专题：办公室人员笔试题
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销售人员笔试题范文合集
一、用图示法来说明你在毕业后所从事的工作给你带来的经验？二、你常上网吗？你知道几种搜索引擎？你常用哪一种？三、公司派小张到北美的某一个小岛上推销鞋，小张回来说：“推销不了鞋
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机械设计人员笔试题
说真的,在我面试的所有人员中,很少留下学生. 我是技术部的,所以来应聘的都是设计方面的,其他的操作工我没有面试过. 一般的中型机械企业,拿我们公司来说,先是人力资源对应聘
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办公室文员笔试题
现代文员（办公室） 试题
一、单项选择（每小题2分，共20分） 1、社交场合很讲究次序礼仪，一般()
A、以右为次B、以右为尊C、 以后为次D、以左为尊 2、办公室人员在社交活动中应如何选 -
销售人员面试笔试题
销售人员面试笔试题
发布时间:2010年08月17日 来源:应届毕业生求职网公务员面试面试技巧终极面试面试自我介绍面试119
结构化面试面试问题面试题面试英语事业单位面试一、基 -
办公室文秘基础知识笔试题
办公室文秘人员基础知识考试笔试题 时间要求：120分钟 第一部份：写作及语法知识 占40分 考核内容： 一、写两篇应用文（每篇15分）。 1、学校领导决定召开本学期高中班教学课时安排会
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办公室人员应聘试题模版
办公室文员笔试题
姓名：得分：
1、办公室文员的基本素质是什么？日常用语有哪些？（4分）
2、办公室文员的岗位职责包含哪些？（4分）
3、在工作中如何处理与上级的关系？（4分）
4、谈一谈你的短期 -
策划人员基本笔试题（全文5篇）
太阳谷策划中心试题（策划常用理论知识）一、填空题：（每空1.5分，计60分）1、CI系统CI是英文Corporate Identity的简称，意译为企业形象识别或品牌形象识别。CI又称作CIS，是英文Corporate
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人力资源部基础人员笔试题-20121018
人力资源部基础人员笔试题职位：姓名：一、选择题（每小题2分，10题共20 分）1、薪酬是组织对员工的做出的各种回报。A 、 贡献；B、行为；C、态度；D、业绩。2、工资指导线在每年底之前颁布
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学生会办公室纳新面试及笔试题
学生会办公室纳新面试及笔试题
靳颉
公室招新干事，看重的就是考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度。问题本身不代表什么，重要的是新生对待问题的心态。
1.自我简介一分 -
笔试题
1自我介绍
您好，我叫张宇，毕业于河北科技大学，机械设计制造及其自动化专业。家是秦皇岛本市的（出生于美丽的海滨城市秦皇岛）很高兴贵公司能给我这个机会。
我个人感觉自己是一名 -
社区招聘人员笔试题1112[推荐五篇]
社区招聘人员笔试题（40分值）
（2011年11月12日）编号：姓名：年龄：电话：分数：
以下两道笔试题，请任选一题在电脑上作答，打完后电脑打印出来一份交监考人员。
1、一个社区设了党建综合事务委 -
办公室文秘人员基础知识考试笔试题（精选五篇）
办公室文秘人员基础知识考试笔试题 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《办公室文秘人员基础知识考试笔试题》的内容，具体内容：秘书人员要深刻认识秘书工作的普遍规律。下面
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办公室人员转正试题（5篇范文）
办公室人员转正试题 一、选择题 （每题1分，共20分） 1．在使用复印机的过程中，以下哪项内容是不恰当的？（ ） A．接通电源可立即复印操作 B．选定复印纸后要抖松消除静电 C．选择复印倍率来决
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人力资源部笔试题
人资初赛笔试题 1.人力资源的六大模块有哪些？ （1）人力资源规划 （2）招聘与配置 （3）培训与开发 （4）绩效管理 （5）薪酬福利管理 （6）劳动关系管理 2.什么是人力资源管理？试论述人力资源管理与
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文员笔试题
福茵长乐国际大酒店文员笔试试题
一、单项选择题（48分）
一般智力测验（1～5题）
1．3、5、9、17、 （）
A．29B．33C．30D．40
2．现有37名人员需要渡河，只有一只小船，每船每次只能载5人，请问需要（）次才能 -
项目经理笔试题
项目经理笔试题1一、单项选择题（每小题2分，共20分）1．以下说法正确的是(C )。A．项目管理的对象就是建设工程B．建设工程一定要有明确的目标C．没有明确目标的建设工程不是项目管理的对
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intel笔试题
intel笔试真题一：intel笔试共10题，1个小时，前6题智力题，第7题为设计一个高效率的内存管理，第9题关于intel的一段中文描述写出150～200字的英 文摘要，第10题写出150～200字关于你在5～10
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建行笔试题
中国建设银行柜面考试试题及答案 一、单项选择题 1、按照制度规定，办理外币业务的网点必须配备的出纳机具是（D）。 A.复点机B.人民币验钞设备 C.自动捆钞机D.外币鉴别仪 2、新建
