专题：车间考核方案实施
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车间一线考核方案
车间一线管理人员考核方案
一、目的：
为了有效激发车间带班、技术员、小组长、巡检的主观能动性，充分发挥自己的才能，带领团队按公司的要求完成生产任务，制定此方案并实施。
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大学生车间实习考核方案范文合集
山推楚天2011年新进研究生、大学生见习期间考核方案一、总则为规范公司对实习生的考察与评价，特制定本方案。二、考核目的1、通过见习造就一支业务精干的高素质的、高境界的
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生产车间节能降耗方案及实施措施
生产车间节能降耗方案 一、 目的 为了加强生产车间各项节能降耗的管理，保障安全生产，减少浪费，树立节电、节水及节约使用物料等节约成本的意识。结合生产部实际情况制定本方案
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2014车间铆工电焊分开考核方案
铆工施工考核方案 1、图纸及工艺文件丢失，每张扣1-5分。由于损坏或者污染严重的，按丢失处理。 2、软硬件不同步，扣1分。 3、铆工组对时，出现组对问题（如：错边，尺寸超差等），每次扣2分，
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安全性评价工作实施考核方案
双井供电所安全性评价工作
实施考核方案为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，按照《施秉供电局2009年安全性评价实施方案》及《贵州省电力公司农村供电所安全性评价标准 -
拉丝车间班组长岗位职责及考核标准方案
拉丝车间班组长岗位职责及考核标准一；总则
拉丝班组长是拉丝机组最直接最基层的生产管理单元，其管理和技术水平直接影响产品质量，产量，生产成本，生产各类丝片的周期，安全生产，生产 -
机加工车间质量管理方案及考核细则（5篇范文）
机加车间质量管理方案及考核细则 为提高公司的质量管理制度以及达到用户所需，提高全体员工的质量意识，杜绝废品的发生，加强质量管理和提升产品质量，进一步改善质量控制手段、保
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装配一车间员工考核方案（精选五篇）
装配一车间员工考核方案 一、考核目的 1、贯彻落实公司《2010年度绩效考核方案》。 2、正确评价员工具有胜任职务能力以及能力的发挥程度，为员工的奖励、晋升、调配、培训需
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车间安全员考核标准
车间安全员考核标准方案说明：1、为加强生产线的规范化管理，提高关键节点的工作效率，对安全员岗位进行考核，以便强化管理效能。2、考核方案遵循绩效考核维度，由部门主管领导对考核
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车间班组长考核管理制度
生产部—班长、工位长考核制度
车间班长、工位长考核管理办法
1、目的
根据公司发展的需要。为了充分调动班长、工位长的工作积极性，发挥班长、工位长的聪明才智与组织能力，为 -
车间环境卫生考核细则
车间环境卫生考核细则本考核细则范围为各生产车间地面、道路、门窗、玻璃、周围环境、岗位卫生等，总分为10分。每月由生产部考评汇总，并纳入到百分考核中由各车间实施奖罚。
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动力车间考核细则
动力车间工作标准
一、安全方面
1、工人上下班路途中驾驶机动车辆时必须佩戴安全帽。
2、在检修机器设备时，必须切断电源，悬挂检修警示牌。 3、35kv变电站人员在操作时，必须有 -
车间员工考核细则
车间员工考核细则1、保持本工作岗位设备清洁，设备上无杂物，设备上的安全附件、仪表、仪器灵敏可靠，量程符合要求，发现设备上有异常现象立即上报本班班长或车间主任。
2、保持本 -
车间考核管理标准
煤矸石综合利用电厂电气车间标准
YM/MGSDC/DQ· · -2006
车间考核管理标准(试行)
1主题内容及适用范围
1.1为了规范车间考核管理程序,明确各部门的权责关系，调动广大职工的 -
车间班组长考核管理制度
生产部—班长、工位长考核制度 车间班长、工位长考核管理办法 1、目的 根据公司发展的需要。为了充分调动班长、工位长的工作积极性，发挥班长、工位长的聪明才智与组织能力，
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零件车间考核责任书
车间承包考核责任书甲方：
乙方：为明确甲、乙双方的权责，调动经营者的积极性和创造性，降低成本、提高效益、实现双赢，经协商一致，订立本承包考核责任书。
一、承包经营内容
刀具加 -
车间员工考核标准
车间员工考核标准
为完善公司的行政管理机制，建立规范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循、照章办事，特制订本制度。1、公司职工一律实行上下 -
2014年3月17日选矿车间修改考核方案
选矿车间考核方案
选矿车间（58.0%）
1、精矿浮选槽平均26.5%≤P2O5≤27.5%、MgO≤1.5%、尾矿P2O5≤3.8%、80.0%≤平均矿浆细度≤85.0%且当班产率≥85.0%的，奖励当班主任及班长10
