专题：发展中心与领导力开发
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领导力开发
领导力开发，是注重选择还是依靠培养？
企业领导力的开发是所有企业长远发展所面对的第一课题， 但是很多企业在开发人才的过程中往往把重点放在培训和教育方面，所以投入很多时间和 -
领导力开发
领导力开发领导力就是像握在企业高层决策者手中的望远镜，因为它决定着企业的未来。所以，领导力开发是许多公司都十分关注的一个话题。在许多的跨国公司里，如GE、摩托罗拉、联合
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如何定位及开发领导力？
如何定位及开发领导力？ --明阳天下拓展培训 领导力开发与培养中的常见问题及对策建议 组织文化与领导力如何打造？《沃顿知识在线》去年曾对中美商会和企业家的进行了一次专题
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领导力开发的探讨
高绩效人才识别与发展专家 华夏智业旗下产品MTS识才通MTS育才通MTS胜任通 《领导力开发的探讨》 寇家伦 领导力引言： 领导力开发在很多国际化企业中是战略人力资源管理的重
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沟通技巧与领导力开发学习心得
沟通技巧与领导力开发学习心得 一、沟通的重要性 畅销书《穷爸爸富爸爸》里面提到过一种观点，认为现代的教育不能说 是成功的，因为学校里面所教的东西并不是一个人生活在当今
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校长领导力与特色学校发展
校长培训学院北京师范大学管理学院全国中小学校长与中层干部、班主任与骨干教师培训计划 各教育局（教委）、教研室、教师进修学校、继教培训中心、中小学校：为深入贯彻落实《国
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渐进式开发基层干部领导力
渐进式开发基层干部领导力 作者：洪承义 领导力，即组织管理者在管辖范围内充分利用人力资源和客观条件，以最小成本办成所需事情，从而提高整个团体的办事效率。近年来，重庆市万州区
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【DOC】惠普如何开发管理者领导力
惠普如何开发管理者领导力随着行业竞争日益加剧，各国行政管制不断放松，科技不断进步，互联网快速应用，世界的变化越来越快。与变革相对应的管理人员的领导力对企业生存和发展也越
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领导力开发战略与规划试题及答案
单选题 正确 1.打造世界级企业所必须掌握的核心不包括： 1. 2. 3. 4. A 决策力 B 策划力 C 领导力 D 执行力 正确 2.企业、团队和员工存在的基本价值是： 1. 2. 3. 4. A
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学校内涵发展与校长领导力（模版）
学校内涵发展与校长领导力 学校内涵发展是指经过长久的探索、提炼，拥有自己的教育理念和办学哲学，拥有差异化的教育风格和代表性人物，拥有独特的校园文化，确立起独有的精神风范
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向GE学习领导力开发
向GE学习领导力开发 ——系统规划领导力开发的核心攻略 （企业大学孵化专家全面标杆管理奠基者杨天河先生） GE领导力发展中心作为全球领导力开发的标杆，成为很多企业大学/培训中
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组织行为学——开发领导力[全文5篇]
开发领导力，建立优秀团队 组织行为学这门课讲授了许多管理类的重要理论，比如马斯洛需求理论，奥尔徳弗的ERG理论、麦克利兰的有效激励理论等等。但是领导的有效性是组织成败的关
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简涛洁博士与领导力发展专题
简涛洁博士与领导力发展简涛洁，男，汉族，1962年4月生，河南信阳人，中共党员，复旦大学法学博士。二十岁任大学教师，1985年起携笔从戎，先后任军校教官、研究员、总政治部机关干部，2004年
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校长领导力与学校的发展[推荐5篇]
校长领导力与学校的发展 校长领导力是指学校管理者统率、带领团队，并与团队交互作用从而实现学校发展目标的能力。校长领导力不是指校长某一方面的能力，而是包含了决策能力、
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中集领导力发展与人才培养计划五篇范文
中集领导力发展计划的四个阶段 在中集看来，领导人才的培养需要结合业务发展战略，全面解决培养标准、人才评估、人才发展、效果检验等一系列问题，并同步建立起领导力发展的“赛
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领导力发展的六大误区与后果
领导力发展的六大误区与后果成功的企业之所以成功，很重要一个原因是因为他们拥有优秀的领导者。而领导力并非天生，企业要想成功，需要有更多的领导者。因此，能够系统的“生产”领
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领导力发展五大误区
领导力发展五大误区
1.领导力之误区一:将素质简单等同于胜任力/任职资格
任职资格包括专业能力(专业知识技能)和素质能力，它们是确保达成工作目标的必要条件，目前许多企业将素 -
大学生领导力开发的途径与方法研究[大全5篇]
浅论大学生领导力开发的途径和方法李涛公管二班20061131218内容提要：所谓大学生领导力，是大学生的一种特殊的人际影响力，是大学生在与他人交往中影响和改变他人心理和行为的能
