专题：二级简答题总结
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人力资源二级 简答题 总结
第一章人力资源规划(仅供参考)一、组织设计的基本原则：任务与目标原则、专业分工和协作的原则、有效管理幅度原则、集权与分权相结合的原则、稳定性和适应性相结合原则；
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简答题总结[模版]
2011—2006 古代文学史（二） 2011、1 三、名词解释题（本大题共4小题，每小题3分，共12分） 36.西昆体 37.平话 38.“汤沈之争” 39.小说界革命 四、简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20
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简答题总结
1、 请问绩效管理中有哪些矛盾冲突?应如何化解这些矛盾冲突? （1）①员工自我矛盾。 ②主管自我矛盾。 ③组织目标矛盾。 （2）①在绩效面谈中，做到以行为为导向.以事实为依据，以制度
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最新最精辟人力资源二级考试简答题(小抄)
第一章第二章 1. 超事业部制 超事业部制首先按产品、地区和顾客等标志将企业划分为若干相对独立的经营单位，分别组成事业部，然后将提供产品种类相近、地理位置相对集中或者
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思想道德简答题总结
思想道德简答及论述题
1.当代大学生的历史使命是什么？
2.谈谈你对社会主义核心价值体系的科学内涵极重要意义的理解？
3. 当代大学生提高思想道德素质与法律素质为什么要自觉学 -
教育学简答题总结
简答题目 1简述为什么教育在人的发展中起主导作用 学校教育有较强的目的性； 学校教育有较强的专门性； 学校教育有较强的系统性； 学校教育有较强的选择性； 学校教育有较强的基础
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税收管理简答题总结
1．简述税收管理的作用。 答;(1)保证税收财政职能得以实现的作用 (2)保证税收调节职能得以实现的作用 (3)保证税收监督职能得以实现的作用 2．简述分税制的类型。 答：就中央与地
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数据库总结(简答题)
数据的定义 :描述事物的符号记录 数据库的定义:数据库(Database,简称DB)是长期储存在计算机内、有组织的、可共享的大量数据集合 DBMS的定义：数据库管理系统（Database Manage
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税法简答题总结
1.税法的特征：①税收的强制性；②税收的无偿性；③税收的固定性。 2.税法的制定机关：①全国人大及其常委会制定税收法律；②全国人大及常委会授权国务院立法；③国务院制定税收行政法
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信息论简答题总结
一：数据处理定理： （1）：I(X;Z)Z看作数据处理系统，那么通过数据处理后，虽然可以满足我们的某种要求，但是从信息量来看，处理后会损失一部分信息，最多保持原有的信息，也就是说，对接收到的数
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皮肤简答题总结
1． 试述皮肤的结构，它们由哪些组织、细胞构成 2． 何谓原发性及继发性皮肤损害？试举出十种以上的皮疹说明。如何进行皮疹的清洁和处理。 3． 试述湿疹的临床表现。 4． 试述一、二期
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VHDL简答题总结
1 数据BIT与STD_LOGIC的区别？ Bit只是一个逻辑型变量，只能存在“0”和“1”，不存在不定状态和高阻态 STD_LOGIC存在U初始值，X不定，0,1，Z高阻 W弱信号不定，L弱信号1，H弱信号0,-不可能
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基因工程 简答题总结
基因工程原理复习题思考题 5、 简单叙述同尾酶和同裂酶的差别。 同尾酶：来源不同，识别的序列不同，但能切出相同的粘性末端，连接后不能被相关的酶同时切割。 同裂酶：识别序列相同，
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工程地质简答题总结
1、 隐晶质和玻璃质的本质上和现象上有什么区别：
答：岩石全部由玻璃质构成，是岩浆迅速上升到地表，温度骤然下降到岩浆的凝结温度一下，来不及结晶形成的，是喷出岩特有的结构，如黑曜 -
简答题论述题总结
1．手术中如何区别空、回肠？ 一般情况下空肠起始部可以用Treitz韧带来确定。回肠末段可根据与盲肠相连固定在右髂窝来决定。其它肠袢虽无明显界限，通常近侧2/5为空肠，位于左上腹，
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内科简答题总结
高血压并发症：高血压危象，高血压脑病，脑血管病，心力衰竭，慢性肾衰，主动脉夹层。
继发性高血压病因：肾实质性高血压，肾血管性高血压，原发性醛固酮增多症，嗜络细胞瘤，皮质醇增多症，主动脉 -
二级人力资源第二科历年简答题答案2018
2009.5 1、简述企业组织结构设计的基本程序。 1.分析组织结构的影响因素,选择最佳的组织结构模式： A.企业环境 /企业规模；环境不稳定规模大用分权,环境稳定规模小用集权。 B战
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二级人力资源管理师第六章 劳动关系管理(简答题)
人力资源管理师（二级）（第三版）简答题 第六章劳动关系管理 一、劳动关系、劳动法律关系以及劳务关系的含义、特征、区别 1、劳动关系的含义：是指用人单位（雇主）与劳动者（雇员）之间在运
