专题：1月考核通知
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月考勤和考核报表规范通知（大全5篇）
关于月考勤和考核报表规范化的通知各部门、各学部：
为了进一步完善考核制度，为了确保每月教职工工资能按时发放，提高工资数额和考核的准确度，使考核制度更加合理化，更能充分调动 -
年度考核通知
定远县发电焦艳 发电单位签批盖章：中共定远县委组织部───────────────────────────中共定远县委组织部等级特急明电定组电［2011］61号定机发61 号─
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年终考核通知
通知关于对部分直属单位领导班子和领导干部
2011年工作进行考核的通知各有关单位:
为全面准确、客观公正地评价直属单位领导班子和领导干部2011年一年中的政策理论水平和工 -
规范月通知
兴安街道田家林小学规范活动月通知
各班级、各级部：
根据教管办通知及《规范活动月实施方案》精神，我校将九月份定为规范活动月，现通知如下：
一、指导思想
为了进一步加强和改进 -
教师月考核1
幼儿教师月考核细则 （一） 师德方面：40分 1、 协调配合：10分， 积极主动承担任务一次加1分； 交给的任务不接受一次扣1分；2、 言行表率：10分， 在集体活动时讲不利活动开展的话，一次扣2分；
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“达标创优”月考核专题
“达标创优”月考核 一、什么是“支部达标创优月考核” “支部达标创优月考核”是针对全系各个团支部进行的一项大的评比活动。团支部“达标创优”竞赛考核分十三项内容。
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班主任月考核细则
班主任工作月考核细则为了调动班主任工作的积极性，提高工作效率和质量，使班主任工作规范化、制度化，特制订本考核细则。
一、考核办法
月考核基本分为100分，根据班主任出勤情况 -
环境卫生整治月考核情况
关于团场城镇环境综合整治第一次月考核情况 为进一步强化城市环境整治工作，不断提升城镇管理水平，营造整洁、有序、干净卫生的人居生活和工作环境，根据《第二师三十六团环境综
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行政人员月考核方案
行政人员月考核方案
一、本职工作20分
1、准确、及时、出色完成20分。
2、虽已完成，但未按时10分。
3、不能完成或出现严重差错不得分。
二、政治、业务学习（20分）
1、有政治、 -
X月考核情况通报
2015年9月份考核情况说明 9月份是公司新的《制度汇编》下发后的第一个月，考评办将制度执行列为考核重点，加大考核力度，推动制度执行力。从总的考核情况来看，九月份指标之外的考
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关于2012年度年终考核的通知
关于做好XX年度述职考核及评优工作的通知 公司全体员工： 为全面掌握和了解公司各部门一年来的工作情况，总结经验，表彰先进，促进公司各项工作的顺利开展，经研究，公司决定在1月下旬
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班主任考核通知
芷村镇中心学校通知 校办发（2010—2011）6号 关于做好2009—2010学年度班主任工作考核的通知 镇属各村委会小学（幼儿园）： 为充分调动班主任工作的积极性，实现劳酬对应；，激励先进，鞭
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中期考核通知（合集）
关于做好2011级硕士生中期考核的通知 有关学院：
根据我校硕士生培养方案和南医大（2002/2003）4号文件规定，现就做好2011级（科学学位）硕士生以及护理硕士专业学位、公共卫生硕士专业 -
骨干教师考核通知
关于玄武区骨干教师上报2013年自评材料及参与考核的
通 知
各中小学、幼儿园、职业学校：
2013年玄武区骨干教师（区青优、区学科教学带头人、市青优、市学科教学带头人、市名师 -
2010年度考核通知五篇
镇组发„2011‟16号 中共镇安县委组织部 镇安县人力资源和社会保障局 关于2010年党政机关和事业单位工作人员 年度考核工作的通知 各乡镇党委、政府，县直各部门，各人民团体，各
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考核通知-乡镇
通知各乡镇党委：
根据乡镇人大、政府换届工作要求，经县委同意，拟于11月份对乡镇进行年度考核和换届考核。现就有关事项通知如下：
一、考核对象：乡镇党政领导班子和科级领导干部（不 -
2007年考核通知
徽委组字„2008‟05号 中共徽县委组织部 徽县人事局 关于做好2007年公务员、参照公务员管理机关及事业单位干部职工年度考核工作的通知 各乡镇党委、政府、县直各单位
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2013年度考核会议通知
关于召开中小学教职工2013年度考核工作
会议的通知
各教育中心校，局直管各学校，青少年素质实践基地：现将2013年度全区中小学教职工年度考核工作有关要求通知如下：
一、会议时间：1
