专题:工段考核细则

  • 维修工段考核细则

    时间:2019-05-13 03:36:37 作者:会员上传

    维修工段考核细则(试行) 为了提高维修质量和维修工段的工作效率,实现维修资源的合理分配,保障分厂生产秩序的稳定,特制订以下考核细则: 1、从维修人员的计划性、主动性、及时性、

  • 工段考核责任书20145篇范文

    时间:2019-05-12 16:12:59 作者:会员上传

    吐鲁番雪银金属矿业股份有限公司彩华沟矿各工段安全生产考核责任书为了矿部部门安全生产的有效实施,全面落实2014年矿部安全生产管理计划,明确部门管理目标及管理人的责任、权

  • 化工厂工段(车间)现场考核管理办法

    时间:2019-05-12 16:13:13 作者:会员上传

    二工段现场考核管理办法1、目的:在大规模调试、生产条件下,强化提高企业员工的现场区域责任意识,使人、机、物、法、环、资、能、信等生产要素处于最佳结合状态,以保证生产控制

  • 中层干部考核工作实施细1[定稿]

    时间:2019-05-14 22:32:57 作者:会员上传

    华西实验学校中层干部考核工作实施细则(初试行) 第一章 总则 第一条 为全面、客观、公正、准确地考核学校中层校中层干部政治业务素质和履行职责的情况,加强对中层干部的管

  • xxx医疗质量管理考核细(药剂科)

    时间:2019-05-15 02:50:12 作者:会员上传

    XXX医院医疗质量管理考核细 则 药剂科(500分 ) 考核内容 分值 扣分原因 结果 1、 医院抗菌药物品种原则上不超过3510 抗菌药物品种超过35种扣5分,各种 种,其中各种剂型及品规

  • 学校政教处工作考核细15篇

    时间:2019-05-13 05:28:36 作者:会员上传

    学校政教处工作考核细则(讨论稿)《细则》总体能够体现政教处工作的性质和特点,也有助于德育和班主任工作的开展。但个别地方在操作和执行时也存在一定的困难,现提出以下修改意见

  • 2004年度基层党支部工作考核细1

    时间:2019-05-12 15:33:43 作者:会员上传

    2004年度基层党支部工作考核细则
    序号 考核内容
    考核标准

    考核办听汇报查文件得分 备注
    值 法
    支部书记履行"年初,根据上级要求结合本单位实际,认真制1
    第一责任人"职订年

  • 工段论文

    时间:2019-05-14 13:08:01 作者:会员上传

    水泥生产线窑头工段综述 摘要 水泥工业是国民经济的基础产业,同时也是高耗能工业,目前,热能的回收是新型干法水泥生产线节能降耗的重要措施。水泥熟料冷却阶段是热回收的重要生

  • 工段工作总结

    时间:2022-10-23 21:06:55 作者:会员上传

    工段工作总结 工段工作总结1 20xx年机电工段在分厂的正确领导下,不断强化内部管理,以提高主机设备运行质量为切入点,以安全一票否决为宗旨,狠抓电气设备的日常巡检管理和故障分

  • 工段-班长

    时间:2019-05-12 04:25:17 作者:会员上传

    二〇一二年度安全生产目标承包责任书
    为全面落实安全生产责任制,确保2012年度各项生产经营任务的完成,结合各级组织和单位的安全工作特点,公司将本年度安全生产目标层层分解,落

  • 工段先进事迹

    时间:2019-05-13 14:45:19 作者:会员上传

    工段先进事迹 当我们炼焦工段全体成员听到我工段被评选为维修车间先进班组后,大家都异常的喜悦和兴奋。心中无限的感激之情无以言表。回顾从进厂到今天的工作过程,领导对我们

  • 工段先进材料

    时间:2019-05-13 02:55:39 作者:会员上传

    铬酸钠工段2011年先进班组申报材料 铬酸钠工段作为公司的排头兵,是其他车间正常运行的前提,只有我们做好了,其他车间才能正常运行,铬酸钠工段的每一位员工都深知自己肩上的重任

  • 车间电钳工段节能降耗劳动竞赛考核细则

    时间:2019-05-14 06:55:44 作者:会员上传

    车间电钳工段节能降耗劳动竞赛考核细则 根据集团公司及阿希金矿“两会”精神,各单位要以三项劳动竞赛作为重点,切实地将劳动竞赛融入我矿中心任务,服务发展大局,调动各族职工的

  • 值班工段新上岗值班员管理考核方案

    时间:2019-05-12 15:00:01 作者:会员上传

    值班岗位上岗人员考核方案
    随着集团薪酬制度改革的深入,我车间所有值班岗位的工段职工(除工段长外),都插入到值班岗中进行跟班值班,为了能准确的反映这部分职工在技术、工作之风

  • 动力车间电工工段考核工资分配管理办法

    时间:2019-05-15 00:10:11 作者:会员上传

    动力车间电工工段激励考核工资管理办法
    一、目的:
    为积极推进维修电工内部管理体制,充分发挥考核工资的激励导向作用,逐步形成内部激励机制和约束机制,以调动员工的工作积极性,增

  • 文明单位考核细则应准备的资料

    时间:2019-05-12 21:20:34 作者:会员上传

    文明单位考核细则应准备的资料
    (一) 领导班子坚强创建工作扎实
    2、列举单位年度内富有特色的创建活动并提供活动图文资料
    2012年度
    ① 慈善一日捐图文6月1日头版
    ② 情系教育

  • 全市党政机关目标管理考核实施细2(合集5篇)

    时间:2019-05-15 00:10:32 作者:会员上传

    6 全市党政机关目标管理考核实施细则



    根据 《中共枣庄市委枣庄市人民政府关于在全市党政机关进一步实行目标管理考核的意 见(试行)》精神,按照分级分类管理,突出实

  • 电教量化考核细1(共五则范文)

    时间:2019-05-13 01:07:17 作者:会员上传

    电教量化考核细则
    总分10分,分为六大项,实行扣分制度
    一、计算机的使用
    依照卓资二中计算机教室管理制度执行。
    二、多媒体使用
    教师每周至少使用一次多媒体设备,及时填写多媒