专题：班主任选拔聘用与职责
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班主任选拔与聘用方案
东胜区鸿波小学班主任选拔与聘用方案 班主任是学校教育第一线最直接的管理者和教育者，班主任作为一个班级的“统帅”，对班级的影响极大，他是学生成长道路上的指导者和保护人，
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班主任选拔与聘用方案
大河镇篆湾小学班主任 选拔与聘用方案 班主任是学校教育第一线最直接的管理者和教育者，班主任作为一个班级的“统帅”，对班级的影响极大，他是学生成长道路上的指导者和保护人，尤
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班主任选拔与聘用方案
班主任选拔与聘用方案班主任是学校教育第一线最直接的管理者和教育者，班主任作为一个班级的“统帅”，对班级的影响极大，他是学生成长道路上的指导者和保护人，尤其在新的历史时期
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大水坑镇第二小学班主任选拔聘用制度
大水坑镇第二小学班主任选拔聘用制度
为进一步推进未成年人思想道德建设，加强我校班主任工作，充分发挥班主任在教育学生中的重要作用，制定本规定。
一、选聘条件：
（一）作风正派，心 -
学校领导干部选拔聘用办法
汤河乡中心小学学校干部选拔聘用办法 为规范和加强学校干部管理，使学校干部职位的设置和干部管理聘任更加规范化、制度化，努力建设一支专家型管理团队，提升全乡教育教学水平。
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班主任班干部的选拔与培养
班主任的"左右手"班干部的选拔与培养良好班风的形成很大程度上取决于班干部的作为，所以班干部的选拔与培养是班级管理的核心工作。一支优秀的班干部队伍是班主任的"左右手"，是
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副班主任选拔方案[精选]
山丹一中副班主任选拔、培养、考核及
奖惩办法（草案）为加强学校德育工作，提高年轻教师的教育教学素质，同时也为了优化班主任的队伍结构，形成较为有效的班主任队伍后备力量培养机 -
班主任聘用、考核制度
小学班主任聘任、考核制度（讨论稿） 班主任是日常思想道德教育和学生管理工作的主要实施者，是学生健康成长的引领者，班主任要努力成为学生的人生导师。为进一步明确班主任工作职
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班主任聘用制度
学校班主任选拔聘用制度 一、班主任的选用程序 凡在岗在编的教师，均有担任班主任的义务，不愿意承担班主任工作，可向学校提交书面申请，说明自己不担当班主任工作的原因和困难。
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10公益林护林员选拔聘用管理办法
公益林护林员选拔聘用、监管、考核和奖惩办法 根据《河北省中央财政森林生态效益补偿基金管理实施细则》（冀财农[2012]2号）和《国家级公益林管理办法》文件精神，为加强国家级
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红河小学领导选拔聘用管理办法
红河镇平原小学中层干部选拔聘用管理暂行办法 第一章 总则 第一条 根据《中共昌乐县委、昌乐县人民政府关于深化中小学人事制度改革的意见》（乐发[2003]27号）和《潍坊市教育局
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班组长选拔聘用管理办法（优秀范文五篇）
班组长选拔聘用管理办法 班组长是煤矿企业安全生产一线的管理人员，班组工作在现场，安全责任也在现场，各项规章制度操作规程的落实，以及安全技术的应用都要落实到班组体现在现场
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班主任工作职责与工作常规
班主任工作职责与工作常规 一、工作职责： 班主任是班集体的领导者，班级活动的组织者、策划者，学生的教育者，在整个班级中起到主导的作用，是班级体的“灵魂”。班主任是全面负责
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班主任的任务与职责
班主任的任务与职责一、任务：
按照学校的工作安排不折不扣的完成学校各科室交办的各项任务，积极开展各项班级工作，全面教育、管理、指导学生，使他们成为有理想、有道德、有文化 -
选拔班主任的条件
选拔班主任的基本条件
为进一步推进未成年人思想道德建设，加强我校班主任工作，充分发挥班主任在教育学生中的重要作用，制定本规定。
一、选聘条件：
（一）作风正派，心理健康，为人师表； -
班主任选拔任用工作方案
英才学校关于班主任选拔任用工作方案 班主任是学校管理工作的重要岗位，班主任肩负着学生健康成长的重任。为进一步规范班主任选拔任用工作，建设一支素质过硬的班主任队伍，经研
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班主任应如何选拔班干部
班主任应如何选拔班干部我是一名一年级的班主任，这个班集体是由20个学生组成的小集体，年龄是6-8岁。由于孩子年龄小，我对学生了解不多，所以我上学期没有选拔班干部。到了下学期，
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红河小学副校长及中层干部选拔聘用管理
郭家埠小学中层干部选拔聘用管理暂行办法 第一章 总则 第一条 根据《中共昌乐县委、昌乐县人民政府关于深化中小学人事制度改革意见》（乐发[2003]27号）、《潍坊市教育局关于印
