专题:各部门奖惩制度

  • 各部门奖惩制度

    时间:2019-05-12 17:37:36 作者:会员上传

    奖 惩 制 度
    一、 奖励
    奖励分为四种:嘉奖、记功、记大功、奖金。
    1、嘉奖
    (1)
    (2)
    (3)
    (4)
    (5)
    (6)
    (7) 出色完成公司领导指派的重要任务者; 圆满完成重大项目未出差错者; 对

  • 奖惩制度

    时间:2019-05-14 03:42:23 作者:会员上传

    奖惩制度 第一条 目的: 为规范企业管理,教育员工遵守国家法律法规,遵守社会公德、职业道德以及乐寿康宁及其下属各关联公司的各项规章制度,创造公平、和谐、严谨、高效的工作氛

  • 奖惩制度

    时间:2019-05-14 03:46:48 作者:会员上传

    奖惩制度细则 一、目的 为更好地明确奖惩的依据、标准、权限及程序,形成良好的奖惩机制,规范员工的行为,提高员工主观能动性。保证公司各项规制度良好运行,特制定本制度。 二、

  • 奖惩制度

    时间:2019-05-14 03:52:31 作者:会员上传

    奖惩制度 第一节 总则 第一条 为严明纪律,奖励先进,处罚落后,调动员工积极性,提高工作效益和经济效益,制订本制度。 第二条 对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖

  • 奖惩制度

    时间:2019-05-14 14:08:21 作者:会员上传

    茶楼奖励惩罚制度 奖惩制度是茶楼实施科学管理的重要手段之一,为规范本茶楼的管理,提高员工的工作积极性和茶楼的服务质量,根据茶楼经营的实际情况。特制定以下奖惩制度: 一.奖

  • 奖惩制度

    时间:2019-05-13 21:36:47 作者:会员上传

    网吧有关管理规定(草案1)一、 上班期间,做到精神饱满,站立时尽量挺直,不可双手抱在胸前,不准上网看电影、聊天、玩游戏等。
    二、 周未、节假日不安排休息,员工之间可以调换休息日(通

  • 奖惩制度

    时间:2019-05-14 07:03:43 作者:会员上传

    奖惩制度
    只有鼓励和表扬的教育肯定是虚幻中的理想教育,现实中的失败教育。合理合法而又有效的
    惩罚对于引领学生的成长方向有着重要意义。为了进一步完善高一阶段已开始实施

  • 奖惩制度

    时间:2019-05-14 07:23:26 作者:会员上传

    九年级四班班级奖惩办法
    一:基本原则:
    分块管理,责任到人;奖惩分明,狠抓落实
    二:基本程序:
    1、班委会讨论决定基本的奖惩规则。
    2、学期末了,根据每个同学的积分情况,由班委会讨论决

  • 奖惩制度

    时间:2019-05-14 21:18:00 作者:会员上传

    一为教育培训中心奖惩制度为了促进学生的健康成长,提高学生学习成绩,在辅导教学期间营造良好的学习氛围,实现师生之间共同的目标,我培训中心现将公平、公正实行如下奖惩制度:1.

  • 奖惩制度

    时间:2019-05-14 01:46:37 作者:会员上传

    奖惩制度 发布时间:2011-12-01 发布部门:人事行政中心版本:2011 1.奖惩的实施采用逐级监督检查管理的原则,即由上级逐级监督下级。本制度的实施采用部门负责制,具体责任人为部

  • 奖惩制度

    时间:2019-05-14 04:46:24 作者:会员上传

    奖惩制度 一.每学期对各班工作进行评比(分单项及综合内容)如教育活动,环境设置.常规培养.自制教具.优质服务.室内外环境卫生.优质点心.栗式制作,勤俭办园.绿化.美化.安全等评比,

  • 奖惩制度

    时间:2019-05-14 04:46:25 作者:会员上传

    奖惩管理制度 第一章 总 则 第一条 为强化员工遵纪守法和自我约束意识,提高员工的工作积极性和自觉性,贯彻企业文化和经营宗旨,维护正常的经营管理秩序,特制定本条例。 第二条

  • 奖惩制度

    时间:2019-05-14 04:46:28 作者:会员上传

    某某公司奖惩制度 (请配合搜索“奖惩行为参照表”使用) 第一章 总则 第一条 为鼓励员工的积极性和创造性,遵守公司劳动纪律和各项制度,维护正常的生产秩序和工作秩序,提高工作效

  • 奖惩制度

    时间:2019-05-14 04:46:29 作者:会员上传

    奖惩制度 第三十四条 奖惩种类及金额: 1.奖励区分为: 1.1.嘉奖:嘉奖一次奖励人民币100元 1.2.小功:小功一次奖励人民币200元 1.3.大功:大功一次奖励人民币300元 2.惩罚区分为: 2

  • 奖惩制度

    时间:2019-05-14 01:22:52 作者:会员上传

    内蒙古凌志马铃薯科技股份有限公司 加工厂奖惩制度 一、员工出勤奖金办法 (一)本公司为奖励员工出勤,减少请假,遵守公司规章,特订定本办法。 (二)凡员工于当月份内请假者,不论事

  • 奖惩制度

    时间:2019-05-14 22:15:04 作者:会员上传

    奖 罚 制 度1、班组或个人获得上级部门或集团公司安全生产奖励时,所得奖励全归班组或个人。2、对一般违犯操作规程行为的工人,将予以20-100元/次处罚。一个月内3次以上违规者

  • 奖惩制度

    时间:2019-05-15 08:07:34 作者:会员上传

    人事管理制度
    奖励
    包括嘉奖、书面嘉奖、特别嘉奖、晋升等奖励方法。1、嘉奖
    嘉奖是对做出贡献的员工做出的行政奖励和经济奖励方式。奖5分。 受嘉奖奖励的贡献行为包括:
    1)坚

  • 奖惩制度范本

    时间:2019-05-13 01:01:46 作者:会员上传

    奖惩制度
    一、 奖励(由单位根据实际确定)
    (一) 单位设立以下奖励办法:口头表扬、书面表彰、发放奖金、提升工资、晋升职务(或者单位确定的其他奖励办法)。
    其中每季度奖励分在_____