专题：班主任职级评定方案
-
职级评定方案
清徐县教育局职级评定方案为全面推进素质教育，全面提升教育质量，切实加强学校班主任队伍建设，鼓励广大教师积极从事班主任工作，激发班主任教书育人的积极性，根据上级文件精神，决定
-
镇一小班主任职级评定工作总结
镇一小班主任职级评定工作总结 人类进入21世纪，我们教育改革与发展的主要任务是全面推进素质教育。教师队伍建设是推进素质教育的一个关键因素，而班主任就是教师队伍中的骨干，
-
市幼儿园园长职级评定方案
上海市幼儿园园长职级评定方案一、方案说明 为了使方案更有效地反映幼儿园园长的实际情况，本方案采用一套指标，两种标准。A标准适用于一级以及一级以上幼儿园园长职级的评定，B
-
2013年销售人员职级评定标准
2013年销售系统人员职级管理办法
一、销售系统人员的职级
销售人员的职级分为：初级、中级和高级。
初级涵盖岗位包括：销售代表、销售专员；
中级涵盖岗位为销售经理、高级销售经 -
班主任职级制度
锡盟蒙古中学班主任职级管理制度（二稿） 为全面推进素质教育，全面提升教育质量，切实加强学校班主任队伍专业化建设，鼓励广大教师积极从事班主任工作，激发班主任教书育人的积极性，学
-
班主任职级管理办法
太原市班主任队伍建设指导意见（试行） 为了更好地贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》（中发 [2004]8号）和教育部《中小学班主任工作
-
班主任职级管理工作实施方案
班主任职级管理 工作实施方案 根据太原市教育局《关于印发的通知》（并教政字【2010】1号）文件精神，进一步加强我校班主任队伍建设，提高班主任队伍的综合素质和业务能力，促进班主
-
班主任职级制实施方案
班主任职级制实施方案讨论稿为了努力培育一支具有现代教育观念、适应素质教育发展需要的班主任队伍，有效地调动班主任的工作积极性，鼓励骨干教师担任班主任、优秀班主任长期从
-
班主任职级制实施方案
班主任职级制实施方案 为努力培育一支具有现代教育观念、适应素质教育发展需要的班主任队伍，提高班主任班级管理水平，结合我校工作实际，特制定班主任职级制实施方案。 一、班主
-
班主任职级评选办法
班主任职级评选办法（试行稿） 为全面推进素质教育，提升教育教学质量，鼓励广大教师，特别是优秀骨干教师能积极、长期从事班主任工作，建设一支素质优良、结构合理、满足需要的班主任
-
湖南大学专任教师岗位职级首次评定5篇
湖南大学专任教师岗位职级首次评定 实施办法 为进一步深化学校用人制度改革，优化队伍结构，提高队伍素质，促进学校人才培养、科学研究和社会服务等各项事业的全面发展，根据《事业
-
中学班主任职级制实施方案（本站推荐）
XX中学班主任职级制实施方案 （试行） 为了加强对学生的教育和管理工作，建立一支具有现代教育观念、适应素质教育发展需要的班主任队伍，提高班主任管理水平，特制定《XX中学班主任职
-
公司职员职务`职级`岗位的评定标准
公司职员职务`职级`岗位的评定标准为配合公司工资制度的具体执行，特制定此标准用于作为定期绩效考核，岗位评定以及年度职级评定的依据。
一． 评定标准
适用于全体员工的基本标 -
助学金评定方案
国家助学金：
一等助学金家庭经济特别困难的学生（家庭人均月收入不足80元）每生每年3500元
二等助学金家庭经济困难的学生（家庭人均月收入不足120元）每生每年2500元
广州助学金
每 -
2012素质评定方案
武 池 初 中
2012年初中毕业生综合素质评定
实 施 办 法根据翼教字【2012】31号翼城县教育科技局文件《关于认真做好2012年初中毕业生综合素质评价工作的通知》的精神，为真正 -
年度评定优秀员工方案
优秀员工评定办法
2011年，通过全体人员的共同努力，酒店的各项工作得以顺利开展。为表彰在过去的一年中为酒店发展做出突出贡献的员工，经酒店领导研究决定，开展2011年度优秀员工 -
骨干教师评定方案[范文模版]
骨干教师评定及管理方案(2004年11月15日第四届教代会第四次会议通过）
为调动广大教职员工办好学校的积极性,充分发挥主人翁精神,树立榜样,鼓励先进,特制订本办法:一、基本条 -
优秀员工评定方案
深圳市惠能兴电子科技有限公司
优秀员工评定方案
一、奖项设定
1、月度优秀员工奖：奖金100～200元/人，名额3人，设制一课、制二课、办公室三个评比小组，每个小组评选1人。
2、季度
