专题：大学社团干事考核制度
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社团考核制度
社团考核制度各社团内成员要本着尽忠职守的态度，认真完成每一次的组织计划。
1、社团内成员不得玩忽职守，利用职务便利破坏学校规章制度，如有此类事件发生（包括被别的同学举报），给 -
学生会干事考核制度
地球科学学院分团委学生会办公室内部干事考核制度 干事考核制度 1、分团委学生会干事全员参加或多个部门全员参加的会议、活动进行考核。 （1）签到考核。 考核项目：迟到、早退、
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学生会干部、干事考核制度
学生会干部、干事考核制度为了加强学生会干部、干事的管理，提高学生会干部、干事整体素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度:一、 考核办法：1、 本考核制度实行积分量化，每人每
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学生会干部、干事考核制度
学生会干部、干事考核制度
为了加强学生会干部、干事的管理，提高学生会干部、干事整体素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度：
（一） 考核办法：
1. 本考核制度实行积分量化，每人每 -
部门干事考核制度
宣传部干事考核制度
1. 出席任何会议，活动必须准时到场，若有事情不能出席的，必须提前请假，并讲明原因。
2. 在公共场合不能穿拖鞋，务必时刻注意自己的形象，时刻牢记自己是代表学生 -
学生会干事考核制度
重庆交通大学机电与汽车工程学院学生会干事考核制度考核宗旨学生会干事是团委学生会的主要组成部分，是团委学生会的生力军。为了进一步加强学生会的自身组织建设，加强对干事的
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学生会干事考核制度
学生会干事考核制度
为加强艺术设计系学生会自身建设，完善各项管理机制，更有效的开展各项工作、更好地服务同学、活跃校园学习、生活、文化、艺术氛围，同时为了进一步增强学生 -
干事考核制度[最终版]
湖南机电职业技术学院
社团联合会台球协会干事考核制度第一章总则为了完善台球协会内部的管理制度，提高各干事的综合能力，激励各干事积极工作，勇于创新，对各自的缺点“有则改之， -
体育部干事考核制度
电子信息与控制工程系学生分会体育部
干事考核制度为了更好的督促我部的工作，实现我部门管理的规范化、合理化、制度化，进而调动部门干事的工作积极性、部门干事的配合性，结合 -
武汉纺织大学学生会干部干事考核制度（推荐阅读）
武汉纺织大学经济学院团委、学生会
干部干事考核制度
为加强校学生会自身建设，完善各项管理机制，更有效的开展各项工作、更好地服务同学、活跃校园文化，同时为了进一步增强学生 -
社团考核制度[推荐5篇]
徐州生物工程职业技术学院
学生社团考核制度第一章总纲
第一条为了繁荣校园文化，激发社团的潜力，规范社团的竞争，保持社团生机与活力，推进社团健康有序发展，特制定本条例。
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社团干部考核制度
学生社团联合会干部活动考勤制度
为保证学生社团联合会（以下简称学生社团联合会）和各学生社团工作顺利开展，加强学生社团联合会干部管理，规范学生社团联合会干部的行为，特制定本 -
社团会长考核制度
西安科技大学 社团联合会主要干部考评制度（工作准则） 说明：1、本准则只适用于西安科技大学社团联合会主要干部及社团主要负责人；2、本准则采用扣分制度，对社团联合会干部和主要
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社团干部考核制度（本站推荐）
社团干部考核制度为了规范学生干部的工作行为,树立学生干部良好的个人形象,
激发学生干部的工作积极性和主动性,同时也为了提高学生干部的工作效率,增强学生干部的凝聚力,特 -
汽院学生会干部及干事考核制度
汽车与机电工程学院 学生会干部及干事考核制度 为了加强学生会干部、干事的管理,提高学生会干部、干事的整体素质,真正做到奖罚分明,特制定本考核制度,具体内容如下: 一、例
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文娱部干事考核制度
文娱部干事考核制度 为了促进学生会管理的规范化，制度化，增强文娱部干事的组织纪律性，行为自律性，提高文娱部的工作效率，外塑形象，内聚合力，现实行干事考核制度，具体规定如下： 一.考
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文学院学生会干部干事考核制度
文学院学生会干部考核制度第一章总则第一条 为了更好地加强对学生会自身的管理，做到对学生会内部人员的管理有明确依据，提高成员的工作积极性和工作效率，特制定学生会干部考核
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学生处干事考核制度（推荐阅读）
学生处干事考核标准
一、 考核目的：为学生处干事的工作及考核更加规范、系统化、透明化，进一步提高学生处干事的工作效率，加强与各系及各办公室的密切交流，实现高效管理，特制定本
