丰富多彩的活动
(1)坚持每周一的升旗仪式。精心准备升旗仪式,利用国旗下讲话、校会、班队等活动等对学生进行礼貌礼貌、行为习惯等教育。(2)开展了丰富多彩的学生课外活动,如古诗文诵读比赛、六一儿童节庆祝活动、跳绳比赛等,让学生得到了展示的平台,从中既得到了快乐又学到了知识。
(3)坚持礼貌班级评比,继续开展了“流动红旗”评比活动。给学生创造一种用心向上的氛围,让学生自己管理自己。
(4)注重常规教育,抓学生行为习惯养成教育。以《小学生守则》、《中小学生日常行为规范》为标准,在全校范围内开展争做规范生活动。
2、发挥“家长学校”的职能
由于时代不同,部分家长的知识和思想观念有些落后,往往只有良好的愿望,但效果未必好,为了孩子的健康成长。学校要求各位教师加强与学生父母或监护人进行交流与沟通;采取家访、电话访谈等形式,了解家长的需求,及时掌握好学生的学习动态。把家长请进来,进行经验交流,不断探索新方法、新措施,提高对学生的教育管理水平。我们将对“家校”工作进行不断的探索、研究,努力做好。
四、加强学校安全和后勤服务工作,强化安全管理职责
学校安全直接关系到广大师生的生命安全,关系到社会和谐稳定。学校后勤部门本着服务于教育教学工作的原则,努力创造优美舒适的校园环境,为教育教学带给安全保障,尽心尽力做好后勤服务工作。
1、坚持常规工作不放松,确保教育教学的正常进行。
①在开学初及时发放了办公用品;检修学校教育教学设施。;做好开学典礼和校会的准备等。②对各功能室、各班级的财产和物品进行核查并登记入册,落实固定资产的管理工作。③每月进行了安全排查,平时也不定期对学校电器进行安全检查,并将检查记录进行汇总,发现问题及时维修。对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电也及时进行了维修。
2、强化安全意识,紧抓安全工作不放松。
①开学初,向每位学生家长都发放了《致家长的一封信》,并要求在回执上签字。学校也与教职工、个性是班主任老师签订了安全目标职责书。②进一步完善了各项安全制度和应急预案,加大了安全宣传力度,认真落实了安全课进课堂,每期都组织了不少于两次的小学生安全知识竞赛和学生紧急疏散演练,使学生的安全意识得到了很大的提高。③对学校教学设施、体育设施、电路等,不定期进行了检查,发现问题,及时整改。④加强学校内保工作,严格执行学校各项管理制度,把教师轮值制度落到实处,认真履行职责,严禁闲杂人等进入校园,确保校园安全。
五、工作中存在的不足和努力方向
回顾一学年来的工作,虽取得一些成绩,但在看到成绩的同时,更需要冷静地进行反思:我们在学生思想、行为习惯养成上还应不断加强教育督促;教育观念、教学方式方法、工作潜力、管理水平和师德等方面还需要我们去不断自我认识、自我提高。另外,农村学校办学的自主性不足,很多想改善教师与学生学习与生活的条件的想法不能落实。甚为遗憾。
在今后的工作中,我们将进一步加强自身建设,紧抓机遇,上下一心,迎难而上,努力提高管理水平,建立健全各项管理制度,加强学校日常管理,力争今后的教育教学各项工作再上新台阶。