专题：骨干教师聘任管理办法
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兼职教师聘任管理办法
临沂市高级技工学校 兼职教师聘用及管理办法 （草稿） 兼职教师是学校教师队伍的重要组成部分，是校企合作的桥梁和纽带，为打造校企互通、专兼一体的“双师型”“一体化”教学团队，
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职称聘任管理办法（范文模版）
******职称聘任管理办法 为强化和完善公司专业技术职称聘任制度，规范聘任管理，根据集团和远兴公司相关文件要求，结合公司实际情况，特制定本办法。 一、主题内容与适用范围 1、本
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专业技术人员聘任管理办法[范文大全]
专业技术人员聘任管理办法为加强专业技术人员聘任管理，充分调动和发挥专业技术人员的积极性和创造性，使专业技术人员聘任工作管理制度化、规范化，特制定本办法。一、聘任原则（一
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职称聘任管理办法
职称聘任管理办法一、内容与适用范围1、本办法适用于本公司职称聘任管理工作。2、本办法适用于本公司所有人员（在编、合同）。3、本办法适用于以下职称系列：工程、经济、会计、
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职称聘任管理办法
镇卫生院职称聘任管理办法
为做好我院专业技术人员管理工作，充分调动专业技术人员工作的主动性和积极性，根据相关法律法规，制定本办法。
职称聘任条件：
1、所聘专业技术职称必须 -
骨干教师管理办法
骨干教师及学科带头人的使用管理办法 鲁山县第十六初级中学 骨干教师及学科带头人的使用管理办法 为加强骨干教师（学科带头人）队伍建设，进一步发挥骨干教师（学科带头人）的示范
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骨干教师管理办法2011
车道峪小学2010-2011学年
骨干教师管理办法
一、指导思想
为进一步加强师资建设，促进教师专业发展，培养高素质的教师队伍，根据张家口市教育局《加强骨干教师管理的暂行办法》，制 -
管理人员聘任管理办法（xiexiebang推荐）
xxxxxxxxxxxxxx公司管理人员聘任管理办法第一章 总则第一条 为规范公司管理岗位员工聘任工作，增强员工的岗位竞争意识，结合公司实际情况，特制定本办法。第二条 本办法适用于公
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专业技术职务聘任管理办法
专业技术职务聘任管理办法（试行） 2010-05-19 16:07 第一章 总则 第二条 专业技术职务聘任工作是事业单位人员聘用制度的重要组成部分，是职称管理工作的一项重要内容。实行专
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员工岗位聘任管理办法
四川通信产业服务有限公司遂宁分公司员工岗位聘任管理办法 （试行）第一章总则第一条为深化通信产业遂宁分公司人力资源管理中心人事制度改革,提高工作效率，保障遂宁市信息资源管
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职称聘任管理办法[精选5篇]
专业技术人员职称聘任管理办法 1、主题内容与适用范围 1.1本办法适用于本院职称聘任管理工作。 1.2本办法适用于本院全体员工，即编内和编外。 2、目的和意义 为强化和完善本
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企业兼职教师聘任管理办法
中卫职业技术学校兼职教师聘任与管理办法（试行）
为了提高与行业企业共同打造一支校内外专兼结合、双师结
构合理的专业教学团队，结合我校建设全国示范性职业技术学校的实际，制定 -
骨干教师认定及管理办法
西郊中学县级骨干教师认定办法 依据宜教人发[2013]90号《关于认真搞好2013年骨干教师认定工作的通知》文件精神，结合我校实际，按照优劳优酬和动态管理的原则特制定本办法。 一
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骨干教师管理办法(改)
兴义市清水河镇中小学(幼儿园)骨干教师 管 理 办 法 第一章 总 则 第一条 骨干教师是教师队伍中的优秀人才，是全面实施新课程、推行素质教育的核心力量。加强骨干教师队伍
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彭阳县骨干教师管理办法
彭阳县骨干教师管理办法 （讨论稿） 第一章总则 第一条 为了规范骨干教师队伍管理，进一步加强骨干教师队伍建设，充分发挥骨干教师在教育教学、教育科研等方面的示范、带动作用，促进
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学科带头人、骨干教师管理办法范文
学科带头人、骨干教师管理办法 为实施“人才兴校”战略，加快建设一支师德高尚、学识渊博、教育观念新、改革意识强、教学水平高、实践能力过硬的高素质师资队伍，充分发挥学科
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中小学骨干教师管理办法
第一章总则
第一条为加强我市中小学骨干教师的培养、使用和管理，充分发挥骨干教师的作用，建设一支师德优良、业务精湛、结构合理的高素质教师队伍，办好让人民满意的教育，根据国 -
骨干教师管理办法（五篇材料）
麻城师范附属小学骨干教师管理办法 根据省教育厅关于对骨干教师实行“以评促训、管训结合、分级负责、动态管理”的要求，为进一步规范我校骨干教师管理，加强骨干教师队伍建设，
