专题：班主任奖惩评价
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班主任工作制度及奖惩办法
鲁河中心小学兴三教学点班主任工作奖惩制度 为了加强学校班主任工作管理，增强班主任工作责任感，提高班主任工作积极性，对班主任工作实施奖惩制度。一． 班主任工作职责： 1． 开学
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病历质量管理评价奖惩实施细则
病历质量管理评价奖惩实施细则 一、科主任、护士长组成的一级监控小组负责本科病历质量的检查和管理工作，负责指导和督促本科医务人员及时规范的完成病历书写工作，提高病历书
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四德教育评价奖惩办法
镇安县职业高级中学 “四德”教育评价考核办法 为使我校“四德（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）”教育顺利进行，激励先进弘扬正气，充分调动全校师生学习“四德”践行“
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班主任评价
随着教师职业越来越被确认为一种专门化职业，教师专业化成长的理论研究和实践探索日益成为热点。作为教师专业化的发展和延伸，班主任专业化的研究和探索也提上了议事日程。班主
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班主任工作考核和奖惩办法
班主任工作考核和奖惩办法 为进一步调动班主任老师工作的积极性和主动性，激励班主任老师创造性地开展班级管理工作，本着优绩优酬原则，特制定班主任津贴和班级管理工作综合奖考
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小学班主任工作评价奖惩办法
叶家寨小学班主任工作评价奖惩办法（试行草案 一、考核目的： 班主任工作是学校工作的重要组成部分,班主任工作的好坏直接影响学校校风的形成和学校工作的兴衰。因此，为进一步调
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班级班主任考核奖惩细则
班级班主任考核奖惩细则1、班主任考核由班级文化、班主任例会、班主任到位、学生巩固、班级量化、班级档案、班风班貌、安全卫生、活动开展等方面组成，班主任工作按月执行100
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2011年班主任工作奖惩办法
凤凰县第四中学班主任工作奖励办法一、指导思想：
班主任工作是实施学校德育工作和教学管理的主要途径，是贯彻落实学校各项工作的主要渠道。班主任工作直接关系到学校优良校风 -
初中班主任工作奖惩办法
大王实验中学班主任工作奖惩办法(2010.9修订版)
班级是学校的最基本单位，班级工作的质量决定了学校工作的质量，关系到学校在社会上的声誉。班主任作为班级的组织和领导者，是贯 -
第六章 班主任的待遇和奖惩（精选5篇）
第六章 班主任的待遇和奖惩
第二十四条 班主任任职期间，除享受国家规定的班主任津贴外，每人每月增加 20 元的补贴。所需费用在学校公用经费中列支，按考核结果分等次发放。第二 -
教师专业成长评价考核及奖惩办法
教师专业成长评价考核及奖惩办法 为进一步激发广大教师工作积极性，促进教师专业成长，提升教育教学水平，根据县教育局《关于全县中小学教师考核工作的指导意见》结合我校实际，特
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局2009-107铁路信用评价奖惩实施细则
中铁十二局集团有限公司文件 公司安质【2009】107号 关于印发《铁路建设工程信用评价 奖惩实施细则（暂行）》的通知 集团各单位： 为适应铁路建设发展新形势，根据铁道部《铁路建设
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班主任评价制度
萌水中学班主任评价制度 为建设一支优秀的班主任队伍，提升我校班级管理的水平；使班主任工作目标更明确，工作更规范；也为了进一步提高班主任的积极性，对班主任工作予以的合理科学
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班主任评价机制
凤梅小学班主任工作评价制度 一、班主任工作的指导思想 班主任是班级工作的组织者和领导者， 是学校对学生进行 思想教育工作的主力军。 在特区工作的班主任更是具有特殊的使
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班主任自我评价
班主任自我评价 在2012-2013这一学年里，我担任了高一（10）班的班主任，在学校领导和年级组领导的关怀指导下，在各位任课老师的大力支持下，我顺利地完成了本学年的班级管理工作，既有收
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班主任自我评价)
篇一：班主任自我鉴定范文 班主任自我鉴定范文 该同学思想上，积极追求进步，坚持学习党的先进的思想理论和科学发展实践观活动方针政策，坚决拥护中国共-产-党，拥护社会主义，拥护祖
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班主任自我评价
班主任自我评价 班主任自我评价 篇1：班主任工作自我鉴定 在这一年时间里面，亲身感受到作为一班之主的工作不但量大而且繁琐，涉及的范围非常广，而自己还要担任授课，所以感慨颇深。
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浅谈班主任如何评价学生
浅谈班主任如何评价学生
定期给学生写操行评语，既是对学生的思想、品德、学习、活动等方面的总体评价，也是班主任义不容辞的职责。它不但使学生发现自己的优点和长处，发扬优点
