专题：比赛纪律考核标准
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工作纪律考核标准
工作纪律考核标准 一、 惩罚制度（1分=1元RMB） 1、 不服从上级安排扣20分，当面顶撞上级扣30分； 2、 消极怠工，在规定时间内未完成工作扣5分； 3、 当面或背后辱骂上级和同事扣20分； 4
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纪律部考核标准专题
纪律部考核标准
一．
二． 检查时间：周日—周四晚自习检查项目：出勤率、课堂纪律、部长例会及各系干部考核
（一） 出勤率（10分）
自习课出勤率按班级应到人数（请假者、院系学生会除外），每 -
工作纪律考核标准（精选5篇）
工作纪律考核标准一、 惩罚制度（1分=1元RMB）
1、不服从上级安排扣20分，当面顶撞上级扣50分；
2、消极怠工，在规定时间内未完成工作扣5分；
3、当面或背后辱骂上级和同事扣20分；
4、迟 -
教师纪律考核标准（共五则范文）
教师纪律考核标准 一、 品德素质：幼儿教师应具备最基本的教师素质随时做到为人师表，严以律己。尤其特别注意的言谈、举止、仪容、仪表，做到表里如一，一切从孩子出发。一切以孩子
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比赛纪律
格球山农场迎场庆第二十二届 “大壮健康杯”乒乓球比赛纪律 一、队员必须准时进入会场地参加比赛，迟到5分钟按弃权处理。 二、听从指挥，服从裁判，如发生争议由裁判长或组委会裁
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比赛纪律
2012年第四届苏北地区青年足球邀请赛
纪律准则及处罚办法
第一章 总则
第一条 为促进苏北足球邀请赛这一传统赛事的健康发展，维护足球比赛公平竞争原则，预防并制裁违背体育道 -
工作纪律考核
请假 1. 员工请假必须填写《请假申请单》，并在批准后交人事部门备案，未在人事部门备案的请假无效，强行请假作旷工处理。 缺勤 1. 迟到5分钟以内负激励20元，5分钟以上30分钟以
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工作纪律考核
工作纪律考核 一、考勤制度：全体工作人员要自觉遵守上下班纪律，做到不迟到，不早退，不擅离工作岗位。全体职工上下班实行打卡考勤。凡迟到超过10分钟视作迟到，下班提前10分钟视为
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纪律考核管理办法
陕西省经贸学校考勤制度
为进一步加强劳动纪律，完善考勤制度，推进学校科学化管理，不断提高办学水平和办学效率，根据省市有关规定和我校实际，制定我校教职工劳动纪律考核管理办法 -
学生会纪律考核
团总支学生会纪律考核规定及评分细则为了加强团总支学生会学生干部的组织纪律性，井然有序的开展学生工作，特制定本规定，团总支学生会所有成员都将参与评比，屏蔽采取百分制，具体规
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温州市职教中心住校生宿舍纪律考核标准
温州市职教中心住校生宿舍纪律考核标准为了贯彻执行温州市职教中心“崇德、笃学、践行”的校训，加强学生住校期间的各项管理工作，维护学生宿舍正常的生活秩序，特制定住校生宿舍
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考核标准
薪资及考核方案考核内容一、公司经理 考核内容三、财务部门考核标准日常工作 工作计划：每月计划思路清晰、可操作性强、重点突出。行情研判、信息收集整理思路完整。整个计划
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考核标准
考核标准
为了保证店铺营运能有效达到目的，保证向顾客提供优良服务，为维护公司利益 及建立有序的工作环境，特制定本考核标准
1．违纪
1.1较轻违纪行为（过失单违纪单）
1.1.1.0 以下 -
考核标准
福建省律师执业年度考核评定标准（试行） （2014年1月17日省律协九届常务理事会第四次会议通过）第一条为了规范和细化律师事务所对律师执业年度考核工作，根据中华全国律师协会制定的
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2012年客服部纪律考核标准及奖惩办法.(新)oc[范文]
客服部纪律考核标准及奖惩办法 一、员工个人仪容仪表，行为规范： 1、不按照规定着装，衣着不整洁（每次罚款5元）。 2、上岗不按规定佩戴胸卡（每次罚款5元）。 3、出口粗俗无文明礼貌用
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工艺纪律管理标准
工艺纪律管理标准 1 目的及范围 1.1 工艺纪律是工艺技术、工艺管理在产品生产过程中有效实施与控制的关键环节，是稳定生产合格产品的重要手段，也是搞好文明生产的先决条件。严
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学生纪律考核细则范文合集
五年五班纪律考核细则
为进一步促进班级管理工作科学化、制度化，制定以下考核细则：
一、考核办法：
一大周一结算，奖先进，罚落后。
二、纪律考核：
1、班级纪律
（1）班级内每迟到一人扣 -
员工纪律考核规范
员工行为纪律考核规范
第一节 仪容仪表
总体要求是整洁得体，朴素大方。
员工应统一着公司制服，夏、秋可穿衬衫，衬衫下摆束于裤内，系领带；春、冬要求着西服，系领带，穿皮鞋。西服、皮
