专题：骨干教师考核奖励方案
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骨干教师考核方案
篇一：骨干教师考核细则 骨干教师考核细则工作考核办法（试行） 根据《市优秀教育人才教科研奖励办法（试行）》的精神，为切实做好教科研工作考核，特制定本办法（试行）。 一、考核对象 1
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骨干教师考核方案
骨干教师考核方案 为加快加大我校骨干教师的培养力度，造就一批有良好的师德修养，先进的教育理念，厚实的专业素养，开阔的教育视野，较强的教育科研与教育创新能力的教师队伍，并在一
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班主任考核奖励方案
丹景山镇永定博爱九年制学校 班主任工作核奖励制度 班级是学校的基本单位，班主任工作的水平接关系到校纪校风，关系到学校教育教学质量的提高。为加强班主任队伍建设，充分发挥
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学校骨干教师考核方案（推荐）
更多精彩范文点击主页搜索 学校骨干教师考核方案 公文 学校骨干教师考核方案为了加快学校教师队伍建设，提高教师素质和教育教学能力，促进教师专业化发展。根据区教育局和教师
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通讯员考核与奖励方案（定稿）
通讯员考核与奖励方案
为进一步做好公司品牌宣传工作，鼓励通讯员积极投稿，加强通讯员队伍建设，按照公司管理层指示。特制订公司通讯员考核办法，具体办法如下：
一、考核适用范围 -
lt小学骨干教师考核方案
雷台小学骨干教师考核方案 为适应教育教学改革，努力建设一支高素质、专业化的骨干教师队伍，鼓励教师在学习和研究的状态下工作，同时，也为了更好地在整体上推进我校教师队伍的建
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学科带头人和骨干教师管理考核方案
学科带头人和骨干教师管理考核方案（试行稿）一、指导思想为加强我校教师队伍建设，提高教育教学质量，深化新课程改革，推进素质教育，健全和规范我校的市、区级骨干教师选拔、培养、管
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骨干教师年度考核材料
骨干教师年度考核材料 姓 名： 孙 国 珍 单 位： 石 嘴 山 市 第 十 中 学 骨干教师级别：自 治 区 级 任 教 学 科： 初 中 英 语 考 核 时 间： 2016年10月26日 材料目录： 1.师德修
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骨干教师考核材料
关于推荐XX中学XX同志申报2014年度河南省教育厅学术技术带头人的考核材料XX同志，男，XX年XXX月XXX日出生，中共党员，河南省 XX人，XX年X月毕业于XXX大学政治系哲学专业，同年被分配到X
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销售部奖励考核
武汉力兴测试设备有限公司
2008年销售人员奖励考核办法
（本年度第三版）第一章、 基本原则为促进公司销售工作，规范销售流程，特制定此办法：一、根据岗位职责，考核履行岗位职责的直 -
亭隆小学骨干教师考核方案
亭隆小学骨干教师考核方案 亭隆小学骨干教师考核方案 根据z教人［2014］11号文件《区教育局关于印发z区骨干教师年度考核方案的通知》精神，特制订本考核方案。 一、考核对象 (一）
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青年、骨干教师团队教师考核方案
青年、骨干教师团队教师考核方案一、 考核目的：促进教师专业有效发展，养成良好的阅读与写作习惯，健康的上网习惯，落实专业发展规划目标。二、 考核项目：1、专业阅读写作（80分）；2、自
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学科带头人和骨干教师管理考核方案（五篇范文）
学科带头人和骨干教师管理考核方案（试行稿）一、指导思想为加强我校教师队伍建设，提高教育教学质量，深化新课程改革，推进素质教育，健全和规范我校的市、区级骨干教师选拔、培养、管
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温州市中小学骨干教师2011学年度目标考核方案
温州市教育局关于印发温州市中小学
骨干教师2011学年度目标考核方案的通知 各县（市、区）教育局，经济技术开发区社发局，市局直属各学校、单位：
现将《温州市中小学骨干教师2011学 -
泾川县职教中心骨干教师考核方案
泾川县职教中心骨干教师、学科带头人考核方案一、指导思想
为了加强教师队伍建设，不断提高教师整体素质，促使青年教师不断成长，培养一批思想作风扎实，教学水平较高，教研能力较强 -
骨干教师考核细则
骨干教师考核细则工作考核办法（试行）根据《市优秀教育人才教科研奖励办法（试行）》的精神，为切实做好教科研工作考核，特制定本办法（试行）。
一、考核对象
1.考核对象为市直学校在职在 -
2011骨干教师考核小结
个人小结
海门市实验小学黄斌每到工作总结或教学总结时，总感慨时间的飞逝。被评为海门市骨干教师以来，一晃近一年半过去了。认真地回忆这一年半的教学生活，充实而精彩。简要总 -
骨干教师考核通知
关于玄武区骨干教师上报2013年自评材料及参与考核的
通 知
各中小学、幼儿园、职业学校：
2013年玄武区骨干教师（区青优、区学科教学带头人、市青优、市学科教学带头人、市名师
