专题：从有效沟通到成功招聘
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从有效沟通到成功招聘
从有效沟通到成功招聘[摘要]高校毕业生已成功走向“自主择业、双向选择”的轨道。企业要想成功发掘最适合自己的人才，招聘人员与应聘者沟通就显得尤为重要。“望、闻、问、切
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从员工离职看企业如何成功招聘（推荐阅读）
从员工离职看企业如何成功招聘
案例：他为何闪电离职
小李是一个优秀的物流管理人才，有着多家大型快速消费品企业的物流管理经验。而且业绩突出，在业内享有盛名。
A公司是一家20 -
从认知角度谈招聘面试的有效性问题
工商管理092 班
从认知角度谈招聘面试的有效性问题
现今社会中，招聘逐渐成为人们日常谈论的话题之一。企业通过招聘的方式，筛选出适合本公司的人员来任职，加强其在行业内部的竞 -
从认知角度谈招聘面试的有效性问题
从认知角度谈招聘面试的有效性问题
财务081 0806010120 梁逸
招聘过程是一个认知的过程。在招聘中，招聘人员力图对应聘者的能力、知识以及品质形成认知；应聘者则力图通过了解 -
成功从优秀员工做起
《成功—从优秀员工做起》学习心得 我有幸被公司选中参加于大成老师讲《成功—从优秀员工做起》课程的培训，课程内容丰富、经典、实际，学习完这堂课，一语惊醒梦中人。课程的内
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成功从优秀员工做起大全
成功从优秀员工做起 8月4日，畅泰公司的李林讲师对我们《新课程》全体员工进行了为期一天的关于《成功从优秀员工做起》的企业内训。期间，我们和李林讲师一同分享其中的知识和
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成功从优秀做起
成功从优秀员工做起 目录 1.什么叫优秀 2.社会的现状 3.如何成为优秀员工 4.优秀员工的价值 5.优秀员工需克服的障碍 公 司 架 构 图 聚成的使命： 帮助企业成长，富强我的祖国，
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成功从优秀员工做起
演讲科目：成功从优秀员工做起 ——安防物业部 首先我感谢公司领导给了我展现自我与大家共同学习的机会！ 通过对前阶段工作的反思和总结，我深刻的认识到做一名优秀员工的重要性，
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成功从优秀员工做起
成功从优秀员工做起 前言： 建立自我→找出自己的优点与缺点， 做让人尊敬爱戴的感人、动情的事情。要从内心触动别人；没有退路，才有出路。 完善自我→ 控制情绪（训服心中野马），冷静
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成功从优秀员工做起(原稿)
成功——从优秀员工做起 一、值钱的三大命脉 1、 当我值钱时，钱追我，当我不值钱时，我追钱。 2、 如何值钱？ 3、 值钱的三大命脉 ①：一切以结果为导向。 例子： A：激情 B： 挖坑 栽树
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成功,从自信开始
成功，从自信开始
是鹰，就应谊搏击长空，是虎，就应该啸傲山林；是猎豹，就应该奔跑如飞；是奇葩，就应该尽情绽放。作为人，最重要的一点，就是应该有点精神。精神是蓬勃向上的朝气，取代了萎靡 -
成功—从优秀员工做起
演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案 成功—从优秀员工做起 说实话，本人讨厌看励志类的书籍，总觉得书中说的都是一些空话，泛泛而谈，毫无意义。读了符江
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成功从优秀员工做起
“成功从优秀员工做起”培训心得
刚踏入社会不久的我，就如刚进入学校的小学生，处处表现出来的是一种茫然与无知，能参加这次培训，我感到十分意外，同时也十分荣幸，感谢公司给我这次 -
从自律走向成功
从自律走向成功 七年级（10）班 冯菁菁 江水因为有了河床，才避免了到处泛滥，最终流向梦想的大海；人因为学会自律，才避免走上歧途，最终到达成功的彼岸！ 今天，我想和大家一起谈谈“自律”
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成功从规划开始
成功来自规划一个人要想成功，必须对人生有一个规划，生涯规划可以发掘自我潜能，增强个人实力。一份行之有效的职业生涯规划将会：
① 引导你正确认识自身的个性特质、现有与潜在的 -
成功--从优秀员工做起
成功-从优秀员工做起
我有幸被公司选中参加于大成老师讲《成功-从优秀员工做起》课程的培训，课程内容丰富、经典、实际，学习完这堂课，一语惊醒梦中人。课程的内容通俗、简单、 -
成功——从优秀员工做起
成功——从优秀员工做起 7月16日，由贵阳市工业信息化委员会主办，贵州省企业创新促进会协办，贵阳水木光华企业管理中心承办，特别邀请到中国员工培训第一人——于大成先生做的《成
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成功从优秀员工做起
成功——从优秀员工做起在一家企业里，什么样的员工才是最优秀的员工？优秀的员工拥有什么样的特质和素养？怎样才能成为一个优秀的员工？同在一个公司工作，同样的学历与相仿的年龄，为
