专题：党政机关竞争上岗工作
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党政机关竞争上岗工作暂行规定
党政机关竞争上岗工作暂行规定
中办发[2004]13号2004年04月08日
第一章 总则
第一条为进一步规范和完善党政机关领导干部选拔任用制度，推进干部工作的科学化、民主化、制度化 -
重庆市党政机关竞争上岗工作实施办法
《重庆市党政机关竞争上岗工作实施办法》 来源：报道时间：2008-12-1 15:36:00重庆市党政机关竞争上岗工作实施办法第一条为建立健全民主、公开、竞争、择优的干部选拔任用科学
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党政机关中层干部竞争上岗工作实施办法
第一章 总 则第一条 为进一步规范和完善党政机关中层干部选拔任用制度，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，促使优秀人才脱颖而出，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、
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重庆市党政机关竞争上岗工作实施办法
重庆市党政机关竞争上岗工作实施办法 第一条 为认真贯彻落实中央关于《党政机关竞争上岗工作暂行规定》，进一步规范和完善党政机关领导干部选拔任用制度，推进干部工作的科学化
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党政机关竞争上岗问题探讨（5篇材料）
党政机关竞争上岗问题探讨
作者： 张守生日期:2007-8-8竞争上岗是深化干部人事制度改革，推进干部选拔任用工作科学化、民主化、制度化的重要途径。近年来，竞争上岗在干部选拔任 -
党政机关中层干部竞争上岗暂行办法
邹城市党政机关中层干部竞争上岗暂行办法
（征求意见稿）
第一章 总 则
第一条 为引入竞争机制，促使优秀人才脱颖而出，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，制订本办法 -
党政机关竞争上岗-马克思主义哲学原理
马克思主义哲学原理
（马哲在考试中无非包括了：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。）
1. 马克思主义哲学的根本特征是统一实践性、革命性和科学性
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党政机关中层干部竞争上岗工作实施办法（共5则范文）
免费分享创新 党政机关中层干部竞争上岗工作实施办法 第一章 总 则 第一条 为进一步规范和完善党政机关中层干部选拔任用制度，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，促使优秀
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党政机关中层干部竞争上岗工作实施办法（共5篇）
第一章 总 则第一条 为进一步规范和完善党政机关中层干部选拔任用制度，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，促使优秀人才脱颖而出，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、
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某市党政机关工作人员竞争上岗实施办法
某市党政机关工作人员竞争上岗实施办法 第一章 总 则第一条为进一步规范和完善党政机关工作人员竞争上岗工作，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，促使优秀人才脱颖而出，根
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党政机关竞争上岗笔试试题及解析
山东省某市近年市直部门科级干部竞争上岗笔试试题及解析 一、单选 1．始终做到三个代表，是我们党的立党之本、D、力量之源 A.政权之基B.执政要务C.执政之本D.执政之基 2．用B的办
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党政机关领导干部竞争上岗笔试试题
党政机关领导干部竞争上岗笔试试卷 一、单项选择题 1、（ B ）是生产关系的基础，它决定整个生产关系的性质和特征。 A、产品的分配、交换和消费关系B、生产资料的所有制关系C、人
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镇江市党政机关推行竞争上岗实施细则(试行)
镇政人[2001]47号
为建立健全干部选拔任用的竞争激励机制，进一步推进和规范竞争上岗，根据中组部、人事部《关于党政机关推行竞争上岗的意见》，省委组织部、省人事厅《江苏省党 -
某市党政机关工作人员竞争上岗实施意见[最终版]
某市党政机关工作人员竞争上岗实施意见为进一步深化干部人事制度改革，切实加强干部队伍建设，根据《党政机关竞争上岗工作暂行规定》(中办发［2004］13号)精神，结合我市实际，现就全市
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关于党政机关推行竞争上岗的意见（共5篇）
关于党政机关推行竞争上岗的意见 (中共中央组织部、人事部1998年7月23日印发)近年来，许多地方和部门围绕党中央提出的建设高素质干部队伍的目标，在运用竞争上岗的方式做好干部
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中组部、人事部关于党政机关推行竞争上岗的意见
中组部 人事部关于印发《关于党政机关推行竞争上岗的意见》的通知（组通字〔1998〕33号）现将《关于党政机关推行竞争上岗的意见》印发给你们，请结合各地、各部门的实际，认真贯彻
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关于做好2012年上半年党政机关科级领导干部竞争上岗笔试工作的[合集5篇]
中共深圳市宝安区委组织部 文件 深圳市宝安区人力资源局深宝人〔2012〕40号关于做好2012年上半年党政机关科级领导干部竞争上岗笔试工作的通知各街道，区直各单位：为做好我区党
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江宁县党政机关内部中层领导职位竞争上岗暂行办法范文合集
江宁县党政机关内部中层领导职位竞争上岗暂行办法第一章 总 则第一条 为在党政机关干部人事管理中引入竞争激励机制，拓宽选人用人渠道，建设高素质的机关干部队伍，根据《国家公
