专题：安全工作考核奖励制度
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安全生产考核和奖励制度
安全生产奖惩考核细则 1.总则 1.1 为了认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实各级人员安全生产责任，做到奖惩分明、激励与约束相结合，，特制定本细则。 1.2 公司实行
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安全生产考核、奖励制度[范文大全]
辽宁盼盼新风科技有限公司 安全生产考核奖惩制度 为了加强安全生产管理，落实施工总承包单位（包括设备安装单位，下同）等各级管理主体和施工现场作业人员安全生产责任，规范、保障各
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安全生产考核及奖励制度
安全生产考核及奖励制度 为了进一步促进物业服务中心全体员工安全生产意识，确保安全生产责任制度的有效实施，维护公司生产经营的正常秩序，实现公司安全生产的目标管理，根据奖励
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班主任工作考核及奖励制度
班主任工作考核及奖励制度 为了进一步加强我校班主任队伍建设，强化班级管理，进一步调动班主任工作的积极性，使班主任工作管理更加规范化、制度化，特制定本制度。 一．班级管理 1、
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安全生产考核与奖励制度
第八条 安全生产考核与奖励制度 一、制定依据 为贯彻落实国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格执行《中华人民共和国安全生产法》、《四川省安全生产条
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关工委工作考核表彰奖励制度
龙江县职业教育中心学校 关工委工作考核表彰奖励制度 根据县教育局《关于进一步加强全市教育系统关工委工作的意见》，县教育局关工委《学习工作制度》和龙江县县教育系统关工
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节能考核奖励制度
江苏蓝海化工有限公司 节能考核管理制度 以2016年度企业预算确保目标为依据，以同行业先进水平为参考点在2016年度预算确保目标的基础上，按照考核标准严格考核。 一、目的 在年
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教学质量考核奖励制度
永州职院附属学校教学质量考核奖励制度为继续保持我校教育教学质量在全区的领先地位，进一步调动广大教师的工作积极性，使我校的教育教学质量再上新台阶。结合学校实际情况，特制
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关工委考核奖励制度
孟楼小学关工委考核奖励制度1.为检查推进学校关工工作正常有序开展，局关工委每年年终对各校关工工作进行考核，考核结果列入年终学校工作的考核。2.学校关工委应于每年三、九月
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6、安全生产考核与奖励制度
货运商务部安全生产考核与奖励制度 1、 现场作业中，上岗定位、定位负责，表现优秀者奖励50元，反之则处罚50元。 2、 现场作业中，严格执行安全质量标准，奖励100元，反之则处罚100元。
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电教工作考核和奖励制度1[5篇范文]
龙祠中心小学 电教工作考核和奖励制度 1、认真实施校长负责制、管理目标制、学期报告制、年度考评制，做到事有人为，职责分明，将学校电教工作落到实处。 2、学校电教工作要根据
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街道人口与计划生育工作考核奖励制度
文章标题：街道人口与计划生育工作考核奖励制度为全面贯彻落实《人口与计划生育法》和中共中央、国务院《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》精神，落实街道与区
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技术监督工作考核奖励制度（合集5篇）
技术监督考核制度1、 对新进保护班的人员进行实践和理论考试，如有不合格者予以辞退。
2、 经常不间断地对本专业人员进行全面的技术培训。
3、 每周进行一次由技术员负责的技 -
安全奖励制度
全达运输公司安全奖励制度 一，公司所属驾驶员从到公司驾车之日起准确地记录驾驶员安全行车里程、违章、肇事及表彰、奖励等情况，作为参加各项评比的有效依据和奖励制度 ； 二，在
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安全奖励制度
安全奖励制度1、 总则1.1本工程安全管理工作除对各类违章，各类事故坚持重罚外，对安全工作中做出突出贡献的先进单位（集体）先进个给予重奖。1.2远洋控股集团股份有限公司杭州鸿金
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安全奖励制度
青海五彩矿业有限公司
安全隐患报告奖励制度（试行）
目的：规定安全隐患的分类、报告和奖励方法
范围：全体员工
一、安全隐患分类
一类：人的不安全行为，包括违章指挥、违章操作、违 -
网络咨询考核及奖励制度
考核办法咨询人员的考核依据参照两个重要指标，一是到院率情况，二是到院病人量。如果离开其中的任何一项，考核结果都显得不科学。综合这两项指标，制定咨询人员考核办法如下：
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班组安全奖励制度
班组安全奖励制度第一条为了加强矿井基础管理，进一步规范我矿的班组管理，提高矿井安全管理水平，特制定安全奖励制度。第二条本制度适用于所有班组。第三条组织结构：煤矿成立以矿
