第一篇：入职通知 (HR)
入职通知书
您好！
我们很荣幸地通知您于年月日（周）到我公司（部门）入职，担任一职。祝贺您即将成为我们公司的一员！
请在上班第一天携带个人资料（身份证复印件2张、一寸照片2张）交给人事部行政文员（手机***），在行政文员协助下详细填写好《员工入职登记表》办理入职手续。
员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行！
期待您成为我们的新同事！祝您在公司有一个美好的未来！
江西银河假日酒店人事部
《入职通知书》回执：签名：
日期：
我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度，对于因个人原因未能及时依据公司各项规章制度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。
第二篇：3-入职通知邮件怎么写_hr如何写通知入职邮件
入职通知邮件怎么写_hr如何写通知入职邮件
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hr发给录用员工的入职通知大概包含：明确的入职日期；岗位名称与职责；劳动合同的期限以及是否要约定试用期、试用期期限；待遇说明及工作时间；明确的办公地点及企业是否可根据业务要求安排在其它办公地点或公司下属机构工作；双方的其他约定，如保密、要约解除条件等。
以下就是入职通知邮件的一个模板
入 职 通 知 书：
您好!我们十分荣幸地通知您于×年×月×日(周)到我公司××部门入职，担任××职，入职后试用期月薪为：￥×× 元/税前，转正后月薪为：￥××元/税前，补助￥××元/月，祝贺您即将成为我们公司的一员!关于您就职一事，特有以下事项提醒您做相应准备：
1、请在上班当天携带身份证原件、复印件(两份)，户口簿复印件2份(需要三页：户口本首页、户主页及本人页);学历证书、学位证书原件及复印件(各一份);6张一寸彩色照片;上一家就职公司离职证明等资料交给人力资源部，在部门助理协助下办理入职手续;
2、公司统一规定的上班时间为每周五天，作息时间8：30-17：30，其中12：00-13：30为午饭和休息时间(注：您具体的工作时间需与您的上级经理再行确认);
3、公司将为您提供必要的办公环境和办公设备，请自带饮用水杯;
4、公司将会按照相关政策规定为您缴纳社会保险。
5、其它事项说明。
备注：请遵守薪酬保密制度，不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相关内容，一经发现公司将根据薪酬保密制度给予严重处分，严重者解除劳动合同.期待您成为我们的新同事！祝您在公司有一个美好的未来！
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http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/5682423b0cf2edef8ed06890
第三篇：HR操作手册—新员工入职
2.新员工入职
正式员工：
Step 1： 员工报道当日带好公司需要的信息，到HR招聘人员处报到（外区人员由代理公司协助办理入职手续）：
1）沪籍员工：
入职通知书、身份证、学历证明原件、劳动手册、公积金帐号和状态、前一个公司的退工单、户口簿复印件
2）新办上海沪籍员工：
入职通知书、身份证、学历证明原件、劳动手册、公积金帐号和状态、前一个公司的退工单、户籍证明、户口簿复印件
3）有在沪居住证员工：
入职通知书、身份证、学历证明原件、公积金帐号和状态、前一个公司的退工单、居住证复印件、居住证领取通知单复印件
4）无居住证的外地员工：
入职通知书、身份证、学历证明原件、公积金帐号和状态、前一个公司的退工单、一寸照片两张
5)杭州工作员工：
入职通知书、身份证、学历证明原件、公积金帐号和状态、离职证明、户口本复印件、一寸照片两张 Step 2： HR招聘人员为员工办理入职手续
1）向新员工介绍公司环境和人员；
2）将入职需要的表单交给员工：《新员工入职告知书》《员工信息表》《入职手续清单》《文具领用表》，并指导其填写；
3）将《员工手册》《岗位职责》交给员工，并签收；
4）根据《入职通知书》的相关信息与员工签订《劳动合同》及附件、盖章（封面
章、落款章、齐缝章）、一份让员工在背面签收，另一份交给员工保存； 5）根据《入职手续清单》协助员工认领相关物品； 6）为员工拍照，将照片电子文档放入OA。Step 3： 员工到相关部门领取所需物品，返回部门
Step 4： HR助理建立员工档案夹，包括：《职位申请表》、《面试评估表》、笔试试卷（如果必要、《入职通知书》、《背景调查表》、身份证复印件、学历证明复印件、上家公司离职证明或者退工单复印件、《新员工入职告知书》签收单、《员工信息表》、《入职手续清单》签收单、《劳动合同》、《岗位说明书及录用条件》及其他附件 Step 5： HR招聘人员填写《入职通知书》，打印、敲章，将员工相关资料快递给前程无忧
1）沪籍员工：身份证复印件、劳动手册、退工单
2）新办上海沪籍员工：身份证复印件、劳动手册、退工单、户籍证明、户口簿复
印件 3）有在沪居住证员工：身份证复印件、居住证复印件、居住
证领取通知单复印件
4）无居住证的外地员工：身份证复印件、一寸照片两张
5）在杭州工作员工：身份证复印件、户口簿复印件、一寸照片一张
Step 6： HR助理协助办理员工住房公积金转入事宜：
1）公积金在原单位：
新员工需向原单位申请将住房公积金打入前程无忧公积金帐户： 055753-881216437，新员工向HR提供自己公积金帐号备案 2）公积金已被封存至户管理办公室
新员工向HR提供公积金帐号，由前程无忧去户管理办公室提取
3）在杭州工作员工公积金由前程无忧直接办理即可
Step 7： HR助理协助平安办理员工加保事宜（需要加保的岗位）：
在《加保统计》表中制作新员工及其子女的加保信息，打印盖章，联系平安保险代理人前来领取 Step 8： HR助理在OA系统中修改员工信息：
“组织架构”按钮→找到所在部门→右键点击，选择“人力资源”→找到员工名字打开员工信息，在右键菜单的“编辑”、“个人信息”、“工作信息”中修改相关内容 Step 9： HR助理更新公司联系人名单，并发email给全公司，同时欢迎新同事的加入（参考《欢迎新员工》）Step10： 让新员工制作《自我介绍》PPT，贴在走廊里
实习生：
Step 1： 实习生带好身份证、学生证、盖好章的《实习协议书》，到HR助理处报道 Step 2： HR助理为实习生办理入职手续：
1）填写《职位申请表》
2）申领电脑、告知OA系统用户名、领用门卡等物品 3）建立实习生信息档案夹：包括《职位申请表》、身份证复印件、学生证复印件、《实习协议书》、物品领用单
第四篇：关于入职通知模板
编写员工入职通知书是企业人事行政部门工作人员必不可少的工作流程，以下是小编为大家推荐的关于一些入职通知模板，希望能帮助到大家!
