专题:惩罚违纪学生制度
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学生违纪制度
学生违纪违规处分制度为严格我校学生管理,加强校风建设,维护正常的教学及生活秩序,强化对学生的思想政治、纪律、法制教育以及良好行为习惯的养成教育,保证教学质量,根据《安徽省
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惩罚制度
公司惩罚制度为促进和保持公司员工工作积极性和自觉性,贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现特制定本制度。
一、 惩罚:惩罚是对出错员工的教育,公司奉行有错必究的原则,实行 -
惩罚制度
丹 阳 市 家 铮 金 属 制 品 有 限 公 司
惩 罚 制 度
为了能够充分调动和激发干部、职工的工作积极性和创造热情,为了增强企业对职工的凝聚力,为了让企业获得最佳的经济效益, -
学生违反校规校纪惩罚制度
学生违反校规校纪惩罚制度根据学校有关文件并结合我校实际情况,特规定:
1、学生在校期间,要服从教师的管理,如违犯,根据其情节轻重,进行处分。
2、严禁学生吸烟,违者予以通报批评。 -
科室惩罚制度
科室奖惩制度
为规范科室管理,实施医疗护理制度,落实医疗核心制度,提高医疗护理质量,提高服务水平,避免医疗护理事故发生,更好的管理科室,经全科人员同意,制定奖惩制度。
处罚制度: -
公司惩罚制度
公司惩罚制度 作经营,特制定本制度 1. 上班时间不得做与工作无关的事情(串岗、脱岗、睡觉、吃零食或网上游戏、购物,)根据情节乐捐200-2000元不等。 2. 不按规定穿工装或穿拖鞋,
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美发店惩罚制度
美发店惩罚制度为保证美发店制度、纪律特制定如下各项违规惩罚制度(凡做除名处理的一律不予发放协议保证金)。
(一)管理人员处罚规则
店长、店面主管:
1、能完成指定管理工作的。 -
酒店惩罚制度
一、轻度过失(扣1-15分)扣1-3分 1)工作时间用内部电话聊天者。 2)在岗男员工留大鬓角、小胡子,发迹侧过耳,后过衣领。 3)在岗员工头发不整洁,前发遮眼,发型怪异。 4)在岗服务时将手插
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酒店惩罚制度
惩罚制度 一、目的: 督促所有的员工都能按照浴场的管理目标,严格约束自己的行为与思想。请对照以下各项准则,严格要求自己,找出自己的不足,有不足之处,积极努力改变,避免受到违反
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员工惩罚制度
员工惩罚制度
员工惩罚分以下几种:
1.口头警告:处罚 5—20元;
2.书面警告:处罚20—50元;
3.严重警告:处罚50—100元;
4.留用查看:处罚100—200元;
5.降级或开除:立即生效、除名;
一、口 -
奖励惩罚制度[本站推荐]
奖励处罚管理制度(试行) 一、目的: 鼓励员工奋发向上,做出更大成绩,防止和纠正员工的违纪失职行为;保障公司工作秩序正常运行,保证公司各项经营目标的顺利完成。 二、基本原则: 1、
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酒店惩罚制度
丽都国际酒店惩罚制度 (一)仪表、仪容 1、上班时工作衣帽整洁,一次不整洁罚款5元,严重不干净的重新到保管室购买。 2、男员工头发不得过耳,女员工应留短发,如留长发者应将头发盘起
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公司惩罚制度
成康公司惩罚制度
为促进和保持公司员工工作积极性和自觉性,贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现特制定本制度。
(一)、 对下列违纪行为一次扣款及相应罚款:
1迟到(10分钟内) -
广告公司惩罚制度
惩罚制度
1、 员工必须如实签到,迟到、早退10分钟以内按10元扣除,
迟到、早退11-20分钟以内按20元扣算,迟到、早退30分钟以上1小时以内按40元扣算,迟到、早退1小时扣除当天工资 -
惩罚制度(五篇)
惩 罚 制 度
1、 迟到一次扣五个奖章并罚写两百个单词;旷课一
次扣十个奖章并罚写五百个单词.
2、 事假一次扣两个奖章(下午来补课者免扣);代假
一次扣五个奖章(代假需要请假 -
幼儿园惩罚制度
幼儿园惩罚制度: 1、全体教职工上班时间坚守岗位,认真完成各项工作。如发现离岗、串岗一次扣20元。 2、事假每天扣5元,并扣除当日劳动报酬,病假每天扣2元,并扣除当日劳动报酬。
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学生违纪处理及惩戒制度
学生违纪处理及惩戒制度 1、 学年开始时,家长和学校签订一份声明,表明是否同意对学生实施体罚; 2、 必须在其他教育方法都无效的情况下才可以实施体罚; 3、 不许当着其他学生的
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惩罚学生(合集5篇)
惩罚学生
(请老师们认真传阅)
下下之策——惩罚
1、 请不要把学生拒之门外。这既不利于学生的身心健康,又不利于成绩,领导看见还不理解。建议:可在教室后面;或者其他方式。
2、