专题：班组长胜任能力培训
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读《班组长胜任能力》
读《班组长胜任能力》之“班组长角色的修炼” 基业鼎盛，皆因基础稳固；大厦将倾，皆因基础不牢；只有基础扎实，才能成就基业。
企业生存与发展的基础是什么？班组
班组运行管理的关键 -
班组长胜任能力 简介及目录
《班组长胜任能力》目录
《班组长胜任能力》是“中国式班组”系列书籍中的一本。
“中国式班组”系列丛书由八九点管理培训研究网联合北大出版社共同出版，丛书全套四册，分别为 -
班组长角色认知及胜任能力素质训练
班组长角色认知及胜任能力素质训练【课程收益】
1.清晰的认知班组长在企业中的角色定位和作用
2.改善和训练班组长的心理行为方式
3.提升班组长的职业精神意识和执行能力
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班组长胜任素质能力及班组建设（精选五篇）
班组长胜任素质能力及班组建设培训形式： ■ 原理性讲授 ■ 案例分享 ■ 互动参与◇ 课程特点： 1、本方案结合先进的体验式教学，使学习轻松快乐，记忆深刻，通过30%的理论讲授 、5
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优秀班组建设与班组长胜任能力塑造简要
优秀班组建设与班组长胜任能力塑造 第一章 从精兵到干将：胜任是检验班组长是否优秀的唯一标准p2 1、 胜任是企业最好的回报 在提高企业的生产效率和管理效率方面，胜任的班组长
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班组长能力培训心得
班组长能力培训心得体会为期一周的班组长培训已经降下帷幕。参加完这次培训，让我无论在工作和生活的价值取向和班组管理的理解上都有了进一步的体会。它不光是一个学习的过程
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五型班组建设及五型班组长胜任能力提升五篇范文
五型班组建设及五型班组长胜任能力提升 培训天数：7天 培训大纲： 一、项目背景及培训理由 班组是企业生产经营活动的基层组织，是企业的细胞，是企业管理的基础，也是企业活力的基础
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如何让班组长胜任岗位工作
1. 在企业四个薪酬架构职系中，班组长位于： × ABCD普通员工系列技能系列技术系列管理系列正确答案： D2. 企业选拔班组长的方式有很多，其中最好的方式是： √ ABCD指派竞聘推荐任命
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班组长胜任力提升培训心得体会（五篇范例）
参加《班组长胜任力培训班》总结 能参加武卫军老师的授课，感到很庆幸，老师的讲课形式多样，条理清晰，系统的讲解了一个班组长的角色定位，自身认知，工作的标准，管理的方法，沟通的技巧
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班组长能力提升培训心得体会
班组长能力提升培训心得体会4月13日下午，我有幸参加了旅客服务室安排的班组长能力提升培训。通过近3个小时的培训，使我受益良多，收获满满。安经理从服务工作的定义提炼出“五心
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班组长能力提升培训(新闻稿)
山东分公司召开第一轮班组长能力提升专项培训 根据班组建设与管理的现状，山东分公司于2011年8月27日至8月28日召开第一轮班组长能力提升专项培训，本次培训针对班组建设现状与
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HR胜任能力分析
HR胜任能力分析作者：佟天佑入库时间：2009年12月15日当前，许多文章和书刊都在大张旗鼓地传导执行力，其实胜任能力比执行力更为重要，做什么？如何做？做得好？没有足够的理解能力和适应力
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年度胜任能力考核材料5篇
矿井管理干部年度胜任能力考核汇报材料 汇报时间：二汇报人：孙 强 〇一三年十一月二十五日 矿井管理干部年度胜任能力考核汇报材料 时光如水，光阴似箭，转眼间一年过去，回顾一年来
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班组建设及班组长胜任力提升培训总结（5篇）
班组建设及班组长胜任力提升培训总结2013年4月25日至26日，我有幸参加了XXX教育举办的“班组建设及班组长胜任力提升”培训班。在为期两天的学习中，我对班组长的使命和任务有了
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燕京啤酒《卓越班组长胜任力提升》专场培训
燕京啤酒《卓越班组长胜任力提升》专场培训
燕京啤酒（玉林）有限公司是燕京集团旗下的一个样板工厂，自2004年12月25日破土动工以来，创造了一系列的业内奇迹。近年来，由于企业的高 -
程浩然-班组长胜任力提升培训课纲
程浩然-班组长胜任力提升培训课纲培训时间：2天
培训时间：程浩然
培训地点：客户自定
培训对象：企业中高层管理者
培训背景：
深刻领会班组长角色定位，塑造优秀的职业素质；
掌握团队建 -
这样提升班组长胜任力 答案
这样提升班组长胜任力
课前自评学习课程查看考试结果考试得分
100
课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！ 单选题
正确
1.对企业的发展起着至关重 -
XXX开展班组长能力培训课程
XXX开展班组长能力培训课程为进一步强化班队长班组管理意识和管理水平，充分发挥其班组建设领头人作用。XX月XX日上午，ＸＸＸ开展班队长能力培训，20余名班队长参加了此次培训。
此次培
