专题：餐厅质量考核标准
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餐厅员工考核参考标准(整理后)
员工考核奖罚制度参考标准 目的： 为了提高管理水平和服务水平，使餐厅管理和餐厅服务保持一贯性，确保服务质量， 提高员工思想道德素质，确保餐厅正常工作秩序，特制订考核奖罚制度。
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护理部质量考核标准 文档
护理部质量考核标准 1、危重病人基础护理质量合格率达95％： 2、病危病人护理计划，落实率达100%： 3、危重、一级或卧床病人、做生活护理，落实率达90％： 4、新入院病人24小时内进行卫
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质量综合月度考核标准
文 章来源莲山课件 w ww.5 y kj.Co m来源一、考核指标考核项目标准分（100分）扣分标准质量管理30（1）单位没有制定质量目标和质量考核规定扣10分（2）没有定期进行检查考核，查不到记录
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质量综合月度考核标准
质量综合月度考核标准一、考核指标考核项目标准分（100分）扣分标准质量管理30（1）单位没有制定质量目标和质量考核规定扣10分（2）没有定期进行检查考核，查不到记录扣10分（3）没有成立qc小
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质量综合月度考核标准
质量综合月度考核标准一、考核指标考核项目标准分（100分）扣分标准质量管理30（1）单位没有制定质量目标和质量考核规定扣10分（2）没有定期进行检查考核，查不到记录扣10分（3）没有成立QC小
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质量综合月度考核标准
质量综合月度考核标准一、考核指标考核项目标准分（100分）扣分标准质量管理30（1）单位没有制定质量目标和质量考核规定扣10分（2）没有定期进行检查考核，查不到记录扣10分（3）没有成立qc小
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医技科室质量考核标准
医技质量考核标准 得分 考核评分项目 分值 考核内容 考核检查方法 科内有主任、质控员组成的质控小组（不少于3人），提问质控小组成员2人：介绍质量自查情况；医疗质量组 每月1次医
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护理质量考核标准.2012五篇范文
护理质量考核标准 一、消毒隔离管理质量标准 项目
检 查 内 容
上班时衣帽穿戴整齐、整洁、头发前不遮眉，后不过肩，侧不掩耳
工 作 人 员
不留长指甲，不涂指甲油，不戴戒指、手镯 -
质量综合月度考核标准（五篇范文）
质量综合月度考核标准一、考核指标考核项目标准分（100分）扣分标准质量管理30（1）单位没有制定质量目标和质量考核规定扣10分（2）没有定期进行检查考核，查不到记录扣10分（3）没有成立QC小
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各级各类护士质量考核标准
四级护士（护士长）工作质量标准
1、护士长具有专科护理学术带有人的水平。
2、准确及时传达医院或护理部有关制度规定和要求，并在实际工作中认真贯彻执行。
3、科室规章制度齐全 -
酒店PA质量考核标准
酒店PA质量考核标准 为了让员工考核工作有章可依，酒店制定了一系列工作质量考核标准，下面是酒店PA质量考核标准，供参考。一、灯具、电器、消防设施 工作正常、无灰尘、无污染（3
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外协钣金件质量考核标准04
编号：ZJ0304-2003
外协钣金件质量验收标准
为提高外协钣金件的质量，使外协钣金件质量跟上市场和名牌要求，对外协钣金件实施打分制，根据各方面分数值之和，对外协钣金件给予综合评 -
急救护理管理质量考核标准
急救护理管理质量考核标准（2015.03修订）科室：得分：项目质量标准分值考核方法扣分原因扣分实扣分抢救仪器物品管理60%1.健全各类抢救仪器设备管理制度，专人负责，保证仪器完好，处于备
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急诊急救工作质量考核标准
XX市2017年医院管理周期检查评价评分表（急诊急救工作质量50分）被检医院：总得分：项目检查评价内容分值检查评分方法评分记录得分一、环境布局（3分）1、急诊科标识醒目，布局合理、分区
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各级护士工作质量考核标准
（三）各级护士工作质量标准N0级护士工作质量标准1.认真落实制度、规范及安全目标，无差错、纠纷、投诉。2.掌握分管病人“八知道”（姓名、诊断、病情、治疗、饮食、护理、心理社会
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各级各类护理工作质量考核标准文档
深州市医院各级各类护士护理质量考核标准
初级责任护士护理质量考核标准
1.在高级责任护士指导下按岗位职责要求完成本班工作，将分管病人的护理措施和效果及时向上级护士请示 -
餐厅服务员管理制度百分考核标准及奖罚制度
餐厅服务员奖罚制度 一，有下列情形之一的扣5分 1,上岗时，衣冠不整、不佩带工号牌，工装不清洁或破损者。 2,对个人仪容、仪表不认真对待。 3, 私吃客人遗留食品或酒店赠品。 4,
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课程考核试卷质量分析标准及要求
课程考核试卷质量分析标准及要求 试卷分析包含三个方面的内容：命题分析、考试成绩统计与分析及改进建议。 （一）命题分析 1、题型结构介绍 主要包括试卷由哪几种题型组成、各题
