专题：工程项目奖金考核标准
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奖金月（季）度考核标准
奖金月（季）度考核标准一、基本奖金的考核1、各单位月（季）安全不出现挂黑牌或思想政治工作考核合格；创产值单位（供一、供二、泥浆站、研究所）完成公司的上缴管理费且收支平衡；制剂厂
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铲车奖金考核
铲车司机装车给消费挂钩修理费和奖金备注：每天收的消费由车队长记账清晰透明；互相监督、有违纪行为；处罚或免职。
一、37#、39#、40#主要3辆铲车，每天铲原煤、煤泥、发货装车每 -
潍坊市建设工程项目监理考核标准
潍坊市建设工程 项目监理工作质量考评标准 （一）监理组织机构（25分） 1、监理企业（5分） （1）企业资质（2分） 企业资质等级与所监理工程等级相符，且备有营业执照和企业资质证书复印件在现场
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维修车间奖金考核实施细则
维修车间奖金考核实施细则维修工段岗位奖金考核提案：针对维修工岗位的特殊性，充分体现公平，公正，客观合理的考核规则，激励员工工作积极性，调动全员创新意识。制定适应维修工种工作
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2015年度年终考核奖金发放方案
2015年度年终考核奖金发放方案 一、目的与意义： 为建立和完善公司薪酬 、薪酬福利管理，激励员工士气，提升员工满意度与企业归属感，强化对公司文化认同感；让公司员工贡献得到认
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化工厂奖金考核细则
XXXX奖金考核细则
根据XXXX岗位的实际生产情况，为奖励工作中优秀的班组及个人，杜绝低标准现象，维持装置“安、稳、长”运行，对装置内所有员工及班组特制订以下详细的考核细则：
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工程项目开工标准
（一）工程开工标准 1、三通一平工作完成 （1）施工用水已到位，并按规定接到每个标段 （2）施工用电已经接通，按规定将电源接到每标段 （3）施工道路施工已完成，具备通车条件 （4）施工场地平整到位
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公司季度奖金考核管理制度
公司季度奖金考核管理制度
（试行）
为让全体员工充分享受公司业绩提升带来的成果，进一步深化绩效管理制度，完善绩效考核体系，强化部门之间、岗位之间的客户服务意识，公司提取一部分 -
考核标准
薪资及考核方案考核内容一、公司经理 考核内容三、财务部门考核标准日常工作 工作计划：每月计划思路清晰、可操作性强、重点突出。行情研判、信息收集整理思路完整。整个计划
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考核标准
考核标准
为了保证店铺营运能有效达到目的，保证向顾客提供优良服务，为维护公司利益 及建立有序的工作环境，特制定本考核标准
1．违纪
1.1较轻违纪行为（过失单违纪单）
1.1.1.0 以下 -
考核标准
福建省律师执业年度考核评定标准（试行） （2014年1月17日省律协九届常务理事会第四次会议通过）第一条为了规范和细化律师事务所对律师执业年度考核工作，根据中华全国律师协会制定的
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工程项目文化建设内容及标准
24 工程项目文化建设内容及标准24.1基本规定24.1.1工程项目党政主管同为项目文化建设第一责任人。项目书记（副书记）主抓，办公室为具体职能部门。24.1.2工程项目文化建设和对外
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发电厂工程项目管理标准
发电厂工程项目管理标准 1 范围 本标准规定了浙江长兴发电有限责任公司外委工程项目的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。 本标准适用于浙江长兴发电有限责任公司外委
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建筑工程项目划分标准
工程项目规模分级标准（建筑行业）序号建设项目工程等级特征大型中型小型1一般公共建筑单体建筑面积20000㎡以上5000～20000㎡≤5000㎡建筑高度＞50m24～50m≤24m复杂程度1.大型公共建
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工程项目管理计划书标准
工程项目管理计划书标准模板
引言
XXX有限公司有幸收到贵公司“F区建设工程项目管理招标文件”。F区位于XX的中心区，集办公、娱乐、健身、饭店、酒楼、公寓为一体的综合性的 -
工程项目责任考核协议
工程项目责任考核协议 甲方： （以下简称甲方） 乙方： （以下简称乙方） 甲方依法参加投标活动，中标承建 工程。为确保工程进度、安全、质量，努力提高经济效益，本着责、权、利相结合的原
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电气队奖金考核分配方案
电气队考核办法为了全矿供电安全运行，提高电气队成员的工作态度与操作技能，服务生产的同时，下大力气抓好机电质量标准化的达标工作，奖优罚劣、促进电器管理，电气队按打分制考核分
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任课教师考核标准
任课教师考核标准 教学工作是学校的中心工作，为充分调动教师的教学积极性，提高教学质量，在广大教师中牢固树立“教学工作是自己工作的第一要务”、“教学质量就是生命线”的思
