专题：出勤请假管理制度
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请假出勤制度
寿县职教中心教职工考勤管理暂行办法
（本办法自2008年9月1日起执行）为进一步加强教师队伍建设，保障教育教学正常秩序，尊重绝大多数教师的进取心和积极性，规范考勤管理工作，特制定 -
出勤、加班、请假制度五篇范文
出勤、加班、请假事宜的相关规定一、员工应按规定出勤时间上、下班，不得无故迟到、早退、旷工、脱岗和睡岗；
1、迟到：指未按规定时间达到工作岗位（或作业地点）；迟到30分钟以内的， -
学生出勤管理制度
学生出勤管理制度 为保障学校教育教学活动有序开展，营造学生学习、成长的优良环境，将加强学生出勤管理。特规定如下： 一、考勤范围 学生上课、社会实践活动及学校、班级组织（经
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教师出勤管理制度
教师出勤管理制度 为了更好地对教师的出勤工作进行管理，充分地调动教师的主观能动性和工作积极性，使教师的工作即有质的要求，又有量的标准，促进学校的教育教学工作正常有序的开
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员工出勤管理制度
员工出勤管理制度员工的准时出勤是公司正常运转的必要前提。只有完成生产要求才能满足客户的要求。每一位员工都是这个团体的一分子，要达到目标，就必须保证出勤。缺勤或迟到状
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出勤考勤管理制度
出勤考勤管理制度
一、 打卡的管理规定
1.为了确保出勤的准确统计，维持公司正常的工作秩序,特制定本规定。
2.总经办级以下员工为考勤对象。员工每天打卡二次（上下班各一次）。 -
员工出勤管理制度
员工出勤管理制度
1目的
为使全体员工养成守时习惯准时出勤，维护良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行，也为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好 -
企业公司管理制度 办公室管理制度 出勤请假制度 奖惩制度[精选五篇]
玉溪市临之川建筑装饰有限公司 ────── ★ ────── 管 理 制 度 2012-5-1编制 第一章 办公室管理制度 为建立和维持公司正常的工作秩序，确保公司各项工作能有条不
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请假管理制度
请假管理制度5.5 请假管理5.5.1 请假类别：年休假、事假、病假、产假、婚假、节育假、丧假、工伤假、无薪假、其它假期（需列明）
5.5.2 请假规定
5.5.2.1 公司一般职员请假3天（含3 -
(修订)请假管理制度
请假管理制度
一、制定目的
为将本公司有关请假的规定事项制度化、标准化，促使各部门员工的请假管理有章可循，特制定此准则。
二、适用范围
凡经本公司所录用的所有员工（含临时 -
请假管理制度
请 假 制 度一、员工需要请假时，须先写请假条，经批准后方可离厂。
二、请假批准权限：请假1天以内，由部门主管领导批准。
请假2天，由人事部批准，请假2天上的由总经理或副总经理批准 -
请假管理制度
请假管理制度一、假期的审批1、基层员工、班组长请病、事假，3天（含）以内的，由主管审核，厂长/经理批准；3天以上的由主管、厂长/经理审核，分管副总/总监批准。2、主管级管理人员、厂
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请假管理制度
考勤管理管理制度一、目的为规范公司考勤管理，明确请假手续、请假审批权限及假期待遇，结合公司情况，特制定考勤管理制度。二、适用范围公司全体员工。三、公司工作时间公司实行
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请假管理制度
请假管理制度 1、 员工申请休假时，须亲自填写“假期申请表”并附带相关连的证明资料。 2、 申请休假1个工作日（双休日除外）以内的（半天或几小时），填写假期申请表后必须经过生产部
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请假管理制度
请假管理制度
一、假期管理规定
A、病假
1、员工请病假要事先办理病假手续，凭具镇以上医院诊断证明和休假建议填写请假单，经主管领导签字同意后，按准假权限批准，获准后将请假单 -
请假管理制度
请假管理制度 一、目的 为进一步规范公司请假管理制度，提高工作效率，特制定此制度。 二、使用范围：公司全体员工 三、请假包括：事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假等。 1. 病
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请假管理制度
请 假 管 理 制 度 一、总则 为强化公司管理，规范公司考勤制度，统一公司请假政策，确保所有工作的正常运行，特制定本制度。 本制度适用于本公司所有部门二、规定 1：各种假类说明
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请假管理制度
请 假 管 理 制 度为强化公司管理，规范公司考勤制度，统一公司请假政策，确保所有工作的正常运行，特制定本制度。本制度适用于本公司所有部门各项请假规定规定
事假：因个人事务需处
