专题:调配函
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调配操作程序
茂名市人民医院静脉用药配置中心 操作程序文件 静脉药物无菌配置操作程序 1.目的 规范医院静脉用药配置中心的无菌药物配置操作。 2.适用范围 适用于静脉用药配置中心的配置
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调配人力资源
全院护士人力资源紧急调配方案
我院各科的床位数与护士人数比例不足,为平衡护士的工作量,缓解护士工作压力,对现有的护士人力资源进行统筹安排、合理利用。实行全院范围内的护 -
人力资源调配制度
人力资源调配制度
为合理地做好人员的优化与科学配置,最大限度调动广大员工的工作积极性,提高工作效率,特制定本制度。
(一)公司员工的调配工作由办公室统一管理。
(二)部门主管级 -
人力调配预案
济南军区总医院
脊髓修复科B区人力调配预案 生效日期:2012年2月15日
为加强紧急状态下的护理保障能力,规范护理服务内涵,提升护理质量,确保紧急状态下护理人员的人力保障,保障生 -
人事调配管理制度
人事调配管理制度 1、管理干部的调动和任命 公司“六部六长”及副总以上人员任命,需向集团提交任命申请报告及个人相关资料,经集团人力资源部审批,统一下任命文件; 各科室,队管理
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人事调配管理制度
人事调配管理制度 总 则 第一条 为适应劳动人事管理制度的要求,建立能进能出、具有竞争活力、高效灵活的用人机制,推进人员结构优化,结合本单位实际情况,完善现行的人事管理制
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处方调配程序
处方调配程序 【审查处方】 1、处方各项是否完整。尤其病人“年龄”项是否填写清楚了岁、月或天数;处方书写是否正规清楚,特别是药名必须明确无误,以免造成差错事故。 2、药物
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中药调配须知
中药调配须知 第一章概述 历代本草及历代名医都对中医的立法方药,中药的配伍,用药调配,用药法度,都作了详尽的论述,已具有较完备的中药调剂理论知识,但都散见于各本草著作中,无一专
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员工调配制度
员工调配制度1.员工调入。凡调入人员必须服从医院分配,能够胜任相应的工作,由院领导、人力资源部与科室研究分配。
2.员工调出。要求调出的人员,人力资源部根据有关要求办理调 -
调配室岗位职责[模版]
调配室岗位职责(一)调配员具备条件1、女性,年龄19—25岁2、卫生习惯良好3、高中以上学历4、品行端正,为人诚实5、工作态度认真(二)调配每日工作重点一、调配使用表格与用具功能说
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人事调配程序
人事调配程序一、进人计划
1、每年九月底用人部门向人事处提出进人计划;
2、人事处汇总,提出全校总进人计划;
3、校长办公会议审定;
4、通知各单位当年进人计划;
5、将应届毕业生 -
药房调配工作制度
药房调配工作制度一、药剂人员应凭医师处方,按照操作规程调剂处方药品。
二、认真逐项检查处方前记、正文和后记书写清晰、完整,并确认处方的合法性。
三、调剂处方时应做到“ -
静脉用药调配管理制度
静脉用药调配管理制度 一、静脉用药的调配在医院静脉用药调配中心未开展之前,可在病区治疗室内调配,但需参考《静脉用药集中调配管理规范》有关要求严格管理,其他场所不能用于
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肿瘤科人员调配方案
肿瘤科紧急状态下护理人员调配方案 为保证病房护理工作有序、高效地完成,保证患者的安全,保证紧急情况下护理人员迅速到位,根据科室具体情况制定护理人员调配方案。 1 肿瘤科成
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护理人力资源调配制度
护理人力资源调配制度 一、各护理单元根据工作性质、工作量配备一定人力,由护士长自行安排,合理调配。 二、科室如发生重大抢救等特殊事件需临时调配人员,由护士长解决。 三、
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护理人力资源调配方案
护理人力资源调配方案 护理人力是卫生人力资源中的重要组成元素,实施护理人力资源调配是保证病人安全,维护护士权益的重要举措。我院实施护理垂直管理是护理管理体制的改革和
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护理人力资源调配方案
护理人力资源调配方案 护理人力是卫生人力资源中的重要组成元素。实施护理人力资源调配是保证病人安全,维护护士权益的重要举措。我院实施护理垂直管理是护理管理体制的改革
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床位设施调配制度
床位医疗设施调配及跨病区收治患者管理制度 制定日期:2007年8月1日修订日期:2013年4月25日 一、床位调配管理办法 (一)医务科接到床位调配报告后,应首先安排患者在相应专业医师办