入职通知模板1
先生/女士：
您好!我很荣幸的通知您：您申请的(部门)的(职位)已获通过，恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加入我们的团队，我们相信和谐的工作气氛、优质的业务平台和良好的薪酬体系会给您带来更大的进步和动力，希望您能很快进入工作状态，并接受我们企业文化的感染，以自信、向上、专业、努力的`职业精神为公司创造价值、为个人赢得发展!
一、您的试用期是 _年 _月 _日至 _年 _月 _日，在此期间内，我司可根据您在试用期内的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长。请您于_年 x_x_日前来公司报到。
报到时，请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：
1.身份证原件及复印件一份;
2.户口本(含首页、索引页和本人页)原件及复印件一份;
3.毕业证原件和学位证原件(本科及以上学历)及复印件一份;
4.职业资格或专业资质证书原件(已取得各级部门或机构认证的相关证书者)及复印件一份;
5.与上家单位《解除、终止劳动合同证明书》原件
6.区级以上医院3个月以内的体检表(含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等)
7.近期正面免冠照片1寸两张(实物和电子版);
二、您试用期间月工资总额为元(人民币)，试用期满经评估合格后，给予转正。公司将根据您的业绩、能力和表现重新确定您的工资待遇(一般为试用期工资除以80%)
若不能按时报到，请及时跟我们取得联系，再次欢迎您的加盟!
电话：__ 传真：__
北京__有限公司
_年_ 月_ 日
入职通知模板2
您好!
我们很荣幸地通知您于年月日(周)到我公司(部门)部(小部门)入职，担任一职。祝贺您即将成为我们公司的一员!
请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给部门助理(分机)，在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。
员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!
某某有限公司人事部
《入职通知书》回执：
我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。
新员工签收：
入职通知模板3
尊敬的 __：
经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息： 岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日
劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。
二、薪资福利信息：
薪酬：试用期：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)
转正后：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);
②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需a4大小)：
身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望：您为公司的发展做出贡献!
我们确信：您和公司都将会因为您的.努力工作而长期受益!我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!
人力资源部：
联系人：
电话：
入职通知模板4
__ ：
很高兴通知您，您已被____公司录用。在此对您加盟____表示欢迎，并请您__年_.月_日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：
1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);
2)养老金、失业转移单或缴纳证明;
3)身份证原件及复印件四张
4)学历证明、职称证书原件及复印件两张
5)4张身份证照片(1寸蓝底)
6)近期体检报告
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
__年_月_日
入职通知模板5
亲爱的__先生：
很高兴通知您，您已被____公司录用。在此对您加盟____表示欢迎，并请您__年_.月_日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：
1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);
2)养老金、失业转移单或缴纳证明;
3)身份证原件及复印件四张
4)学历证明、职称证书原件及复印件两张
5)4张身份证照片(1寸蓝底)
6)近期体检报告
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
关于入职通知模板
第五篇：入职通知
格力空调
入职通知单
_王琦_ 先生/女士：
一、您应征本公司_销售代表_之职，经复试结果，决定录用。请于_2010_年_05月_17_日（星期_一_）上午_8_时，携带下列物品文件及详填函附表格，向本公司人力资源部报到。
（1）身份证复印件；（正反面）（2）个人简历；（两张一寸照片）
（3）学历证书复印件；（或学校证明）（4）相关证书复印件；
（5）离职证明（应届毕业生除外）（6）健康证或者体检证明。
二、按本公司和《劳动合同法》规定，您的试用期为_三_个月，自开始工作之日起始。
三、报到后，公司会为您做职前介绍，包括让您知道本公司一切规章制度、福利、工作守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间满足愉快。之后按《员工到职单》领取相关办公物品。如果您有疑虑或困难，请与人力资源部联络。（联系人：田楠电话：***）
四、注意事项：
1、请在入职时认真阅读公司各项规章制度。
2、遵守公司规章，服从公司调遣与指示。
3、严守公司商业秘密。
4、按公司规定，试用期间经考核合格，始得正式任用。
5、试用期内不符合录用条件，公司有权解除劳动合同，无需支付任何经济补偿。
6、正式录用后，因工作需要，经双方协商一致后，可进行调岗，并变更劳动合同。
7、如有损毁或遗失公司设备财物时，应全额赔偿。
8、如有思想不正、品行不端、工作失职或盗窃公款公物等违反规章制度行为，公司有权按相关规定处理。
9、应保证提交和填写的相关资料真实有效，如因提供及填写的资料存在欺诈行为，公司有权解除劳动关系，无需支付任何经济补偿。
___________________公司（签章）
_2010_年_05_月_15_日
010-66518626
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